【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖29座城市，开业房间已超18万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

工作类型：长护险养老护理员 工作地点：昆明市四区八县就近安排 工作内容：上门照顾不能自理老人，长护险 29项服务内容，不做家务，只照顾老人，不上夜班。 工作要求：男女均可，30-55岁，有证，会骑车，会使用智能手机，对老人有耐心，爱心。 薪资待遇：30元/小时，每户老人1.5小时，安排3-5户，到手工资5000-8000元/月，购买五险，随时面试，条件合适安排上班

工作职责: 教学顾问岗位职责： 1、 拓展公立中小学、**校、国际校等客户资源； 2、 为客户提供产品培训、打磨示范课等服务，推进 ClassIn 产品在学校的常态化使用； 3、 搜集教育市场最新动态及客户反馈，优化 ClassIn 服务和产品体系。 任职资格: 岗位要求： 1、 **本科或以上学历； 2、 对教育行业有突出认识和见解，具备教育信息化相关销售经验者优先； 3、 具备专业形象气质，沟通协调能力优秀。

职位说明： 1、制定和实施校园招聘计划和策略，完善校园招聘流程和体系； 2、组织和协调校园招聘活动，包括招聘会、宣讲会、面试等； 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求： 1、主导或参与过校招/校企项目，有过校企合作的成功案例； 2、有相关高校校园渠道和人脉资源，校园招聘工作的经验； 3、熟悉校园市场及数据分析，善于团队搭建及管理； 4、清华、北大、人大、国科大优先，接受优秀在校生。

据单位发展需要，现特聘以下有志之士，共谋发展: 一、招聘岗位: 驻校军事辅导员 20名 二、招聘条件: 1、身高：160以上（条件优秀者可以适当放宽）； 2、学历要求： 本科及以上学历 3、年龄：20-28（条件优异可适当放宽条件）; 三、主要工作内容：负责学生两操，两休，纪律，内务，按照一日生活制度军事化管理。 岗位经面试审核合格，可免费参加岗前培训考核，培训期2周，培训考核期间提供住。(培训期间不记薪) 四、薪资待遇: 1、试用期3000一4000/月，工作突出者+绩效+奖金，提供吃住； 2、一经录用，试用期1～3个月，转正后工资4000+，每年免费发放4套服装，五险（一金看稳定性），有晋升空间。 五、联系人：张老师 （备注：面试与公司地址非工作地点，工作地点：昆明五大区、楚雄和曲靖） 六、面试时间：周一到周末（具体时间需预约），请符合条件的应聘人员准备好简历，按规定时间参加面试。

1、了解国家教育政策，熟悉高等教育发展方向及相关规定； 2、获取高校信息，其中包括基础信息、专业信息、校企合作信息、合作意向信息等； 3、进行合作共建谈判，并与高校确认合作方式，签订合同； 4、针对已合作院校在合作期内进行维护，确保招生、教务、就业等部门与学校相关部门对接和维护工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、具备较强的商务合作谈判能力及良好的沟通协调能力； 3、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式，熟悉渠道业务操作流程； 4、具有较强的组织能力，表达能力，能够深入院校做招聘宣讲，开发校企合作项目，拓展业务能力； 5、能够独立开发职业类院校，有相应院校资源者优先考虑；

公司多大: 坦诚点，我们目前是小公司，总共10人左右，没有任何传奇色彩，没有什么不得了的背景，所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的？: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司，并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱，我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡，可以抬头望天，更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历，男女不限。 2.开朗，活泼，沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓，房产中介，新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000，提成20%-50%，如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。

岗位职责： （烘干塔塔长） 1.负责烘干塔正常运转，安全等工作； 2.粮食入塔，烘干流程，锅炉炉温，风温的监督管理工作； 3.负责粮食烘干后的质量达到公司要求； 4.负责粮食烘干期间临时用电、输送设备、清杂设备等协调与管理，确保安全作业，做好防火等应急预案的管理，发现问题及时汇报； 5.负责粮食烘干记录台账的建立，烘干塔后边及锅炉房的卫生。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备专业知识、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、现场管理能力； 3.熟练操作办公软件； 4.能接受偶尔出差。 5.能接受24小时两班倒工作。

职位描述： *长险供给需求分析，将产品责任、功能点拆解清晰，提交后台PM *推进产品系统上线，并提炼长险产品卖点，配置长险产品页面 *保证长险产品整体交付可用、易用 *推进完善长线供给中后台功能 职位要求： *逻辑清晰，条理分明，做事有重点 *理解能力强，沟通能力强，能够准确接收上游需求，将信息分析拆解后清晰无误的传递至PM *分析能力强，能够对市场上的长期人身险形成理解和认知 *对保险行业热情高，能持续关注长险市场的新动向 *保险专业毕业，有保险方向实习经验

帮助学校及教师在课题研究以及信息化融合学科教学方面提供实务经验及指导等工作。 岗位职责： 1.负责对学校领导、教师提供信息化融合学科教学应用培训； 2.可根据教师教学场景设计给出建议并对教学结果产出进行把控； 3.根据学校课题研究提供指导及优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，师范类专业； 2.普通话标准，表达流畅，有较强的文字功底； 3.有较强的抗压力，能适应出差； 4.教育相关背景优先，五年以上教师岗位或教育培训岗位经验优先。

主要职责： 1、为教师和学生提供IT培训，帮助他们掌握公司“智慧课堂”等应用必2、要的信息技术知识和技能。 3、协助教师将“智慧课堂”等信息化工具融入教学设计，提高课堂教学互动性和趣味性。 4、参与学校信息化建设项目的规划与实施，如智慧教室建设、****系统部署等。 5、解答和处理师生在使用“智慧课堂”平板等电子设备和信息系统时的技术疑问和故障。 6、跟踪最新的教育技术发展趋势，为学校提供技术咨询和升级建议。 任职要求： 1、拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学历背景。 2、具备良好的计算机网络、硬件和软件知识。 3、熟悉教育行业的信息技术应用，了解教学流程和需求。 4、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与师生建立良好的工作关系。 5、有能力进行技术培训和指导，帮助他人提升信息技术应用能力。 6、具备一定的项目管理能力，能够参与或主导信息化项目的实施。 7、对新技术有强烈的兴趣和学习能力，能快速适应技术变化。

集团技术开发中心招聘培训生，应届毕业生、毕业两年内往届优秀毕业生均可。要求2023年12月到岗。 职责描述： 1、汽车焊装工艺开发类。参与分管项目焊接产品的工艺策划、生产线及结构评审，进度跟踪，生产线安装调试，生产线及产品问题点解决，工艺资料的编制，节拍的提升，精度提升。 2、冲压工艺开发类。参与冲压产品产品从报价、开模、设计变更等阶段的工艺策划，冲压产品开发过程的CAE分析、工艺及工装结构评审，冲压产品工装制造过程的进度及质量的管控，工装验收。 3、模具开发类。参与模面设计、结构设计、工法设计、冲压工艺开发等。 4、电气自动化类。参与工程项目的内部安装接线及协助内部调试，电气控制软件设计任务，包括PLC/HMI等，机器人现场调试，改造项目，设备结构、程序、电气元器件标准化的设计与推行。 职位要求： 1、***本科及以上学历 2、材料类、焊接类、车辆工程类、机械类、工业设计类、电气类、自动化类、工装模具类等相关专业 3、成绩优良、诚实守信、能承受一定的工作压力，能够适应出差 4、责任心强、善于沟通协调及团队协作，具备良好的学习能力和饱满的工作热情

工作职责: 1. 负责高一高二美术生的基础课程教学,帮助学生掌握基本的绘画技巧和艺术表现手法; 2. 根据教学计划和教学大纲,设计教材和教学内容,保证教学质量; 3. 参与学校的艺术活动,为学生提供艺术交流和展示的机会,增强学生的艺术素养; 4. 及时与学校、家长和学生沟通,了解学生的情况,及时调整教学计划和方法,提高教学效果; 5. 积极参加学校和社区的艺术交流活动,提高自己的艺术水平和综合素质。 职位要求: 1. 本科以上学历,美术或相关艺术专业,具备扎实的美术基础和较强的艺术表现能力; 2. 具备较强的教育教学能力和沟通能力,能够熟练使用教学软件和工具; 3. 具备一定的艺术创作能力,能够独立完成有一定艺术水平的创作作品; 4. 有年以上美术教师工作经验,有成功的教育教学案例,有较好的学生评价; 5. 熟悉中学生学生的心理和成长特点,能够关注学生的生活和情感需求。

工作内容： 1、根据学校排课工作计划，做好教学反馈统计工作； 2、与学员保持良好的、周期性的沟通，提高学员的满意度和忠诚度。 3、通过高质量的课后服务，提高家长的粘度，完成季度的续报任务指标； 4、根据区域运营指示，协助完成顾问服务部和拓展部对校外引流活动的落地开展，辅助完成招生目标； 5、认真完成上级交办的临时工作。 任职资格： 1、中职以上学历，1年以教育行业相关经验优先考虑 2、形象好，气质佳，言谈举止大方得体，有亲和力有激情； 3、性格外向，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有超强的应变能力及抗压能力； 4、有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；

岗位职责： 1）在理解产品的制造工艺流程的基础上理解报价结构并能够对报价的合理性做出说明。 2）理解橡胶，树脂各类材料的基本物性特征。并能够做到初步的材料提案 3）和客户保持紧密的联系对客户需求进行实时把控，汇报部门内管理人员 4）对订单，库存产品走向做到实时把控。即时把控异常，能够单独做到问题的分析处理 5）能够对日常工作向上司做到客观并完整的报告，联络，商量。具备独立思考能力对问题点能够有自己 的处理解决方案 工作内容： 1）客户订单接收 2）订单汇总联络生产工厂或社内 3）向外协厂发送订单 4）外协厂生产，物流情况跟踪，通关事宜 5）外协品对账，付款申请 6）客户要求的接收，社内汇报，对应跟踪 7）外协品的报价依赖，验证，以及客户向的报价制作 8）内制品的报价制作 9）单价管理，结合材料市场价格变动向外协品供应商交涉采购价格和向客户交涉销售价格 10)新品立上时的过程把控 11）面向客户提案VAVE 12）领导安排的其他工作