招聘信息： 一．招聘岗位：酒店前台主管1名 二．岗位要求： 1.负责监督、管理酒店前台各项工作的正常运转； 2.严格遵守各项制度和操作程序; 3.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。 4.负责酒店前台员工的各项培训工作； 5.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入系统并传达给相关部门和岗位； 6.宾客办理入住登记手续，安排客房； 7.做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来； 8.贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 9.检查当天团队房号，并与房态核实，管理好客房钥匙; 10.掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序； 11..办理结账和离店手续； 12把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账； 13.领导交办的其它事宜。 三．学历要求：大专及以上学历  四．薪资待遇：试用期1-3个月，薪资6000-8000元/月，福利待遇：社保+工龄工资+节假日福利+高温物资+带薪年假+生日福利+年终绩效。 五.工作地点：杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号

工作职责: 1. 接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 登记客人入住和退房,并更新相关记录。 3. 负责前台区域的管理和维护,保持整洁和舒适。 4. 协助酒店经理和部门主管完成其他任务。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和专业精神。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作能力。 3. 具备基本电脑操作技能和数据分析能力。 4. 至少有一年的前台接待经验,有酒店行业背景者优先考虑。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的客人沟通。 6. 具有热情的服务态度和良好的语言表达技巧。

酒店前台接待 办理入住 做二休二 上半个月的班

基本工资+会员卡售卖提成（49元卡，提成15元）+ 千岛湖当地社保（五险） +6.7.8.9高温费（每月200元） +夜班补贴12元（每晚） +法定节日三倍工资（当天上班时） +年终奖（做到发奖金之前）

前台接待，登记顾客入住信息，解答顾客疑问。 餐饮服务，包厢，大厅散台服务。

1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗. 2.为客人办理入住退房手续，以及开具发票 3.具有良好的服务意识和团队，具有良好的服务意识和健康体质 4.具备良好的沟通能力，有良好的销售意识及技巧，完成指标

形象气质佳，21-28岁，165CM以上，笑容甜美、亲和力强，有一定的组织管理能力。 1、来访客人的接待和引见，具备一定商务礼仪知识； 2、普通话准确流利，较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、前台日常环境维护：每天上班前整理好前台办公桌和茶水间，确保接待区和公共区域（包括走廊及电梯间）整洁漂亮，每两小时保洁及维护一次； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、办公设施的维护，确保设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）、灯光能正常使用； 6、办公区所有植物的养护，前台、接待室、大厅等公共区域灯和空调的管理； 7、做好员工外出登记，负责公司内部环境的卫生检查督促； 8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1、负责行政前台相关工作，如办公用品管理； 2、协助行政相关工作，如内部客户接待、会议室整理维护、活动的组织协调工作； 3、公司保洁管理、环境卫生管理、固定资产管理等等 4、部门安排的其他事宜。 任职要求： 1、 2025年及以后应届毕业生，能保证1个月以上的实习工作，文秘专业优先，余杭区附近学生优先； 2、 良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动，学习能力较强； 3、 性格乐观开朗，形象佳，服务意识强，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件； 4、遵守公司规章制度、诚实守信； 5、不包食宿，早9：30晚6：45，周末双休，法定正常休；需要线下面试，不支持线上实习。

岗位内容： 1、负责顾客的接待以及指引工作； 2、协助店长完成店内的店务管理； 3、负责店内环境管理、保证店内干净整洁； 4、配合店长完成其他的工作事项。 任职要求： 1、年龄20-35岁，形象好； 2、有前台接待或美容行业经验优先； 3、有较强的沟通能力，热爱美容行业； 4、有上进心，团队意识，肯吃苦耐劳。 薪资待遇：3K-5K

【职位概述】： 全面负责酒店业务线的产品规划和设计工作，以酒店PMS系统为基础，负责从PMS到酒店预订平台、酒店直分销渠道对接等旅游相关酒店全链路产品线。 【岗位职责】： 1、根据公司战略，负责公司酒店PMS系统产品方案设计，推动PMS系统从1到N的持续升级迭代； 2、负责酒店在线预订平台的产品方案设计，以及面向供应商端（PMS）业务接口、面向酒店自营和分销渠道的业务接口设计，推动酒店业务板块的全链路升级迭代； 2、从各种项目中抽象通用产品模型，完成标准产品、产品组件的沉淀积累，提升软件复用度； 3、根据市场及用户反馈，搜集、管理、分析需求，完成对业务场景的准确定义，构思并策划产品方案； 4、完成产品设计工作，输出产品原型和 PRD ； 5、跟进研发过程，推动产品实现； 6、参与产品上线前的验收，对产品整体质量负责； 7、产品上线后，配合运营和市场，将产品推向更多用户； 8、收集市场和用户的反馈，跟进产品关键数据指标，制定后续的迭**展计划； 9、收集行业信息和动态，分析目标市场，监测竞品，提高产品的竞争力。 【任职要求】： 1、有2年以上成熟酒店管理系统或者酒店预订平台相关至少其一的相关产品设计经验，熟悉酒店行业相关业务场景和产品逻辑； 2、具备较丰富的项目管经验； 3、对酒店行业有较深入的认知； 4、敏锐的市场察，自主自发的策划并推进新产品； 5、优秀的逻辑思维能； 6、优秀的表达和沟通能； 7、优秀的抗压能； 8、有做过大型酒店PMS系统3年以上经验者优先。

一、岗位要求/职责： 形象气质佳，21-28岁，165CM以上，笑容甜美、亲和力强，有一定的组织管理能力。 ①来访客人的接待和引见，并做好详细登记（来有迎声，问有答声，去有送声）； 2 来电接听、转接，遇对方要找的人外出，负责为其留言，待其回来后负责及时转告； 3 前台日常环境维护：每天上班前整理好前台办公桌和茶水间，确保接待区和公共区域（包括走廊及电梯间）整洁漂亮，每两小时保洁及维护一次；下班后将茶水间整理完毕后方可离开； 4 茶水间开水、茶叶的准备和及时补充，所有茶杯的清洗及去污消毒（每天一次，上班前完成，上班时段随时跟进）； 5前台办公设施的维护，确保前台办公设备、走道所有灯光能正常使用，重要设备有备用设施及应急处理方案，每月10日进行定期检修维护； 6 集团包裹、信件代收、转送，报刊杂志的收发、整理； 7员工报餐汇总及通知； 8 办公区所有植物的养护（浇水、修剪等），（建立各类植物养护手册），前台、接待室、走廊、茶水间等公共区域灯和空调的管理（及时开、关） 9做好员工外出登记，负责公司内部环境的卫生检查督促； 10完成领导交办的其它工作。

1.健身房前台接待 2.作六休一 3.上班时间8个小时制 4.简单轻松，易上手。

岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境，展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作，做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳，身高160以上，年龄22-28岁。 2、大专及以上学历，熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力，协调能力，责任心强，有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件，会进行图文视频设计等优先考虑。

工作职责: 1. 负责酒店客房的清洁和维护工作,确保房间整洁、卫生、舒适。 2. 每天按照规定的清洁标准对客房进行打扫,确保客房状态符合要求。 3. 定期检查客房设施和设备,确保其正常运行。 4. 与其他酒店员工合作,确保酒店房间保洁工作的顺利进行。 5. 保持良好的工作态度,认真对待工作,确保客户满意度。 职位要求: 1. 具有相关工作经验,有酒店或相关行业工作经验者优先。 2. 熟悉酒店房间保洁流程和标准,能够按照要求进行打扫。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和其他部门合作。 4. 具备良好的服务意识和责任心,能够保证工作的质量和效率。 5. 能够轮班工作,具备夜班能力。 6. 熟练掌握各种清洁工具和设备的使用方法,并能够维护和保养它们。 7. 具有英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和协议。

岗位职责： 1、负责执行前台接待事务； 2、负责维护接待用品、会务物资，执行会务服务； 3、展厅接待讲解，以及大型活动的执行； 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等，以及接待稿件的编写与收集，接待大数据统计录入。 任职要求 1、学历高中及以上； 2、空乘、礼仪接待等相关专业优先； 3、形象气质良好，英语四级以上优先；