周结底薪100/天，工作三个月后自动涨薪 提成15/单，多劳多得，上不封顶！ 我们将提供一个月的带薪培训让您快速适应职业技能 岗位要求： 年龄范围：18-25岁，个性活泼外向。 语言能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通能力。 工作态度：积极主动，责任心强。 工作时间： 实行8小时工作制，轮流进行早晚班轮换，我们不加班，不加班，不加班！ 早班：9:30~18:00 晚班：14：00~22:00 工作内容： 负责店铺日常卫生清洁，保持环境整洁有序。 推广商品，接待顾客咨询，完成销售工作。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

Job description Software Development and Maintenance Develop and maintain our custom-made lT system Ensure the system meets the evolving needs of the company and continuously improves its functionalitycollaborate with internal stakeholders to identifv software reouirements and implement effective solutionsIdentify and resolve technical issues, and ensure the system's reliability IT infrastructure Management Oversee the company's IT infrastructure, including networks, servers, databases, and hardware. Develop and implement strategies to optimize infrastructure performance and scalabilityGoal Alignment and Support Colaborate with the general management team to align iT goals with the company's overall objectives. Understand the specific iT needs of each department and provide tailored solutions and support. Proactively identify areas where technology can enhance business processes and drive efficiency Qualifications and skills Proven expetise in software development.M asteringJavaScriptor Python is a plus (we value experience over diplomas Knowledge of Relational database management/SQL Knowledge in Cl/CD and source code management Communication and problem-solving skills Fluent English and working level in Chinese (French is a plus) 工作描述 1、软件开发和维护 2、开发和维护公司定制的 IT系统 3、确保系统满足公司不断发展的需求，并不断改进其功能 4、与相关工作人员合作，确定软件需求并实施有效的解决方案识别并解决技术问题，确保系统的可靠性 5、监督公司的IT基础设施，包括网络、服务器，数据库和硬件 6、开发和实施可优化基础设施性能和可扩展性的策略 7、与一般管理团队合作，使IT目标与公司的总体目标保持一致，了解每个部门的具体工作需求，并提供量身定制的解决方案和支持，主动确定技术可以提高业务流程和提高效率的领域 任职资格和技能 1、在软件开发方面有良好的专业知识，掌握Javascript或Bthon是一个优点(我们看重经验而不是文凭) 2、具备关系数据库管理/SQL方面的知识 3、具备CCD 和代码管理方面的知识 4、具备沟通和解决问题的能力 5、英语流利，中文工作水平高(法语优先)

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！ 为了适应自身发展，特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间：9:00——19:30，中午休息1个半小时 2、上班地址：平台全成都就近分配门店、眉山，仁寿，就近即可分配 3、培训：带薪培训 4、晋升通道：经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 试用期员工：本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区：望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区：宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

职位描述： 1、作为一个机智的程序员，你需要写出一手规范的代码，并且完成相应的技术文档； 2、作为一个严谨的程序员，你需要负责项目所有的阶段性测试和必要的技术支持，用自己的努力来实现一个产品从零到一的过程； 3、作为一个好学的程序员，你需要钻研前沿的技术，不墨守成规，有想法，力争突破。 职位要求 面向23届及以后毕业的同学~我们希望你： 1、不管学的是什么专业，都有一颗对互联网无比热爱，愿意为之付出的心； 2、行走江湖，靠的就是一手好的编程能力，精通Java语言，熟悉常用j2ee架构，熟悉Struts，Spring，Hibernate框架； 3、脑子灵活，基础也好，熟悉Unix/Linux系统，熟悉Java核心，集合，网络，多线程编程，熟悉常用算法与数据结构； 4、也许平时不话痨，但逻辑清晰，一针见血，和团队的沟通效率高，用行动向所有人宣告——程序员也能好好说话； 5、不学习会死星人，行走的好奇心，创新比稳妥对你来说更具有吸引力； 6、如果你还有过大型Java项目开发或者实习经验，那么很好，我们等的就是你了。

职位描述： 1、教学方式：有趣的动画课件、游戏互动、有趣的教具，在线小班直播授课，帮助孩子提升逻辑思维能力。 2、逻辑思维是什么~ 课程中有国内外青少年的逻辑类问题、中国传统益智游戏、动手操作问题、IQ测试问题，还融入了大量科普类问题、信息算法学类问题、经济生活建模类应用问题。 帮助开阔孩子视野，也能培养孩子的探究能力和迁移应用能力，提升思维的深度和严谨度，激发学生的创新思维。 欢迎感兴趣的老师投递简历~ 岗位职责: 1.在线小班逻辑思维直播授课; 2.按时保质保量完成教学相关工作,积极参加培训及相关活动; 3.关注学员学习效果,基于学情定期与家长沟通反馈 工作时间: 周内单休,下午1点一9点半（成熟后3天可居家）,10点后打车报销 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,善于沟通表达,爱分享; 3.热爱教育,爱孩子,有责任心,亲和力强; 4.25届可实习，需保障**参加培训和上课；实习期可以抵扣试用期 欢迎各位有意向老师投递~ 薪酬福利 五险一金，补充医疗、商业险，带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 发展通道 1.专业通道（T1级教师→T9级教师） 2.职能通道（教师授课为主，同时发展教学运营管理、教研，培训等） 体系培养 1.教学能力培养：火花训练营、火花新人营、授课技能专项培训、行业专家培训 2.通用类课程：菁苗训练营、菁营训练营、菁盛训练营

越来越多的人来到成都这座大都市，如果买不起房或者是不买房怎么办？那就需要租房，这就是我们庞大的客户群体，作为一个刚需行业，我们的优势是什么？那就是公司1W+的房源提供给你，端口提供给你，尽职尽责的带教主管提供给你，如果你还开不了单——那是不可能的！ 我们来提供平台，你来月薪过万！！！你不抓住机会，机会就是别人的！ 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南等热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

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实习/兼职-电影解说文案 【我们需要你】 有电影解说经验的写手，不接受无经验的，不接受AI文； 看懂电影，理解人物情绪，会写影评/解析，不接受没有思考的白描文； 热爱观影和读书，能结合时下热点完成文章创作！ 热爱写作，内容须为原创，不能有侵权内容，且未在其他平台发布过！ 规定时间内按时交稿，尽量不拖稿！ 接受改稿！ 【我们能为你提供】 无考核指标，自由灵活，弹性工作时间！ 实习期弹性，可开实习证明！ 可远程办公！ 【私信格式】 为xx账号，在xx平台发布过多少作品，作品类型大多数是什么？ 做电影解说/影评文案做了多久时间？ 请私信发送1-2篇你认为最好的作品给我，最好是电影解说，其次是影评解析，如果没有电影相关作品，请发送故事向的文案。 期待你的加入！

*入职后有一周金融知识与写作培训！ 岗位职责： 1、负责保险、财经内容的信息，完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作，参考账号：特别分子mark（小红书）； 3、对行业、产品、热点保持敏感度，策划有趣有用的知识科普选题； 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则，有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发，定期监测和分析运营数据， 6、挖掘用户诉求，优化调整内容策略，对用户数据和阅读量负责。 任职要求： 1、具有1-3年的经验，本科及以上学历，金融、保险、经济、新闻等相关专业； 2、具备良好且快速的文字整合能力，并且对数字、文字认真负责，保持较低的错误率； 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则； 3、热爱阅读，勤于思考，对经济和商业热点感兴趣。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑； 2、执行和学习能力强，有足够强的自驱力； 3、有比较强的文字写作经验，有做过爆款内容，或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号！！】 我司始终追求内容原创，最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+，多平台矩阵账号： 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么？ 杏仁规划一家财富管理品牌，专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品，帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵，为杏仁规划注入专业的知识科普体系，给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客，全网300W流量，拥有行业内垂直领域头部账号； 2、团队云集新媒体行业大牛，具有孵化账号top sale背景，专业实力强，交流氛围好； 3、专业的大牛指导，对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化：精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间：五天工作制，周末双休 9:30-18:30，中午休息1个半小时，12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金：岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、电话与客户接触介绍产品优点亮点，完成销售工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、定期对用户进行电话回访，了解用户的需求和建议，避免用户流失。 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 培训期4天，最短实习期3个月(拿***)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***书情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，要在短时间让对方明白你销售的东西是什么，有什么优势，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。）

技能要求： 售后服务，商务谈判，销售战略，商务知识 转行困惑?不限专业不限经历你要不要来 还在担心公司的平台太小不够发挥? 还在担心同事关系复杂不好相处? 还在担心专业能力被埋没? 还在担心没有经验转行难度高? 还在担心领导关系不好处晋升遥遥无期? 还在担心生活压力大? 生活不止眼前的“够呛”,还有不可估量的远方! 一、名企,专注高端领域,你——要不要来 世界500强，跨国金融集团，定位高端服务全球，峥嵘岁月，初心不改。这样的实力企业,你想来吗? 二、氛围轻松活泼,同事志同道合,你——要不要来 在这里,90%以上是本科以上学历人才，年轻的队伍。我们积极向上三观正,为同一个梦想拼搏;我们坦诚不绕弯,有问题不过夜;我们团队合作,脑洞大开,有问题一起解决;我们快乐工作、认真生活,享受工作的分分秒秒。每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。这样的同事关系,你想来吗? 三、不限专业不限经验,你——要不要来 如果你擅长数据分析或者行业分析;如果你擅长文案编辑或者项目推广;如果你擅长摄影、视频拍摄或者后期制作;如果你擅长金融分析或者投资分析;如果你擅长商务谈判或者议价磋商;如果你擅长内容运营或者市场营销;如果你擅长法务交易或者心理学;……不管你是什么专业,不管你以前是做什么的,不要吝啬你的才能,在这里都会发光发热的。人活着并非为了活着,而是有质量有深度的活着。在这里每一分每一秒,都会有收获。在这里,我们采用线上线下双轨培训,专业化的新人培训及导师一对一培训。 线上:易学院,3千多门课程,大咖分享,随时线上学习;线下:77门课程系统化培训,产品知识、营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判磋商、心理学、金融学、经济学等,助力你成为产品专家;一对一师徒制:有针对性解决你的所有问题。只要路是对的,就不怕路远。只要你有较强的学习能力,公司就会培养你。这样的多元化培训,你想来吗? 四、没有空降兵,价值观导向,你——要不要来 在这里,入职3个月即可名校深造,5个月即可参加经理竞聘。在这里,公平、公正、公开,没有空降兵。在这里,业绩代表能力,价值观则对长远发展更加重要。透明的晋升制度，业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-区域总经理，三个月晋升一次，达标自动晋升，这样的晋升机会,你想来吗? 五、高薪多福利,你——要不要来 我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实是我们欠生活一个“尝试”。 你会有丰富的薪资组成，无责底薪+责任底薪+佣金+伯乐奖+管理津贴+季度奖+年终奖+潜力奖+推荐奖+持续奖，国内外五星级旅游等福利。这样的薪资待遇,你想来吗? 岗位职责： 1、依托公司优质客户资源，对客户进行维护及再次开发 2、为客户提供金融行业数据、分析及政策解读 3、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的方案计划 4、为客户提供全面的产品对比解决方案 任职要求： （1）22-45周岁，专科及以上学历，形象气质良好 （2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力 （3）热爱生活、敢于挑战自我、对未来抱有更高的期望 （4）有团队管理经验、销售经验或优秀应届毕业生优先考虑

专 业：机电一体化、精密机械、机械制造与自动化等相关专业 岗位职责： (1) 负责光机电一体化仪器和设备的总体结构框架、运动控制、机械部分的研发和设计； (2)负责在项目中通过与客户进行充分沟通，明确运动控制和机械部分的设计指标，进行详细设计，具体包括机械结构、机械部件的设计、器件的调研选型、机械建模和绘制工程图等； (3) 完成绘制设备的2D&3D图，出设备BOM表，负责设备的装配、调试工作； (4) 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 任职要求： (1) 3年以上非标机械设计调试经验，3年以上相关工作经验，从事过自动化行业优先； (2) 熟悉机械结构与零件加工和装配工艺，对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识； (3) 独立完成设计计算、性能和强度校核等； (4) 熟悉气动和电气常用的控制方法，完成配套气路设计； (5) 精通Solidworks/ProE设计软件，会BOM清单制作； (6) 能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案（材料、结构、部件、装配、调试）；如锁螺丝机、贴标机、点胶机、压机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等； (7) 设计过非标整机，产线自动化设备，组装线，完整3D、2D、BOM项目经历的优先。 (8) 熟悉ISO9001质量管理体系的应聘者优先； (9) 具有仪器/设备外观设计、工业设计经验者优先； (10) 工作认真负责，必须具备独立工作能力和严格按照时间截点完成工作任务的精神； (11) 有良好的职业道德和团队精神；忠于企业，敬业爱岗，遵纪守法，诚信自律。 职业发展路线：助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇：双休+法定节假日，入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。

非常感谢您对公司的关注，因为工作原因，有时候会有不在电脑面前，有消息回复会不及时的现象，也请您谅解，您有任何问题可向我们留言，不管多晚都会回复您！ 运营类岗位（淘宝、天猫、京东、拼多多、跨境；月均收入均为扣除五险一金后的到手净收入）： 2023年新人的月平均收入：5701元。 一年以上的月平均收入（P层）：7515元。 淘宝、天猫、京东运营：薪资5000-15000+，要求大专及以上学历。 工作职责： ①负责产品上架，日常产品价格维护等执行类运营工作。 ②负责京东/淘宝/天猫店铺销售情况统计跟踪，并进行总结优化。 ③负责京东/淘宝/天猫店铺、产品页面优化，详情文案编写。 ④负责京东/淘宝/天猫店铺具体品牌运营，完成销售指标。 任职资格： ①专科以上学历 ②有国内任一电商平台1年以上运营经验 ③熟练使用Excel等办公软件，会基础PS技能优先 ④接受作为运营助理耐下心来学习熟悉行业 、平台 ⑤有上进心，不甘于只做运营助理，愿意投入时间精力 ⑥喜欢拍照/摄影优先，对数码产品熟悉感兴趣优先 实在山东人专业数码视频全域电商运营基地，办公面积10000余平，专业电商数码领域深耕19年，集团拥有员工340余人，团队规模还在不断增长，因发展需要，2024年计划招聘150人+，现在有以下岗位招聘需求，欢迎了解加入我们。 公司经营平台：包含天猫，淘宝，京东，抖音，小红书，得物，亚马逊，拼多多，跨境独立站，速卖通，私域，微信小程序等国内外14个平台。 公司经营模式：包含全新电商，二手电商，租赁电商，跨境电商，旗舰店电商代运营，实体店，摄影教育培训，人像馆等。 公司经营产品：包含数码相机，镜头，运动相机，无人机，音频设备，直播设备，灯光设备，摄影配件，稳定器，电视等。 你所关心的是什么？良好的福利？稳定的增长待遇？个人长期的成长？ ①发薪日期：爽歪歪，每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。 ②底薪：从3000到10000+不等。 ③节日福利：公司有10大节日福利，分别是200-1000元不等，包括生日、元旦、春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 ④大促奖金：分别是6.18大促/11.11大促/，2023年公司大促奖金高达*万。 ⑤休息与休假：不同层级休假时间不一样；其中基础员工P层月休6天；储备干部S层月休5天；部门负责人M层月休4天；年假2-7天，春节假10天，元旦、劳动节、国庆节、中秋节增加调休1天。 ⑥年度旅游：每年组织2次集体旅游，2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018马尔代夫游，2019桂林游、新疆游，2020青海，2021年大型篝火晚会，2022烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023三亚游。 2024年旅游计划即将揭幕，计划澳洲游、欧洲游、韩国游等，国内有云南游，西安游。不定期的影院观影活动。 ⑦五险一金：根据政府要求统一全员缴纳五险一金。 ⑧其他福利：每日自助水果福利、午餐福利（自助且免费）、每日自助牛奶福利，不定期的水果发放福利，结婚礼金，生育礼金，购车礼物、购房礼物，入职周年金，免费额度的咖啡福利，每两个月分部门团建金，其他惊喜福利等你一一解锁 ⑨年终奖：从几千到几万不等。基础员工P层，根据积分制管理，平均为4000-5000元；储备干部S层，平均20000元左右；部门负责人，M层月休4天，平均50000元左右。 ⑩结婚大事：公司已经成功解救了22+（已经知道的~~）对单身狗，结婚的有10来对，生娃的也有好几对了。 公司也是单身狗的福地~顺应人性，鼓励在公司找到自己的另外一半。 ⑪晋升机制：公司有完善的晋升机制，级别包括P层、S层、M层。 ⑫可享受淄博市人才金政：符合条件的毕业生，研究生2000元/月，可享受最高5年，一次性购房补贴12万元；本科生1000元/月，可享受最高5年，一次性购房补助8万元；***大专生500元/月，可享受最高5年，一次性购房补助3万元。淄博籍毕业生家庭可享受1万元亲情奖励。

你需要做的是： 负责草料二维码相关产品的开发工作，对产品靠谱度负责； 我们希望你是： 1、本科及以上，不限后端语言； 2、开放，较强的学习能力，追求新事物、新技术； 3、对产品有较强的敏感度，具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神； 4、有业务同理心，折腾过AIGC、API等项目者优先； [Q&A] Q：我们是什么公司？我们公司是做什么的？ A：宁波邻家网络科技有限公司是一家专业的二维码云服务提供商，主要产品为草料二维码，只聚焦以二维码为入口的应用，提供标准化的二维码工具和云服务，帮助用户简单、高效地搭建满足业务所需的二维码应用。 从2011年至今，草料二维码已经服务了近1000万注册用户，成为公牛集团、雪花啤酒、中建二局、中粮物业等数万家企业的选择。目前“草料二维码”小程序的用户量已经超过4.4亿人次，在工具类小程序中排名前四。 Q：我们的团队是怎么样的？ A：公司总部位于宁波市海曙区，团队成员以90后为主，其中70%为研发人员。核心成员来自阿里、美团、拼多多、网易等知名互联网大厂，在二维码领域拥有40多项著作权和专利，参与制定了商品二维码、名片二维码等国家标准。 在草料，公平、透明、简单、务实、正直，是我们共同的价值观，我们不追求形式主义的高效做事，一切以结果说话，评估贡献和能力的锚点就是实现目标，搞定问题，所以我们更多依赖自驱力而非生硬的制度来做好工作。 ps 投简历前须知： 我们希望雇佣的是理性务实、心态开放的成年人，对互联网产品有深入的了解和真正的热情，同时团队的每个成员都是企业的参与者，我们是一个球队，能随时照顾同伴的后背！ 我们care队员的身体：年度体检、人体工学椅 我们care队员的办公环境：开放式的办公区域，供应不断的零食、茶歇，高效的协同环境 我们care队员的自由度：扁平化管理，正直，对人尊重 最重要的，我们care你的成长和收获：你想承担，我们愿意给相应的机会和挑战 这里有自由、和谐的团队氛围和工作环境，如果你是一个理性、务实、注重效率和成果，喜欢挑战的人，我们正在等你加入。