有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

【岗位职责】 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。

职位描述: 1、依据产品规则、平台特点，负责客服流程及服务策略的制定，知识库修订和优化迭代服务流程，为客服提供解决方案，提升用户满意度及服务效率； 2、跟踪并分析用户体验问题，结合产品定位问题，协调推动用户体验问题的解决，形成深度解决问题的闭环； 3、通过数据分析发现服务漏点，制定改善方案，完善SOP，提升客户服务整体服务指标； 4、负责客服工作平台及其他内部工具的优化、迭代，持续提升工具使用效率及满意度，跟进客服相关项目的推进、协调、优化等； 岗位要求: 1、大专及以上学历，有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力； 2、了解服务运营的基本指标体系，有相关服务优化项目经验优先； 3、具备系统化思考问题的能力和突出的组织协调能力，能从全局最优出发推动跨部门协作； 4、具备基础的数据分析能力及熟练的EXCEL等办公软件使用能力。

工作职责： 1、和产品、技术协调和沟通，保证API合作方的顺利接入和量级增长，关注已合作方的各步数据转化，优化合作流程提升转化效率； 2、独立与数仓部门沟通搭建数据报表，完成常规数据分析 3、负责商务合同及结算流程处理，商务资源接洽等工作 任职要求： 1、**本科及以上学历； 2、2年以上同业的API相关数据及运营经验； 3、具备较强责任心，协调能力和沟通能力强，执行有力，输出高效。

你的目标是玩转“橙语堂”，一个30+W金融人营销学习平台，提高学员的体验度、参与感，为学员创造更多价值。 需要你做的事： 1、平台运营，橙语堂的微信公众号、视频号、小红书等新媒体矩阵的日常内容更新维护； 2、社群建设，让全国各地的橙汁线上线下一起愉快地玩耍； 3、创新升级，策划橙语堂的新版块、新服务、新产品，开启更多新玩法。 我们希望你： 1、超有爱，而且爱读书、爱读书、爱读书； 2、文字能力不错，喜欢用平实简单的语音； 3、互联网***，对新媒体和社群有自己的见解； 4、有沉迷级别的癖好，乐于发现各种有趣的东西。 其他说明： 1、还在财富管理岗位工作过，那就太好了； 2、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。那就先从新媒体运营助理开始吧； 3、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

主要职责：中东地区用户运营（审核+客服方向） 工作内容： 1. 管理埃及当地20-30人团队。 2. 统筹审核团队处理影响用户使用体验的违规问题，比如骂人、挖主播、欺诈等问题。 3. 统筹客服团队维护用户关系。解答用户的使用问题，维系高价值用户，收集整理用户反馈的功能诉求。 4. 推动解决埃及团队在工作中遇到的问题，比如后台系统问题、工作流程优化等。 5. 向总部反馈产品在当地推广运营中遇到的实际问题，为产品迭代提供本地化视角的参考依据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备阿拉伯语和英语最佳； 2. 有过20人以上审核或客服类团队管理经验，能接受长期出差或派驻； 3. 良好的沟通表达能力，能灵活应对突发事件，处理员工关系； 4. 熟练应用Excel、Word、Powerpoint等Office办公软件，进行多维度数据分析并撰写相关报告； 5. 敬业心强，能跨时区及时响应业务需求； 加分项： 1. 中东地区生活经验（留学、工作） 2. 互联网行业从业经验

职责描述：  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理，提升整体服务效率与客户满意度； 2.监督和质检服务交付过程，确保城市端服务符合标准与要求，提高服务质量； 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历优先，6年以上人力资源工作经验，3年以上乙方人力资源公司服务经验（有带队或全国客户对接经验优先考虑），熟知劳动法等相关国家政策法规； 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力； 3、沟通协调能力强，能换位思考

公司属于研产销一体，自有工厂，自有研发团队（车载 智能硬件，系统自主研发），全球线运营。 岗位职责： 1. 能从0-1运营，可以配团队； 2、以业绩为目标，能做高单价的产品； 3、能有突破思维，和前行意识，如是维持不适合； 4、运营策略与众不同为优； 5、能拿业绩为王道。 6、其它属运营的基本功与方法须具备。 优秀都可根据现有薪资流水面议。 其它： 1. 专科及以上 ，英语四级及以上； 2. 有欧美为主，有日本也可；有成功带领产品成为best seller的经验者。 3. 有强烈的进取心和工作热情，有志在电子商务行业长期发展。 附加信息： 候选人加分项：汽配，车载，高单价

负责公司小程序平台的推广和运营工作。 合理利用新媒体渠道进行推广。

一、岗位职责： 1、根据公司整体业务战略规划及目标，制定运营推广策略，实行多维度运营推广； 2、负责推广导流、广告投放、用户运营及内容运营等工作（如：百度、今日头条，360、视频号、快手、抖音等）； 3、运用多种网络推广手段提高公司产品知名度，新增/活跃/留存/营收增长等数据负责； 4、 实时监控分析广告及内容投放的效果，结合数据和产品的特点调整投放策路，优化推广 成本，使投放效果达到最大化； 5、分析评估、管理账号的物料，并跟踪推广效果，明确投放策略，抓取关键信息； 6.、与内容创意团队密切配合，针对不同产品及市场提出明确的素材需求，制定创意及素材方向，即时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 二、岗位要求 1、熟悉搜索引擎、新媒体等推广手段、技术，精通各种网络营销渠道及推广手段，并有成功推广案例经验。 2、熟悉各媒体渠道投放，有搜索、信息流、社会化媒体、关键字投放等相关工作经验； 4、3年以上的线上运营推广经验、管理经验，本科及以上学历（优秀可放宽），有体育，游戏行业工作经验优先； 5、对数据分析有一定了解，具备较好的汇总、分析能力及方案撰写能力。 6、具有良好的沟通能力，较强的团队合作意识，掌握新媒体传播方式，保持学习动力，勇于尝试、创新。

岗位职责： 1、负责运营团队的管理，确保运营工作正常开展； 2、负责手游平台整体运营工作，制定运营计划，对平台运营的KPI负责； 3、平台数据分析，根据数据调优，合理分配平台资源位。 4、负责日常与研发以及各个支撑部门沟通配合，有效推动平台运营工作； 5、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案； 职位要求： 1、大专以上学历，3年以上游戏运营相关工作经验，有1年以上团队管理经验优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力，有效推动与研发及投放的沟通工作； 3、对平台运营有较深入的了解，拥有良好的数据收集、分析、评估能力； 4、具备良好的逻辑思维、团队协作、沟通、组织协调能力，极强的推动力和抗压能力。

岗位职责：  1.围绕平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户增长目标，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。  2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。  3.收集和梳理平台APP、小程序、电脑端、移动端用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。  4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。  5.对用户需求挖掘及预测，结合平台APP、小程序、电脑端、移动端的产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。  6.关注平台APP、小程序、电脑端、移动端的用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。  职位要求：  1.***本科及以上学历。  2.1年及以上平台APP、小程序、电脑端、移动端用户引流工作经验。  3.熟悉互联网推广的各种方式和丰富的互联网资源，对互联网平台的推广和运营有自己的认识。  4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。  5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。  6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。

负责淘宝拼多多京东平台整天运营，熟悉各个平台运营方法，能独立的运营各个店铺

工作职责: 作为网络销售平台运营主管,你将负责管理和运营销售平台,确保销售平台的有效运营和管理。以下是主要职责: 1. 负责销售平台的日常运营和维护,包括:产品上线、价格调整、销售活动策划、数据统计和分析等。 2. 管理和维护销售平台的数据和信息,确保数据的准确性和完整性。 3. 负责销售平台的用户管理和培训,提高用户的使用体验和满意度。 4. 与销售团队密切合作,协助销售团队进行销售活动策划和执行,提高销售业绩。 5. 负责与客户进行沟通和交流,解决客户的问题和需求,提高客户满意度。 6. 定期汇报销售平台运营情况和销售业绩,制定并执行销售平台改进计划。 职位要求: 1. 3年以上网络销售平台运营经验,有独立管理和运营销售平台的能力。 2. 熟悉现有网络销售所有平台的销售逻辑和流程,了解销售数据分析和销售策略。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与销售团队和客户进行有效的沟通和交流。 4. 具有熟练的网络知识和技能,了解互联网行业的发展趋势和技术。 5. 具备数据分析和统计能力,能够对销售平台的数据和信息进行分析和处理。 6. 有责任心和耐心,有较强的自我管理和问题解决能力。 请注意,此职位需要具备3年以上的网络销售平台运营经验,要求具备现有网络销售所有平台的销售逻辑经验,沟通能力,以及生成销售数据和报告的能力。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与销售团队和客户进行有效的沟通和交流。如果您符合以上要求,并愿意加入我们的团队,欢迎您提交您的申请。