职位职责： 1、负责国际支付业务场景下对客清分、结算业务，熟悉商户入驻、交易、退款、结算、拒付等核心支付产品能力，能快速且很好理解业务，梳理复杂业务背景下的结算规则，可给到完整的产品解决方案，并与不同团队和利益相关者合作，推进项目从预研到开量的全过程； 2、制定且优化结算数据核验体系和能力，确保结算数据准确且完整；并建设配套的运营体系，保证国际支付对各业务线的结算体验、各类结算场景事前/事中/事后流程监控及风险管控方案落实，数据大盘的建设运营； 3、深入洞察业务/财务需求，了解行业发展趋势，洞悉区域市场业务机会，总结需求中高频问题，做产品前瞻性规划、布局和建设，为业务/财务提供结算全链路系统化解决方案，持续优化完善结算管理系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上支付或清结算相关工作经验，具备良好的产品抽象，总结能力，制定符合行业发展及前瞻性的产品规划，有境外支付经验者优先； 2、具备较强的全局分析、思考、创新和抗压能力，善于跨多域沟通协作，良好的沟通组织能力和主观能动性，持续保持产品好奇心，机会洞察力，善于思考； 3、诚信，勤奋，具有良好的抗压性，能多线程工作、较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神、能快速理解业务，善于发现风险和提效机会，并主动解决问题。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付的数据流和相关数据服务； 2、面向超大规模数据问题，每天处理千亿增量的用户数据； 3、负责流式数据的实时传递，清洗，转换，计算，并对外提供查询服务； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量； 5、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉Linux操作系统及开发环境； 2、扎实的计算机软件基础知识：数据结构，操作系统等; 3、熟悉 C/C++、Java、Python 等任意一门编程语言； 4、对数据敏感，认真细致，善于从数据中发现疑点； 具备以下条件者优先： 1、研究过开源项目； 2、参加过 ACM 或者其他类型的软件开发大赛； 3、熟悉大数据处理工具/框架中的一项或多项，包括但不限于Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, Druid, kafka, hbase，ES等。

【职位描述】 1对国际及机票流量和新客指标负责，通过流量结构和新客行为分析，挖掘增长机会； 2负责流量及新客监控体系搭建，进行异动分析； 3 深度联动产运团队，结合用户行为分析，提出增长机会点，联动落地。 【任职要求】 1 3 年及以上数据分析工作经验； 2 以「从数据中获得洞察」为乐，对数据抱有敏感度和好奇心； 3 具有流量分析并成功落地增长项目经验的优先。

【岗位职责】： 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】： 1、优秀的英语听说读写翻译能力，有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎，有国际新闻编译经验者优先； 2、热爱新闻，对新闻工作充满热情，熟悉外媒和社交网络（Twitter、facebook），有很强的新闻敏感性； 3、知识面广，对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力

招聘部门：国际事业部化工处 专利代理师助理入职后，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。 岗位职责： 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写； 2、转达和答复专利审查意见通知书； 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等 岗位要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子化学与物理、化学工程与技术、化学、有机化学、材料科学与工程、药学、药物化学、基础医学、生物学、生物医学工程等相关专业 2、具备较强的英语能力，英语六级500分以上 3、有德语作为第二外语能力者优先 4、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力 5、细致认真，思维缜密、责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强 6、熟练使用常用办公软件 7、有知识产权相关从业经验优先

专利代理师助理入职后，在完成助理培训、通过培训考核并获得专利代理师资格证后，可以上岗成为专利代理师。 岗位职责： 1、专利申请文件的翻译、校对以及撰写； 2、转达和答复专利审查意见通知书； 3、办理复审、无效、专利检索、专利侵权分析等。 职位要求： 1、生物学、生物医学工程、农学、化学、有机化学、化学工程与技术等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备较强的英语能力，通过英语六级； 有日语/德语作为第二外语能力者优先； 3、具备较强的沟通能力、语言和文字表达能力； 4、细致认真，思维缜密、责任心强，有一定的抗压能力，团队合作能力强； 5、熟练使用常用办公软件； 6、有知识产权相关工作经验优先。

岗位职责： 1、涉外专利、商标业务的拓展，发掘市场机会，达成公司制定的业务目标和业务计划。 2、收集、整理国内外客户的信息，并与国外的知识产权代理机构建立合作并维系良好关系，提高客户满意度。 3、为客户提供涉外知识产权事务相关问题的咨询解读与顾问服务。 4、为公司其他部门/分支机构提供涉外知识产权支持，促进知识产权涉外代理业务发展。 5、定期跟踪、回访国内外客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见和解决方案。 任职资格： 1、理工科或知识产权法律类相关专业，硕士以上学历，具有国内外大中型知识产权代理机构国际业务工作经验者/留学经历者优先。 2、优秀的英文书写与口语水平，具备第二外语者更佳。 3、具有3年以上知识产权市场推广开拓经验，掌握相应的涉外法规和处理流程。 4、工作认真、细致，能独立开展工作，具有良好的工作沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。 5、专利代理人、律师优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职资格后再投递简历。

岗位职责： 负责国际机票业务的产品设计，对报价\支付\售后等流程迭代优化； 用户视角出发，分析行为数据，制定用户增长及留存策略，跟进方案落地及效果监测； 基于机票行业的市场\供应\系统，通过合理的数据分析结论，提升机票定价和辅营产品搭售； 关注境外行业及市场动态，能够基于自身产品定位对机会点跟进，保持产品竞争力； 任职要求： 3-5年产品设计经验，有机票、商旅、出行、电商等相关行业经验优先； 熟练使用Axure、MindManager等产品设计软件、能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出； 具备数据分析能力，挖掘数据增长点和试验得出数据结论，有成功案例的优先； 具备良好的跨部门沟通能力，擅长协调产品、设计、开发、测试资源，高效完成跨部门合作；

工作职责   负责公司代理、分销品牌电子元器件产品的国外供应商开发、维护管理，有行业采购经验优先考虑  开拓国际供应商市场，提升公司采购业绩和加强产品渠道力度 建立产品采购渠道和开发优质供应商群，搜索、采集供应商信息和市场信息，为分销产品线销售管理提供信息参考  职位要求   本科及以上学历， 优秀的英语书面及口头表达能力，英语水平六级以上  有较强的自我驱动力，能够不断激励自己奋进，有向上的动力  有较高的财商和出色的商业意识  -------接受应届毕业生  1年以上外贸工作经验或电子元器件采购经验者优先考虑  有亲和力，具有较强的表达、理解、协调能力，思路敏捷，具有团队精神, 能够迅速融入团队此岗位有提成，多劳多得满一年后，月薪基本在1-8万之间

岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理； 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务； 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理； 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业，本科及以上学历，研究生学历优先； 2.英语听说读写能力较强，有知识产权国际流程经验者优先； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。

岗位职责：  1. 负责日常国际机票的运营，包括航空公司产品的解析上架、销售等，并对运营结果负责；  2. 以提升机票产品收益为目的，能够通过数据分析发现问题，并持续优化，提高机票的销量，同时提升收益；  3. 负责业务策略的执行和落地，并监控全流程，能够在过程中发现问题并提出优化方案；  4. 负责日常经营事宜，包括与航空公司对接日常机票销售事宜，对外付款等，以保障业务正常经营；  5. 接受日常突发事件的处理，做到尽职尽责，高质量完成分配到的任务。 岗位要求：  1. 熟悉OTA运营模式，勤奋好学，工作态度认真踏实；具有团队合作精神及抗压性； 2. 熟悉机票行业整体动向和电商平台行业趋势；有精准投放及电商活动策划能力，并做好航司政策销售进度管理；  3. 具有良好的数据分析能力，精通各类机票政策， 熟悉各大OTA平台运营规则，并可设计投放策略；  4. 具有良好的风险意识，善于发现流程中的风险点并提出解决方案；  5. 有国际机票行业或OTA工作经验的优先； 6. 专科以上学历，沟通能力强，可协调各部门解决问题，并有一定的英文口语及书写能力； 7. 熟练使用E-term，会使用Amadeus、Sabre等GDS系统为佳；熟练使用办公软件Office。

岗位职责： 1、负责平台国际活动及海外项目； 2、负责平台国际关系网络； 3、负责平台国际自媒体运营。 能力资质： 1、 硕士及以上学历，海内外知名大学毕业，国际关系、商学、管理学、金融、贸易等学科及理工科背景； 2、 熟悉产业及企业，对产业创新发展动向有深入洞察，具备与产业人士沟通的能力和经验； 3、 英语流利，有第二外语能力者优先。