• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责1、负责亚马逊平台的Listing的上架和优化,负责爆款的打造与维护,完成销售目标。2、负责提炼产品的卖点、构思产品图片和文案。3、负责FBA补货管理与产品下单管理。4、负责店铺异常情况、突发情况处理,客户售后邮件与差评处理,确保账号的安全。5、负责了解亚马逊平台最新政策,及时做出调整方案。6、负责店铺广告管理与调整,提高广告的投入产出比,了解最新的广告政策,负责品类产品规划和开发工作,进行市场调查与分析,收集分析市场状况和竞争对手状况,分析产品新趋势来制定销售策略和营销计划。7、控制与追踪产品的整体库存量,保持较好的库存周转率和库存量的安全,避免缺货及供货不足的现象发生。任职资格:1、本科及以上学历,具备一定的英语读写能力,英语4级及以上。2、有1年及以上亚马逊运营经验,熟悉平台规则及操作。3、拥有平台运营相关的资源者优先;有成功的爆款打造者优先。4、有团队精神、奉献精神和服务意识,脚踏实地,较强的学习能力与应变能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据公司检验程序对入库前生产订单进行成品验货; 2、根据工作安排,外派验厂验货(有外地出差需求); 3、根据主管安排专项任务,跟踪产线生产品质; 4、负责跟进相关品质改善措施,促进供应商品质提高。 5、能够独立高效准确地完成验厂报告、质检报告、故障分析和解决报告。 6、负责新产品前期开发的产品材质及功能测试,编辑产品性能测试报告; 7、服从公司工作安排,完成部门主管与经理分配的任务。 8、与部门同事,工厂有效沟通,解决检验中的问题。 【任职要求】 1、***大专以上学历,电子电器类相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生。 2、三年以上工厂/第三方检验公司QC相关工作经验优先。有优秀院校相关专业背景的应届毕业生也可。 3、熟悉电子电器(小家电,家用电器,消费电子产品)检验要求,与安规、测试要求。 4、具备良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,诚实正直,责任心强。高度自律。 5、能适应加班安排,能接受出差,对乘坐公共交通工具(汽车,地铁,高铁火车,飞机,轮船)无恐惧感。 6、具有很强的团队合作精神!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助经理对供应链部门、运营部门及售后部门的数据汇总分析; 2、编辑供应链开发中、已开发各类产品报告输出; 3、服从上级工作安排,通过跨部门的轮岗培训,培养综合型管理人才,以项目轮岗及专业带教的培养方式,全面了解相关部门工作和流程,作为后续ceo助理作为培养方向; 【任职要求】 1、2022-2024年本科及以上毕业生,专业方向不限,对于统计 学、财税、经济学、数学专业优先考虑; 2、具有较强的语方组织能力、学习能力、沟通能力、抗压能力、团队协作精神和领导意识,正直诚信; 3、英语水平要求CET-4以上,读、说、写较为熟练; 4、熟悉办公软件 5、目标感强,自我驱动力强;有规划意识,喜欢有挑战的工作; 6、工作心态积极,能适应一定的竞争环境.抗压能力良好,勇于争先不畏艰难 7、执行力强,做事积极主动,对领导提出的要求能积极承接友好反馈;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责广点通、今日头条等渠道的广告投放和效果分析及优化; 2、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对广告进行投放策略的调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化; 3、负责与设计师沟通协调,针对不同产品及市场提出明确素材需求,制定创意及素材文案,及时跟进素材投放效果,持续优化,定期总结素材投放效果; 4、定期对各个渠道的效果进行整体分析总结,根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评估,以数据为导向为产品制定推广策略。 任职要求: 1、大专以上学历,有app产品投放经验; 2、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化; 3、有较强的执行力,有敏锐的思路,创新的意识并善于发现问题。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、通过网络端口贝壳网、店面接待、社区开发三大渠道获取客户。 2、国内领先的房地产综合服务商,业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条,市场更广阔。 促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。 岗位要求: 1、欢迎小白,想挑战自己,想改变自己,想赚钱的小伙伴!(公司有完善的培训机制),入职有师傅带教。 2、20-45岁,中专高中及以上,有销售经验可放宽 3、形象好,气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 4、拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 福利待遇: 综合收入4000-8000,定期组织团建,各种团队福利,晋升公平,五险+互助金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一、任职要求 1、大专及上学历,有经验者、热爱房产销售行业者学历可放宽; 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 二、薪资待遇 1、无责2000+绩效1000+提成 2、提成25%-70%+个人奖励+五险+团队领先奖励+每月团建+旅游福利+年终孝顺金+推荐入职奖励 4、公司提供各种免费培训,一对一师徒带教。 5、工作时间:早九晚七,中午休息两小时,每周一/周二休(宝妈可休周末)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 独立拓展客户(各大中小型游戏厂商、发行商等),完成商务谈判、协议签署等工作,并能对客户进行长期维护回访; 2. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈。 3. 根据行业变化或客户需求,定期对产品状况进行调研分析推动内部商业化产品进行更新、优化。 任职要求: 1、本科及以上学历;形象气质较好,有良好的商务谈判能力,思路清晰; 2、2年以上移动互联网商务拓展工作经验,游戏行业优先,互联网广告行业优先; 3、责任心强,有商务精神并且有良好执行力、优秀的团队合作精神和协作能力; 4、对行业变化敏感,能独立完成职责内工作,具有较强的自驱动及学习能力,抗压力强。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    1.对直播行业感兴趣,积极热情 2.聊天主播,不需要你会很多才艺,我们有老师一对一教学 3.兼职,每天下班在家播2小时就能多赚几千块 你能获得: 1.海南本土户外创意内容直播机构扶持(现有达人规模粉丝量破亿) 2.直播最高提点 3.内容策划团队扶持(账号+视频+直播) 4.直播流量推广扶持 我们是从杭州回来的团队小伙伴,老板人好说话,能力强,工作氛围足,招合作主播,只需要兼职做,有兴趣的宝们欢迎加入呀! 给你的话: 任何事都是从没经验做起的 你不试一试 永远不知道自己行不行 欢迎同频的你一起搞钱
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    1.对直播行业感兴趣,积极热情 2.聊天主播,不需要你会很多才艺,我们有老师一对一教学 3.兼职,每天下班在家播2小时就能多赚几千块 你能获得: 1.海南本土户外创意内容直播机构扶持(现有达人规模粉丝量破亿) 2.直播最高提点 3.内容策划团队扶持(账号+视频+直播) 4.直播流量推广扶持 我们是从杭州回来的团队小伙伴,老板人好说话,能力强,工作氛围足,招合作主播,只需要兼职做,有兴趣的宝们欢迎加入呀! 给你的话: 任何事都是从没经验做起的 你不试一试 永远不知道自己行不行 欢迎同频的你一起搞钱 可远程可线下
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与抖音研发效能平台能力的建设,负责系统设计和核心代码开发; 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设; 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践; 4、对产品的稳定性和性能极致的追求,深入理解并致力于优化和重构,确保系统高效、稳定运作; 5、关注AI领域的最新动态和趋势,结合开发者的实际需求,为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有两年及以上相关研发工作经验; 2、对前端或者后端至少精通一个方向: 1)前端开发:熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术,且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验,理解Node.js、Webpack等前端工程化工具,以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识; 2)后端开发:对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验,包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现;具备系统架构设计能力,熟悉微服务架构体系,对容器化相关技术有深入理解; 3、对探索大模型有热情,有大模型相关领域工程研发经验者优先; 4、热爱编程,有较强的学习和动手能力,乐观积极,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、工作地点:北京/杭州/深圳均可。