每月薪资： 4500-10000 任职要求：1品行端正，无不良嗜好，2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力3.有一定销售经验优先。 职位福利：（五险一金/周末双休/高温补贴/年终奖）

1、与客户沟通了解需求、提供楼盘信息为客户讲解，促进成交；不需发单拓客，公司提供精准客户； 2、3700-8000无责底薪+提成+奖金+住宿＋购买五险一金（房产销售） 3、办公休闲相结合、办公区全方位空调，健身器材齐。

国企业务，有执行力有赚钱欲望的来！让你拥有管道式收益，未来躺着都能挣钱！ 提成加提成40%-100%，加6-36个月管道收入！ 要求：执行力强、有销售经验、沟通能力强、不玻璃心、有团队意识、有上进心 工作内容： 通过线上各平台引流获客拓展业务、通过线下社区摆台、活动推广形式开展业务工作 月休四天 销售难度低、市场需求大！ 早班： 09:30-12:00（共2.5个小时） 12:00-13:00（吃饭休息） 13:00-18:30（5.5个小时） 晚班： 13:00-18:00（5个小时） 18:00-19:00（吃饭休息） 19:00-21:30（1.5个小时） 共7.5小时

公司名称:安怡智能电子科技有限公司 联系方式:*********** 工作概述: 作为电话销售/市场销售精英,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括:通过电话和电子邮件与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案,与客户达成协议并维护关系,确保公司的业务增长。 职位要求: 1. 语言表达能力强,具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具备1-3年的销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉电话和电子邮件沟通技巧,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售策略。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 男女不限(18至40岁)  福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和人性化的操作环境。

致当下的你一封信：        当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”，在这里我有一次奋斗的机会！        但获得机会你得有几点精神：1.已准备好长期投入的心理，而不是试一试的尝试；2.能接受月收入高低起伏，毕竟销售岗位都是按年薪来衡量；3.勤于学习善于学习！         如果你准备好，那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地！ ---销售精英要求---- 1、学历不限，年龄20-50岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神  3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利：无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间：朝九晚六，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难

我们正在寻找一位国际物流销售精英,负责公司在国际物流领域的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供物流方案、协商价格和确保货物运输的安全等。 职位要求: 1. 具备3年以上国际物流销售经验,有成功案例者优先考虑。 2. 了解国际物流市场和行业趋势,熟悉物流流程和标准,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力,善于倾听客户需求和提供解决方案。 4. 具备良好的商业谈判和销售技巧,能够独立开展销售工作。 5. 具备团队协作精神和责任心,能够有效地处理销售中的问题和挑战。 6. 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供专业的工作设备和管理支持。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。

房产精英招募令   你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗？你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗？如果答案是肯定的，那么请不要错过加入我们的机会！   一、公司简介   我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务，我们在市场上取得了显著的成绩，并不断拓展业务版图。   二、招聘职位   1. 房产销售顾问 - 工作职责： - 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求： - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可，公司提供专业培训。   三、福利待遇   1. 具有竞争力的薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成 + 奖金，收入上不封顶，让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系：我们为新员工提供全面的入职培训，还有定期的业务培训和技能提升课程，帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间：不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家，只要您有能力、有业绩，我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道，让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动：公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等，让您在工作之余，还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境：现代化的办公设施，温馨和谐的工作氛围，让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。   我们期待您的加入，与我们一同共创房产行业的美好未来！

岗位职责：  1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；  3、维护客户关系，稳定客户业务；  4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；  5、月底客户款项跟进；  6、积极配合和执行公司下达的章程  任职要求：  1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；  2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；  3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；  5、熟悉OFFICE办公软件

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。  工作内容： 倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 (新房、二手房、租赁、商业地产都有，选择适合自己的业务线发展) 岗位要求： 1. 喜欢销售，热爱房地产行业 2. 良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系；  3. 责任心强，始终将客户的需求放在首位；  任职要求: 1、男女不限，有无经验均可； 2、性格开朗外向，有激情、热爱房地产销售； 3、有责任心，能吃苦耐劳； 4、工作态度积极，具有较强的沟通能力； 薪资福利: 1、底薪+绩效奖+高提成+年度分红 2、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力； 加入我们，让你的才能被发现，未来可期的日子，我们一起努力！！！

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1.实习期 无责任底薪6000-6500元（1-6个月） 2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备： 1、**本科以上学历，专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的，平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来，你需要做： 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘； 2、维护“房产经纪人”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业楼盘测评、维护楼盘数据； 4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中过程 工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域

【岗位职责】： 1、通过微信网络聊天平台和电话沟通，负责公司护肤品、美容营养品等销售； 2、协助配合销售团队，创造销售业绩； 3、自主运用各种聊天软件发掘新客户，维护老客户； 4、按时完成销售任务，积极配合销售部门完成公司销售业绩； 5、定期与客户进行沟通，建立情感上的维系，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】： 1、做事有激情、自信，认真负责，有团队合作精神和执行力，勇于挑战自己； 2、熟悉互联网，熟悉微信等网络营销软件操作； 3、有自我增值意识，自学能力； 4、电子商务应届生和销售过护肤品或者对护肤品有相应了解者优先。 【待遇及福利】： 1、底薪+提成+奖金+全勤（本部员工平均工资5000以上，入职三个月新员工薪资平均3800-4500元，入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少)； 2、公司注重团队建设和培养个人能力的提升。 3、公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力。 4、每个季度公司会组织活动，旅游、唱K、聚会等。 5、人性化管理，有能力的都有晋升机会。 【晋升制度】：基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理（持公司股份）/自主创业 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间 公司地址：奥邦置地广场406

月均8000-80000高薪直聘电销精英/在线客服经理/储备管理岗 【薪资+福利待遇】： 【1】、入职即交购买五险一金，可定正式职级（无试用期） 【2】薪资结构： 【综合底薪3000-6500】新人有保底4000保护期＋【绩效+提成10%-20%：3000-5万元+】+【每月奖励方案1000-8000元】+【每月续费提成拿4年】+【年终奖1万以上】+【旅游方案】 【一线员工平均收入】:公司新人月均薪资8000~15000以上，优秀者有电销经验者月均高达5~10万月薪，年薪30~60万起 【3】职业发展: 每季度一次晋升，可跳级晋升，底薪增加500元-2000元不等;高薪等你来挑战，500强大公司，真正的白领、金领待遇。目前公司数字金融项目主要合作平台有：轻松筹（6亿用户）、腾讯微保（1亿关注用户）、安徽广播电视媒体、抖音等官方平台，合作引流意向客户资源，例如：对轻松筹平台参与大病互助及捐款的会员客户回访和新服务、产品介绍、追踪，增加意外保障、医疗报销、子女教育、重大疾病和养老年金等保障产品，介绍并促成成交，后期老客户维护加保！ 公司提供专业化的培训，不缺意向客户，只缺自信优秀懂销售的你加入！ 【上班时间】： 周六周日单双轮休，月均6天以上休息，法定节假日正常带薪休假，不提倡加班。 每天上午：9：30-12:00；下午：14：00-18: 30。早晚打卡2次，工作时间7-8小时，不收手机。 【工作地点】：合肥庐阳区四里河路万科中心5A级写字楼40楼整层（地铁3号线-杏花村站）

如果你现在负债很多，生活压力很大，有非常强的赚钱欲望，不妨好好做个了解，肯定不会让你失望 现阶段业绩情况：人均月度单产8-10万左右；淡季人均收入在1.1-1.5万左右，旺季人均收入在2-3万之间；top列业绩可达40-50万，对应收入7-8万；目前456月正值旺季，资源量多！！！意向度高！！！好不好做一目了然~年薪百万只需要您大胆一次，缺钱，想赚钱，奋斗两年，给自己一个不一样的未来！ 薪酬福利都是真实信息，真诚不套路，目前季度扩招，我们只希望大家来了之后可以留下来并且做的好，赚到钱，而不是来看看来瞧瞧。 【岗位职责】 1、根据公司提供的用户资源（APP的活跃用户），通过微信群与用户建立联系，电话回访意向用户（没有电话长要求） 2、负责处理及跟进各项咨询服务，与客户保持良好的客情关系，促使客户购买、转介绍； 【任职资格】 1、3个月以上销售经验并认可销售工作，认可互联网教育； 2、有目标感，追求高薪和发展； 3、有一定的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、专科学历及以上，年龄22-33岁

我们是公司人事部直聘，没有那么多套路，瑞康乳业是一家集饲养一生产-销售一配送为一体的羊奶公司，公司目前有200多家直营站点，3000多名在职员工，计划今年开到350多家分站点覆盖全国，市场前景广阔，欢迎咨询~ 在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的! 配送岗位，是在配送的过程中，维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车，公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间，早晚送奶配送一两个小时就ok，其他时间自由，下午三点后外出业务; 四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶) 2、提供食宿(没地方住，经济紧张，在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历，只看能力) 2、您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中，主动联系，优先接待) 随便干六千以上。用心干一万以上。努力干两万以上。拼命干三万以上。 另外我们注重人才培养，每个人都可以晋升，提供了晋升平台，晋升上区域主管可以拿到分红，相当于提供了个免费的创业平台给大家。 可接受应届生、接受无经验、过渡期(合适立即上岗、主动联系优先安排) 此招聘，瑞康公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 PS:公司处于快速发展期，我们提供平台，在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦，半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段! 深圳就近安排:松岗、佛山、沙井、布吉、龙东、坂田、横岗、东莞、保安(各个区域安排工作)

岗位职责： 1、为湖北地区企业客户提供专业网络推广、推荐百度百捷16年打造的“包年全网营销运营服务”、网站建设等等产品服务； 2、通过电销+上门拜访等方式开发客户； 3、了解行业背景知识，熟悉公司产品，通过分析客户信息及市场数据，深度开发客户需求，进行多产品导入。 岗位要求： 1、大专及以上学历，22-30岁，优秀应届生亦可考虑（欢迎投递）； 2、有互联网销售经验优先，有较强的学习能力，能通过自主学习掌握并熟练运用广告相关销售技能； 3、有良好的沟通表达能力，能承担较强的工作压力； 4、有客户资源者优先； ★薪资情况： 底薪（根据个人能力定）+高额提成20％ 月薪：8000至30000元，团队平均薪资10000元。 ★福利待遇： 1、保险福利：五险一金+商业险； 2、培训福利：强大的讲师团队，T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销，成为未来团队精英； 3、假期福利：5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假（128天）、男职工陪产假（15天）； 4、节日福利：员工生日、各类传统节日，公司会为每一个百捷人精心准备一份礼物； 5、衣食住行：地铁沿线、员工公寓、员工食堂、湿地公园、宵夜一条街，包你来这儿工作顺心，生活开心； 6、**生活：丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴，我在百捷等你来嗨(*^▽^*)！ ★晋升机制： 1、管理晋升路线： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； 2、专业晋升路线： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应）。