• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作,各类媒体资源的对接与关系维护,打造媒体资源矩阵,高效运用媒体资源,挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划; 2、 对内协调各部门传播工作,清晰传递既定策略,保证内容一致性与准确性; 3、 统筹管理并落地执行传播项目,精准把控项目进度及项目细节,维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度; 4、 负责舆情监控,及时引导舆情方向,输出正向优质内容,为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围; 5、 建立危机公关体系,及时制定应急方案,妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验,或科技类媒体背景,对高科技产品及行业有深刻了解,有敏锐的市场洞察力和战略布局能力; 2、 有丰富的科技类媒体资源,有项目管理和供应商管理经验; 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力,且文字表达能力扎实、优秀,能够独立产出高质量内容; 4、 较强的创新性思维,有独立项目策划及执行的经验; 5、 主动积极、抗压能力强,工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司业务战略方向和业务目标,传递公司价值主张; 2、负责公司外部媒体关系的建联、维护和拓展; 3、跟进媒体报道,响应媒体需求。 职位要求: 1、5年以上市场工作经验,新闻、公共关系等相关专业; 2、熟悉媒体环境和传播方式; 3、有较好的媒体传播资源。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司内部视频会议产品日常运维,包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进,制定解决或替代方案; 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地,指导一线人员完成相关工作; 3、梳理知识体系,建立完善文档库; 4、负责音视频系统项目管理,配合架构团队改进设计标准; 5、推进音视频系统运维自动化和智能化; 6、管理音视频维保供应商。 职位要求: 1、本科以上计算机相关专业,了解视频会议系统或企业IT支持运维,5年以上技术支持经验,熟悉主流会议系统设备和技术,了解主流视频系统搭建和运维; 2、熟悉视频会议市场,了解国内外主流产品及优缺点,参与过公司级会议系统搭建和运维; 3、精通多种音视频相关技术; 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程,掌握音视频系统集成及应用,理解室内声学及电声学; 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力;有IT网络通信知识经验;能独立排查问题并找出根本原因; 6、注重细节,精力充沛、组织能力强且负责;具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责对各项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 2. 负责制定项目阶段性目标和项目总体控制计划; 3. 掌握合同要点并对所承担的任务范围有全面的了解; 4. 负责确保吊装机械设备、车辆、设备等的安全,保证吊装施工的安全运行; 5. 负责协调处理项目过程中出现的问题,确保工程顺利推进; 6. 负责各项目资料的汇总及备案; 7. 负责公司各类招投标工作,参与标书及方案制定的全部流程; 8. 熟悉了解风电设备吊装的技术方案; 9. 上级领导安排的其他工作等。 任职要求: 1、大专以上学历;机械、电气等相关专业,优先考虑; 2、具有3年及以上风电项目施工管理经验且能力出色者薪资可谈; 3、必须持有一级建造师证(机电方向); 4、具有较强的实操能力,能够吃苦耐劳,有强烈的服务意识; 5、良好的沟通能力、团队意识;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 由于公司大力发展,现面相全国高薪诚聘书籍售后客服 薪资待遇: 底薪+提成制,综合收入8000元以上(薪资结构:底薪+提成+奖金+旅游+五险一金)等等 岗位职责: 1.跟踪已购买书籍客户名单,跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 岗位要求: 1. 1年以上工作经验(沟通能力强的无经验也可)。 2.较强的沟通协调能力,有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理,有较强的责任感 工作时间:五天八小时工作制,法定节假日,15天以上超长带薪年假
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、法学专业在校应届本科生,对法律领域有深入的理解和热情。 2、每周至少能全勤4天,能够适应快节奏的工作环境。 3、出色的中英文文字功底,能够撰写清晰、专业的法律内容。 3、基本的视频剪辑技能,熟悉常用的视频编辑软件(剪映等)。 4、良好的沟通能力和团队合作精神。 5、对自媒体和内容创作有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自己。 我们提供: 与资深律师和媒体专家合作的机会。 实际参与项目,获得宝贵的实践经验。 灵活的工作时间和友好的工作氛围。 表现优异者有机会转为正式员工。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他,消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1、根据社会或行业热点,高频挖掘亮点,形成具有行业影响力的传播 2、独立跟进热点事件媒体传播方案及大型整合传播、发布排期以及计划执行等 3、文字功底扎实,熟练撰写新闻稿、行业深度稿等公关方面稿件 4、负责洞察、挖掘并推进媒体机构、KOL等合作伙伴的联动,产出高势能的内容合作项目,提升品牌社会影响力 任职要求: 一、专业能力 1、四年以上媒体经验+四年以上公关经验。公关履历要求四年以上大型互联网公司公关经验,或四年以上公关公司服务大型互联网客户经验 2、能力特别优秀者可仅有媒体经验 3、有成功项目案例、优秀文案、爆款文章优先 二、通用能力 1、特别上进,强烈的自我驱动力,有激情,追求** 2、抗压能力强 3、具有奉献精神,注重团队合作 4、良好的人际沟通能力和跨部门协作能力 5、思维清晰、反映敏锐、工作效率高
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 项目执行:负责执行媒体公关项目,包括项目计划制定、进度跟进及结果反馈,并与客户及时保持沟通 2. 公关策略:深入了解并分析客户公关需求,协助提供定制化公关解决方案及建议 3. 媒体关系:负责香港及内地各类媒体建立并维护良好合作关系,包括但不限于负责新闻稿撰写及发布、邀约媒体采访、筹备及执行新闻发布会、媒体圆桌等公关活动 4. 舆情监测:负责持续监测和分析公司及相关行业的舆情动态,编制舆情日报、月报等报告,为客户提供舆情分析和建议,如遇舆情危机,即时应对处理 5.上级交办的其他事项 任职要求: 1. 香港永居/香港工作签,本科以上学历,广告、新闻传播、市场营销相关专业毕业,有互联网行业经验者优先; 2. 2 年以上媒体、公关经验,熟悉香港本地媒体、媒介资源,对新媒体的各项资源有深入的了解: 3. 熟练使用舆情监测工具,新闻意识敏锐,具备危机公关经验 4. 充足的媒体代理商资源,熟悉掌握各大社交媒体投放策略: 5、孰悉媒体运作规律,堂握各个媒体的合作特点,了解媒介市场行情,具有优秀的人际交往和协调能力,具备敏锐的观察能力和应变能力,熟悉市场营销以及媒介等相关知识。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    一、招聘岗位: 五大招聘方向,分别为客户方向、媒介方向、策划方向、新媒体方向、设计方向(平面及3D),可根据自身优势选择适合自己的发展方向。 二、任职资格: 1.文字功底强,有志于从事公关、营销策划、互动等传播行业的在校生 2.极强的沟通与人际交往能力 3.有较强的执行力和团队合作精神 4.能熟练应用计算机办公软件 5.有担任校学生会经历者优先 6.新闻、传播、广告学专业学生优先考虑
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司产品方向的内容策划、撰写及把关。包括但不限于:产品白皮书、产品发布会演讲词、产品文稿、媒体评测合作等; 2、科技数码圈专业媒体/KOL、XR行业垂直媒体的关系建立与维护; 3、产品故事包装。与公司产研团队保持密切沟通,挖掘包装产品理念、核心技术、核心卖点,形成完善的产品PR Story; 4、公关传播方案策划与执行。围绕新品发布、产品重大功能升级、电商大促等重点项目,制定项目公关策略,并协同外部公关公司,完成传播方案的策划与执行。 职位要求: 1、5年以上3C数码领域相关工作经验,包括甲方产品公关、科技数码媒体等方向工作; 2、对于3C数码产品有浓厚兴趣,对主流品牌与产品有深刻见解,熟悉3C数码产品通用型硬件与技术(芯片、屏幕、相机等); 3、沟通表达能力强,有丰富的科技数码媒体KOL资源; 4、文案能力出色,可胜任各类型产品文案工作; 5、优秀的媒体沟通分寸感和内容传播的敏感度; 6、工作积极主动,具有一定的抗压能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 公关助理(高端商务活动策划师) 职位概述 我们正在寻找一位充满活力、适应力强的年轻伙伴,加入我们的公关团队。作为公关助理,你将参与到公司的高影响力项目中,与行业精英并肩工作,并为公司的公众形象和品牌故事增添色彩。此外,你还将负责组织和管理各种商务活动,确保公司能够在商务社交场合中展现最佳形象。 主要职责 1.活动策划与执行:协助策划和执行公关活动,包括场地布置、活动流程安排、嘉宾接待等。 2.客户关系管理:维护与重要客户的关系,提供个性化服务。 3.商务活动管理:组织和管理公司各类商务活动,如商务晚宴、招待酒会等,确保活动顺利进行。 4.内部沟通与协调:协调内部资源,确保公关活动的顺利进行。 职位亮点: 1.行业竞争力的薪酬:提供具有竞争力的薪酬,确保员工的价值得到充分体现。 2.灵活的工作时间:合理的工作时长,确保员工能够平衡工作与生活。 3.优越的工作地点:位于交通便利的地点,提供舒适的工作环境,提供食宿。 4.接触行业精英:有机会与艺人、网红、明星、投资者等各界精英交流,拓宽人脉资源。 职位要求: 年龄范围:18至30岁 教育背景:公关、市场营销、商务管理等相关专业优先,但非必要条件。 工作经验:无经验或有限经验者亦可申请,我们将提供指导。 技能要求:出色的沟通技巧、组织能力、快速学习能力。 个人特质:积极主动、细致入微、团队合作精神。 商务活动技能:具备良好的商务活动策划和协调能力,能够应对各种商务社交场合。 我们的承诺 我们重视每位员工的成长和发展。作为公关助理,你将有机会参与到公司的核心公关工作中,与行业内的精英交流,并在此过程中不断提升自己的专业能力。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:辅助完成各类商务公关应酬。 任职要求: 1. 专科及以上学历,新闻、传播、公共关系等相关专业优先。 2. 具备一定的公关理论知识,了解公关行业动态和趋势。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部团队有效合作。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应不同的工作环境和任务要求。 5. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力。 6.核心要求六个字:少吃能喝会说。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平。 2. 提供丰富的培训和晋升机会,助力员工职业发展。 3. 定期举办团队建设活动,增强团队凝聚力。