• 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 2、直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激点击引流; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 4、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 任职要求: 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音/小红书平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化,监控核心风险指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、基于业务目标及行业生态特点,搭建全面、准确、客观的指标和监控体系,清晰洞察业务全局,定位业务问题; 3、结合数据分析,负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务,优化流程设计,解决协同问题; 4、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上电商行业治理相关工作经验,有服务商治理经验者优先; 2、对电商质量法规有充分了解,熟悉服务商&商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 3、有良好的数据分析和逻辑判断,并且较强的协调能力、抗压能力,能经受各种挑战; 4、有良好主人翁意识,结果导向。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商虚拟行业的机制建设和管控策略优化,改善行业消费者心智,助力业务健康发展; 2、基于行业特性及业务目标,搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制,确保行业关键策略的有效运作,提升行业优质商品和内容的供给,优化消费者保障策略,改善消费者体验问题; 3、搭建行业风险洞察机制,快速推进新风险的策略落地,并关注市场动向,及时调整行业规则,确保行业市场竞争力; 4、搭建和完善行业治理策略体系,沉淀经验和方法论,并协同平台治理及体验等合作团队,不断升级用户体验和加速商家入驻。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商风险治理相关工作经验(商家商品治理、内容治理、业务风控治理等),有相关行业治理经验者优先; 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,并擅长设计指标和规则策略机制,具备良好的产品化思维; 3、较强的独立思考和数据分析能力,逻辑性强,善于发现问题和制定解决方案并推动落地,结果导向强; 4、具备较强的资源整合能力,跨团队协作能力,并且具备较高的沟通能力和抗压能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、提前熟悉直播产品,挖掘卖点,输出专业直播话术,优化直播节奏; 3、抖音直播过程中,配合烘焙老师主播,结合直播中的烘焙制作,输出营销话术,对品牌进行宣传,刺激风车点击引流; 4、与粉丝互动,解答粉丝问题,增加粉丝的粘度以及数量; 5、配合团队运营策略,优化直播环节,按时完成直播复盘,优化直播效果 6、熟悉直播平台规则及玩法,能够安全顺畅直播 【岗位要求】 1、有较为完整的抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系,调动气氛及临场应变能力强; 2、有一年以上抖音平台直播工作经验,能专业配合主播进行直播,对直播间节奏把控得当; 3、熟悉直播间玩法,热爱直播行业,对热点数据有一定的敏锐度; 4、性格活泼开朗,长相端庄,形象气质佳,镜头感强; 5、能够长期坚持,有较好的抗压能力;愿意接受工作相对枯燥重复,能够从销售工作中获得成就感; 6、专科及以上学历,有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 作为行政文员,您将是我们日常运营的关键支持。您的职责将包括但不限于: 管理公司日常行政任务,包括文件归档、会议安排和日程管理; 提供前台接待支持,包括接听电话、接待访客和回答询问; 维护办公环境,确保办公室整洁有序; 处理邮件和快递收发,确保及时准确地分发; 协助组织公司活动和团队建设活动; 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先; 具备良好的沟通能力和人际交往能力; 熟练使用Microsoft Office等办公软件; 有较强的组织能力和时间管理能力; 细心、耐心,能够处理多任务并保持工作的准确性; 有相关工作经验者优先考虑。
  • 招聘法务、IT(PHP/uniapp)、财务、物流、3Dmax类优秀人才,岗位:各类文员,预计综合月收入5K-7K,岗位待遇:基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚,虚位以待,先到先得,欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上,身体健康,敬业爱岗,吃苦耐劳,乐于学习,敢于追求,有上进心。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.参与红旗L2-L4无人驾驶规划控制模块软件需求分析、概要设计、详细设计、单元测试 2.参与以下方向之一的算法软件开发: (1)无人驾驶路径速度决策规划算法开发 (2)无人驾驶纵/横向自动控制算法开发 3.落实领导交办的其他任务 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有三年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件开发能力;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②具备以下至少一方面技能: a 精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 b 精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法者优先 ③对AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能或L3级别各场景功能有一定了解 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力
  • 8k-11k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,包括文件收发、资料整理、电话接听、来访接待等; 2. 协助行政经理进行公司内部各项规章制度的建立、完善和执行; 3. 负责公司办公用品的采购、分发和管理,合理控制办公成本; 4. 负责公司员工考勤管理,统计考勤数据,确保考勤数据的准确性; 5. 负责公司各类会议的组织、筹备、通知、记录及会议决议的督办工作; 6. 负责公司公共区域的环境卫生管理,保持办公环境整洁有序; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的网络知识; 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力,有较强的团队协作精神; 4. 工作细致认真,责任心强,具备一定的抗压能力; 5. 有较强的服务意识,能够适应行政工作的快节奏; 6. 具备一年以上相关工作经验者优先
  • 12k-14k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    1、负责公司访客接待、文件收发、电话接听与转接,门禁管理等行政日常事务工作; 2、负责公司办公环境卫生清洁管理工作; 3、负责公司日常____具用品的采购、发放、登记、盘点及日常办公设备维护; 4、负责各项行政费缴纳及报刊杂志订阅,如租赁费、物管费、水电费等;
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全权负责店铺运营事务,各类经营数据、推广效果的统计及分析; 2、产品上下架、标题优化、价格定位、主推产品定位等; 3、策划店铺促销活动,利用直通车/淘客/聚划算等各类营销工具进行产品及店铺的推广; 4、积极处理与文案/美工/客服/仓库/主播等相关岗位的工作对接事务; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业,条件优越者可放宽学历要求; 2、2年以上店铺管理经验,有清晰的运营思路,能独立进行店铺的日常管理; 3、熟悉各种营销工具、推广手段和操作规则,具备销售技巧,对店铺促销活动有较强的策划和组织能力; 4、具有良好的数据分析能力和市场洞察力,具备良好的沟通谈判、销售执行能力; 5、有高度的责任感,能服从公司和上级合理的工作安排。 晋升空间: 1、初级运营→中级运营→高级运营→运营经理→合伙人 2、薪资=底薪+满勤+提成,薪资视运营能力而定,随职级晋升而提升。 福利待遇: 医社保、年终奖、集体旅游、团建活动、节日礼物、司日礼物、法定节假日、新春开工红包、年度调薪、不定时下午茶,等等。
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 大专
    人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    主要负责协助业务负责人完成日常工作的处理与跟进,需要候选人聪明能干有韧性。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    主要负责员工的入职离职宿舍分配,分发厂牌工作服,培训员工以及员工的部门岗位分配 协助厂区在各大招聘平台回复求职者信息,进行邀约面试,前期有人带。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:懂基本电脑操作,懂中英文码字,懂广东话优先,懂基本英文,线上办公 职位福利:周末双休,年底双薪
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述 1、协助物控处理简单的系统工作,比如调配货等; 2、协助做基础数据处理或者系统录入; 3、物控经理或者总监指派的其他基础工作; 任职要求: 1、本科以上学历,在校大学生,保证每周一至周五出勤,周末休息; 2、沟通良好,适应能力强,五官端正; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,各种办公自动化设备。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
      物控(Material Control)经理职位描述: 职位名称:物控 所属部门:供应链管理部 主要职责: 1. 负责公司原材料、在制品、成品等物资的库存管理,确保库存水平在合理范围内,降低库存成本,提高库存周转率。 2. 根据生产计划、销售预测及采购周期,制定合理的物料需求计划,确保生产计划的顺利执行。 3. 监控物料采购进度,对供应商交货及时性、质量等进行评估,不断优化供应商结构,降低采购成本。 4. 负责物料库存的监控、分析与报告,对呆滞料、不良品进行及时处理,避免库存积压。 5. 建立和完善物控管理制度,优化物控流程,提高物控工作的效率和准确性。 6. 定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,对盘点差异进行分析并提出改进措施。 7. 跨部门沟通与协作,与生产、销售、采购等部门保持密切联系,确保物控目标的达成。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2. 1年以上物控管理工作经验,有制造业物控管理经验者优先。 3. 熟悉物控管理知识,具备一定的财务、统计、生产管理知识。 4. 具备较强的数据分析、沟通协调、计划执行能力。 5. 熟练使用 Excel、ERP 等办公软件。 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神。