• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、分析客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,进行产品销售; 3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率; 4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务。 任职要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售; 3、具有客户资源和客户开发能力; 4、银行、证券、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先; 5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、分析客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户,进行产品销售; 3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率; 4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务。 任职要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉信托、资管、私募及二级市场产品销售; 3、具有客户资源和客户开发能力; 4、银行、证券、信托、独立财富管理机构从事理财或销售经验优先; 5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:深圳市钰宣文化传媒有限公司 工作地点:宝安区新安街道华联城市全景 我们正在寻找一位有才华和热情的年轻设计师,加入我们的团队,一起为客户提供高品质的设计服务。 职位要求: - 大专,本科平面设计、等相关专业; - 熟练掌握设计软件,如CDR AI PS等; - 具备创新、良好的沟通和协作能力,能够独立完成设计任务; - 对设计趋势、市场动向有敏锐的洞察力,有一定的设计理论基础; - 具备良好的审美能力,能够准确把握设计方向。 职位福利: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供必要的培训和职业晋升机会; - 提供专业的团队支持和丰富的项目经验,帮助员工快速成长。 职位说明: 设计师的主要职责包括: 1. 根据客户需求,完成各项设计任务,包括平面设计、产品设计等; 2. 参与项目讨论和设计评审,提出设计意见和建议; 3. 负责设计方案的执行,跟进项目进度,确保项目按时完成; 4. 协助主设计师完成各项设计任务,并保证设计质量。 我们欢迎各位有才华的年轻人加入我们的团队,一起为客户提供高品质的设计服务。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动字节云业务架构平台的整体规划与设计,致力于提升研发及运营效率; 2、跟进产品关键数据指标,用户反馈,制定产品的迭代计划; 3、引入和结合AI技术,探索并应用智能化解决方案,优化产品功能和用户体验; 4、负责AI相关产品功能的创新及落地,推动AI与字节云平台的深度融合;与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源,推动产品发布和项目落地,提升整体研发效率和质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能或相关专业,3年以上产品经理工作经验; 2、掌握DevOps、软件工程、效能度量等理论知识,熟悉配置管理、CICD、持续交付等实践知识; 3、有良好的交互设计和文案表达能力,具有较强的沟通、协调能力; 4、有AI产品设计和实施经验,能够制定AI解决方案,并指导研发团队实现。 加分项: 1、熟悉虚拟化、网络、存储、DevOps、监控、日志、微服务等云计算相关技术; 2、有Docker使用经验,熟悉Kubernetes、Mesos架构; 3、对AI技术有深入理解和应用经验,熟悉常见的AI技术框架和工具; 4、具有数据处理和分析能力,能够利用数据驱动产品改进和优化。
  • 40k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领集团税务团队,确保集团和各个国家地区的税务合规,防范税务风险,优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务,进一步夯实国内业务的税务风险防范体系;结合各类属地情况,优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况,建立集团/当地税务管理体系,建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色,完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议,提高业务效率,赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业,硕士学历加分,重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上,担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。
  • 17k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.本科及以上学历,具有6年以上产品设计工作经验,计算机、自动化、数学、物理等相关专业; 2.有较强的需求分析和系统设计能力,能够独立完成需求分析和方案设计; 3.熟对产品负责,协调项目各协作方,结合用户反馈,持续不断优化产品; 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力,能够快速理解和解决问题; 6.具有团队合作精神,具有较强的抗压能力,能够在压力下完成任务; 7.有熟练掌握产品原型和设计工具,熟练掌握excel,ppt等工具,有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责前端页面的设计与实现; 2、参与产品需求讨论,提供技术解决方案,确保产品的用户体验; 3、进行代码优化,分析并解决前端性能瓶颈问题; 4、与后端团队紧密合作,确保前后端数据交互顺畅; 5、使用前端调试工具及性能分析工具进行代码调试与性能优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备丰富的前端开发经验和扎实的前端基础,熟悉HTML5、CSS3、ES6规范; 3、熟练掌握Vue2/3或React框架,并有实际项目经验; 4、熟悉Node.js及其应用开发; 5、熟练使用webpack或vite等工程化框架; 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 7、至少一年及以上前端开发工作经验; 8、大学英语四级证书。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:北京及华北区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,利用设备和生产数据,灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求: 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理,了解常用数据挖掘/机器学习等算法,有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验,具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力;有项目管理或技术管理经验者优先(高级)。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者(高级)。 6. 具有工业软件开发背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念,或熟悉工业流程、工业通信协议,SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理,后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求: 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构,熟悉SQL优化,系统优化,服务器优化,并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB,事务和锁,能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库,例如mongodb、clickhouse,有实际使用经验和优化经验,有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar,并根据业务需求配合开发人员作出选型决策
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责设备电气部分的维护与保养工作;分析判断并解决生产设备的电气、软件等各类故障; 2、负责数据分析整理及设备电气改造工作; 3、参与新设备引入过程,设备电气部分的设计、审核与验收工作; 4、制定各设备电气操作规范及保养规程,并监督执行; 5、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训,提高技能水平,确保能正确使用和维护设备; 6、完成领导安排的其他工作‌。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化技术相关专业; 2、有物流设备电气设计、维护经验优先; 3、有电工证; 4、工作认真负责,踏实肯干,接受轮班制。 【工作地址】广东省佛山市顺德区乐从镇新桂路与钢铁世界大道交叉口 大参林一号产业基地(集团总仓) 【工作时间】三班轮班,月休4-6天 【公司福利】免费住宿(新公寓楼)、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、带薪年假、进阶培训、年终奖金、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户等
  • 15k-25k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    有直客经验、网服APP直客经验优先!! 工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: •员工关系: 1.负责员工入职全生命周期(入/离/调/转)的事务处理,确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理,确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地,推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地,持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道,通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求,确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接,收集组织管理意见与反馈,确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘: 1.充分了解企业战略与业务需求,协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作,包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设,提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他: 领导交代的其他工作事项 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验,其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力,敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳,较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责财务业务的测试工作,深入理解和分析业务需求,制定合理的功能测试策略,执行功能测试用例并跟进问题修复进度,充分识别整个软件项目生命周期中的风险,保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进(改善测试流程、方法、技能等),提升团队质量意识,协助开发一起完善业务监控,执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果,协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历,8年以上工作经验,具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范,具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑;独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具,如Jmeter、Loadrunner等常用工具,有性能测试经验,独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑, 5、熟练使用MySql、接口测试工具(如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman)等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作,主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力;有良好的沟通能力,和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先