• 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    内容社区,短视频,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责云南省内酒店旅游行业开拓,与商户进行治谈合作与促成签约,跟进平台上线流程; 2、负责商家的业务拓展、价格谈判;具备较强的资源整合能力,能为商户提供长效营销方案,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、对产品价格及市场有一定敏感度,定期根据不同情况制定相应的调整策略; 4、能够协调公司与商户的关系,解决客户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 5、按要求完成区域内商户的推荐,输出内容营销优化建议; 6、积极配合公司其他部门的工作 职位要求: 1、大专及以上学历;具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力 2、1-2年商务拓展工作经验,具备本地生活服务类O2O平台经验的优先,半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验者优先 3、有行业客户资源积累;有短视频内容营销经验优先 4、具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强 5、双休,五险,业绩情况达标者综合薪资6K-15K,业务能力强者上不封顶。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责对各相关部门及时提供所需财务数据。 2.负责公司的团上往来明细核算 -整理合作客户交易明细以及对账 -整理合作供应商(车队,酒店等)的货款明细以及对账 -完团后跟导游领队对账 -核算每个团期的应收,未收,应付,未付以及毛利等 3.核算管理公司运营成本,制定相关财务制度以及计划 -管理并记录公司收入,支出等明细 -核算人员工资,公司运营成本等,制定相关财务规范制度并严格执行 -会使用旅行社管理系统,与财务系统结合做财务数据报表 4. 完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1.3年以上旅行社财务工作经验者优先; 2.会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书; 3.熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 4.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 5.思维逻辑清晰,善于独立思考,乐于接受新事物,拥有较强的自我管理能力 6.有积极的工作心态,良好的沟通能力,有较强的执行力以及良好的职业素养
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、参与美团智能交互技术相关工作; 2、通过模型优化,提升线上算法的效果; 3、跟进业界技术动态,完成算法的调研、选型与调优; 岗位基本要求: 岗位基本需求 1、扎实的算法基础,熟悉NLP相关算法和模型; 2、有Tensorflow, pytorch等深度学习框架与自然语言处理结合实际项目经验者优先 3、有语义理解、对话系统、问答系统、机器翻译、知识图谱等相关项目经验者优先。 4、在ACL、EMNLP、NAACL、SIGIR等自然语言处理会议或期刊中有论文发表者优先。 5、每周至少全职工作四天,保证实习至少6个月。 6、实习须征得导师同意。 具备以下者优先 有LLM相关落地经验。 岗位亮点 1、资深算法专家的一对一指导 2、丰富的GPU资源及核心场景数据 3、真实应用场景的实践 4、发表会议论文的机会
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    人才加速器教练(HRBP-招募与成长方向) 关于我们 我们是励步——好未来旗下青少儿英语素养教育,17 年历史,这里扁平化管理、OKR工作法、脑暴式创新是我们的日常。用互联网思维重塑教育体验,用Z世代语言对话全球家长,在这里每个人都是“养成系职场MVP”! 你是 人才发现官: 开发酷炫招募姿势(社交媒体潜入/技术流测评/游戏化面试),让候选人在面试中就想发朋友圈 搭建人才引力场,精准匹配“三有青年”——有教育情怀、有极客精神、有玩创DNA 新人养成官: 设计30-60-90天“升级打怪”成长路径,用关卡任务+勋章体系激活新人 成为文化传译者,把好未来价值观变成可触摸的体验场景 云端训练官: Follow总部培训,吸收到输出,玩学习战队PK/即时成就播报 建立“学-考-战”数据看板,用ROI思维让培训效果肉眼可见 组织进化黑客:
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、‌硬件系统设计‌ 1)参与模块化储能变流器的硬件架构设计,重点负责大功率PCB电路(主功率拓扑、驱动电路、采样电路等)的开发和优化。 2)完成高功率密度PCB的布局布线设计,解决大电流、高电压场景下的散热、EMI/EMC、绝缘耐压等问题。 3)设计并验证功率模块(如IGBT/MOSFET驱动、DC/AC逆变、DC/DC变换等)的关键电路,确保系统效率、可靠性和成本最优。 2、‌仿真与验证‌ 1)使用仿真工具对高功率电路进行模拟分析,优化参数设计。 2)主导PCB板级测试(如热测试、环路稳定性测试、开关损耗测试等),分析并解决硬件问题。 3、‌跨岗位协作‌ 1)与结构工程师协同解决PCB布局与机柜散热、防护设计的匹配问题。 2)配合软件工程师完成控制算法硬件实现,提供底层硬件调试支持。 3)协助生产团队完成PCB设计DFM(可制造性设计)优化及量产问题攻关。 4、‌标准与文档‌ 1)编写硬件设计规范、测试报告、BOM清单等技术文档,确保符合行业标准(如UL、IEC、GB等)。 任职资格: 1、‌专业背景‌ 1)本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2)3年以上中功率(30kW~400kW)电力电子设备(如光伏逆变器、储能变流器、SVG、UPS等)硬件开发经验,熟悉相关器件选型。 2、‌核心技能‌ 1)精通Altium Designer、Cadence等PCB设计工具,具备多层板设计经验,熟悉大电流PCB的铜箔载流、爬电距离、热应力等设计要点。 2)深入理解常见电力电子电路原理。 3)熟练使用示波器、功率分析仪、热成像仪等测试设备,能独立完成硬件调试与问题定位。 3、‌加分项‌ 1)熟悉IGBT/SiC/GaN等先进半导体功率器件的应用设计者优先。 2)有储能变流器硬件开发经验者优先。 3)参与过模块化电子电子产品设计项目,熟悉功率单元并联均流技术者优先。 4、素质品质要求‌ 1)具备攻坚能力,能适应研发岗位快节奏、高强度的工作模式。 2)逻辑清晰,善于跨岗位沟通,对产品落地有强烈责任感。 3)接受因产品开发、测试、调研等工作需要的短期出差。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 天使轮 / 150-500人
    负责电商店铺全面工作,必须具备0-1起店的能力,具有敏锐的市场观察力,头脑灵活,具备一年以上相关经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、新平台产品导入管理: 1)牵头制定服务器新产品(含整机、关键部件)的NPI导入计划,明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求,协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求; 2)主导DFM(可制造性设计)评审,针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议,推动研发端改进(如降低组装复杂度、提升测试效率),缩短试产周期、提升生产效率及产出; 3)统筹工厂端试产流程,包括业务样机、小批量试产(EVT/DVT/PVT阶段),推动问题闭环,确保试产阶段的生产问题100%解决; 4)优化工厂端NPI管理机制,跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况,推动工厂按时完成试产交付; 2、量产平台灰度交付导入管理: 1)牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划,满足最终供应交付及相关需求下,明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点,满足最终供应上量爬坡需求; 2)统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控,针对生产准备及生产过程中的问题,及时推动各方资源解决,最终保障按时交付; 3、生产风险管理与交付保障: 1)统筹生产过程风险,涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题,制定对应风险预案,保障生产顺利达成; 2)针对突发交付问题,快速协调各方周边资源推进问题解决,确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求: 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验,3年及以上服务器产品导入经验; 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入,具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验,熟悉服务器硬件基础架构及组成; 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式,熟悉服务器生产关键工艺(如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试); 4、擅长与研发(硬件/软件)、采购、质量、工厂等多角色沟通,能推动问题解决,具备优秀的跨部门资源协调能力; 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自动化测试工作; 2. 根据需求文档和测试相关指令,编写自动化测试脚本,并进行测试执行和结果分析; 3. 不断优化和改进自动化测试框架,提高测试效率和准确性; 4. 与团队成员紧密合作,参与需求分析、测试设计、缺陷跟踪等整个软件开发生命周期。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,具有至少5年的自动化测试工作经验。 2. 具备一定英文读写能力,能看懂需求文档和测试相关指令。 3. 具备金融项目经验。 4. 深入理解自动化测试理论,熟悉常用的自动化测试工具和框架。 5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.产品规划:深入研究公司战略和用户需求,及时准确把握市场需求趋势,具备探索新业务场景的能力与热情,提出创新性产品,实施创新策略,挖掘业务痛点,提出产品路线规划; 2.需求分析:通过用户调研、数据分析和竞品分析,深入了解行业动态和客户需求; 3.数据产品设计及运营:根据需求分析,梳理出产品业务逻辑,需要迭代的功能或服务,制定合理的产品模式,完成数据产品的设计和落地;推动产品的持续迭代创新,提升整个产品效能; 4.协助数据产品研发:协助分析师对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 5.项目管理:与各个产品相关方沟通合作,协调研发、测试、运营团队,把控产品开发进程,推动产品0-1全流程落地实施。 岗位要求: 1.五年以上互联网、大数据、金融相关行业工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历;熟悉信贷风险业务;有独到的产品见解;有大数据产品经理、售前、解决方案从业经验优先; 2.至少能熟练运用Python进行数据分析,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3.拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及数据产品开发经验者优先; 4.具备独立思考能力,信息梳理及概括总结能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强,有较强的责任心及抗压能力。
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责移动端应用的性能优化,解决卡顿、流畅性、崩溃和内存等问题,提升用户体验。 2、设计并实施移动端性能监控体系,定制性能指标,搭建采集工具和分析平台。 3、分析并定位性能瓶颈,制定并执行优化方案。 4、研究移动端性能优化的新技术和趋势,持续提升应用稳定性。 招聘要求: 1、具备大型应用崩溃治理、解决疑难杂症项目经验;精通移动端崩溃分析。 2、具备大型应用内存治理、泄漏分析、抖动防护项目经验;精通移动端内存管理原理。 3、具备大型应用能页面卡顿、流畅度治理经验。精通移动端卡顿原理、渲染原理。 4、熟练使用移动端性能分析工具,如Profile、Instruments、Memory Monitor等,能够独立进行性能分析和优化。 5、具备单元测试和自动化测试经验者优先。
  • 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、海外新市场战略研究,跟踪主要国家和地区的消费信贷市场动态、竞争格局与监管政策,构建数据模型与分析框架,为管理层提供深入决策支持 2、作为海外业务战略BP,与产品、运营、风控、销售等跨部门团队紧密协作,制定并推动海外业务拓展策略 3、战略性投资机会评估,包括目标公司初步筛选、投资分析、谈判支持以及投资前期财务与业务尽调等工作 4、建立并维护与被投企业及行业合作伙伴的沟通机制,跟踪投后运营进展,挖掘与公司业务的协同效应 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济、管理、商业分析等相关专业优先,3年及以上海外市场研究、战略咨询或相关领域工作经验 2、具备扎实的数据洞察与分析能力,能够熟练运用Excel,PowerPoint等工具制作高质量分析报告与演示文档 3、优秀的跨部门沟通与协调能力,有战略BP经验者优先;具备一定的投资论证与谈判经验者优先 4、流利的英语听说读写能力,能够独立撰写中英文分析报告并参与国际投资谈判 5、具有CPA或法律从业资格者优先考虑
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据,有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化,根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班(连续7-10) 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质,有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位是在 工厂上班:东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述,定位:凤岗周边,如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 :导航、用户体验,通信蓝牙,APP功能与交互等 1、负责测试任务分解,工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件,系统及功能的测试经历; 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题,并跟进过程直到问题完全彻底解决; 【任职要求】 1、车机,车载导航软件系统测试经验者优先,男女不限; 2、熟悉操作安卓系统; 3、有驾照会开车者优先; 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观,责任心和团队意识,具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品的数据分析工作,通过业务数据及用户行为分析,主动发现业务增长机会,通过数据结果帮助产品、运营决策; 2、深入理解业务逻辑和用户需求,量化业务目标和关键过程指标,搭建数据监控体系,有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因; 3、高效支持产品、运营的数据分析需求,包括A/B测试、业务专项分析等,通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论,提升业务迭代效率; 岗位要求: 1、硕士以上学历,3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验; 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力,具备深厚的数学、统计学功底,能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时,具备良好的业务认知,懂产品、懂用户; 3、精通Excel、Python、SQL、Hive,熟练使用一种数据可视化工具; 4、有较强自驱力和驱动力,能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力,有良好的团队协作精神。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入理解客户及内部团队的数据可视化需求(如自定义报表、多数据源整合、实时分析等),转化为可落地的产品功能;并帮助提升客户对分析能力的认知与使用率; 2、主导低代码分析平台的产品规划, 结合项目资源以及中长期规划, 设计灵活、易用的数据可视化与看板构建工具; 3、协调研发团队, 客户成功团队, 产品团队等,推动功能高效交付,能在复杂需求中把握交付优先级; 4、基于功能的实际用量情况优化迭代产品功能, 例如权限, 下钻分析, 高级筛选器等; 5、基于业务场景的理解, 推动建设电商数据模型的标准化, 推动跨产品的指标一致性建设; 6、关注数据技术趋势(如实时计算、数据湖),探索数据产品的创新方向(如 AI 分析、智能预警)。 岗位要求 1、5 年以上数据产品经理经验, 主导过类似 BI 产品或者数据分析型产品的经验; 2、具备丰富的 BI 产品使用经验, 例如 Tableau, Power BI, Looker 等国际主流 BI 产品; 3、熟悉数据仓库, 数据建模, 数据 ETL 的基本流程; 4、项目管理、沟通协调能力强,对业务场景有很强的好奇心,能够理解和挖掘有价值的业务需求; 5、提炼和抽象能力强,善于通过产品化解决业务问题。 加分项 1、熟悉物流, 电商或零售行业数据分析场景 (退货率分析, 送达率分析等); 2、有数据中台以及数据服务化的经验; 3、优秀的沟通能力, 能够有效连接数据, 业务, 客户成功团队不断提高用户体验以及产品价值。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。