【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

注:递交求职信息时，直接把自己能满足的点直接说出来就好，希望更多的小伙伴加入团队。 岗位详情: 1.带考研的学生，解答考研学生的问题； 2.负责监督学员打卡以及学习诊断； 3.为学员安排专业课一对一授课老师，给学员制定学习计划、布置学习任务，检查学习进度。 补充说明: 1.本科及以上学历，需要有考研经验或教培行业相关从业经历； 2.思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力； 3.强有力的自律和自我驱动力，诚实守信，为人谦虚，勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4.年龄20一28岁者优先。 基础工资3500 缴纳五险 八个小时工作时间 早八点半到下午六点  基本无加班 综合工资5000+

岗位职责：主要承担日常教学管理、学生管理工作，包括新生报名咨询，学生档案建设、教学教务管理、完成学校交付的其他工作。学校工作性质单一，工作难度小，欢迎心细、安稳、愿为教育事业付出的您加入我们。任职资格：1、要求管理类、营销类等专业毕业，或有从事过类相关工作经历的其他专业毕业学生均可。2、任职期限3年以上，谢绝短期工作应聘，签订正规学校工作劳动协议。3、学校岗位要求细心、耐心、有责任心，谢绝没时间观念、无工作热情、做事拖拉者应聘。4、有学校工作经验及杭州本地户口优先录用。工作时间：周工作小时40，周末实行大小休，工作时间9：00-17：00。应聘者需经过3个月试用期考核（优秀者一个月后可转正）试用期月薪3000元，转正后年薪不低于5万（承担管理岗位工作考核优秀年薪10万）。有意向选投简历到邮箱（说明目前住处及原工作经历），学校会安排面试时间。

岗位职责：主要承担日常教学管理、学生管理工作，包括新生报名咨询，学生档案建设、教学教务管理、完成学校交付的其他工作。学校工作性质单一，工作难度小，欢迎心细、安稳、愿为教育事业付出的您加入我们。 任职资格：1、要求管理类、营销类等专业毕业，或有从事过类相关工作经历的其他专业毕业学生均可。 2、任职期限3年以上，谢绝短期工作应聘，签订正规学校工作劳动协议。 3、学校岗位要求细心、耐心、有责任心，谢绝没时间观念、无工作热情、做事拖拉者应聘。 4、有学校工作经验及********录用。 工作时间：周工作小时40，周末实行大小休，工作时间9：00-17：00。应聘者需经过3个月试用期考核（优秀者一个月后可转正） 试用期月薪3000元，转正后年薪不低于5万（承担管理岗位工作考核优秀年薪10万）。 有意向选投简历到邮箱（说明目前住处及原工作经历），学校会安排面试时间。

岗位职责： 1.参与允中教务系统设计、落实、工作优化，参与允中教育系统的学制建设。 2.负责专家、导师、讲师、助教日常沟通、教学服务，包括排课、外出讲学行程安排、学情反馈等。 3.负责学员档案信息搜集、归档、数据分析，学籍管理。 4.负责各类课程教务管理，做好教学服务。 任职要求： 1.有中国文化学习基础和修学体验，深度领悟和理解中国文化内涵与教育规律。 2.热爱教学工作，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.思维严谨，条理清晰，有优秀的统筹管理能力。 4.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件和SOP流程管理工具。 5.有教务工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责跟进已成单后的客户跟进工作，包含用户咨询、社群管理维护和促活以及按时提醒上课时间、上课方式以及作业提交方式，为客户满意度负责 2、负责多端联系，安排好各项物料和各方时间 3、协助前端销售和其他运营团队，做好用户反馈工作 4、按需对成单用户后续的上课情况进行数据复盘，与团队一起完善用户完善SOP 5、完成领导安排的其他任务 【任职要求】 1、工作经验不限，专科以上学历，专业不限 2、良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力，遇到问题能够有主动解决问题的能力 3、对任务与目标具备实现和完成的渴望，有较强的自我驱动力

虚位以待，等待最闪耀的你！ 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W；基本工资5.5~8K + 绩效提成，试用期不打折； 2、广阔的发展空间，公平的晋升机制：教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监； 3、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等； 4、员工自身满足条件的，公司协助员工办理居住证积分及落户； 5、全面的岗位培训：岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训； 6、弹性的工作时间：春秋季周一周二固定公休，寒暑假每周安排2天休息； 7、在上海各区共有20家校区，可根据情况安排工作地址； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历，优秀应届生、优秀大专生亦可； 2、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力； 3、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神； 4、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班及早班、中班的轮班安排； 【我们希望你】 工作概述：负责小班学员从报名到结课的所有事务； 1、接待来访学员、接听电话、完成报名； 2、定期和学生、家长、教师进行沟通，操作学员系统、汇总校区数据； 3、完成上级交给的其它工作；

综合范围：4000-6000+ [工作内容] （1）学员系统、教务系统的日常运营和管理； （2）市场活动/体验课邀约确认与接待服务管理； （3）排课排班、回访服务管理及家长会通知； （4）学员入学及合同管理，停课、转课、转班学员变动管理，退费及客诉管理； （5）日常采购订货及仓储库存管理； [任职资格] 1、普通话标准、开朗积极主动； 2、熟悉office办公软件的操作，尤其是Excel表格绘制及日常统计； 3、会笑很重要，有满满亲和力；有爱更重要，能够用心服务每一位客户。 4、能适应快速响应机制，对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围：都说女性多的公司“是非”多，对不起，我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间：我们认为，人生除了工作，还有生活。工作时间内高效即可，我们不倡议加班； 3、不“忽悠”的可见薪资：不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少，一目了然，当然，我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利：童学馆课程纵向跨越2-10岁，横向并列4-6门课，覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职，本人可享受超级“内部”报课福利。 5、没有接触过中国行业，怕做不好：公司新进员工90%都没有做过，公司有专业培训，愿意等待你的成长； 6、随你“成长”的晋升空间：多项目、多店面。只要你成长的脚步不停，横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制：谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好，结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系！你出去一圈，我们随时欢迎你回来！我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此，你来到公司，会发现，随便路过的人都是5年、10年、15年，从20多岁到40岁，不是体制内、胜似体制内…………。 合理合法的作息及福利：根据馆内现状而排班 （1）常班班次：周一公休，周二至周五14：00-20:30，周六周日8:30-17:30； （2）做一休一班次，早09：00-晚21：30，次日休息； 节假日合理值班，国家规定的，8、该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆：东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆：闽江东路9号星光天地3楼

1.校长助理（各招10名） 薪资：8000——13000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，善于与人沟通交流，做事认真仔细，有恒心。 2. 班主任、教务等人员（各招10名） 薪资：4000——9000 要求：统招专科及以上学历，男女不限，专业不限，细心，耐心，有责任心。   1.不限教学经验，我们有完善的培训体系，可快速上岗。 2.形象好，气质佳，有耐心，有较强沟通协调能力，团队合作能力强 3.服从教学安排，功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质，分工明确，生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业，志同道合的人一起奋斗，可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校，专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京，在河北（各地均有分校），山东，河南，陕西，山西，湖北，安徽，辽宁，内蒙古等各地均有分校，可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供： 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游，每年1～2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入

工作认真负责，亲和力好，沟通能力强，有人员及事物管理能力，身体健康，能长期工作，有相关经验者优先。地址安定门附近。

1. 教务管理  岗位职责：   - 承担课程的开发设计与教研工作。 - 精心安排与管理课程，协助教学活动顺利开展。 - 主动且积极地与学员进行培训交流。   任职要求：   - 大专及以上学历，教育专业者优先。 - 拥有 1 - 3 年教务工作经验。 - 具备出色的沟通能力。 - 能够熟练运用办公软件。 - 能适应短途出差 薪资福利：4k—9k，带薪年假，工龄奖励等

岗位职责 1. 具备亲和力，跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语，做好三方的回访工作，注意沟通的立场和技巧。 2. 对学生的上课情况要及时的跟踪到位，每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的沟通，了解学生的吸收情况。 3. 及时与授课老师的沟通，了解学生的学习情况，引导督促老师完成对每个学生的整个辅导过程。 4. 了解家长的想法和沟通要点，了解家长的想法和动向，充分做好回访准备后再跟家长联系，认真记录家长的要求和建议，及时的进行调整，调整好跟家长回访确认。 5. 建立学生档案，落实学员的课时安排，建立完整的学生信息。 6. 完成领导交办的其他工作。   任职条件： 1、爱孩子，愿意从事教育教学工作，做过班主任工作，对行业有了解的优先录用； 2、良好的书面、口头表达能力；工作条理性强，应变能力、协调、沟通能力好；良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 3、有团队精神，敬业精神。

岗位职责： 1、负责学生的排课工作，确保课表的准确性 2、负责了解学生的需求点和诉求，在上课期间协助和尽量满足学生的需求 3、负责与家长、学生保持良好的沟通交流与反馈工作，提升家长和学生对产品的认同 4、根据公司的相关规定配合市场进行续课反馈工作 5、与其他部门的协作工作 6、公司安排的其他工作 岗位要求： 1、本科学历，留学背景优先，考虑应届毕业生 2、服务意识：以你希望被对待的方式来对待每一个客户 3、沟通协调能力：能跨部门沟通协调，解决日常问题 4、英语6级以上，熟练的英语表达能力和文书能力，能顺畅完成工作中的各项沟通