关于我们: 我们是一家源自美国硅谷的科技公司，致力于在全自动飞行汽车领域推动创新的边界。我们的团队由充满活力、富有技术热情并且拥有共同愿景的个人组成，共同创建突破性的解决方案。利用先进的人工智能和自动导航技术，我们立志将城市空中出行的概念变为现实，迎来一个人类飞行便捷高效的新时代。加入我们，为该领域的突破性进展做出贡献。如果您对推动创新的边界充满热情，我们诚邀您成为我们充满活力的团队的一员！ 职位概述: 作为一名机器视觉与图像处理软件工程师，您将在我们的自动返航和智能自主导航软件开发中担任关键角色。您将负责设计、开发和优化视觉定位与导航算法、图像预处理算法、目标检测与识别技术、态势感知系统以及视觉大语言模型的应用。通过您在计算机视觉和工程方面的专业知识，您将帮助我们创建下一代全自动飞行汽车和无人机的核心技术，确保在复杂环境中的安全与可靠性。 岗位职责: 算法开发: 优化和实现基于摄像头图像的视觉定位和视觉导航算法，确保其准确性、 稳健性和实时性。 实现目标识别和检测，特别是自主着陆能力，通过识别跑道和机场实现安全着陆。 进行图像语义分割和情景理解，增强无人机在复杂环境下的自主性。 使用深度学习模型（包括CNN、RNN、Transformer、VLM等）进行图像预处理和优化。 开发和优化去雾、去噪、去阴影、畸变矫正和颜色矫正算法，提升图像质量。 机器学习整合: 集成深度学习技术以改善视觉定位软件的适应性和鲁棒性。 优化: 持续优化软件性能，解决与可扩展性和资源约束相关的挑战。 测试和验证: 开发并实施软件端测试，验证各种条件和场景下视觉定位软件的可靠性和准确性。 资格要求: 计算机科学、机器人或相关领域的硕士学历+2年以上相关工作经验（或本科学历+3年以上相关工作经验）。 精通C++和Python，具备在C++平台上使用深度学习模型的经验。 在开发计算机视觉导航或图像处理算法方面具有丰富的实践经验：至少3年以上计算机视觉和图像处理相关经验，精通OpenCV，熟悉机器学习框架(PyTorch、LibTorch、 TensorFlow、Caffe等)，熟悉各种深度学习模型（CNN、RNN、Transformer、VLM等）并有相关项目经验。 在开发和实施SLAM算法方面具有丰富的实践经验，至少2年以上相关经验。 熟悉ROS 2（特别是Humble版本），有相关项目经验者优先。 了解相机和无人机的相关知识，包括相机校准、图像捕获技术和无人机摄影测量。 在目标识别、目标检测、图像语义分割和情景理解方面有丰富经验。 优先技能: 有视觉定位技术、视觉导航技术、视觉里程计、SLAM 和传感器融合方面的经验。 具备运用深度学习模型进行图像处理的能力，如 SuperPoint 和 SuperGlue。 具备视觉导航经验，如光流导航和特征跟踪导航。 了解摄像头校准和几何计算机视觉。 曾参与无人机、自动驾驶汽⻋、机器人或自主系统软件开发工作。 有高空无人机图像处理经验者优先。 有处理大规模图像数据集和实时视频处理经验者优先。 良好的问题解决能力和创新思维，能够在远程工作环境中有效沟通和协作。 较强的问题解决能力，能够独立工作并具有团队合作精神。 福利： 具有竞争力的薪资和股权选项。 项目完成金和利润分成计划。 灵活的工作时间和100%远程工作选项。 职业成长和学习创新技术的广阔机会。 协作和包容的公司文化。 使用前沿技术和真实应用的实践经验。 工作地点： 工作地点不限，可100%远程工作。 工作时间： 没有固定的每日工作时长要求，但需确保工作质量和及时性。 申请方式： 请将您的简历、过往工作经验及相关项目链接发送至电子邮箱：*********************** 在邮件中，请简要说明您为何适合此职位，以及您对未来空中交通技术的看法。

1.系统架构设计和优化‌； ‌2.系统开发和运维‌； 3‌.性能优化和问题解决‌； 4‌.技术文档和维护‌； 5‌.团队管理和培训‌。

黄海中心渔港电商全产业链：主要从事电商培训、直播带货、娱乐直播、源头海鲜供应链。现招募直播带货主播、不限经验、不限人群、五官端正、有上进心、公司提供免费培训后上播… 2、直播时长4-6h 抱着试试态度的朋友勿扰

岗位要求： 1、要求一定要具有银行核心系统（存款业务）开发经验。 2、熟练使用Java，若有C、C++编码能力的优先录取。 人员要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业（学信网可查）； 2、具有3年以上银行核心业务系统研发经验； 3、有责任心，有良好的沟通能力； 4、能够接受一定程度加班。

带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金： A.六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游）; 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作； 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求，用户服务，寻找客户需求；  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 

岗位内容: 1、主要操作各大商业银行信用卡以及贷款业务，各逾期账龄都有，案件来源正规且稳定。 2、掌握在手逾期案件具体情况，依据银行客户政策制定相应还款方案 3、负责逾期客户的电话提醒、指导客户还款，最大程度控制贷后风险 4、仅办公室工作，不外出 任职要求: 1.中专及以上学历，男女不限，可接受应届生; 2.无征信不良记录，无犯罪记录; 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力; 4.积极上进，具有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。 各项待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+职级补贴+考勤工资+高提成+额外奖励，每年工龄工资涨100，平均薪资5000+，上不封顶，多劳多得。 2、职业发展:组员一组长一经理助理一经理，所有管理岗位均内部晋升从不外聘。 3、多彩福利:饭补、提供住宿、五险、带薪年假、节假日福利、团队活动经费、下午茶、省内外旅游、大金额奖励等。 4、丰富培训:新员工培训、疑难问题培训、催收技巧培训、优秀员工交流，入职专人带教。 5、作息制度:周一周二周四8:30-18:30、周三周五8:30-17:30、周六9:00-15:00周末单休、法定节假日照常休息，

职位要求： 大专以上学历（能力优秀者可放宽到中专学历）男女不限，年龄20-30周岁。 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 工作时间：周一到周五9.00-12.00 13.30-18.00 ，周六9.00-12.00 13.30-15.00周日休息， 薪资待遇： 综合薪资：底薪+满勤+五险+工龄工资+绩效提成。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 注;有过催收经验，电话客服经验的优先录用，可以接受外派的优先录用。

岗位条件要求： 大专以上学历 0-5 年内的毕业生以及应届实习生。 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。  工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，线上沟通，催收 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保，试用期综合工资平均 3-5k， 转正后综合工资平均 5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，  培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪；  工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽；  休 假：公司拥有完善的休假制度保障；  员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休 1.5 小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息 有同行业经验者优先

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

岗位条件要求： 专科以上学历0-5年内的毕业生以及应届实习生。 专业不限 无犯罪记录且征信良好。 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。 能积极主动完成公司指派的工作任务。 员工培养及工作内容： 分成三个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-6个月（实习培训地点：广西北海），通过学习和工作实践，了解金融纠纷诉前调解流程，熟悉岗位工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期优秀表现和个人优势特长，安排至广州、深圳、东莞、佛山、河源、南宁、贵阳等司法调解中心团队所在地任职； 第三阶段：经过司法调解中心绩效考核期3-6个月，可提拔为储备干部，为个人提供透明、公平的职务晋升渠道。 工作内容： 调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷 的诉前调解工作。 薪酬待遇： 1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+外派津贴，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶； 2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建，提供免费住宿及三餐，按公司制度报销首次报道的路费，外派管理人员按公司制度享有探亲假待遇。 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。 住宿条件：精装两房/三房，空调、热水器、洗衣机等家电齐全，宿舍Wifi全面覆盖。 工作时间： 1.周一至周五：08:30-17:30，午休1.5小时； 2.周六：09:00-15:00，周日休息。

培养及工作内容： 分成二个阶段进行培养： **阶段：实习培训阶段，3-5个月（实习培训地点广西省北海市），通过学习和工作实践了解公司金融机构不良资产诉前调解业务及合作方工作内容和工作模式； 第二阶段：根据实习期表现和优势分配至成都，贵阳，昆明，南宁，杭州等作业地工作。 岗位要求： 本科***法学0-5年内毕业生，以及应届实习生； 普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识； 能接受一定的工作压力； 无犯罪记录且银行征信度好； 工作内容： 处理金融机构不良资产案件进行诉前调解业务，融合法律手段进行金融机构的不良资产清收工作。 职业定位 1）律所的批量法诉诉前调解业务专员。 2）律所文案中心负责诉前材料整理工作，对接法院，对接律师等工作。 3）在文案和批量法诉优秀的法学生可安排到法院的调解中心成为法院的调解专员。 4）银盛业的作业的管理者。 5）司法考试通过以后发展方向，到北京索邦律所挂职实习律师，后续服从公司整体分所设立的律师派驻，分配到北京，上海，广州，哈尔滨，杭州等分所。 实习生在实习期间通过公司的各项考核转为正式员工后，毕业以后继续留任的，毕业后在职期间不再设有试用期，取得***当月即可转为正式员工。次月薪资按照毕业生转正员工计算。 薪酬待遇： 1.基本工资+绩效提成+激励奖金+工龄奖。 2.缴纳五险，带薪培训，节日福利，生日庆祝，定期团建，法定假日休息； 3.入职即提供免费三餐及住宿； 4.按公司规定报销首次报道的路费。 5.通过司法考试，法考证书挂到北京索邦律所，薪资奖金500元/月。 6.提前工作的实习生，毕业后继续留任的，公司给与对应实习月数的津贴作为实习补助津贴。 相关福利： 培 训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪； 工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽； 休 假：公司拥有完善的休假制度保障； 员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。

【任职要求：】 男女皆可，无经验要求，有人培训有人带。 接受小白接受小白接受小白接受小白接受小白！！ 只要努力，月薪过万不是梦！ 【薪资待遇：】 1.无责底薪5000，综合薪资15000（包含试用期） 2.话补+全勤津贴+最高40%绩效提成 3.下午茶、零食柜、定期聚餐、年度体检、国内外团建旅行~ 4.生日福利、节假日福利、超高奖金（3k-30k）+苹果手机或笔记本电脑 全新办公设施及环境，每人一部电脑手机，交通方便，近地铁（出站步行几分钟就到）~~ 【岗位职责：】 1.电话深刻意向客户的信息（公司提供客户资源，客户主动提交申请，不是漫无目的的骚扰电话！） 2.了解分析客户情况，制定方案（不用一个人尴尬，不用求着客户，主管一对一实战教学，帮你迅速创造业绩。） 3.进行客户邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理（不用看客户脸色，有人全程带你） 新人一周开单！ 【工作氛围：】 公司90%的90/00后同事，气氛温馨活泼~同事极好相处，绝无勾心斗角。 加入我们！你将拥有一群爱学习、爱团结，有激情、有梦想的伙伴~ 薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 底薪：5000元/月 奖金补贴：餐补·房补·绩效奖金·全勤奖·工龄奖·节假日福利

工作内容： 1、针对市场司机推广成为快狗打车司机，并在平台接单，建立司机档案及司情关系。 2、负责司机日常问题处理，通过处理问题提升客情，让司机进行转介绍 3、独立完成招募司机目标，定期对工作复盘及总结（日、周、月） 4、收集市场竞对信息进行分析，及时反馈市场问题及动态 5、积极学习行业知识，注重自身成长 总结： 1、该岗位需要到各种批发市场（海鲜、五金建材市场等）找司机加入快狗打车平台，司机主要是货运司机 2、司机入驻平台需要缴纳300元保证金+300元杂费，保证金300元离职时可退还 任职要求： 1、大专或以上学历，具备基础的互联网知识、销售常识（学历可放宽到**高中） 2、互联网O2O推广/物流等相关行业经验优先 3、具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力，以及优秀的销售潜力 4、有强烈的事业心、责任感、团队荣誉感、强烈赚钱及升职欲望 5、以前做过滴滴招募者优先，做过骑手招募优先，有交通工具者优先 6、面销地推经验优先，试岗产出优先可放宽至应届生 薪资福利： 底薪+绩效+补贴，12薪。底薪范围 4500-5000，根据试岗表现来综合评定，补贴300，绩效和底薪1：1， 入职缴纳五险一金，15日及之前入职当月缴纳，16日后入职次月缴纳，城市最低基数最低标准缴纳。 工作时间：9：30-18：30，广州：周一至周六 9：00-18：00，周日休息，平时市场打卡，每周回公司开会1次左右（提前通知）

5、岗位职责： 接听400热线，负责解答客户相关问题 投诉建议，服务转营销产品咨询等问题，不用出去。 跑业务也不用打电话出去，80%接听解答 接听解答+20%推广下业务，没有销售业绩要求，不需要做销售。 具体职责： 1、处理中信银行信用卡客户服务热线 400-889-5558的业务工作。 例如：客户疑问解释和信用卡账务查询等工作 客户疑问解释和信用卡账务查询等工作，信用卡挂失开卡、客户资料修改礼品兑 换和信用卡补换卡等工作其他业务包括但不限于审批，电核、资产保全等； 2、服务转营销，推广中信银行信用卡的优惠活动及特色产品。例如：账单分期，圆梦金， 备用金，升级白金卡，信贷，资产保全等等。 3、收集、反馈客户心声及工作中的异常情况。例如：现场工作中的系统故障、流程缺失，客户集中咨询个别类业务等等。 6、任职要求: 1，不接受2023届毕业生，学生不算人头费 2、***大专及以上学历（学信网验证为准），专业不限，年龄35周岁以下； 3、身体健康，普通话标准，有较强的沟通表达能力及换位思考能力； 4、具有良好地职业操守，遵纪守法，品行端正，无违法、违规、违纪等不良行为； 5、不得经商办企，包括但不限于从事法人代表、董事长、监事、股东、高管、经理等， 工商局注册查询信息为准）； 6、不得信息造假，包括但不限于学历、工作履历、健康状况等，一经查明，将取消其面试或聘用资格且后续永不录用； 7、无套现情况，无征信不良记录，包含但不限于逾期以及超出名下信用额度数倍的高负债情况。 要求大专学历及以上，35周岁以内 7，带薪培训2个月，培训期属于试用期内 个月，培训时间上下班是朝9晚6，周末双休 注：培训完有考试，但是基本都是通过的。 8、试用期3个月 9、工作时间轮班制，每日8小时，月休 小时，月休6-8天（排休），如因话务需要安排加班的将支付加班费用，没有通时通次的要求。 1.每月一个班次，最早8点30 30，最晚22点 2、大夜班（16:30-1:30）每年安排1-2次， 3、通宵班（22:00-8:00）每年安排4-6个晚上。 注意：晚上没有晚班补贴，只有大夜班＋通宵班可以报销会有打车报销 10、薪资待遇 餐补1000元，以餐卡方式发；不算在薪资内额外的 元，以餐卡方式发；不算在薪资内额外的 结构是底薪+绩效跟奖金， 客户要求只需要给员工宣传综合薪资 只需要给员工宣传综合薪资 试用期 试用期前三个月工资约4000-5000元/月（税前） 转正5000-8000 综合年薪8万-13 -13万，含佣金及奖金； 13W+是整个客服部去年转正之后员工的平均月薪是整个客服部去年转正之后员工的平均月薪 15日发工资， 11、工作地址 深圳龙岗区吉华街道中海信创新产业园15 15栋。 栋。 地铁：10号线号线-凉帽山站D2出口。 附近车站：吉华街道办、恒特美科技园，182科技园。 12、晋升发展： 个人发展业务序列：主管工作一年以上，复核条件竞聘室经理（工作三年以上，符合竞聘:) 专业序列：每季度内部竞聘，客户服务部其他专业岗位，例如人事，薪酬等等。 13、福利 1、入职缴纳五险一金，按深圳市综合一档缴交社保，按公积金最高比例12%+12%缴纳。 2、福利保障：餐补、过节费、年末礼包，年度健康体检等； 3、职场保障：公司设置有母婴室、健身房、休息室、水吧及心理咨询室等。 4、内部发展：年度业绩调薪、部门内多岗位竞聘。

专门负责解决消费金融贷款用户的投诉诉求。