阿里专有云APaaS团队，为专有云客户提供极致用云的解决方案与产品矩阵，帮助企业更好地管理IT服务和基础设施，提高运维效率、运维安全性以及业务连续性 岗位职责： 1、负责云+应用一体化运维平台的设计与实现，包括应用蓝图三态规划、自动化发布、扩缩以及应用容灾管理、应用资源编排等 2、基于五层全景拓扑设计并实现监管控一体化AIOPS运维平台，实现故障的快速发现、智能定位以及高效恢复的链路闭环 3、负责专有云统一CMDB、运维流程引擎、应用终态引擎、监控采集和计算引擎的设计与实现 岗位要求： 1、熟悉Java基础技术，包括IO、多线程、分布式、缓存、消息等机制；同时熟悉GO语言及K8S Operator开发和运维能力优先 2、熟悉Spring 、MVC等主流框架，熟悉Linux下的常用命令，熟悉MySQL等主流数据库 3、熟悉常用设计模式，最好有大型应用的开发经验，具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力 4、具备良好的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力

职责描述： 1. 负责推动采购系统产品能力的持续优化，助力业务目标的达成，贴近、理解及挖掘采购业务需求，具备体系化分析、抽象问题及解决问题的能力，对产品提出可行的优化需求并推动落地； 2. 负责采购系统数据化，智能化研究，业务模式创新，基于对采购平台和业务理解，结合行业竞品的研究，挖掘和探索创新的采购产品模式并推动落地。 3. 负责提升用户体验，扩大用户规模及探索规模新的突破点，推动采购产品和高阶能力推广使用及持续优化； 4. 负责采购品牌及影响力运营，建立并管理采购产品运营阵地，能通过运营活动策划、事件传播、成功案例、业务合作等有效提升采购产品的品牌影响力和口碑。 5. 负责分析产品上线后数据分析，引导以用户（含需求方、采购员、供应商，内部协同方，等多角色）为中心的产品迭代 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解采购业务流程，有采购系统产品经验； 3、逻辑清晰，数据敏感，自驱力强，善于发现问题并推动问题解决，优秀的跨部门协同合作能力； 3、具备较强的用户同理心，重视用户体验，坚持以客户为中心的服务意识

岗位描述： 打造密态计算引擎，提供安全的数据分析和机器学习能力，解决密态引擎在计算过程中的安全性，计算精度，计算性能，易用性等问题 1、熟练掌握C++技术栈，包括 C++11/14，STL，Boost，GDB 等； 2、熟悉各类算法和数据结构原理，熟练掌握多线程和网络编程技术 3、对技术有热情，良好的学习和沟通能力，有责任心，有钻研精神； 4、卓越的工程能力，对代码质量有追求； 5、符合以下条件者优先： （1）熟悉安全多方计算，密码学，可信计算等技术者； （2）熟悉机器学习工程和算法者； （3）有编译器经验者； （4）有分布式系统开发或大型项目开发经验者。

智能交互技术部负责蚂蚁集团对话、数字人、语音等相关AI技术的研发工作，支持蚂蚁智能客服、理财/保险支小宝、外呼平台等场景，是蚂蚁对话大模型核心研发团队。 1. NLP大模型前沿探索，推动NLP大模型效果达到行业领先 2. 解决大模型生成内容的可控可信度不足、推理效率低的问题，解决大模型业务落地的技术障碍 3. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标 职位要求 1. 计算机相关专业获得硕士学位， 博士优先， 发表过大模型相关研究AI顶会论文优先； 2. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解； 3. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow，大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案，有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先； 4. 熟悉常见的模型小型化技术，如量化/剪枝/蒸馏等，熟悉onnx/tensorRT； 5. 有良好的代码开发能力，有开源项目开发经验优先。

职位描述： 1. 负责阿里云各种产品的文档、教程、最佳实践等形式的完整内容体系，为用户快速上手使用产品提供完整的支撑。 2. 参与制定和改进阿里云文档体系，包括流程、规范、工具、质量持续提升计划等，并能将其有效落地。 3. 和产品团队紧密联系，根据产品定位设计产品信息模型，组织内容开发，保持内容、产品的强一致性和准确性。 4. 负责整合、分析各渠道的用户反馈，制定内容改进方案建议、跟踪改进进度及改进效果，负责用户体验持续改进计划。 5. 负责对产品团队进行文档写作培训、文档质量标准宣导，提高技术团队整体写作能力。" 职位要求： 1. 本科以上（含本科）学历，信息类专业或者有IT从业经验。 2. 3年以上文档/技术开发/测试经验，对于内容开发感兴趣，并期望投身其中 3. 有快速学习能力，能尽快学习掌握云计算各种产品，做到理解原理，有能力验证产品，开发运维等。 4. 具备良好的项目管理、表达、沟通及协调能力。 5. 具备优秀的语言理解能力、信息架构能力及文档写作能力。 6. 有良好的客户服务观念，工作责任心强，注重团队合作。 7. 英语水平佳，大学英语六级以上水平。 优先录用条件： 有大型企业产品文档开发经验。 有丰富云计算产品使用或支持经验，熟知相关技术。 有开发运维经验。"

（一）职位要求 1、熟练掌握java技术栈，要求Java基础扎实，熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ，熟悉主流中间件； 2、3年以上Java开发的经验，熟练使用spring 、MVC等主流框架，熟悉Linux下的常用命令，熟悉MySQL等主流的数据库； 3、掌握常用设计模式，有大型应用的开发经验，具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力； 4、具备良好的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5、有良好的项目规划和决策能力，善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法。 （二）岗位职责： 1、结合稳定性业务目标，依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台，包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台，稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作； 2、负责项目设计与开发工作，对需求设计分析，系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发。

职位职责： 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案，制定行业运营策略，提升腰部客户活跃数及ARPU，达成业绩目标，为行业经营结果负责； 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长； 3、提出行业产品优化的可行性方案，通过检验并落地实施，为商家构建行业运营优势； 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升，正确解读并有效践行文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验； 2、具备策略制定与强执行落地能力，能沉淀行业方法论，擅长体系化思考，有服装配饰行业经验的同学优先； 3、带领过10-20人的运营团队，团队管理能力强，具备经营意识，善于协调运营团队的工作； 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度，对行业发展趋势有较准的判断； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责食品饮料行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力。

职位描述： 1、根据行业和市场最新动态，制定市场营销，包括线上线下营销策略，活动策略为门店获取精准客户资源； 2、针对客户进行分层管理，会员体系搭建，策划活动，提升会员转化，会员满意度、忠诚度； 3、制定服务规范标准和流程，监督咨询师和顾问的服务质量管理； 4、门店日常运营管理工作，包含但不限于绩效评估、培训、sop制定，完成门店各项经营指标、管理指标、业绩指标； 5、招募优质咨询师和门店咨询师管理。 职位要求： 1、有3年以上线下门店运营管理经验，心理学背景优先； 2、具备市场拓展（线上、线下）经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，达成门店业绩目标； 4、较强的服务意识，提升品牌形象。

岗位职责： 1、负责公司财务类产品在区域范围内的销售，制定新客户开发和市场拓展计划； 2、挖掘客户潜在需求、收集行业及市场动态信息，负责开发、建立和发展维护与客户的业务关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 5、开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关、市场营销及财务专业者优先 2、5年以上销售经验，3年以上软件销售经验，有一定客户资源、软件业、互联网相关行业优先； 3、熟悉沟通的技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 4、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 6、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 7、具有软件行业客户资源，及解决方案销售背景者优先

【公司简介】 北京建院科技发展有限公司（简称“建院科技公司”）成立于1992年，是由北京市建筑设计研究院股份有限公司控股的子公司，主要业务范围如下： ●BIM的咨询设计服务：包括BIM协同设计、基于BIM的全过程咨询服务、建筑数字化服务（BIM+扫描等正向逆向数字化技术）、相关企业数字化转型咨询等。 ●智慧建筑及智慧城市周边技术服务：包括建筑、园区、城市的数字化咨询与设计、各种智慧场景的应用落地、城市建筑数字科技服务等。 其中，城市建筑数字科技服务包括基础软件与管理平台开发、智能基础设施体系建设与智慧产品研发、智慧城市与建筑的一体化数字解决方案和全周期数字资产服务等。 建院科技公司依托北京建院集团品牌优势和转型机遇，致力于成长为中国领先的建筑行业数字化解决方案提供者。 截止目前，建院科技公司始终围绕建筑主业及数字化建筑、城市，积极开展业务。结合先进数字化建筑设计技术，完成了北京清河嘉园、北重科技文化产业园、盐城建湖万达广场等BIM设计及咨询项目，也将完成北京市地方标准《规划建设管理电子报审数据标准》项目，助力副中心智慧城市建设。结合北京建院常年服务机场的优势，完成了首都机场集团有限公司北京建设项目管理总指挥办公用房相关智能化设备采购项目，赋能机场智慧建设。 【岗位职责】 1.负责数字化相关项目的组织、沟通、协调工作，包括与业主方、设计单位等各参建方沟通协调，推动数字化相关工作的执行与落实； 2.管理项目内各数字化产品条线的工作计划的制定与执行，保证项目进展与业主方整体计划协同一致； 3.负责在项目推进过程中，与内部团队合作，并做好上下游部门的工作衔接，确保内部团队、各级领导间的信息通畅； 4.负责与客户保持良好沟通，理解客户需求，维护良好的合作关系，按要求开展项目会议，记录会议纪要并追踪落实相关措施的完成； 5.负责撰写相关产品报告，项目结果反馈等工作； 6.负责项目日常工作，包括编制项目制度、项目文件管理、组织项目例会等; 7.负责及时处理项目实施过程中出现的问题和应急突发事件； 8.上级领导交办的其他任务； 【任职要求】 1.本科及以上学历，建筑学等工程设计相关专业，； 2.具有8年以上工作经验，熟悉工程项目设计（有后期施工图经验）、报批报建等流程，对工程建造流程亦有一定了解，理解熟悉工程领域相关客户各阶段需求； 3.熟悉工程计划软件，并对常用工程管理平台有一定了解； 4.良好的沟通协调能力、良好的团队协作能力； 5.能接受项目驻场安排。

职位描述： 1、负责商家运营和管理工作，包括监控指标、营销活动等 2、具备一定的数据分析能力，通过数据分析诊断问题，利用各种运营手段提高指标 3、通过指导商家优化商品结构、服务，履约等作业流程持续提升商家线上经营能力，并探索形成可复制的标准化流程 4、根据业务发展和行业理解，挖掘商家及日常团队的运营痛点，对产品体验升级的方向提出优化建议； 5、协调各方资源与产品、前后端联动，将业务线需求转化提炼成可落地的产品需求，推进产品能力落地实现 6、深入开展平台数据分析、调研，全面解读广告产品现状及客户需求，挖掘广告收入增长点 任职要求： 1、本科或以上学历，至少3年以上广告运营经验，有平台型电商广告产品运营经验可优先考虑； 2、有较强的产品思维逻辑，学习能力，独立思考能力和自我驱动力； 3、理解效果广告系统背后的逻辑，了解主流平台的商业模式； 4、具有良好的沟通协调和理解能力，超强的责任感，能够保质保量地推动工作执行落地，拥有创新性的视野和思路 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力和用户洞察力，以数据结果为导向，善于挖掘问题并制定相应策略，输出运营方法论

北京、杭州、成都三地有实习机会，欢迎24届的同学加入。 工作内容： 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 任职要求： 1.年龄20-30周岁； 2.**本科（2024届毕业生/往届毕业生）； 3.有猎头/人力资源实习经验优先； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好； 目前对点已辐射全国20几个地区，版图还在不断扩张当中，接下来也会启动融资并购机会，非常期待你的加入，因为有你，对点会更好！ 5.上班时间：9:00~18:30，午休12:00-13:30.周末双休 你将得到： 【福利待遇】无责底薪+提成，入职就缴纳五险一金；实习生日薪120元。 【固定的工作时间】周末双休+法定节假日+带薪年假+带薪病假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】培训、生日会、节日福利、体检 【全面的专业培训 】对于有进取且有管理意愿的伙伴们，职中培训贯穿你在对点的整个职业生涯

岗位职责： 通过多种渠道有效的销售手段，寻找到适合有赞连锁产品的商家，完成销售目标，为商家提供优质的产品体验和服务。 工作内容： 负责挖掘区域内的品牌客户及门店类连锁客户，准确分析客户需求，提供适配的新零售解决方案，完成KA连锁客户的销售工作； 提升对连锁需求的挖掘能力、解决方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、项目跟进流程的标准方法； 通过连锁项目的销售，带回市场的真实需求，推动产品迭代，为商家带来更优质的产品体验和服务； 根据业务发展需要，跨团队协调资源，与公司内部协作方对接合作，提供完善的已签约商家基本信息及需求，共同维护商家，提升有赞新零售的市场口碑。 base地点： 北京 深圳 杭州 上海 广州 ； 岗位要求： 工作1-2年，本科及以上学历，计算机相关专业优先； 具备良好的学习能力，具备求知欲和好奇心； 具备良好的商务沟通，有较强的服务意识，喜欢和人打交道，深入客户视角； 具备基础的办公技能如WORD / PPT / EXCEL操作能力，熟练操作办公软件； 成长建议： Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦： 1、阅读：深入了解SaaS业务的行业趋势，阅读《硅谷蓝图》、《SaaS创业之路》《销售加速公式》等书籍； 2、实践：自己在工作中关注一些新零售的成功案例并且尝试实践，沉淀一些方法和洞察；Everything is an experiment, you win or learn 3、咨询：与身边优秀的KA销售伙伴取经。

岗位职责： 1.负责已有广告投放商户的续费工作，并完成续费工作指标； 2.负责已有商户的广告投放分析建议与优化，满足商户的营销推广需求，促成稳定良好的持续合作，从而完成相关业绩指标； 3.通过电话与商户保持密切沟通，及时提供培训指导，提升客户满意度； 4.协助商户制定广告投放方案，合理配置预算及消耗，优化广告投放效果。 任职要求： 1、本科或以上学历，至少3年以上广告运营经验，有平台型电商广告产品运营经验可优先考虑； 2、有较强的产品思维逻辑，学习能力，独立思考能力和自我驱动力； 3、理解效果广告系统背后的逻辑，了解主流平台的商业模式； 4、具有良好的沟通协调和理解能力，超强的责任感，能够保质保量地推动工作执行落地，拥有创新性的视野和思路； 5、对数据敏感，有较强的数据分析能力和用户洞察力，以数据结果为导向，善于挖掘问题并制定相应策略，输出运营方法论。