• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责部门流量计、水锤监测、噪声记录仪、水表等硬件产品; 2、需求调研与分析、产品规划与设计、项目管理与协调、数据分折与优化; 3、负责上述硬件产品技术支持、指导安装、调试及售后工作; 4、协助销售部门进行市场开拓、推广、招投标报价等工作。 任职要求: 1、电子类相关专业(仪表、电子、电气、机电),本科及以上学历; 2、熟悉计量仪表,拥有流量仪表行业相关工作经验的优先录用; 3、熟悉供水行业,具备供水行业相关工作经验的优先录用; 4、5年及以上相关领域工作经验; 5、优秀的职业素养,高度的责任心、良好的沟通、协调能力、专业的 分析、工程能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对投资并购项目进行尽职调查及项目可行性分析; 2、负责集团公司对投资、融资、企业并购,及相关公司的财务管控; 3、负责公司并购、投融资方案的设计及项目全过程财务业务的处理; 4、参与项目谈判,提供专业的财务意见,把控项目进程; 5、关注、跟踪、整理同行业及业内公司的发展动态。 任职资格: 1、踏实正直、有责任感,从事过公司上市、并购融资的相关工作; 2、金融、投资、财务等相关专业本科以上学历; 3、掌握一定的财务与税务知识,取得CPA证书者优先; 4、英语沟通流利,能适应出差柬埔寨和越南等地; 5、有非常强的分析、处理应变能力,富有风险管控意识。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作; 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理,办理抵押登记及公证; 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理; 4.认真学习相关业务知识,做到能合理估价并快速完整办理相关手续; 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发,并完成一定的业务额度,及临时交办的其他业务。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司各部门岗位的招聘工作,主要是业务团队,为业务招聘留存率负责; 2、有人力资源工作经验,尤其侧重技术公司业务类经验和资源; 3、熟练各招聘平台特色特点,并对候选人的简历进行收集、分类、整理和初步筛选(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等) 4、针对性搜集人才信息,通过各渠道快速寻访候选人; 5、依据公司的招聘流程、入职、培训等手续,建立人事档案及签订劳动合同; 6、执行人力资源部门各项务实的操作流程和各项规章制度的实施,配合其他部门工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或金融科技专业优先; 2、2年及以上招聘工作经验,30岁以内;(优秀资源可放宽要求) 3、形象气质佳,语言沟通能力强、性格开朗、亲和力佳、团队协作能力及沟通协调能力强、抗压力强; 4、掌握HR基本的办公技能(Excel、PPT、Word、钉钉、邮件公告撰写、人力资源报告等)
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与贷款的调查,并对业务部提交的贷款调查报告提出书面审查意见; 2、贷款资料进行审查,包括:对借款人资格、还款能力、贷款适用的业务品种、授信用途、借款期限、担保人的担保能力、抵(质)押的足值、有效性等方面是否符合监管部门及本行相关规定、政策以及项目的合法、合规性进行审查; 3、对档案资料完整性进行审查; 4、对业务部的相关贷后管理工作进行监督、检查、督促;贷款风险分类工作及相关报表编报; 5、组织实施不良贷款的清收及抵债资产的处置工作; 6、风控制度的宣导及风控知识的培训工作; 7、公司领导交办的临时性工作。 任职资格 1、工作经验:最好有信贷方面相关工作经验或有法务方面工作经验优先; 2、工作技能:熟练使用计算机EXCEL、简单的统计分析; 3、基本素质:为人诚实稳重、良好沟通能力; 4、其他:良好的风险辨识能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好信托客户拓展,完成团队营销目标; 2、做好团队管理,负责团队业务培训,带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务; 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作; 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作; 5、参与业务产品大纲的制定; 6、参与对接信托等机构,协助完成相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验;有管理和带团队的理念和经验; 3、过往团队销售经验丰富,有相关资源。
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【南方+短视频运营实习生】 一、您需要: 1.协助完成摄影、剪辑相关工作; 2.协助收集统计短视频平台账号的运营数据; 3.协助完成其他平台运营工作。 二、我们希望您: 1.本科或研究生在读,新闻、传播、编导、影视节目制作等相关专业; 2.熟练操作办公软件,具备视频剪辑能力; 3.具备短视频策划编导制作经验,有成熟作品,有媒体实习经验优先; 4.关注互联网热点,具备一定文字功底; 5.具备较强的执行力,工作态度认真、做事主动性强; 6.可实习2-6个月。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    **及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全,会线上治疗
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    负责施工现场的日常管理 监督施工进度和质量 解决技术和安全问题 协调各方沟通和合作 确保工程按时按质完成
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    每月薪资:6000元-10000元 (1、单价阶梯式计费,多劳多得,日均40-80单及以上,上不封底,日均300元左右;2、系统派单,3-4公里以内,无需抢单,好送;3、特殊门店首月有保底;4、 无须装备费,入职0费用,结算透明不乱扣,就近分配门店) 职位福利:全勤补贴,可预支生活费,租车、住宿需垫资可谈 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:1、18-50岁之间,会骑电动车,能熟练使用导航; 2、 熟悉本地路况,有无经验均可; 3、 有较强的服务意识及沟通能力,有耐心, 4、 无犯罪记录,有健康证,接受面谈后再办理; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化内容安全业务,参与内容安全业务流程优化,探索使用多模态内容理解/大规模机器学习/LLM等先进技术,构建业内**的内容治理平台; 2、探索前沿AI技术,包含但不限于AIGC、LLM、多模态内容理解(视频/图像/音频/文本)等,以构建下一代安全模型; 3、探索ML技术在在解决 长尾/复杂治理标准/高响应速度/样本不均衡等问题的最佳应用; 4、突破现有安全治理系统的流程,探索下一代内容安全业务交互模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子等相关背景; 2、丰富的ML/CV/NLP/推荐经验,包括但不限于: a. 有推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验; b. 机器学习/数据挖掘/CV/NLP/多模态等相关竞赛或行业经验; c. 机器学习/数据挖掘/人工智能相关领域的会议论文(KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI...); 3、扎实的编程功底,熟悉python/C++等编程语言; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,并热衷于解决具有挑战性的问题; 5、对技术充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 参与AI 智能语音机器人项目,理解 AI 技术的复杂性,需具备较强的逻辑思维能力。 2. 与项目经理沟通,跟进项目上线及运营情况。 3. 观测项目运营细节,及时发现并报告项目指标的异常。 4. 需具备极佳的数据分析能力,对项目运营数据进行统计、整理与分析。 5. 适应工作时长,具备较强的抗压能力与吃苦精神。 职位要求: 1. 在读或应届毕业生,相关专业优先。 2. 优秀的英语听说读写能力,英语 CET-6。 3. 熟练掌握 Excel,具备数据分析基础。 4. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力。 5. 能适应快节奏的工作环境,有团队合作精神。 欢迎有志于 AI 行业的优秀人才加入我们的团队!
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写;  2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化;  3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写;  4、和第三方软件公司进行沟通,进行信息资源整合相关工作;  5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化,如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。  任职要求  1、具有数据建模的基础知识,熟悉数据库设计范式理论;  2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库);  3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先;  4、熟练掌握ORACLE开发技术,熟练掌握PLSQL及存储过程开发,熟悉常用函数,具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先;  5、熟练掌握SQL语句,能熟练编写复杂SQL和性能调优;  6、2年及以上数据库工作经验,专科及以上计算机或相关学科基础。  附加信息:  工作时间:周末双休  上下班时间:08:30-17:30
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责一个或多个采购品类管理,如行政类、IT运维类(云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等)、商品采销类(直播电商&IP周边定制物料等)、营销类(品牌整合营销、公关等)、演出活动类(盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等)等; 2.根据业务目标,负责对应品类的采购行业洞察、需求管理,采购品类策略制定,供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等; 3.实施所负责品类的集团战略采购,实现降本增效目标; 4.负责对应品类的供应链建设,采购流程建设,供应商管理体系建设,供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等; 5.供应商合作关系管理,不断完善供应商资源池,实施供应商组合管理,实施供应商汰换; 6.负责采购数字化系统建设,对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地,实现业务、采购和财务环节端到端打通,并实现上下游业务控制; 7.迅速响应业务需求,充分调动、协调内外部资源,确保项目按时交付以及公司业务目标实现; 8.针对各类业务发展中所遇到的问题,针对性地提出创新的采购解决方案并落地; 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求: 1.**本科以上学历,3年以上工作经验; 2.具备对应采购品类的专业知识,有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先; 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等; 4.实施过集团战略采购经验优先; 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先; 6.为人正直,善于学习、思考和总结; 7.性格开朗,沟通能力强,商务谈判能力强,能适应出差; 8.英文流利可作为工作语言; 9.精通PPT和Excel等办公软件。