• 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、6000-10000元/月;(优秀者可酌情浮动) 2、购买社保; 3、带薪假; 4、成都top3面馆品牌,口碑好,自带流量,发展潜力巨大。 主要工作内容 1.根据公司的整体战略目标,制定全国年度、月底、季度的外卖销售目标、利润目标; 2.制定年度、季度、月度目标达成运营方案并推进执行,建立目标追踪管理体系,以周为最小单位进行目标达成复盘追踪并进行达成分析和优化策略; 3.负责公司品牌在外卖平台上的形象展示、品牌统一性管理; 4.与平台BD对接,争取年度、月度品牌营销资源、补贴资源,形成整体营销方案并落地执行; 5.负责公司店铺在平台上的推广方案及落地,严格管理推广ROI,实现投入产出最大化; 6.制定公司旗下品牌(目前主要是吴记喜利来老面馆)、各店型(社区店、写字楼店等)的外卖产品组合方案、产品售价,对单品毛利率负责; 7.不定期对外卖渠道的差异化新品、包装方案、产品销售结构进行优化升级,最大程度提升加盟商的产品盈利能力和顾客的满意度; 8.负责外卖运营团队的日常管理、绩效考核制定、线上运营体系建设等相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,28-35岁,市场营销类相关专业优先; 2.有大中型快消品或知名餐饮行业3年以上外卖运营岗工作经验,有2年以上团队管理经验,操盘过业务体量上千万或亿级的品牌营销经验优先; 3.熟悉美团与饿了么双平台的运营操作,对平台规则、平台资源和玩法得心应手; 4.具备探索创新意识,有超强的沟通协调能力、团队管理能力,能适应短期出差。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工业活性炭,工业uv光解,喷淋塔,旋流塔
  • 9k-15k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 销售管培生细分项目型和产品型: 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售,细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线,相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线,相关产品为自主研发产品。 待遇福利: 1)待遇:底薪9000~15000元/月 + 业绩提成 /奖金/激励; 2)福利:五险一金,交通补贴,带薪休假, 年度体检,生育补贴,生日礼物等。 职位要求: 1)2024应届毕业生,理工农生医专业背景。 2)有较强的学习能力,具备一定的专业性和严谨性。 3)热爱销售工作,善于与人打交道,性格外向,开朗阳光。 4)有较强的执行力。 职业发展: 1) 根据个人意愿及公司实际情况,进行市场分配,提供多城市、全方位的锻炼机会; 2) 有机会参与其它业务团队的组建和业务拓展,享有内部转岗机会; 3) 双方向发展路线: ① 纵向:销售管培生 → PC(带教老师) → 主管 → 区域经理 ② 横向:销售 → 产品经理 工作地点: 第一年:上海、济南、西安、南京、青岛、天津; 第二年起:根据公司实际战略和个人意愿确定。 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、每年多次调薪、节日福利 职位亮点:年青有为
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 销售工程师细分项目型和产品型: 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售,细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线,相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线,相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等,负责现有客户的维护、新客户的开发等。 职位要求 1)本科及以上学历,理工农生医专业背景优先,工作经验1~3年; 2)有较强的学习能力,具备一定的专业性和严谨性; 3)热爱销售工作,善于与人打交道,性格外向,开朗阳光; 4)有较强的执行力。 福利待遇 1.待遇:底薪12000~15000元/月+提成 /奖金/激励; 2.福利:五险一金,交通补贴,带薪休假, 年度体检,生育补贴,生日礼物等; 3.职业发展:工作满一年,有机会晋升为团队主管、团队经理,并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 销售工程师细分项目型和产品型: 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售,细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线,相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线,相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等,负责现有客户的维护、新客户的开发等。 职位要求 1)本科及以上学历,理工农生医专业背景优先,工作经验1~3年; 2)有较强的学习能力,具备一定的专业性和严谨性; 3)热爱销售工作,善于与人打交道,性格外向,开朗阳光; 4)有较强的执行力。 福利待遇 1.待遇:底薪9000~15000元/月+提成 /奖金/激励; 2.福利:五险一金,交通补贴,带薪休假, 年度体检,生育补贴,生日礼物等; 3.职业发展:工作满一年,有机会晋升为团队主管、团队经理,并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1.负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振仪、超高精度3D测量类显微镜、超高清3D观察类显微镜产品线,相关产品为自主研发产品。 2.主要面向高校、科研院所、企业等客户群体,负责现有客户的维护、新客户的开发等。 3.独立完成客户触达、设备演示/测试,为客户提供解决方案。 4.报价单、方案书、招投标文件、合同等相关文件的输出。 二、任职要求 1.本科及以上学历,理工科专业背景,1年及以上工作经验; 2.有工业领域相关经验优先,优先考虑但不限于:汽车、锂电、3C、航空航天、半导体行业; 3.有仪器行业销售经验优先,优先考虑但不限于:显微镜、视觉、传感器等产品类型; 4.了解熟悉相关行业加工制造工艺流程等,包含但不限于:汽车、锂电、3C、航空航天、半导体行业。 三、福利待遇 1.待遇:底薪9000~15000元/月+提成 /奖金/激励; 2.福利:五险一金,交通补贴,带薪休假, 年度体检,生育补贴,生日礼物等; 3.职业发展:工作满一年,有机会晋升为团队主管、团队经理,并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    待遇福利 1)待遇:基础月薪15~20K+团队提成+奖金; 2)福利:五险一金,交通补贴,带薪休假,年度体检,生育补贴,生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向: 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售,细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线,相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线,相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等,负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行; 2)负责团队人员的招、育、用、留工作; 3)协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1)本科及以上学历; 2)2~4年行业相关经验,并具备半年以上团队管理经验; 3)具备较强的统筹规划能力。 3.工作地点: 上海、南京、西安
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    待遇福利 1)待遇:基础月薪15~20K+团队提成+奖金; 2)福利:五险一金,交通补贴,带薪休假,年度体检,生育补贴,生日礼物等。 1. 职位描述 木木西里有两大业务方向: 科研服务业务主要负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售,细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线,相关产品以代理为主。 科技仪器业务主要负责光学精密测量仪器销售,细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线,相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等,负责现有客户的维护、新客户的开发等。 1) 负责团队内日常管理、协调项目分工、团队目标及方向的制定、公司及部门规章制度的执行; 2)负责团队人员的招、育、用、留工作; 3)协助团队人员攻克项目。 2.职位要求 1)本科及以上学历; 2)2~4年行业相关经验,并具备半年以上团队管理经验; 3)具备较强的统筹规划能力。 3.工作地点: 上海、南京、西安
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:(外派) 该职位为外派到宝尊电商的长期工作岗位,主要工作的内容为品牌电商小程序和后台管理平台以及品牌官网的打造 1、你将会继续迭代式的修改和增强你的高保真原型,并参与到迭代式进行的用户体验测试,收集真实用户的反馈并做出调整; 2、能够建立起-套完整的Ul框架 (包括HTML标准,CSS标 准,JavaScript框架选择) ; 3、成为项目里前端代码的质量控制者,保证这些代码清晰优雅并能够跨浏览器和平台保持一致性; 4、将会和后端开发人员以及UX-起结对共同交付一个开发任务 任职资格: 1、手写HTML /CSS,原生JavaScript能力; 2、对语义化HTML,CSS盒模型,渐进增强,响应式设计等有的深入理解; 3、熟悉并掌握主流的前端开发框架(Vue, Angular.js, React, Reflux, Backbone.js, Ember.js)及开发流程(基于node.js的构建,测试,压缩) 4、解决跨浏览器兼容性问题的丰富经验; 5、前后端分离架构下的前端工程实践经验; 6、良好的英文听说读写能力; 7、良好的沟通能力一你需要能和客户沟通、对话,并且能说服他们,打破这些同行的怪癖和思维定势; 8、一颗好奇心,有强烈的愿望持续提升自我和整个团队。 9、熟悉react native / native script/Hybrid / Universal App等跨平台的技术栈,了解实际开发过程中需具备的知识
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商,教育 / A轮 / 50-150人
    招岗顶教育机构招外呼兼职,有提供设备,可做一天,可做三天,工资统一当周结算。 主要负责打电话,主要了解家长辅导需要,引导家长加微信以及负责能二次回访推给老师致电。我们有专门的话术教大家,简单方便。 (10:00-18:00-)120元,中午休息2小时。 有质量能回访,每加到微信1/1元。 年龄18-50岁,男女不限 要有外呼k12学科经验 上班地点:广州市岗顶天娱广场
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    电商,教育 / A轮 / 50-150人
    每天直聘 地推兼职 【工作时间】:周一至周五:14:30-18:30                            周六周日:10:00-18:00 【工作地点】:广州天河区金博教育(岗顶校区)天河路625号天娱广场东塔1801 【工作职责】:派单扫码登记信息 【福利待遇】:周中15元/小时,周未120元(工资周结,银行卡,支付宝/微信)+提成+奖金 6元/个有效号码,上门20元/个,成交提成100/单,第二单200元,第三单300元,以此类推
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    大专以上学历,35周岁以下,无犯罪记录,会办公软件 交五险,单休,有饭补,每年4000过节费,高温费都有
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作,实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等; 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制,能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准; 3、对行业及相关国家政策有一定了解,对事情有自己的观察,有较为准确的判断; 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求: 1、细心严谨、有好奇心、有判断力,擅长信息收集,数据处理,撰写过行业研究报告或发表过相关文章; 2、5年以上PR工作经验,熟悉舆情理论和研究方法,研究能力强,善于查找深层原因; 3、沟通能力强,善于发现和收集潜在问题; 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先; 5、英语可作为工作语言者优先。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。