工程管理类： 电气工程师、制版技术员、报纸印刷技术员 供职： 集团印务基地公司 南方报业2025校园招聘已启动，请登录南方报业2025校园招聘官网（https://campus.southcn.com）或关注微信公众号“南方报业校园招聘”，进行网申。请关注官方微信公众号“南方报业校园招聘”、新浪微博“@南方报业校园招聘”、南方+APP“南方报业招聘”南方号以获得最新消息，了解后续进展。请网申的同学确保通讯工具畅通，及时留意邮箱和短信入围通知。若行程有变，请以“南方报业校园招聘”官方微信公众号的最新通知为准。 应聘流程：网申、宣讲会、招聘会→笔试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer 南方报业传媒集团2025年校园招聘火热进行中！内容生产、技术研发、产品策划/运营、工程管理类大批职位虚位以待。 详情请登录南方报业2025校园招聘官网或关注“南方报业校园招聘”微信公众号查阅。

产品策划运营类： 品牌策划、策划运营、市场营销、股权管理 供职： 集团投融资管理部、南方都市报、南方传媒发行物流有限公司 南方报业2025校园招聘已启动，请登录南方报业2025校园招聘官网（https://campus.southcn.com）或关注微信公众号“南方报业校园招聘”，进行网申。请关注官方微信公众号“南方报业校园招聘”、新浪微博“@南方报业校园招聘”、南方+APP“南方报业招聘”南方号以获得最新消息，了解后续进展。请网申的同学确保通讯工具畅通，及时留意邮箱和短信入围通知。若行程有变，请以“南方报业校园招聘”官方微信公众号的最新通知为准。 应聘流程：网申、宣讲会、招聘会→笔试→第一轮面试→第二轮面试→发放offer 南方报业传媒集团2025年校园招聘火热进行中！内容生产、技术研发、产品策划/运营、工程管理类大批职位虚位以待。 详情请登录南方报业2025校园招聘官网或关注“南方报业校园招聘”微信公众号查阅。

岗位职责： 1、协助人力资源部实施业务部门的招聘全流程工作（主要以客服、运营等岗位为主）； 2、简历的筛选以及电话邀约、安排面试、沟通offer、入职流程等细节跟进工作； 3、每周协助招聘数据统计与分析，并负责当周的个人招聘报告产出； 4、协助HRBP进行校招、社招等各类招聘渠道维护工作； 5、其它人力资源相关的工作支持。 任职要求： 1、**本科及以上，2025年毕业优先，人力资源相关专业尤佳，有招聘相关实习经验者优先； 2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，善于与人沟通，学习能力强； 3、工作积极，主动性强，执行力强，富有激情、有一定的抗压力； 4、大学英语四六级以上尤佳，能熟练操作各种办公软件； 5、原则上每周能出勤5天，实习期限能达到6个月以上优先考虑。

HR实习生 【岗位职责】 1、协助完成社招相关工作，如渠道维护、筛选简历，电话沟通，接待面试等； 2、协助校招活动从筹备组织到落地执行，线上支持简历筛选、电话约面及面试全流程安的跟进； 3、协助进行招聘相关的数据统计工作（例如招聘效率分析、渠道使用统计等）； 4、支持/协助招聘Team其他事宜，例：伯乐项目运营、雇主品牌项目运营、文案撰写等。 【岗位要求】 1、本科在读或以上学历，专业不限，2024年7月及以后毕业，人力资源优先。 2、对人力资源方向有兴趣，具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。 3、工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休/瑜伽课/羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：商业化产品与技术支持字节跳动包括抖音/今日头条/西瓜视频等产品的广告产品与变现技术。我们负责end2end的大型广告系统建设，为客户提供商业推广方式与方案。我们的团队遍布北京、上海、美国、新加坡等地，在这里你将有机会开阔自己的国际化视野，接触到全球领先的商业产品架构、模型和算法，并有机会参与并推动互联网广告行业的创新和变革。 1、参与抖音集团商业产品的营销、品牌、UI设计等工作，和产运研团队协作，为助力商家生意经营增长而设计； 2、对接广告业务部门产品运营的视觉设计类需求，完成产品功能宣推及增长类物料设计的制作及质量把控； 3、制定视觉相关设计规范，提升设计效率，优化视觉质量； 4、与各业务、职能部门合作，优化合作流程，制定合作SOP； 5、参与活动调研，并根据用户研究的结论对设计方案进行视觉或体验方向迭代优化； 6、关注需求上线后的数据效果，洞察问题，并针对问题做合理的设计优化。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，美术/设计相关专业优先； 2、对互联网电商、团购等领域有强烈兴趣，热爱设计； 3、有扎实的美术功底，对流行趋势具备敏锐洞察力，有出众的视觉审美力； 4、插画、3D、UI至少擅长1项； 5、具备出众的视觉表达能力和良好的逻辑思维能力，能够独立完成设计任务； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目； 7、熟悉 Figma 、C4D、Blander、Photoshop、Illustrator 等设计软件； 8、有相关实习经验、在校期间有实践经历、大型设计比赛获奖等优先； 9、实习期间，每周保证3天以上出勤率者优先。

一、岗位职责： 1. 负责产品的交互设计工作，对用户体验进行规划与设计，确保产品满足用户需求。 2. 与产品经理、开发人员紧密合作，充分理解产品功能，对交互过程进行描述与跟进，确保产品交付效果符合设计预期。 3. 参与用户研究，了解用户需求与行为习惯，提炼并优化设计方案。 4. 参与视觉设计、开发、测试、上线等全流程，提供专业的建议和解决方案。 5. 参与产品迭代和优化，持续改进用户体验。 6. 撰写交互设计相关文档，包括用户流程、用户界面、信息架构等。 二、技能与能力要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，设计、计算机或相关专业。 2. 工作经验：5年以上交互设计工作经验，有互联网和HMI设计经验者优先。 3. 技能与能力：  a. 精通交互设计理论和方法，熟悉用户行为和心理分析，了解产品开发全流程。  b. 有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成交互设计任务。  c. 熟练使用交互设计工具（如Sketch、Axure、Adobe XD等），能够输出高质量的交互原型。  d. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作。  e. 具备较强的文档撰写能力，能够输出高质量的设计文档。 4. 知识要求：了解互联网行业趋势和竞争产品，具备数据分析和市场洞察能力。 四、素质要求： 1. 良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 强烈的责任心和进取心，能够主动解决问题。 3. 注重细节，追求卓越，能够持续改进和优化产品设计。 4. 注重用户体验，能够从用户角度出发进行设计。 五、特殊要求：有HMI经验的资深交互设计师需要熟悉虚拟现实技术，并能应用其进行交互设计。 六、其他：该岗位需不定期出差以进行用户调研和门店现场支持。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

「职责」 1. 我们希望你能够高效「推动已有计划实施」 * 记录整理用户反馈 * 充分理解需求，基于需求设计简单产品方案 * 明确事项优先级，持续做正确、重要而高效的事 * 根据要求进行数据统计、数据监控 2. 我们希望你能协助「定义需求」：通过竞品分析、用户研究、数据分析等方式，或者你自己的方法，协助寻找产品发展方向。 3. 协助产品经理完成其他相关工作，多维度帮助产品更好发展。 「要求」 1. 对互联网产品工作有一定的了解，有了基础我们才更容易的开始工作。 2. 想要在产品岗持续发展，这会是我们一起前进的原动力。 3. 积极主动，善于在工作中发现问题，主动承担，我们相信自我驱动是你快速成长的基础。 4. 善于学习，开始可以不太熟悉，但要善于总结学习。 5. 换位思考，做一个好产品经理的重要品质。 6. 较好的逻辑，喜欢用理性思维和数学模型来解释和分析问题。 7. 责任心，较好的沟通、协调、合作能力。 8、有相关工作、学习经验者优先； 9、要求22届/23届/24届毕业 「你的收获」 1. 项目实践机会多、扁平化管理、成长空间大，你有机会在快速发展的公司独当一面，负责一个重要产品模块。 2. 你会体验不同的视野，你可以极近距离的贴近用户，也可以站在战略规划的角度思考问题。 3. 时常有些关于价值观和方法论的讨论。 4. 团队年轻、平均年龄25，经常一起玩，氛围好。 5. 可转正 ＃希望我们带给你的不仅仅是工作＃

岗位职责： 基于公司/部门的业务规划与业务发展动态，以定量和定性方法进行相关的用户研究； 根据用户研究的需求，协助项目研究经理设计合理的研究方案、推进调研实施，进行用户招募，撰写访谈脚本、问卷提纲、研究执行、数据清洗与分析、研究结果输出，后期能做到独立执行； 任职要求： 心理学/社会学/统计学/应用数学等相关专业背景，本科以上学历； 对整体社会人群有兴趣和一定认知，逻辑思维能力强； 熟练掌握Excel、SPSS（SAS/R语言）等数据分析工具，具有较好统计分析能力，对数据有较强的敏感度； 较强的结构化思考能力与报告撰写能力； 性格踏实负责，有良好的沟通协作能力。

职位描述 1.协助用户研究，包含但不限于竞品分析、问卷调研（问卷设计、用户招募、访谈设计）及结果分析、电话访谈、被试邀约等； 2.运用用户研究方法帮助业务部门做好用户行为分析，围绕核心指标，挖掘用户痛点和使用需求，提升产品及服务的用户体验及增长； 3.与各个业务角色沟通合作，争取并协调各方资源，促进用户研究成果在业务活动中落地。 职位要求 1.本科及以上，社会学、心理学、统计/数据相关专业优先； 2.对用户研究和互联网产品有强烈兴趣，能独立进行分析与判断； 3.思维逻辑清晰，有较强商业分析能力，善于提炼观点和总结问题； 4.具备良好的书面能力和沟通能力，跨部门沟通协同，建立影响力； 5.优秀数据分析能力，熟练使用Word/Excel/PPT/SPSS/SQL等；

岗位职责： 负责imo的社交功能研究和设计： 1. 通过竞品调研和用户研究，挖掘需求点 2. 通过提升通讯功能的基础能力和体验，提高通话、消息的使用率 岗位要求： 1. 热爱互联网行业，热衷于体验和分析各种产品（尤其欢迎对各类社交产品研究深入的同学） 2. 积极参与校外校内的各类竞赛项目并获奖，有成功创业项目或互联网项目经验者优先 3. 思维灵活有创意、逻辑能力出众、数字敏感度高、抗压能力强 4.此岗位为校招实习，面向2023届毕业生。将在实习4-6个月后进行统一转正考核，要求每周出勤4天以上，可持续实习6个月以上

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

岗位职责： 1.参与游戏全生命周期开展调研工作，通过合理的调研方法对用户游戏体验进行深入分析，形成可落地的研究报告，并推动研究结果落地，切实帮助游戏提升用户体验； 2.参与分析游戏在市场、运营等方面遇到的问题，并且开展调研工作，从用研的角度帮助项目解决问题； 3.在指导下完成调研项目的需求分析、方案设计、问卷设计、问卷数据分析、玩家访谈等工作，并输出研究报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，社会学、心理学、统计学、市场营销等相关专业； 2.对市场和用户研究有一定了解，有相关实习经验者优先（如果没有相关工作经验，只要你热爱游戏、对市场与用户研究感兴趣、热爱学习，我们会为你提供良好的学习和成长通道）； 3.有海外生活经历、有优秀的英语听说读写能力者优先； 4.有良好的沟通能力和同理心，对自己的工作产出有高度责任心，并且有持续学习和尝试挑战的热情。

岗位职责： 1、与业务团队协同工作，负责区域的商机挖掘及市场拓展，对行业市场的目标客户进行交流，完成销售目标； 2、定期拜访客户，进行互动沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 3、参与合同的谈判与签订，根据客户需求与业务团队制定出合理的合作方案； 4、负责历史客户回访及客户关系维护，持续服务客户，妥善解决问题； 5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先； 2、有学生会、社团管理、大型活动组织策划经验优先； 3、性格外向，热爱销售工作，具备良好的沟通能力及服务意识。 （北京、深圳、广州、上海等城市均有校招需求）

本岗位为校招岗位，要求是2022、2023、2024年毕业的本科生，不符合要求的人员，请不要投递简历。 岗位职责： 1、负责项目部安全管理的全面工作； 2、参与制定并实施项目部安全教育培训； 3、组织开展项目部危险源的辨识、评价、汇总和更新工作，对项目部重大危险源进行有效的监管，制定事故应急救援预案并组织实施演练； 4、参加项目安全生产检查，监督项目的安全整改和责任制的落实考核； 5、负责环境保护管理工作； 6、负责节能减排管理工作； 7、完成领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、大学本科学历，安全工程、环境科学与工程、项目管理、环境科学、资源环境科学、环境工程相关专业； 2、2022、2023、2024年毕业的本科生； 3、能够接受外派或长驻项目（必要条件）； 职位福利：绩效奖金、股票期权、项目奖金、员工持股、五险一金