办公地点1：西青区华苑鑫茂科技园军民园7号楼CD单元401（提供住宿） 办公地点2：北辰区刘园商务大厦9楼908（提供住宿） 办公地点3：东丽区万通金府国际（颐景公寓 ）二期5号楼3单元701室 （提供住宿） 办公地点4：津南区辛庄鑫谷科创产业园40栋205（提供住宿） 办公地点5：东丽开发区二纬路9号财智大厦-408-2 一、薪资福利 1、无责底薪3000+净提成20% / 无底薪+高佣金50%提成（两种模式任选） 2、公司定期组织团建活动 3、公司提供精准客户资源，不用拓客，不用跑外，不扣平台费 4、公司免费提供住宿 5、带看提供商务车，公司加油 6、提供办公手机 二、任职要求 1、年龄20-40周岁 2、近期有房产销售工作经验，或无经验有挣钱欲望的***!我们免费提供住宿 3、了解天津新房(部分区域也可) 三、岗位职责 1、熟悉当地市场以及相关政策法规 2、负责给客户推荐满意产品，接待客户促成成交 3、掌握客户需求，发掘并跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系 4、通过公司提供的客户资源沟通邀约带看 四、晋升路径 销售-主管-经理最快三个月晋升公平透明机制 六险一金+个人提成+团队分红+注册执照成立公司当老板

一、工作内容 门店货品销售、日常货品维护、仓库整理等基础性工作 二、福利待遇 全职综合薪资4-6K (社保、平安意外险、全勤奖、内购优惠、生日福利、法假三薪、带薪培训等) 三、工作地点(深圳市内) 深圳市区内都有门店，就近分配

1.熟练掌握茶叶的基本知识，完成销售目标； 2.执行公司政策，并及时向店长反馈顾客建议和市场信息； 3.按照门店规范做好陈列和卫生，保持商品陈列有序、门店清洁，营造舒适购物环境； 4.协助店长做好门店的产品管理、店务管理和财务管理； 5.协助店长带教新员工，并服从上级领导的工作安排，协助店长及时处理各种突发事件。 【任职要求】 1.18-28周岁，中专或同等及以上学历，具有零售连锁门店销售经验或茶学专业学历者优先； 2.掌握一定的销售技能，具有良好的学习能力和口头表达能力； 3.性格开朗，有责任心，有较强的集体荣誉感，有志于长期在茶行

好房网自营品牌公司，因业务拓展直招门店销售，一对一带薪培训；主营业务：深圳新房交易、二手房买卖及租赁，周边城市如东莞、惠州等地新房交易。 一、薪资及福利待遇： 1、底薪3500-6000元+提成45%-60%+奖金+现金奖+房补+社保+包住。 每周休一天，五险一金、国内外旅游团建、各种节日福利、培训津贴、深户调转、各种实物奖励。 2、公司系统有丰富的资源、助资为员工开通安居客、搜房等网络端口。 3、无经验也不用担心，经理及老员工一对一带教。 二、任职要求： 1、年龄22-40岁。 2、无需学历和经验，同时也欢迎应届毕业生。 3、能吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 4、普通话标准，会电脑简单操作。 三、岗位职责： 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成基本的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度， 服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

肯德基总部直聘全职兼职服务员，门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，

职位描述: 作为家居设计师,你将负责公司家居产品的设计工作,包括风格设计、方案设计、样品制作等,为客户提供专业的、高品质的家居设计服务。 职位要求: 1. 具备相关学科背景,如室内设计、建筑学、设计管理等; 2. 具备扎实的家居设计理论知识,熟悉家居设计流程,拥有较强的方案设计、风格设计能力; 3. 熟练掌握CAD、Photoshop、三维家、酷家乐等设计软件,能够准确表达设计意念; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 5. 具备良好的审美和创新能力,能够为客户提供专业、创新、满意的家居设计方案。 岗位职责: 1. 根据客户需求,进行风格设计、方案设计、样品制作等; 2. 负责设计方案的撰写,包括设计说明、效果图等; 3. 参与工程项目的跟踪和沟通,确保设计方案的实施; 4. 定期更新设计风格和方案,保持对市场趋势的关注; 5. 协助其他部门,如产品研发部门、采购部门等,进行设计方案的实施和跟进。

岗位职责： 1、协助门店销售与客户沟通，促成交易； 2、负责客户上门量尺、现场沟通、配套方案设计及确认方案； 3、跟进订单的安装，提供指导性意见或技术方案，及现场工程过程把控； 4、负责及时反馈客户相关问题工作； 5、负责所在店面样品展示的日常维护和管理工作； 6、负责相关客户档案的管理工作； 7、其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历；2年以上相关工作经验，1年家居设计工作经验； 2、具备一定的设计方案制作理念有橱柜、卫浴、瓷砖、木地板从业经验优先考虑； 3、熟练使用自动化办公软件，如CAD等，具备基本的网络知识; 4、形象气质良好，有较强的沟通能力。

工作内容：生产汽车车内饰 招聘职位：质检，缝纫，普工 年龄要求：18-37岁 工作时间8:00-20:00长白班 薪资：短期工：形式一：20/小时，三天后一天一结，合计一天220；形式二：21/小时，合计一天230 长期工：底薪+绩效+岗位补贴=综合工资5000-7000  单休 加班：平日1.5倍；周六日2倍；法定节假日3倍计算 食宿问题：包吃不包住工作期间免费提供工作餐（中、晚餐），菜品丰富多样； 福利待遇：2-3月缴纳五险一金     1.新建工厂，晋升空间较大； 2.公司生产现场冷暖空调设施齐全，环境干净整洁有序；无噪音无异味。 3.无重体力劳动，全是汽车内饰小件。

工作内容：主要生产汽车内饰 质检  普工   上班时间：8-8  目前长白班 薪资待遇：短期：日结20/小时  月结21/小时  长期：基础+绩效+岗位补贴=5000+ 多项福利，有意向电话咨询

操作工22岁以上/48岁以下，无犯罪记录，身体健康者 包三餐【休息日也可吃饭】 包住宿【水电费另外有补助】 每天工时10-11小时，平均220-250/天！ 目前订单饱满，每月工时300+，到手工资6500-7000 主要岗位为冲压、焊接，企业自动化程度较高，以辅助岗为主！ 两班倒，每15天倒班一次！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄要求18-42岁。

做咖啡奶茶鸡蛋仔，打冰淇淋，可以接受0经验

岗位职责： 1.预售宣传公司品牌与健身产品； 2.门店教练部个人训练与工作总结和心得； 3.维护预售期间所收集会员资源进行集中邀约售卖工作； 任职要求： 1.热爱健身行业；想在新的门店从头做起；积累资源； 2.有教练资质证书；从业经验不限； 3.良好的职业形象；普通话标准；自我管理能力强； 4.有销售行业经验的优先考虑； 岗位福利： 入职提供住宿 缴纳商业险、社保 薪资方案： 基础薪资：1700底薪+300全勤 销售提成：5-9% 课时费提成：28-38% 团课课时提成：90-115元/节

招聘兼职以及全职服务人员 工作职责： 1. 负责为客人提供热情周到的服务，确保客人满意。 2. 协助厨房准备菜品，确保菜品准确无误地送至客人手中。 3. 协助酒店管理人员确保酒店各项服务的顺利进行。 4. 与其他部门保持良好的沟通和协作，确保酒店高效运营。 职位要求： 1. 高中或以上学历，年龄在18岁以上。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，最好能够使用英语进行基本交流。 3. 能够接受轮班制工作，包括周末和节假日。 4. 有一定的团队合作精神，能够与同事合作。 5. 具有酒店行业经验者优先考虑。

智能家居设计师/销售工程师 任职资格： 1，在网络平台跟进客户有关智能家居系统设计、销售和售后事宜。热情耐心及时解答客户的疑问及咨询，跟踪问题解决的进度。（客户来源由公司提供） 2，在线介绍设计方案，公司产品和服务，进行有效跟踪，做好售前服务和产品推销工作，具备高获单率的能力。 3，处理下单、发货、提醒收货和评价，及时处理售后问题直至订单完结；负责回款、售后等沟通协调工作。 4，具备强有力的组织协调能力和沟通能力，有效调动其他部门满足客户要求和处理问题。 5，以用户为中心，善于利用销售数据分析，做好客户人群画像，不断优化在线平台业务流程，解决根本问题并寻求不断改进的工作方法，提升用户满意度及销售额。 6，执行销售客服流程、服务标准、工作计划等，能够处理线上发生的疑难问题。 7，建立和维护客户电子档案，维护老客户, 挖掘客户的潜力。 招聘要求： 1，理科/工程本科以上学历，1年智能家居销售经验。对销售工作有较高的热情，对电子和IOT产品具备较强的兴趣和学习能力，优秀的沟通能力；对智能家居感兴趣。 2，文字表达能力强，精通OFFICE办公软件，熟悉电商、短视频平台客服辅助工具较佳； 3，有良好的沟通和文字表达能力、随机应变能力；有良好的组织协调，高抗压能力，超高耐心、脾气好。 4，理解能力强。能透过网络沟通，明白顾客意向。 5，公司提供具吸引力和透明奖金制度 待遇简介 行业赛道：智能家居+新媒体电商赛道，朝阳行业，欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域，面向全国及海外市场。提供有竞争力的薪酬激励：公司重视与员工共同发展，为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括： 短期激励：试用期薪资不打折，一年多次调薪窗口。 中期激励：季度绩效奖金、专项激励奖金 长期激励：年终奖。 核心骨干股权激励计划 1、休息时间：法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假等假期； 2、暖心关怀：精美零食、咖啡无限量供应；每周下午茶；员工聚餐、户外拓展、员工旅游等