岗位描述：汽车销售网络销售模式 职位名称：汽车销售网络销售专员 公司简介： 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司，致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神，注重客户满意度，致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责： 1. 利用微信与客户进行沟通，推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源，主动联系潜在客户，进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程，并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见，为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求： 1. 年龄18~30岁，不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神，工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末单休。 岗位亮点： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会，发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚，包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入，共同打造一流的汽车销售网络平台！

一、职位描述： 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务； 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景，洞察分析客户需求； 3、研究汽车交易市场，通过竞品分析及车商需求挖掘，完成技术解决方案设计和落地； 4、洞察分析客户痛点，站位技术角度完善产品定义和功能，撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档，协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求： 1、 本科及以上学历，优先有汽车行业背景； 2、 5年以工作经验，具备to G/B/C行业售前、技术服务经验，熟悉软件开发的生命周期，具备技术开发能力； 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力； 5、认同汽车之家文化。

我们正在招全品牌汽车线上销售，薪资7k到10k，主要销售50万以内的新车和运营车，这是新模式新机遇新风口，采用了全新的线上邀约看车的方式，工作轻松自由无需外出，上班就是玩手机，每月可自由调休，小白有人带，有住房补助，无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成，努力认真的话工资过万没有上限，我们离地铁站近交通方便，面试不入职也可以直接试岗，试岗期间有工资拿。

我们正在招全品牌汽车线上销售，薪资5k到10k，主要销售50万以内的新车和运营车，这是新模式新机遇新风口，采用了全新的线上邀约看车的方式，工作轻松自由无需外出，上班就是玩手机，每月可自由调休，小白有人带，有住房补助，无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成，努力认真的话工资过万没有上限，我们离地铁站近交通方便，面试不入职也可以直接试岗，试岗期间有工资拿。

1.负责汽车内饰、外观的装配 2.几乎全程都是用机器设备控制机械手臂装配！工作比较轻松！ 3.依据装配图完成汽车零部件组装，熟悉装配流程，具备基本工具使用能力，工作认真负责、注重细节。 4.男女不限，均有岗位，薪资高！ 5.工作轻松工作时长:8小时工作制，旺季平均每天加班3-4个小时，长白班，上六休一; 4节假日福利:春节过节费1000元，中秋过节费500元(结合公司每年福利政策)

汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户； 2、根据公司总体战略，负责高层谈判的项目落地，负责氢能发动机及整车市场推广，达成销售目标； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系； 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先（不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等），熟悉市场状况、有独特见解和销售方案； 2、有整车营销管理3年工作经验，5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力，处事灵活，具有良好的沟通能力，较强的抗压能力，适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六，周末双休，国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等，根据面试者表现定薪，特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金；每月另有餐补及其他节日福利，如端午，中秋等；同时也有生日福利；出差亦有出差补贴，出差费用实报实销，公司福利制度完善   四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班

岗位职责： 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作，制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营，提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动，吸引潜在客户，提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系，扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略，维护客户关系，提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作，具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力，能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照，具备良好的驾驶技能。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点： 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线：*************

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。

岗位名称：汽车结构设计工程师 部门：XXX公司技术部 JD： 一、岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计，进行方案评估、结构优化和改进； 2. 熟练使用3D软件进行汽车零部件的三维建模和渲染； 3. 负责产品结构的验证、修改和优化，确保产品符合设计要求和质量标准； 4. 与研发团队、供应商和生产部门密切合作，确保产品研发和生产过程的顺利进行； 5. 参与产品测试和验证，提供技术支持和解决方案。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业； 2. 3-5年汽车结构设计工作经验，有底盘、车身等相关零部件设计经验者优先； 3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等3D软件，熟悉汽车零部件设计标准和规范； 4. 具有较强的结构分析能力和问题解决能力，能够独立完成结构设计任务； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队、供应商和生产部门有效协作； 6. 对汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新意识。

：湖北车百链数字服务有限公司由联投湖北数据集团、车百链和长江车百基金合资成立，主要负责搭建并运营湖北省汽车数字化管理服务平台，该平台主要用于汽车产业转型升级机遇、统筹全省汽车产业数据要素市场，推动数实融合产业创新、做强做优做大湖北省汽车产业数字经济。平台定位为汽车后端产业链的数字化服务平台，与前期搭建的车百链汽车供应链平台形成前后端协同，构建湖北省汽车全生命周期产业链的数字化闭环服务。 工作地点：武汉市经济开发区南太子湖创新谷三期3号楼 工作职责: 1.组织策划市场宣传方案、 2.收集市场信息，进行市场调研，跟踪竞争对手的动态，及时对市场行情做出预判；对竞争手段、广告策略等进行分析与总结，并能反馈可行性方案等； 3.熟悉客户行为分析，了解客户需求，及时反馈和调研客户需求，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；挖掘和分析消费者使用习惯、体验感受，策划相关活动。 4.熟悉政企对接的相应流程事务，能够独立维护公司已有的政府资源 5.其他市场部相关责任，完成上级安排的其他市场工作。 任职资格: 1.要求具有较强的自驱学习力、沟通能力、项目统筹能力、抗压能力； 2.擅长WORD ，EXCEL，PPT等办公软件； 熟悉市场调研、数据分析；能结合相应调研情况，配合市场部门制定相应的营销策略； 4.优秀的执行力，良好的解决问题能力； 6.从事过二手车流通，新能源汽车流通等相关领域，具备2年以上相关市场销售经验；

岗位职责： 1. 根据公司下发目标，制定个人销售计划 2. 热情接待好展厅进店、来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交。 3. 维护好老客户，定期回访关怀，与老客户建立良好关系，促进转介绍成交。 4. 根据销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验以及购车方案。 5. 负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售 6. 根据公司要求，维护好展厅销售环境以及完成上级领导安排的各项工作 任职资格： 1. 男女不限，年龄18-33 2. 热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神 3. 有驾照者优先录用 以上岗位包吃包住，五险一金，朝九晚六。

汽车修理工岗位职责：掌握技能，成就未来 随着汽车技术的不断发展和普及，汽车修理工在汽车维修行业中的地位越来越重要。作为汽车维修不可或缺的角色，汽车修理工需要掌握一定的专业知识和技能，为客户提供高质量的汽车维修服务。本文将详细介绍汽车修理工的岗位职责，以及如何在这个岗位上取得成功。 作为汽车修理工，你需要具备以下技能和知识： 1. 了解汽车基本结构和原理：汽车修理工需要掌握汽车的基本结构和原理，了解不同品牌和型号的汽车特点，以便更好地进行维修。 2. 具备诊断和维修能力：汽车修理工需要具备诊断和维修汽车故障的能力，包括更换零部件、修理发动机、刹车、悬挂系统等。 3. 掌握工具和设备的使用：汽车修理工需要掌握各种工具和设备的使用方法，如扳手、钳子、电钻、汽车起重机等。 4. 具备团队合作精神：汽车修理工需要与其他工作人员配合，共同完成汽车维修任务，以确保工作的高效率和质量。 在汽车修理工的工作中，他们需要承担以下具体任务： 1. 诊断汽车故障：汽车修理工需要检查汽车的各种部件，以确定故障的位置和原因。 2. 更换零部件：汽车修理工需要更换汽车的各种零部件，如轮胎、刹车片、滤清器等。 3. 修理发动机、刹车、悬挂系统等：汽车修理工需要修理汽车的各个系统，以确保汽车的性能和安全。 4. 完成维修记录：汽车修理工需要记录汽车的故障和维修过程，以便客户查询和后续维护。 汽车修理工的工作环境通常包括汽车维修店、汽车修理厂和汽车保险公司等。这些工作场所需要配备各种工具和设备，如汽车起重机、压床、钻机、各种零部件等。此外，汽车修理工还需要与其他工作人员配合，如机械师、电工、涂料工等，以确保汽车维修的顺利进行。 对于汽车修理工来说，职业发展是非常重要的。通过不断学习和提高自己的技能，汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。一些汽车修理工可能会成为汽车维修店的经理或合伙人，或者开设自己的汽车维修店。此外，一些汽车修理工还可能会成为汽车的研发工程师或车辆测试工程师等高级职位。 在工作中，汽车修理工需要注意安全问题，如避免接触有害物质、正确使用工具和设备等。此外，与客户的沟通和协调也是非常重要的。汽车修理工需要向客户解释故障的原因、维修的方案和费用等信息，以便客户做出正确的决策。同时，也需要与同事保持良好的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。 总之，作为汽车修理工，需要掌握一定的专业知识和技能，以便为客户提供高质量的汽车维修服务。通过不断学习和提高自己的技能，汽车修理工可以在这个行业中获得更高的职位和更高的薪水。同时，与同事和客户的良好沟通和协调也是非常重要的，可以确保工作的顺利进行。

岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作； 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户平台持续采购； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 6、关注市场动态，协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验； 3、责任心强，执行力强及学习能力良好； 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力； 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间：早九晚六（弹性工时），大小周制，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折

岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作； 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户平台持续采购； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 6、关注市场动态，协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验； 工作时间：早九晚六（弹性工时），大小周制，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折

岗位职责： 1.解读汽车网络安全标准规范，例如ISO21434，围绕智能汽车“端-管-云”，对网络安全需求进行分析并进行测试方案设计； 2.负责网络安全测试规范、网络安全测试技术与测试设备的能力建设 3.制定汽车网络安全的测试策略，实验验证方案，制定与实施测试计划。 任职资格： 1. 通信.车辆工程.自动化.电子.计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉车联网渗透测试，有实际的车联网渗透测试项目经验 3. 熟练掌握车内CAN.LIN.ETHERNET总线协议，以及Wifi无线通讯协议，对Autosar及UDS诊断协议有一定的了解； 4. 了解网络安全架构，熟悉汽车领域端管云系统的网络安全系统架构及常见的 威胁攻防技术