招聘岗位： 1、化工技术人员：化学工程、化学工艺、化工机械、自动化等相关专业 ； 2、冶金类技术人员：钢铁冶金、有色金属冶金、冶金工程、金属压力加工、金属材料与热处理等专业 ； 3、油气储运类人员：石油储运、 石油天然气储运工程、 油气储运工程、 线路工程、 储运工艺、 设备与控制； 4、地质类人员：水文地质与工程地质 、勘察地球物理、 矿场地球物理、 探矿工程 、地质矿产勘查 、煤田地质勘查、 应用地球物理、 勘察工程、 勘查技术与工程、 资源勘查工程 、地质工程、 煤田地质及勘探 、水文地质、 煤及煤层气工程、能源与资源工程； 5、矿建类人员：矿井建设、 土建结构工程、 岩土工程、 地下工程与隧道工程、建筑工程 、土木工程、 矿山建设工程； 岗位职责： 1.负责安全领域相关技术问题的研讨与解决； 2.负责承担相关技术文件的编制； 3.负责安全生产标准化咨询/评审工作的组织实施及报告的编写； 4.负责企业的安全隐患排查、培训与整改； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具有大专以上学历，理工生及从事安全生产咨询服务背景优先； 2.有劳动和社会保障部职业资格鉴定中心颁发的安全评价师资格证书优先； 3.本科毕业生且1年以上技术工作经验者优先； 4.三好学生、学生干部和有工作经验者优先；

一、任职要求（并不表示部分条件未达到则一定不会聘用）： 1.计算机相关专业毕业从事web前端开发的工作经历3年以上； 或间接相关专业（例如电子、信息）从事web前端开发的工作经历5年以上； 或非计算机相关专业毕业从事web前端开发的工作经历7年以上； 2.专业能力中级以上（5级制）； 3.熟悉vue、react其中之一； 4.年龄要求24周岁以上； 5.会uni-app、js、python更佳； 二、岗位职责： 1.以vue、react其中之一的语言开发适用于web端等端口的成品； 2.uni-app开发小程序；

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一、任职要求（并不表示部分条件未达到则一定不会聘用）： 1.熟练使用Python标准库和流行的第三方库，精通Python语言； 2.熟悉以下主流服务器端开源系统或者其中一部分：Redis/MongoDB/RabbitMQ/Memcache/Nginx； 3.熟悉JAVA或想转型Python者优先； 4.熟悉RESTful web service规范、熟悉面向对象的设计思想； 5.熟悉mysql的各种存储引擎，熟悉索引工作原理，有丰富的mysql性能优化经验； 6.重视Code Review，知道良好的编程习惯的标准，对代码和设计质量有严格要求； 7.熟悉Tornado/Flask/Gevent/Django等常用开发框架，至少有其中一个的最佳实践或深入研究过其源码及机制； 二、岗位职责 1.开发自动点击谷歌浏览器插件按钮； 2.收集用户信息；

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岗位职责： 1、 通过电话、网络寻找潜在客户，与客户进行沟通； 2、 维护、发展、建立长期、良好、稳固的客户体系； 3、有效引导客户，控制和推进销售进程； 4、 完成领导安排的其他任务； 5、 负责客户定期电话回访工作； 6、 整理相关数据资料； 7、 解决客户相关问题并做好反馈。 任职要求： 1、大专以上，年龄25-38岁，1年以上销售岗位工作经验，有电话销售经验者条件可适当放宽。 2、有很强的逻辑思维能力，书面及口头表达能力，人际沟通能力。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、具有高度的责任心，不怕吃苦，热爱钻研销售模式。 福利及薪资待遇： 1、基本薪资4000-8000元-不封顶，底薪＋提成  2、其他福利：法定节假日正常休、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、丰富多彩的旅游团建活动、五险一金、公司氛围好、人性化管理 由于简历量大，如有意向请直接拨打电话预约面试~ 联系人：高女士 工作地点 北京 - 大兴 - 黄村 - 康隆园13栋01

岗位职责： 1、负责开拓市场、发展客户，完成销售目标； 2、负责项目投标、合同签订等事宜； 3、负责新老客户的管理和维护工作； 职位要求： 1、有销售工作经验优先； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有良好的服务意识； 4、可以适应出差，能开车者优先。 工作时间：早8:30—晚5:30，双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责市场办公室的日常事务管理，对市场开发工作负全责。 2、负责对市场开发人员的工作量考核与信息核查。 3、对合作报价项目做好记录、登记、存档 4、负责市场开发部月度和年度营销任务的制定，并对本部门的年度营销任务负全责。 5、负责本部门员工借款的审批； 审批本部区域内跨地区营销的提成。指导、检查、督促各分公司的市场开发和营销工作。 6、负责市场开发部月度和年度营销任务的制定，并对本部门的年度营销任务负全责。 7、协调市场开发人员投标等所需要的公司各种证件。负责对大型项目的实施方案、投标书的指导及合同的审核， 8、负责合同的签订、审核工作 9、性格直率，有亲和力责任心强。工作期间保持饱满的精神，灵活分配上级交代的任务。 具体薪资上不封顶，****。

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。