岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3100元/月 社保类型： 六险二金 提成方式：各种方案 奖金补贴：绩效奖金、过节加薪，生日礼金，六一儿童节针对有一孩 100，二孩200等。过年过节补贴约2000元。 ①工作地点： 合肥市蜀山区怀宁路平安大厦20楼 ②岗位描述： - 8：30-12：00/14：00-19：00。 - 负责系统库内客户的续期收费。 - 通过企微做好关系建联，助力续期收费。 - 及时跟进并解决客户关于续保的疑问。 - 定期向客户发送续保提醒，并协助完成续保手续。 ③福利待遇： - 无责底薪+基本法绩效提成+各种方案，月均6000+，月入过万。 - 提供专业培训上手很快，职场氛围好，利益透明简单。 - 标准工时制，办公室坐班无外勤，双休法休带薪各种休。 - 非外包，签合同即买六险一金，还有企业年金自由选择。 - 公司提供平台和资源助力你晋升，优秀的人有施展之地。 ④任职要求： - 大专及以上学历。 - 工作一年及以上。 - 年龄35周岁以下。 - 求稳定长期者优

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

岗位职责： 1、负责财富管理公募基金产品内容运营，能够基于对客户生命周期的理解，搭建投前、投后的营销和陪伴内容体系。 2、洞察市场热点，找到符合市场需求的基金产品，通过对产品的亮点挖掘与包装，撬动产品的销售转化。 3、联动资讯、社区制定基金推广相关选题，以话题、热门文章增加基金模块的DAU。 4、充分理解用户诉求，通过系统的投教内容，推动平台基金客户的转化。 5、搭建内容转化的漏斗模型，通过数据监测实时跟踪内容转化效果，持续对内容进行优化，提升内容转化效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网金融内容运营经验； 2、富有创意，对新事物感兴趣，勤于思考，思维活跃； 3、较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，抗压能力强，以结果为导向，推动项目前进；

工作时间】 上下班时间：9：00-19：00/19：30， 午休时间 12：00-13：30 法定节假日休息，正常周末双休，入职五险一金 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有***，学历需学信网可查 2、有销售相关经验，有电销、代运营和餐饮行业相关经验优先，可以应届毕业 生（必须有***且学信网可查，对综合素质能力要求高） 3、过往工作经历里至少有一份要是 1 年及以上，不要 1 年 2 跳 4、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 【工作内容】 1、以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行 签约 2、主要通过商家问题的分析，介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买 3、负责商家日常一些问题的处理，及后台商家问题答疑，解决店铺的基本经营 问题。 4、和运营进行协同维护签约商家，保证商家的运营按照正常流程进行

岗位职责： 1.充分挖掘抖音平台资源（包括但不限于抖音平台），积极开发直播达人，促成产品和渠道合作； 2.商务BD能力：从筛选KOC/KOL到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认、签订合作协议等； 3.负责与达人建联，审核内容，协助达人直播带货、选品、直播对接等，与客户保持良好的沟通； 4.熟悉并了解公司重点产品优势，争取对接渠道的资源位，完成每月业绩目标； 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有两年以上直播商务BD经验，能胜任直播商务工作。 2.性格外向，执行力强，有较强的事业心和责任心，主动沟通能力和开拓能力强。 3.良好的谈判和说服能力，思路清晰，有良好的职场素养，能承受工作压力。 4.积极主动，做事有目标，有责任心，有进取心，懂得复盘分析，完成领导安排的工作。 5.有抖音商务BD经验，能独立完成BD工作和商务谈判工作。 岗位亮点： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.员工入职提供五险一金，为实习生购买商业补充保险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.免费提供年度体检。

岗位职责： 1.充分挖掘抖音平台资源（包括但不限于抖音平台），积极开发直播达人，促成产品和渠道合作； 2.商务BD能力：从筛选KOC/ KOL 到确定合作意向、询价、议价、合作细节沟确认、签订合作协议等； 3.负责与达人建联，审核内容，协助达人直播带货、选品、直播对接等，与客户保持良好的沟通； 4.熟悉并了解公司重点产品优势，争取对接渠道的资源位，完成每月业绩目标； 5.及时完成上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件，有两年以上直播商务BD经验，能胜任直播商务工作。 2.性格外向，执行力强，有较强的事业心和责任心，主动沟通能力和开拓能力强。 3.良好的谈判和说服能力，思路清晰，有良好的职场素养，能承受工作压力。 4.积极主动，做事有目标，有责任心，有进取心，懂得复盘分析，完成领导安排的工作。 5.有抖音商务BD经验，能独立完成BD工作和商务谈判工作。 6.试用期内每月考核得分要在70分以上，试用期考核结果低于70分为不合格，不予转正。 7.完成个人业绩目标：试用期前两个月任意一个月（周期30天），达到5万元GMV/月，且利润率≥15%； 完成工作任务：建联达人数量：每日触达50人；每月新合作达人3人以上。 8.试用期内请事假或病假不得超过3天，不出现旷工行为。 岗位亮点： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.员工入职提供五险一金，为实习生购买商业补充保险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.免费提供年度体检。

岗位职责： 负责公司产品的电路方案设计、原理图设计、PCB设计和配合软件工程师进行联调 任职资格： 1. 男女不限，*****本科以上学历，电子工程、自动化等相关专业 2. 3年以上嵌入式硬件设计工作经验，须有独立的产品研发能力 3. 熟悉常用的接口电路 4. 须有多层PCB Layout经验，熟练使用PADS 5. 熟练使用示波器、频谱仪等工具 6. 有一定的电磁兼容测试经验，有EMC相关的整改经历优先 7. 以往项目有涉及到蓝牙/wifi/智能产品/穿戴设备相关项目技术经验者优先 8. 沟通表达能力好，学习能力强、有责任心 公司福利待遇： 1、5天8小时工作制（9：00-18:30），入职缴纳五险一金，额外补充团险； 2、节日福利应有尽有（女神节、520、六一统统安排上），生日红包、季度生日会、不定期聚餐、每日下午茶

【岗位职责】 1、公司产品：为全国外贸企业提供国际展会参展服务—线下实体展、线上VR展、远程代参展等模式 2、模式：电话沟通、线上沟通、面谈等模式均可 3、客户资源：公司提供 4、工作内容：根据客户产品、市场、需求等，为客户量身定制适合的参展服务，包括线上远程VR展会、远程代参展、线下参展等 【任职要求】 1.大专及以上学历，良好的学习能力和适应能力； 2.喜欢销售工作，享受产品成交的满足感； 3.想挣钱，想收获成长机会和空间； 4.年龄不限，性别不限。 【晋升与成长】 业务层级：大客户经理-高级客户经理-资深客户经理-销售专家； 管理路线：销售主管—销售经理-销售总监。 主管层内部选拔，保证公平公正晋升，能力越大，责任越大！ 成长： 1.全渠道了解全行业经营模式，成为全方位人才； 2.提升市场的敏感度，了解客户需求反推产品升级迭代； 3.了解不同行业的运营场景，能从和客户建联过程中，收获和成长； 4.培养解决方案能力，能够成为独挡一面的人。 【福利待遇】 1.周末双休，缴纳六险一金（医社保+住房公积金+商业保险）； 2.薪资结构：5000-8000底薪+提成，销售平均薪资7-20K/月； 3.带薪年假、国家法定节假日放假、节假日福利、下午茶等； 4、每个季度都有晋升调薪的机会！