• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 有金融系统测试经验,熟练掌握各类测试工具者优先; 2. 熟悉linux环境和操作,熟悉常用数据库; 3. 较强的发现问题,分析问题的能力,较强的语言表达能力,善于学习总结; 4.性格开朗乐观,责任心强,积极主动,具有团队精神。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握Java语言与常用开发框架,熟悉springcloud、Dubbo、kafka、redis、mybatis等常用中间件与技术框架; 3、熟练使用Mysql,Oracle等常用数据库,了解一种NoSql数据库,如Redis, MongoDB等; 4、具有银行或者金融行业背景者优先。 5、良好的沟通能力
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 3000-6000元 任职要求: 善于沟通,积极正能量 工作内容:坐在办公室打打电话!不用出去跑业务!就在办公司!冬暖夏凉! 工作地址:山东省济南市槐荫区保利中科创新广场13号楼 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:欢迎一切优秀的朋友们加入我们,公司氛围好,不搞政治,不搞独立,专心搞钱!做好自己的本职工作即可,开开心心工作!如果实习的员工可以给盖社会实践章!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    合香珠制作师 工作内容: 合香珠的初步制作 要求: 沉稳,细心,有耐心 优先考虑有手工制作经验的人才 工作内容可兼职,居家办公,时间自由,工作内容易学易上手。 无押金!无培训费用!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    1、负责游戏角色以及NPC等的战斗动作设计及主界面插画动态设计 岗位要求: 1、良好的美术基础,相关艺术类专业专科以上学历毕业 2、精通spine及相关软件 3、熟悉角色骨骼绑定,对人物、动物运动规律有一定能够了解 4、优秀的团队合作和沟通技巧,热衷于游戏创作 5、有1年以上游戏工作经验者优先 6、本岗位可接受实习生 【关于召合网络】 召合网络是一家处于创业阶段发展期的游戏公司,目前有六十多名小伙伴,开发人员占比90%,首款作品《召唤与合成》已取得良好成绩,《召唤与合成2》也已经公测啦!工作氛围宽松,以目标为导向,重视小伙伴个人成长,上升空间多样。可以不用早起上班,可选早上9点/10点/11点三个上班时间段,公司以创新游戏体验及良好用户体验为宗旨,只做好游戏。
  • 消费生活,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:销售合伙人 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部或销售网络 职位描述: 我们正在寻找一位富有激情和创造力,具备销售代表职责心的销售合伙人。作为我们的销售合伙人,你将负责公司销售业务的发展和拓展,达成销售目标,并确保客户满意度。我们将为你提供富有挑战性的机会,广阔的职业发展空间,以及具有竞争力的薪酬和福利。 主要职责: 1. 负责公司销售业务的发展和拓展,确保销售目标的达成。 2. 建立和维护与客户的关系,解决客户的问题,提供优质的售后服务。 3. 制定销售计划和销售策略,进行市场调研和客户分析,并制定销售预测和销售计划。 4. 开发销售项目,包括商务洽谈、合同签约等。 5. 参与销售人员的培训和发展,提供销售技能和知识。 6. 定期汇报销售进展情况,对销售业务进行分析和总结,并提出改进意见和建议。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 2.有大型项目开发经验,有丰富的销售团队管理经验和成功销售案例。对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。有良好的沟通协调和团队合作能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求和解决问题。 4. 具备较强的销售技巧和销售策略制定能力,熟悉销售流程和技巧。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和总结。 6. 具有积极向上的心态和强烈的责任心,能够承担销售业务拓展的工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、股权激励等。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供具有竞争力的培训和发展机会,包括销售技能培训、管理培训等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励销售业务拓展和创新。 岗位负责可以负责去对接b端和网红博主,或者是自己对接c端客户主动推销,或者通过直播,一起共同创业,打造个人ip,获取流量,我们的业务是吃喝玩乐,衣食住行,租车租房,通通拼团享免单,三人拼团团长免单就是老大拼团等老二老三,那老大就可以不花钱,就可以享受免单服务,哪怕汽车改装还是装修还是电动车等等各种业务都可以私人个性化定制服务,为客户提供高端的高净值的服务你需要做的就是。找客户或直接在提供的信息里和b端老板打电话,建立合作,合作提成20%,他的整个店铺运营,能够拿这种超高分层,相当于合伙创业的形式,没有底线,但是说弹性工作第1个轻松就可以,两三万块钱,后面的话对接的渠道越多工资越高,实现躺赚,也可以帮你打造个人的公司团队,从0~1的团队建立到0~1的公司启程都可以扶持共同进步
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    今年市场非常好,**全面放开,国家今年经济目标就是房地产为主,上下支流行业100多个,主要可以撬动经济,而且现在对于购房者,利率低,购房人群多,您想找个有发展潜力的工作可以来试一试,如果你还没有找到合适的工作,不妨花半小时来我们公司了解一下 【岗位要求】: 1、20-40周岁,学历不限,专业不限,经验不限,有房地产销售经验者优先,可接受应届毕业生; 2、学习能力强,能吃苦耐劳并具备管理素养,具备良好的心理素养和团队合作精神; 3、阳光积极,务实进取,敢挑战高薪,有理想有追求; 4、五官端正、形象气质佳; 【工作内容】 1、公司提供免费的客源端口; 2、负责线上的房产信息维护,维护好新增房源数据,无需地推; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 【我们提供】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识: 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人三个月将内接受多次不同程度的衔接培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4 经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:基本的都是九零后、零零后的小哥哥 小姐姐,大家都爱交流,氛围好 6、上班时间9:00-12:00,14:00-19:00 【薪资】 1、无试用期,来了就拿提成,底薪4000左右+提成(25%起提,最高70%),有销售经验的来了就赚钱 2、大部门的楼盘带看都有带看费,成交有其他礼品和开单奖,现金奖5K-10k每套 3、员工福利险-五险三金; 五险:社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 三金:住房公积金;公司购买格林互助金(最高上限200万元;救助对象:会员本人、配偶、子女、父母、配偶父母);孝顺金,每个月公司以打卡的方式给父母额外发一笔孝顺金。 【选择公司理由】 1、晋升快(晋升机制公开透明,晋升渠道清晰完善) 2、培训全(AMSD全序列赋能,助力经纪人成长) 3、品牌好、上市公司,另外购房还有服务承诺保驾护航) 4、资源多(房源多,客源多,平台流量大) 5、收入稳(团队合作易开单,新人老人乐无忧) 6、文化好(五大核心价值观,入职师父传帮带,CG文化更绽放) 7、福利全(五险一金、格林互助、带薪年假、女生假、六一假、育儿假)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责开机前的各项准备工作,确保安全生产; 3.负责填写拌和设备生产运作记录,日常点检记录和维修保养记录; 3.严格按配合比生产,密切注意有关仪表显示状况,细心操作,及时调整,保证不出废料; 4.完成领导交办的其他任务。 【任职资格】 1.1976年4月10日后出生; 2.高中及以上学历; 3.踏实务实,拌合站操作工作经验3年以上; 4.劳务岗。上班时间:早7晚5 ****
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司四合院餐厅商务餐客户用餐接待; 2、餐前、餐中、餐后管理。 任职要求: 1、年龄在18-28 之间,形象气质佳;    2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 ; 3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识; 4、踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳。 四合院为公司自营高端餐厅会所,平均每天一餐,弹性工作制,提供员工宿舍,就在园区内。
  • 服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 客户咨询解答:回答客户关于移动通信业务、产品、资费、套餐等方面的问题,提供准确、详细的信息。 2. 业务办理:协助客户办理各种业务,如开户、销户、套餐变更、话费充值等。 3. 投诉处理:倾听客户的投诉和意见,及时协调解决问题,确保客户满意度。 4. 建议收集:收集客户的反馈和建议,转达给相关部门,为公司的改进提供参考。 5. 客户关怀:提供个性化的服务,如生日祝福、优惠活动提醒等,增强客户黏性。 6. 业务培训:不断学习和更新业务知识,提高服务水平和解决问题的能力。 7. 数据记录:准确记录客户的信息和问题,为后续的分析和改进提供依据。 8. 合作沟通:与其他部门保持良好的沟通和协作,共同推动业务的发展。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责视觉算法模块级模型的评测及评测体系建设,包括移动端、服务端算法的效果和性能基准测试,不限于产品分析、自动化测试工具开发等工作; 2、根据需求设计算法评测方案,业务场景数据覆盖,进行数据分析并执行评测,给出算法效果结论及优化建议; 3、挖掘新的测试&评测方法,对算法评测中与遇到的问题进行专项研究和改进。 职位要求: 1、熟练掌握Python/C/C++/Java中至少一种语言及相关技术栈,并有良好的编程能力和规范; 2、有计算机视觉算法评测或质量保障工作经历,有算法研发经验尤佳; 3、优秀的沟通、团队合作和快速学习的能力。
  • 50k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI Ops领域算法和解决方案设计实现,包括时序分析、日志挖掘、故障预测、根因关联推断和智能决策等; 2、构建自动化的故障根因分析系统,支持分布式微服务的故障界定和根因定位,建设变更中心等排查工具,提高异常排查定位效率; 3、负责LLM在智能运维领域的全面落地,包括但不限于异常检测、根因定位、止损容灾等场景,构建智能化技术基座,探索智能协同并达到业界领先水准。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、NLP、数学或统计学相关专业; 2、具有统计分析、数据挖掘、机器学习和AI等相关领域学习背景或项目经验; 3、具备良好的编程思维,具备算法解决方案实现能力,精通至少一门主流数据分析和算法实现语言(包括R,Python,Go,Scala等),能快速对新的方案进行探索和实现; 4、具备快速学习能力,广阔的视野以及创造性思维,能结合前沿技术和业务场景需求,进行联合创新; 5、有AI Ops相关系统开发、LLM运维结合和稳定性建设经验者优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色,把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建,通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言,并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案,将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据,用户研究报告及用户反馈,深刻理解产品数据及口碑表现,能平衡体验驱动与数据驱动,能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地,并形成可持续迭代的设计准则; 5.积极分享和推动,对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破,分享沉淀设计经验,提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业;积极乐观,能承受较高强度的工作压力; 2.具备专业的用户体验理论知识,能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广,洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力,能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作;能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识,并推动设计工作落地; 4.从事互联网公司体验设计(移动端交互设计/UI设计/用户研究)3-5年工作经验,具有完整全链路体验视角与系统设计思维; 5.简历请附作品(必须有PC端或移动端设计作品)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 负责车联网和服务包业务的运营策略制定和执行,包括产品体验、目标用户、竞争分析等,确保产品符合市场需求和用户期望; 负责用户生命周期管理,包括用户获取、激活、付费、留存和流失等,通过数据分析和用户反馈,提升用户体验和满意度; 与市场部门合作,制定市场推广策略和活动,提升品牌知名度和产品曝光度,吸引潜在用户; 与销售团队紧密合作,提供销售支持和培训,为销售人员提供产品知识和市场竞争优势,帮助实现销售目标; 收集和分析市场数据、用户行为数据和销售数据,提供有关产品运营和用户付费的数据洞察和决策支持; 与产品团队、技术团队和财务团队等部门进行紧密合作和沟通,确保产品运营策略的顺利实施。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历,车辆交通、心理、管理、市场营销、软件等相关专业优先。 Experience: 经验: 熟悉智能汽车座舱软件相关技术和应用,对汽车行业有一定的了解; 3年以上工作经验,2年以上用户运营经验、电商运营经验或相近经验; 有车企、车联网相关工作背景优先考虑。 Competencies: 能力: 了解行业和技术发展趋势,熟悉用户运营、商业化运营的流程和方法; 具备较强的抗压能力,能够在高压下推动业务和策略的落地执行; 具备良好的数据分析和市场研究能力,能够从数据中获取洞察和制定相应策略; 具备出色的口头和书面沟通能力,能够与多个团队和利益相关者进行高效合作和协调。