平安普惠信息服务有限公司北京昌平分公司 （已上市） 系平安集团（世界500强现排名16位)旗下全资子公司，负责集团旗下银行贷款 普惠金融咨询业务。 不做保险，不做保险，不做保险!!!  【工作环境】: 1、晋升机会: 每3个月一次的级别晋升及加薪机会; 2、薪金: 底薪+提成+奖金+综金提成+福利 (6险2金等) ，无责底薪4500-8500，平均工资10000一30000/月, 提成无上限; 3、工作时间: 8:30-17:30 (工作方式灵活多样，可任意选择坐班或外展)  4、技能提升: 各项岗位技能精准提升培训; 5、员工活动: 月度员工聚会、季度优秀员工旅行。 公司还为大家安排了足球、羽毛球、篮球、台球、乒乓球、瑜伽、自由搏击、游泳、健身等员工活动，同时还有下午茶，午后甜点等激励活动。  【机会与空间】: 1、业务线: 咨询顾问——高级咨询顾问—一钻石咨询顾问; 2、营销管理线: 咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监——团队分部总监   【任职要求】: 1、年龄在22周岁以上； 2、学信网可查大专及以上学历 3、口齿清晰，普通话流利，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动, 能承受工作压力，上进心强,敢于挑战高薪。   【岗位职责】: 1、70多种展业方式与客户进行有效沟通，了解客户用款意向，邀约客户（不需要全部掌握，会2种即可） 2、负责发展借款同业渠道，维护渠道有效性; 3、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。

岗位职责： 1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2、收集、反馈市场信息、客户建议； 3、客户关系维护； 4、参加公司组织的各项业务活动； 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专以上学历，21-40周岁； 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先； 3、具有丰富的信贷知识、营销知识； 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、上班地点：金融硅谷 2、试用期即缴纳五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）；有年终奖 3、公司额外提供员工综合福利保障计划（含意外保障等）； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身、优秀员工表彰活动等等； 6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 7、平安正式编制员工。 8、底薪2700-5000，高提成，年收入平均15-20万

岗位职责 1、充分利用公司提供的产品，客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、坚持诚信理念，遵照信贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧，沟通协作能力，信息搜集及数据分析能力； 4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务。    平安普惠是平安集团全资子公司，目前全国最大的消费金融机构，主营业务是消费金融贷款，我们是专业为客户提供融资，资金周转的金融人，不从事保险、理财等其他产品的销售。客户需要，刚好我们在，现在资金周转的市场份额非常大，我们需要和我们一样对赚钱有强烈欲望的小伙伴，加入我们，月入过万分分钟。  任职要求： 1、性别不限，20-35周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，专科及以上学历，有相关经验优先； 3、欢迎应届毕业生，有无经验均可； 4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长，提升业务技能； 5对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪。   公司福利待遇： 1、福利待遇：无责任底薪+高提成+绩优奖金+月度、年度销售奖金六险二金； 2、工作时间：周一至周五上午8:30-12：00 14：00-18：00周六日双休； 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金 5、公司活动：定期问题活动、聚餐活动、省外旅游、出国旅游； 6、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训、边学习边实践，具有最好的培训和晋升机会； 7、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道 8、职业晋升：客户经理-团队主任-门店副经理-门店经理-片区总-分部总，公平、公正的晋升（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，入职3个月就有机会开始晋升，平台大，发展速度快） 公司地址：深圳市福田区下沙泰然七路博今国际B座

1，注：我们是平安普惠，不是平安寿险，不是卖保险的哦！ 工作内容：负责深圳区域的房产抵押贷的咨询办理和全国房贷办理，维护好渠道和开发，综合收入最高，晋升最快的岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限。 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：1.底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入（年薪20万元以上）；                   2.新员工入职带薪培训；                   3.3个月内：平均6000 转正之后：优秀员工工资过2万，有能力突破5万以上。 更有全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，底薪每个季度根据业绩提升，入职即购买六险二金。 注：我们是平安普惠，不是平安人寿，不是卖保险的哦！ 福利待遇： 1、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；购买六险二金；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 2、高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴； 3、过节费包括：法定节假日500元；过年1200元，年终奖，生日礼金，节日购物券，降温取暖费等； 3、入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 6、按照深圳市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团 员工综合保障计划免费享受； 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等）； 8、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 9、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险； 10、带薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 11、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会； 12、广阔的晋升机会，完善的培训体系，半年内可提升为主管（世界100强晋升机会）； （信贷咨询顾问—业务主任—副经理—经理—区域总监） 13、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。 14、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金、旅游奖励； 15、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌、篮球、足球、羽毛球等各项体育项目； 公司优势： 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训，提升自我。 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，贷后管理专员--主管--经理； 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金）生活补贴、高额过节费用,年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在全国扩展，急需建立风控团队，现急聘有意从事金融销行业人才，上手快。福利待遇、收入高。只要我们有坚定的事 业心及执行力，这些比学历更重要！！因为个人能力、努力、悟性，坚持、持之以恒是成功的！”金融行业，朝阳行业，需要的是坚持与勤奋，具备了你就离梦想不远了！期待您的加入！

公司简介：平安集团旗下子公司（非保险） 公司主做金融业！ 职位要求: 1年龄22~35周岁 2学历要求：大专及以上,接受无经验！ 工作内容:线上线下收集市场信息客户建议,帮助客户办理银行类资金周转!后期维护及开发新客户 公司待遇：入职正式编制! 薪资构成:底薪+提成+岗位津贴+六险二金+门店奖励+免费体检 欢迎接受销售行业并寻求更大发展平台的伙伴加入李沧大崂路平安普惠

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 任职资格 1．普通话标准，音质佳，良好的服务意识； 2．具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力； 3．具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力的性格。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪+全勤奖+职级津贴+提奖，综合薪资1.5万以上 2.福利：六险二金、免费培训、法定节假日，带薪培训，免费班车，豪华激励旅游，不定期下午茶团建等 岗位职责： 1）绩效达成：公司固定下发老客户资源，负责接听协助客户二次申请流程以及信用审批中的风险把控 2）电话咨询：按照公司标准，利用网、电、移（网络＋电话＋移动技术）一体化的沟通平台与客户进行直接沟通 3）客户服务：维护客户关系，掌握咨询实务流程，提供给客户快速、准确与专业的服务，提升客户体验 4）培训与成长：适时反馈培训需求，并协助、参与培训，提升个人专业知识及技能，实现个人成长；

利用公司提供外呼资源协助客户处理逾期款项

1，帮助客户办理符合其资质的贷款产品 2，新客户的开发及老客户的维护 3，合作渠道的建立及维护

1、帮助客户办理符合其资质的借款流程 2、新客户的开发及老客户的维护 3、合作渠道的建设维护

一、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司产品，达成各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活 动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集和反馈； 5、客户关系维护； 6、领导交办的其他工作； 二、任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、21-38岁，可接受优秀应届生； 3、1年以上销售工作经验； 4、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强、善于与人沟通； 三、福利待遇 1、无责底薪 +定级奖金+高提奖； 2、全额收入比例的六险二金； 3、各节日补贴，发放工资中； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、定期团建、员工旅游

针对客户还款提醒工作，维护好信用资质，给客户做好合理的规划

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

岗位职责 1.在公司指导下完成中小企业融资咨询服务的需求 2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围 3.根据客户需求推荐合适的金融方案，及时解决客户资金周转问题 4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，为客户提供优质的售前、售中、售后服务。 热爱销售，工作勤奋，积极主动，乐观向上。 任职条件 1.专业不限，大专及以上学历，金融、经济、工商管理、市场营销，汉语言等相关专业优先考虑 2.乐于与他人沟通，有一定沟通技巧，有愿意为客户服务的意识， 3.有一定的逻辑思维、分析能力，对市场，产品变化敏感 4.具备高度责任心、团队合作精神，良好的职业操守，愿意挑战高收入 薪资福利待遇 1.无责底薪+级别津贴+绩优津贴+业务奖金+管理奖金+达成奖励 3、员工福利：岗位津贴、节日津贴、高温补贴、过节费、旅游方案，公平的晋升机制 4、长期激励：年终奖，金牌奖励，黑钻俱乐部、年度峰会 5、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等； 6、六险二金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，公司年金；

突破传统行业天花板限制，和中年危机的不安 “优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融"战MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。 “路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才可专注于寿险营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为高手，一步步成长为国际MDRT会员。同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。 第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理，甚至是业务总监。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 [优才招募基本条件] 1、25-45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业 2、在沪居住时间一年(含)以上 3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 4、能保证正常参会参训 5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录 6、有强烈企图心、良好沟通能力 若有意向请联系您身边的平安人寿代理人，并参加平安人寿优才创业说明会获取相关资讯。 注:此网站所涉及的优才，专指加盟优才计划的平安人寿寿险代理人。 候选人的加分项： 保险产品营销、客户服务、保险产品设计规划、人身险、车险、养老险、家庭财险、财产险、互联网金融、企业服务、销售工作经验、高净值客户开发经验、互联网产品经理经验、核保工作经验、车险业务经验、寿险业务经验、财险业务经验、保险/金融/财务相关学历、熟悉保险业务流程、优秀的营销技巧、优秀的沟通协调能力