• 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责配电、电机节能项目现场检测、数据采集、方案编制和可行性评估; 2.负责公司能源管理云平台的管理及应用; 3.负责相关节能项目电气部分的实施管理。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气工程及相关专业毕业,两年以上相关专业工作经验; 3.熟悉配用电系统的运行原理及组成,对电能质量和电机系统节能有一定的了解; 4.熟练使用电气参数测试仪表、电能质量监测仪等相关仪器仪表,能进行配电系统和电机系统相关的现场数据测试,具备现场实际操作经验,动手能力强; 5.有良好的沟通能力。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责广州区域燃气场站站控系统项目现场的实施、安装、调试、运维等工作; 2.维护广州区域客户关系,加强客户开发; 3.独立完成产品(项目)的现场调试及验收工作; 4.结合产品和项目特性,对客户进行相关技术培训; 5.负责上位机软件问题的处理; 6.及时客户保持良好沟通,确保产品现场进度与质量,提升客户满意度。 任职要求: 1.本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业; 2.有工控或者燃气相关行业3年以上工作经验; 3.精通西门子PLC、罗克韦尔PLC、施耐德PLC等任意一种产品,并有对应项目经验优先; 4.熟悉上位机组态软件的开发和CAD制图软件的使用; 5.熟悉各类仪表的工作和通信原理; 6.工作认真仔细、有耐心、责任心,有良好的沟通能力; 7.能适应长期出差; 8.有C1驾照。
  • 8k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、主责新建.改造项目涂装车间设备的工程策划、招评标、合同签订、设计审核会签、设备制造、安装调试等项目管理及售后服务、技术支持工作; 2、开展科室专业发展方向制定和新技术预研; 3、策划及具体实施涂装机器人设备新建方案及设备技术改造方案; 4、开展实施项目现场工程数据收集、问题横展及专业化工作; 5、喷涂设备的电气图纸的制作、审核,指导现场安装队伍按图施工; 6、负责喷涂机器人新建及改造电气安装、PLC主控自主调试、验收管理及安装施工质量管控; 7、参与机器人设备安装、调试、验收、培训及交接工作,保障设备后期维护的及时性; 8、参与公司机器人换人的推进、方案策划及评估。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    1、电气工程及其自动化,自动化类相关专业,本科及以上学历。 2、一年左右前后端工作经验,对PLC及电气控制盘柜设备熟悉,做过电力项目实施方面经验优先。 3、负责水电水利自动化系统集成项目,如:闸门泵站、电站、水力发电厂等相关项目实施部署。 4、涉及PLC编程技术、C语言、以太网通讯、组态、上位机、电路原理和设备自动化等。 5、独立完成系统的调试部署、沟通发布等工作。 6、吃苦耐劳,善于沟通,学习力强,长期稳定。 7、涉及较多项目现场调试工作,平均1-2个月为一次外出周期。
  • 移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    基本要求: 1.电气工程及其自动化,自动化类相关专业,本科学历。 2.做过电力项目实施方面优先。 3.出差时长一年约250天,1-2个月为一个出差周期,出差结束即回家带薪休整1-2周,出差补贴实行高额补贴。 岗位职责: 1、负责水电水利项目,如:电站,水力发电厂等相关实施运维。 2、涉及PLC编程技术、C语言、电路原理和设备自动化。 3、独立完成系统的部署、测试、发布等工作。 此岗位为国网电力人力外包性质,平台大项目多今生快,需要人员能吃苦可长期稳定
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    此岗位是外包性质,请接受外包者踊跃投递!!! 主要是在水利发电站负责电气设备的调试以及水利发电站现场实施运维工作。 一,基本要求 学历:本科及以上 应届生也可,需要在校表现积极、成绩优异,有较强沟通表达和学习能力 二,专业要求 电气工程及其自动化 三,岗位职责 1,主要是负责水力发电站,电站的现场调试工作,需要了解一定的编程以及控制理论(均是国家电网已建好的水力发电站,是自己的产品); 2,全国性出差,周期全年250天左右 其他要求:需要身体健康,品行端正,需要具备较强的动手能力及学习能力,具有较强的沟通表达能力,能适应长期出差 总结:该岗位偏电气调试 1,对现场电气设备进行调试(包括PLC编程控制系统) 2,在现场需要跟项目上人员进行沟通,掌握项目需求及变更,具有项目进度规划
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    基本要求: 1.电气工程及其自动化,自动化类相关专业,本科学历(可接受22届优秀毕业生,需提供成绩单)。 2.做过电力项目实施方面经验优先。 3.出差时长一年约250天,出差工作时间弹性自由,1-2个月为一次出差周期(出差补贴实行高额补贴),出差结束需回南京本部正常上下班,有班车和食堂,不出差工作时间8:30-5:00,双休。 岗位职责: 1、负责水电水利项目,如:电站,水力发电厂等相关项目实施部署。 2、涉及PLC编程技术、C语言、以太网通讯、组态、上位机、电路原理和设备自动化等。 3、独立完成系统的调试部署、沟通发布等工作。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与产品项目立项可行性评估,根据产品需求进行电芯选型,负责电芯设计方案评估拉通; 2. 制定电芯的技术规范,与供应商进行技术评估,负责供应商电机图纸、DFMEA、仿真分析报告、试验规范、特殊特性等技术文件的确认审核; 3. 负责需求书撰写; 4. 负责组织内部电芯开案评审和问题追踪解决; 5. 定义电芯的测试评价标准与测试方案,评估测试数据和结果 6.负责电芯样品交付进度、试验进度的跟踪以及试验问题的调查和解决; 7. 负责试产及转量产审核以及售后分析支持 8. 基于各种产品需求,安全,效能和寿命提升等,进行电芯应用相关课题研究,进行专利布局 任职要求: 1.***本科及以上学历(研究生学历优先),电化学,化学,材料等相关专业 2. 具备3~5年锂电池电芯设计或平台开工作经验和失效分析经验; 3.有大型电芯厂设计经验优先,具备良好的沟通能力、团队协作力和解决问题能力; 4. 熟悉消费类电子产品常用电芯方案及技术发展方向 5. 熟悉研发项目管理流程,熟悉IPD研发体系的优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    有责任心,工作能力强,能吃苦耐劳的优先考虑
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    助播(3个): 1、可接受无经验, 没有做过主播会在直播间实习,运营场控等技能都会培养。 2、负责直播间配合主播脚本,回复粉丝问题,带动直播后氛; 要求: 1、性恪开朗,活泼,沟通能力强,情商高,能快速适应新环境,新工作,反应能力强。 2、热爱直播行业,有较强的抗压性和学习能力。 3、6天制7小时,五险一金。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,咨询更改,活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈,根据客户需求, 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训,提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户,积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000,上不封顶!欢迎优秀的 你加入!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.人员招募,新人培训 2.员工入职,离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇(平均3000-6000元) 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘企业:交通银行招聘岗位:信用卡客户经理岗位描述1:利用公司提供的联盟商超渠道和推送收单客户资源推广交通银行,信用卡,借记卡,ETC,app等业务2:为存量客户做好售后服务,并利用老客户转介绍扩展业务3:负责维护我行与各商超门店的良好合作关系要求:1.***大专以上学历;2.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观3.生活与工作注重个人形象,干净整洁,接受上班着正装(行服)一、薪酬底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励(客户经理平均月收入10000-25000元以上)二、保险福利1.社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2.补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉?福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。
  • 9k-13k 经验不限 / 大专
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:由公司委派,在指定的区域内帮助经销商开拓、服务指定区域内的指定渠道的零售、餐饮、网吧及其它类型、渠道终端客户,以达到增加客户网点和市场覆盖率,提高产品生动化陈列质量,增加百事在零售市场SKU,持续改善对客户的服务质量,进而帮助经销商提高销量的销售人员 任职要求:*****大专,25周岁以下 工作时间:9:00--5:30,做五休二 薪资待遇:6600+高提成,月薪最少9600+,年薪13W,五险一金
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    担任团队脑电睡眠算法负责人这一岗位,具备独当一面的能力,制定工作计划,确定下一步该怎么走,带领脑电算法小组最终实现脑电睡眠检测相关算法落地: 1. 调研国内外前沿信号分析相关算法,重点关注脑电睡眠分析算法。 2. 制定算法实现推进计划,落地路线,带领小组开展脑电算法技术攻关。 3. 组织把控脑电数据采集、分析和实现全过程,解决资源技术瓶颈问题。寻找使用用设备、或与医院合作获取资源,招聘人才队伍等等。总之,要解决算法落地过程中可能面临的各种问题。 4. 程序文档资料编写整理。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机、电子信息类专业。 2.深入理解数字信号处理,机器学习、深度学习各类算法原理。 3.至少熟练掌握一种深度学习开发框架,如Pytorch、Tensorflow。 4.熟悉常用的深度学习模型,具备丰富的数据处理,模型设计、训练开发经验。 5.良好的英文文献检索、阅读能力。 6.熟悉脑电信号、心电信号或相关信号的数字信号处理方法优先。 7.发表过优秀的期刊、论文,获得竞赛奖项或拥有成功的项目经验优先。