岗位职责: 1.根据公司战略目标，协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况，反馈分析意见及建议； 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3.配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，5年以上管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

综合性的管理与执行职位：要求有极高的好奇心和强烈的成功欲望，要求有很强的学习能力和饥渴，要求有很强的责任心和进取心，要求有很强发现问题和解决问题的能力，要求有很强的团队意识和协同能力。需要接触和执行的领域包括：风险投资全流程，在紫辉已经投资成功后积累的高级政商人脉和商业项目与关系上进行深入挖掘与价值提升，行业包括人工智能大模型与垂直应用、新能源汽车产业链、低空经济与飞行汽车、新消费与时尚娱乐、可控核聚变与下游项目的生态建设、区块链应用与金融化、DePIN项目孵化、投后项目的收购与并购、上市融资与二级市场市值管理、新基金的设立与募资及管理、出海项目的开拓与商业变现等。这是一个有挑战的机会，能用光速学到以前不曾学到的内容，前提是你要愿意接受挑战，并且愿意推迟享受。你能做到，你会得到巨大的回报。

建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场（施工及装饰装修材料、零星材料等），独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作（项目上需要什么材料，上报到公司，公司根据对市场的了解，去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等，确保材料的质量和供应的及时性。）管理各类材料，登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系，确保材料价格合理且供应稳定，控制材料采购成本，及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历，建筑工程、材料相关专业，三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑，会操作电脑，能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力，较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:00至17：30，实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点：云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。

岗位职责： 1.协助总裁日常行程安排等事务，合理安排总裁的日程计划，及时提醒，并对总裁的日常工作提出合理化建议； 2.负责总裁文件、信件、函电的接受与传达，负责总裁工作中的文件起草； 3.收集各种相关信息、数据，为总裁决策提供参考、建议； 4.负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈； 5.协助总裁进行合作单位、大客户等关系维护以及行业高端资源的开发跟进，接待总裁合作单位的工作人员； 6.协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公 司会议纪要； 7.统筹规划，协调各部门的关系、努力做好总裁的参谋助手，起到承上启下的作用，负责督办公司重要决定、计划执行； 8.负责协助总裁对外公司客户的沟通、商务接待、商务洽谈、外联； 9.负责协助总裁开展工作，包括会议召集、组织、会议记录、文件的传递和监督等； 10.负责总裁交办的其他工作的督办、协调及落实； 11.负责完成总裁交办的其它临时性工作。 任职要求： 1.28岁以上，形象好气质佳；本科学历，5年以上相关工作经验； 2.会开车，2年以上驾龄，熟悉北京路况； 3.有思想，人品好，忠诚度高，责任心强，有亲和力，注重商务礼仪、具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力； 4.谈吐举止大方，有亲和力，具有良好的服务意识和团队协作精神，较强的执行能力和保密意识； 5.知晓商务礼仪及接待规范，有极强的公关外联能力，善于与人沟通，有较好的人际关系协调能力； 6.拥有流畅的表达能力和良好的心理素质，很强的沟通影响能力，知识结构较全面，具有同类公司丰富的管理经验； 7.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 8.具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草，撰写各类文件，公文写作功底扎实； 9.工作认真细致，条理性好，具有敬业精神与责任心，协调执行能力强； 10.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 11.能接受出差。

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

1、根据公司战略目标，协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总裁推行计划、项目及业务方案，协调跟踪各相关部门落实和完成情况； 3、配合总裁参与重要会议，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 4、跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 5、在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 6、配合总裁处理外部公共关系（主要为公司重要合作方等）； 7、撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据； 9、依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 10、接待来访客户及综合协调日常行政事务； 11、完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，3-5年管理类工作经验，有高管助理、项目管理相关工作经验者优先，有电商行业经验者优先； 2.熟练使用office办公软件，擅长PPT制作者优先，有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力； 4.团队协作能力强，擅长跨部门沟通； 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力，抗压能力强。

大专以上学历，装饰设计相关专业； 2、熟练掌握CAD等相关软件； 3、有装修设计经验者优先。

岗位职责： 1. 协助总裁处理日常行政事务，包括行程安排、会议组织、文件管理等； 2. 负责总裁与公司内部各部门及外部合作伙伴的沟通协调，确保信息畅通； 3. 协助总裁进行项目管理和跟进，对项目进度、质量、成本等方面进行有效监控； 4. 协助总裁进行市场调研，收集、整理行业相关信息，为总裁决策提供参考； 5. 负责总裁所需的各类报告、文件的撰写和整理，协助总裁进行PPT制作等； 6. 协助总裁进行商务接待，参与商务谈判，展示公司良好形象； 7. 完成总裁交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游、市场营销等相关专业背景； 2. 5年以上相关工作经验，有总裁助理或类似岗位工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 4. 具备良好的职业素养，责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作和撰写能力； 6. 英语水平良好，能进行简单的英语口语交流和书面表达； 7. 形象气质佳，具备一定的商务礼仪知识。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验； 2. 有社保、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：****************，邮件标题请注明“应聘总裁助理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1.协助各部门处理有关预结算相关工作，能够独立编制概算、施工图预算、工程量清单、工程竣工结算文件； 2.参与公司项目投标的商务标制作及成本分析。3.参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作； 4.参与收集工程造价信息、政策、标准，建立成本数据库； 任职要求： 1、具有专科以上学历，熟练使用广联达及日常办公软件； 2、了解建筑装饰、土建工艺及材料性能； 3、具有2年以上装饰、土建预算工作经验； 4、具有造价员、造价师执业证书优先考虑； 5、必须有责任心，有担当，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划； 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪实施情况； 3、配合总裁参与重要商务会议；撰写商务邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作； 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 任职要求： 1、本科以上学历，对传媒行业有一定了解和兴趣； 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、工作地点：北京、上海，能接受出差。

  岗位职责： 1. 全面负责公司的经营管理，制定并执行发展战略及经营计划。 2. 负责公司内部团队建设，提高团队凝聚力和工作效率。 3. 负责公司市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 4. 负责公司项目运营，确保项目进度、质量符合客户要求。 5. 负责公司财务管理，控制成本，优化盈利模式，提高公司盈利能力。 6. 负责公司品牌建设，提升公司知名度和美誉度。 7. 负责公司对外合作，建立良好的合作关系，推动公司业务发展。 8. 负责公司风险控制，规避经营风险，确保公司稳健发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上装饰行业工作经验，3年以上总经理或同等职位工作经验。 3. 具备良好的团队管理和领导能力，善于沟通协调，能够激发团队潜力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力。 5. 具备良好的商务谈判和公关能力，善于与客户建立长期合作关系。 6. 具备较强的风险意识和风险防范能力。 7. 具备良好的职业道德，责任心强，工作敬业。

业务总裁： 岗位职责： 1、拓展、建立并维护公司与相关政府部门的良好关系，推动共赢的政企合作模式； 2、配合部门整体业务战略，深度挖掘行业需求，撰写解决方案与商务计划书； 3、对接政府相关部委，了解政府静态停车诉求与目标； 4、协调公司资源，推进城市级停车项目深入跟进及项目落地； 5、与政府进行项目商务谈判与项目合同签订。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年及以上政府相关工作经验； 2、普通话标准，形象佳，男女不限； 3、具备较强的市场开拓和维护能力，具备敏锐的市场洞察力、分析判断能力； 4、有一定的政府资源。有房地产、通信、通讯行业经验优先； 5、能适应商务应酬与长期出差。

岗位职责： 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、 跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 4、 配合总裁处理外部公共关系（主要为重要合作方等）； 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、 进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据；依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 8、 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求： 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验，1年以上相关职位工作经验，有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用，熟练操作办公软件； E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

岗位职责：  1 按照工程施工进度，及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作，负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任。  2 根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定，向有关人员进行资料交底，及时催收相关资料。  3 参加分部工程、分项工程，隐蔽工程、检验并验收；协助和整理施工技术资料。  4 负责现场试验和抽样试验工作。  5 负责内外各种文件的收发工作。  6 负责收集施工过程的影像资料。  7 负责计量器具的台帐管理，进行标识。  8 负责组织实施公司综合管理体系规定的相关工作。  任职要求：  1、建筑相关专业，大专以上学历  2、有1年以上建筑装饰装修工程资料管理经验  3、有良好的沟通表达能力  4、有责任心，态度认真