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职位概述: 我们正在寻找热情洋溢的企业微信私域销售专员,主要负责销售我们的高端滋补品养身产品,与潜在客户建立并维护长期关系。我们希望候选人能够利用企业微信平台,以专业的态度和高效的方式,为我们的客户提供优质的服务。 主要职责: 1. 利用企业微信与客户进行日常沟通,提供专业的产品咨询和售后服务。 2. 建立并维护与客户的长期关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 定期跟踪潜在客户,发掘新的销售机会。 4. 参与市场活动,推广我们的产品和服务。 岗位要求: 1、有微信网络销售、私域电商经验者、快消产品、滋补品、大健康产品销售经验者均可优先考虑,接受无经验应届毕业生; 2、热爱行业,性格活泼开朗、责任感强,有良好的客户共情能力和服务精神; 3、有上进心、有挑战高薪的目标、抗压能力强。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训体系,帮助你快速适应工作。 3. 良好的晋升空间,优秀者可晋升为团队主管或销售经理。 4. 舒适的工作环境及和谐的工作氛围。 薪酬福利: 1、朝九晚七,午休两小时,有社保,国家规定的法定节假日带薪休,节假日福利(端午、中秋、春节),销冠奖金、订单完成激励摇奖、专 业培训、下午茶、团建聚餐、节假日抽奖、优秀员工奖金、创新奖金等,薪资结构:底薪+提成+奖励 2、公司地理位置优越,交通、生活便利,楼下有食堂,公司气氛活跃,同事90.00后居多,老板nice,你想要的money,员工活动,晋升空间,通通都有。
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工作内容: 1.负责线上线下课程的全流程咨询,根据学员需求精准匹配课程方案,提供专业建议; 2.通过电话、微信、面谈等方式跟进潜在学员,完成课程签约及转化目标; 3.主动开发潜在客户资源(如社群运营、活动邀约、转介绍裂变等),扩大意向学员池; 4.配合市场部门参与招生推广活动(如讲座、公开课、教育展会等); 人员要求:1.年龄18-35岁,身体素质较好。 2.有相应工作经验优先。
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岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
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1、租房的话租赁奖励50% 如:租赁业绩5000,即开单后奖励2500元,如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休,节假日轮休 5、接受行业小白,师徒一对一带教 6、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖(所有权) 8、保障性底薪3500,买卖业绩提成最高70%(有经验最高可无责底薪6000)
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┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门,百万门店,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),底薪3500-6000,加高额提成,公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区
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职位详情 电话销售 个人(To C) 课程/培训类产品 网络销售 无经验要求 电话销售经验 教育培训 课程顾问 一、月收入15-30K/月,TOP销售月收入35-60K/月,年收入实现40-80万/年 二、人均每月可获得300个及以上的【新]客户资源分配,且基本均为一线、超一线城市的客户资源,客户购买力较佳,签单有保障 三、除月底销售额冲刺阶段,其他时间不加班,一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配,工作、家庭/恋爱两不误 【岗位薪资】 1、固定工资:5400-8900元/月,根据面试评估意见定薪,一般新员工定薪区间5400-7400元/月,入职后业绩较佳选手,可每月享有涨薪机会 2、试听课出席奖金(上不封顶):300-1000元/月,根据月试听课出席数计算,试听课出席数越高,出席奖金越高,上不封顶 3、提成奖金:新签提点范围4%-10%,首次续费提点范围2%;(新签续费一起做) 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月) 5、五险一金当月缴纳(以15号为节点,15号之前当月缴纳,15号之后次月缴纳) 【客户资源】 1、客户资源由公司提供,且资源不受地区限制,不用担心客户资源断供,收入影响 2、人均每月可获得300个及以上的[新]客户资源分配,且基本均为一线、超一线城市的客户资源,客户购买力较佳,签单有保障 3、相比竞品,我司客户资源质量较高,大部分来自进校合作、转介绍渠道,客户转化率较高,签单稳定 【工作时间】 1、干得好或者家里有紧急情况,可申请居家办公,既保证收入不受影响,也可兼顾家庭的需求 2、除月底销售额冲刺阶段,其他时间不加班①每周二休息;法定节假日按照劳动法正常休假②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00),周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:30-14:00,晚休17:00-18:00) 【晋升空间】管理通道:入职三个月可晋升储备经理岗位,入职6个月可晋升经理岗位
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【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通,了解客户需求、推荐合适的产品; 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式,半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑,优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000+提成+奖金,转正后调底薪,最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000+;每一个季度可以调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度:规划师—储备主管—主管—经理—总监; 2、入职缴纳五险一金,转正六险一金; 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期,年假长达半个月; 4、公司面积3000㎡,舒适明朗白领化的办公环境; 5、不强制加班,个人加班有免费晚餐和免费打车福利; 6、内部有在线学习平台,大咖课程免费学习; 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。
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懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期) 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。 4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗; 【工作内容】 负责房屋租赁,新房团购,二手房销售 公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁) 工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用
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妙小程是A股上市公司三七互娱旗下的教育品牌,专注为4-16岁的青少儿提供在线编程小班直播课,是中国人工智能学会教育行业会员之一,目前拥有注册学员100万+。 1、电话邀约:对公司分配的客户,电话进行试听课邀约。 2、咨询关单:对试听课学员跟踪回访,达成客户成单。 3、续费和转介绍达成:对已报名学员持续跟踪服务,建立学员档案,达成续费及推荐。 PS:客户资源由公司提供,无需自己开发。 任职要求 1、大专及以上学历,半年以上电话销售经验,既往业绩良好,具备教培行业电销经验优先; 2、具备较强的销售意识,擅长沟通且表达逻辑清晰; 3、性格开朗,热情积极,具备较强的结果导向及抗压能力; 4、如具备较强销售特质或有较强挣钱欲望的小白选手也可应聘。
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【公司详情】 1、公司成立15年,品牌知名度高,专业师资团队为你打辅助。 2、公司提供精准资源,无需盲打,出单快,周期短,月均收入20K-30k,top月均10k+ 3、无责底薪6k起+通提5%-8%+激励奖金+五险一金=20K-30K,每月15号准时发薪,试用期不打折。 4、工作时间周二至周日9:00-18:00。 5、全北京24家直营校区,可就近分配。 【岗位职责】 1.全面负责校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程; 2.组织对教育咨询师的岗前培训,在职培训; 3.协助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单; 4.参与市场开拓,根据高中辅导市场的需求变化即时调整招生咨询的工作内容及流程; 5.与学生,家长,老师保持良好的关系,跟踪学生的学习情况; 6.协助处理家长的投诉及建议; 7.制定咨询转化率提升方案; 8.咨询数据收集,整理,分析,反馈; 9.组建咨询师团队。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.具有亲和力,相关带团队经验1年以上; 3.具有良好的管理能力,沟通力强; 4.具有比较的业绩意识,热爱教育行业。
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工作内容: 1.负责派发公司宣传材料和促销活动传单,提高公司品牌知名度。 2.按照公司规定的派单区域、时段和数量派发宣传材料和传单。 3.定期对派单效果进行统计,反馈给上级管理人员。 4.派单人员需按照规定的时间和区域进行派发,不能随意更改。 5.派单人员须遵守国家法律法规,不得违反法律法规派发非法、淫秽或有害信息。 6.派单人员要注意安全,遵守交通规则,不得在人流密集区域拥挤和推搡,防止发生意外事故。 人员要求:1.年龄18-35岁,身体素质较好。 2.有相应工作经验优先。
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**岗位名称:销售经理** **职位概述**: 销售经理负责推动并实现公司销售目标,管理销售团队,开发新的销售机会,并维护现有客户关系。他们需要深入理解公司产品和解决方案,以提供专业的销售建议,同时保持对市场动态的敏感度。 **岗位职责**: 1. 设定销售目标并管理销售团队以达成这些目标。 2. 与市场团队一起组织和实施销售活动以推动新的销售机会。 3. 与客户建立并维护强大的关系,通过深入理解他们的需求和业务环境来提供最佳的解决方案。 4. 定期分析销售数据,以提供反馈和改进销售策略。 5. 培训和发展销售团队成员,确保他们达到预期的销售目标。 **岗位要求**: 1. 至少5年的销售经验,有成功推动销售增长的经验。 2. 出色的领导力和人际交往能力,能够在团队中建立强大的影响力。 3. 优秀的谈判技巧和销售技巧,能够处理复杂的销售谈判。 4. 强大的问题解决能力,能够在压力下做出决策。 5. 良好的自我驱动力,能够在多任务环境中有效地工作。 6. 熟悉市场动态和趋势,能够利用这些信息来推动销售机会。 **岗位亮点**: * 与一支充满活力的销售团队一起工作,推动公司的增长目标。 * 获得具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于绩效奖金、健康保险和年假。 * 提供良好的职业发展机会,包括内部培训、研讨会和参加行业会议的机会。 **职位地点**:(可选) **职位附加信息**: * 需要提供对公司产品和解决方案的深入了解。 * 需要准备销售演示材料,包括产品演示文稿和案例研究。 * 需要与市场团队密切合作,共同策划和执行销售活动。 * 需要与客户服务团队密切合作,确保客户满意度和持续的业务关系。 **职位职责**: 1. 管理和领导销售团队以达成销售目标。 2. 提供专业的销售咨询和建议,以解决客户的问题和需求。 3. 建立并维护强大的客户关系,包括定期沟通、解决问题和提供支持。 4. 收集和分析销售数据,以了解市场动态和趋势,以及团队的表现。 5. 培训和发展团队成员,帮助他们发展技能和知识。 6. 参与制定和更新销售策略和流程,以确保团队的工作与公司的战略目标保持一致。 7. 应对并管理销售风险,包括合同谈判、收款和客户关系管理。 8. 参与市场研究和趋势分析,以了解行业动态并制定相应的销售策略。 9. 与其他部门和团队(如市场、产品管理和客户服务)保持密切合作,以确保内部流程顺畅运行。 10. 在需要时提供财务报告和分析,以支持决策制定。 **岗位资格**:** ** 1. 本科及以上学历,市场营销、商业或相关专业优先。 2. 出色的沟通和人际交往能力,能够有效地与不同背景的客户、同事和管理层进行交流。 3. 强大的自我驱动力和自我管理能力,能够在压力下有效地工作。 4. 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 5. 有使用CRM系统或相关销售管理软件的经验。 6. 有一定的英语沟通能力者优先考虑。 7. 有B2B或相关行业销售经验者优先考虑。** **岗位JD是职位描述的缩写,它详细描述了职位名称、岗位职责、任职要求等。以上职位描述为销售经理的岗位描述提供了详细的信息,具体的工作职责可以根据公司的实际情况进行调整优化。**
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岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供售后咨询服务,制定产品方案; 2、根据部门要求,完成老客户再开发指标; 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 5、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己; 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 工作时间:8:30-16:30;午休2个小时
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岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度,推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历,专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验
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【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)