中国科学院自动所推出的“紫东大初”跨横志通用人工智能平台以多模志大模型为核心，基于全 栈国产化基础软硬件平台，可支撑全场景Al应用，获得2022年世界人工智能大会SAIL最高奖。 多模块大横型特別地首次使 “以图生音”和“以音生图”成为现实，对更广泛、更多样的下游任务提供模型基础支撑，达成A在如视频配音、语音播报、标题摘要、海报创作等更多元场景的应用。 多模块大模型相关的国家发明专利33项，其中授权11项，另有22项已进入审核阶段；发表**会议/期刊论文15篇，国际级奖项4项，***重大项目3项。 国绕构建数字人产业生态现就，江城洛神” Al内容创作平台和虚拟数字人 “小初”共同构建智薏 文旅和智慧教育软件系统： 推出智慧文旅软件系统，包含文旅数字人和Al内容创作板块，具体解释为：基于 “江城洛神” Al内容创作平台和虚拟数字人“小初”共同构建智慧文旅示范应用。形成面向智慧媒体、金融、绘画、新闻等方面的内容成产能力平台。平台能够支持高通量、低门槛、高自由度的创作和生产，支持虚拟人的智能形象生产、三维重建、神经渲染、多模态驱动和智能交互等。从而形成基于智能计算的人工智能与基于超算渲染的双重驱动能力，占领国内

******************************************** 武汉仁合利泰集团旗下机构设有： 武汉仁合利泰会计事务所 武汉仁合利泰专利代理事务所 武汉仁合利泰法律咨询服务有限公司 武汉仁合利泰众创空间有限公司 武汉仁合利泰企业管理有限公司 湖北仁合利泰企业服务有限责任公司 湖北仁合利泰财务管理有限责任公司 公司平台大，办公环境好，机会多，现开疆拓土，招贤纳士，亟需您的加入成为我们与客户沟通的枢纽。 不同于其他行业鱼龙混杂的泛客户群，仁合利泰企业服务的客户是优秀的中小企业创业者，与他们沟通您一定如沐春风、受益匪浅! ******************************************** 岗位职责： 1、主要负责向中小企业推介我们的代账报税服务平台； 2、建立良好的客户关系，提供优质贴心的服务； 3、在利用已有资源的同时，能尽可能的收集其他客户资源； 4、配合项目负责人完成日常基础工作和公司任务。 ******************************************** 公司提供： 1、晋升空间：公司十分重视人才的选拔与培养，随着公司的快速发展，更加注重员工个人能力的提升，会不定期进行培训。 2、员工奖励：按月评比优秀员工，给予优秀表彰与奖励 3、福利待遇：五险一金，享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等)和带薪年假 ******************************************** 集团总部地址：武汉东湖新技术开发区金融港一路光谷智慧园11栋（整栋，没错整栋都是我们的，期待你的加入让我们变得更美好） 汉阳公司地址：武汉市汉阳区四新北路龙腾国际广场10层1008室 附近公交站：四新北路江城大道站/ 梅林东路四新北路站

武汉仁合利泰集团旗下机构设有： 武汉仁合利泰会计事务所 武汉仁合利泰专利代理事务所 武汉仁合利泰法律咨询服务有限公司 武汉仁合利泰众创空间有限公司 武汉仁合利泰企业管理有限公司 湖北仁合利泰企业服务有限责任公司 湖北仁合利泰财务管理有限责任公司 集团致力于服务湖北中小微型企业，专业提供工商注册，记账报税，知识产权，高新申报，法律咨询等一站式企业服务，我们的产品对于绝大部分企业是刚性需求。集团正处于快速发展期，我们愿携手各路优秀人才加入我们的团队，彼此成就，创造更多的行业佳话。 岗位职责： 1.由公司提供企业资源，前期电话开发客户 2.后期与客户的面谈过程由领导或老人全程带领，直到业务熟练为止 3.能与企业老板和管理层保持良好的沟通与交流关系 4.熟悉知识产权的相关知识 任职要求： 1.大专及以上学历 2.从事过知识产权相关工作者优先 3.从事过电销或面销工作者，且工作时间半年以上者优先 4.对武汉三镇比较熟悉，有企业资源者优先 5.需要扎实认真，上一份工作经验一年且在职一年以上 我们将为您提供： 一、完善的薪资体系： 高底薪+高额提成+五险一金+月度奖励+年终奖 二、全面的福利保障： 1、定期五险一金。 2、不定期的团建活动，节假日福利等。 3、依法签订劳动合同或实习协议。 三、完善的培训体系： 公司重视在职员工的个人素质和个人能力的提升，公司内部建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识、营销技能、管理和领导技能等一系列具有公司特色的培训课程。 四、职业发展通道： 商务顾问 →商务经理 →商务区域总监 → 营销总监 → 执行总经理 作息时间：9：00-18：00 单双轮休，法定节假日正常带薪休假 集团总部地址：武汉东湖新技术开发区金融港一路光谷智慧园11栋（整栋，没错整栋都是我们的，期待你的加入让我们变得更美好） 汉阳公司地址：武汉市汉阳区四新北路龙腾国际广场10层1008室 附近公交站：四新北路江城大道站/ 梅林东路四新北路站

红星美凯龙”道琼斯装饰公司是一家集装饰设计、建材销售、工程施工服务为一体的专业装饰公司。在红星美凯龙成立装修设计中心，拥有5000平的工艺材料展厅，优秀的设计团队，专业的施工队伍。"为江城人民打造健康舒适的家居环境"是我们的企业使命。 1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计、谈单工作； 2、按设计标准，绘制各类图纸； 3、负责对本项目进行跟踪； 4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整； 6、对装修项目材料进行确认。 任职要求： 1、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、酷家乐等相关绘图设计软件； 2、有较强的方案设计能力和沟通能力； 3、具有敬业精神和责任心 职位福利：绩效奖金、包住、补充医疗保险、节日福利、不加班、定期团建、免费停车

红星美凯龙道琼斯装饰公司是一家集装饰设计、建材销售、工程施工服务为一体的专业装饰公司。在红星美凯龙成立装修设计中心，拥有5000平的工艺材料展厅，优秀的设计团队，专业的施工队伍。"为江城人民打造健康舒适的家居环境"是我们的企业使命 公司位于红星美凯龙（红霞商场）5楼，最好住在附近，也可提供住宿 。现平台发展，高薪诚聘销售代表。 【员工福利】 1. 薪资构成： 签单底薪4000/月+（3%-5%提成）+包住 综合薪资：月均5000-12000元/月 带薪培训：新人训--进阶训-高级管理培训； 入职奖励：新入职员工免费提供办公工具，笔记本，电脑，电话； 公司福利：绩效奖金、包住、补充医疗保险、节日福利、不加班、定期团建、免费停车 任职要求： 1、20-40岁，男女不限; 2、对销售感兴趣，爱学习； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 岗位职责： 1、完成市场部月度经营规划任务； 2、开发新客户，收集意向客户信息； 3、邀约客户到公司； 4、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房屋装修的咨询服务； 2、陪同设计师与客户量房，促成装修业务成交； 3、与客户建立长期关系，达成二次成交； 上班时间：9:00-18:00，弹性工作制，月休4天 调薪机制:每季度调薪5%-10% 晋升路线：销售专员-销售经理-销售副总监-销售总监-副总经理

8千-1.5万（底薪+全勤奖+绩效+提成+工龄工资+系数分红） 职位亮点 社保、包住、交通补助 、全勤奖、节日福利、员工旅游 岗位职责： 1、咨询电话的接听，为客户介绍行业前景及发展空间； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者培训课程内容； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课；工作要求 ： 男女不限，经验不限，年龄18——35周岁 工作时间: 每天早9:00——晚6:00(无加班） 月休四天，周一至周五上班。周六、周天部门之间按月轮换休息 节假日按法律规定休假 公司定期对新人进行培训，熟悉行业知识及产品信息。 晋升通道 实习生——销售专员——初级职业规划师——中级职业规划师——高级职业规划师——部门主管——部门经理——市场部总监——学院副院长——学院院长——企业合伙人 晋升通道透明，均为内部提拔，能者优先 公司介绍: 武汉拓美体育文化有限公司公司总部坐落于美丽的江城武汉

在武汉这个快速发展，竞争强烈的江城，中库科技装饰愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个良好的工作平台，让您实现自己的梦想！相信自己，你可以的！ 面试地址：硚口区汉西一路南国大家装C座3层（汉西建材市场正对面） 乘车路线：地铁1、3号线宗关站 薪酬绩效： 无责底薪3500+提成3-5%，综合薪资上不封顶 上班时间： 周一公休 9:00-12:00 14:00-18:00 其他福利： 1、每年组织一次员工身体检查；  2、每年组织员工集体旅游及优秀员工拓展；  3、正式员工享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪福利休假； 4、节日福利、生日礼品、结婚生子礼金、社保（五险）等； 5、年终根据各岗位发放年终分红或年终奖。 任职要求： 1、18-40岁，**大专以上学历（退伍军人可视情况特批，特别优秀人员可放低学历要求及年龄）； 2、室内设计或市场营销相关专业，应届毕业生可储备培养； 3、应变能力强，亲和力强，极强的抗压能力，吃苦耐劳，有市场开拓能力，对工作认真负责。 岗位职责： 1、负责新交房的楼盘情况，进驻目标楼盘，寻找客户资源并邀约到店； 2、负责公司小区业务的活动推广，引导装修业主到店以达成销售

【3000-5000，加提成奖金】 【职位福利】转正后提供五险 【职位描述】 1.热情、大方、善良 2.善于沟通，思想灵活 3.负责校区前台相关工作，课程推广，课程体系介绍，完成招生后续工作。 4.有销售工作经验，艺术机构工作经验优先考虑。 公司介绍：老板nice，优质教学环境，科目包含中国舞，街舞，拉丁舞，爵士舞 【工作地址】重庆市巴南区珠江城A区

招聘人数：2 工作内容：1.负责防雷设施的现场检测工作。（前期有专业技术人员指导） 2.整理检测数据并出具检测报告，制定检测计划及方案。正确识读防雷、配电工程图纸、严格按照规范标准，完成实际操作、检测记录、并出具检测报告以及检测资料的整理归档工作。 3.试验仪器和器具的日常管理。 每月薪资：4000-5000 职位福利：五险、周末双休、加班补助 学历要求：大专及以上 工作年限：不限 任职要求：1.防雷工程、电子技术、机械制造及自动化、建筑等相关专业专科及以上学历。 2.良好的沟通协调能力，和团队合作精神，勤奋好学，做事靠谱认真负责。 3.掌握电力电气技术标准，检验检测方法和仪器设备性能及日常维护保养，熟练使用检测仪器和检测软件。 4.能熟练使用AutoCAD、office等办公软件。 5.有驾照和防雷检测证的优先考虑。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

好的，以下是一份房地产销售的岗位JD： 岗位名称：房地产销售 岗位描述： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息。 3. 参与市场调研，了解市场动态，为项目销售提供支持。 4. 协助客户办理购房手续，提供售后服务。 5. 定期向上级汇报工作情况，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 半年以上房地产销售工作经验，熟悉房地产销售流程和业务知识。 2. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求。 4. 积极主动，具有较强的执行力和团队协作精神。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT等。

年龄：18-24岁可接受应届毕业生 岗位职责 1. 负责视频前期策划、脚本分镜设计及现场拍摄（需熟练使用单反/摄像机、稳定器等设备）； 2. 独立完成视频剪辑、特效合成、调色配音等后期制作（需精通Premiere、After Effects）； 3. 根据项目需求制作MG动画、字幕特效、片头片尾创意包装； 4. 参与项目创意脑暴会，提供新颖的视觉表达方案； 5. 整理拍摄素材，管理项目文件，确保成片按时交付； 6. 跟踪行业趋势，研究热门视频风格与技术，提升内容竞争力。 任职要求： 核心技能： - 熟练使用Adobe Premiere、After Effects（需提供作品集）； - 掌握Photoshop、Audition、DaVinci Resolve等软件者优先； - 具备基础摄影能力，了解构图、灯光、运镜技巧； - 熟悉短视频平台（抖音/B站/小红书等）内容特性者加分。 其他要求： 1. 能力： - 创意丰富，对画面节奏、色彩、音乐有敏锐感知力； - 抗压能力强，能适应项目紧急修改需求； - 良好的沟通能力和团队协作意识。 2.可接受出差 3. 加分项： - 会3D建模（C4D/Blender）或动态图形设计； - 有自媒体运营经验或独立账号案例。

小车司机 提供住宿   包吃包住   包油包电 月入八千   月休四天 无任务要求   比较轻松

主要内容:通过公司提供的素材进行剪辑制作成视频并发布 岗位特点: 1.新人可快速上手 2.有专业老师进行辅导 岗位要求: 1.有一定的剪辑基础，可快速剪辑视频 2.有短视频账号运营经验优先 3.有较强的独立创作能力和创新意识 工作时间:每天8小时工作制 综合薪资:4000-8000元

职位职责： 1、负责海外电商图片的内容策略工作，基于电商场景，理解不同平台的需求与风格差异，结合平台AI能力制定图片生成策略、推荐策略及评估标准，与产品、算法等团队协作落地，为内容策略效果负责； 2、针对特定业务场景，通过Lora等微调方式优化AI模型表现，为模型的效果提升负责； 3、作为AI创作者深度参与AI图片创作，制作创意内容，为平台补充创意同款并洞察AI工具优化方向； 4、深度理解业务，关注行业动态，定期输出站内外内容理解分析；主动挖掘用户痛点需求，为业务拓展更多应用场景和方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网策略运营、内容运营等经验，具备良好的内容理解力，有内容策略、电商运营、海外相关经验优先； 2、对图片创作、AI方向有热情，内容平台创作者/深度用户优先，喜欢或经常使用海外内容产品的优先； 3、有扎实的结构化思维能力，逻辑思维能力强，有良好的数据分析能力，能够积极思考和发现问题，主动推动业务迭代； 4、出色的沟通协作能力，抗压能力强，能抓住重点解决复杂问题，有海外学习或工作经历者优先。

1.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格，参与制定年度人员招聘计划; 2.参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化; 3.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新; 4.负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护，招聘月度报告分析; 5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以及行业专业人才信息库的建设与维护。 6招聘人才测评体系建立与完善。 7.领导交付的其他工作任务。 任职资格: 1.学历大专及以上，熟悉人力资源管理招聘模块知识，对招聘简历筛选精准度高，有自己的筛选简历方法。 2.熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发; 3.熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力; 4.了解国家及地区劳动法律法规政策; 5.良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析，耐心细致，有责任心，具有保密意识。