• 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资:4-5k+ 招聘城市:成都/宜宾/泸州(就近安排) 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。
  • 汽车|出行,硬件,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【面试时间】 上午9点~下午6点,当天面试,当天安排宿舍和入职 厂区大量接受1~3个月,长期工,短期工,临时工,小时工,全程免费招聘,免费办理入职。 ------------------------------------------------------------------- 【小时工薪资明细】 模式一:小时工29-30元一个小时,工资290-300元一天,做满7天以上可以预支工资300~500元,每个月10号发上个月工资,月薪7000~7800元一月,免费包吃住。 模式二:周结小时工18元一小时,每周一发上一周工资,吃住待遇同正式工,免费吃住。 模式三:正式工底薪2150~2350元,月薪4500~5500,入职当月即可购买社保,公积金,免费包吃包住。 ------------------------------------------------------------------- 【车间工作内容】 厂区主要是生产代加工快销型食品饮料,可乐,芬达,冰红茶等汽水饮料,员工主要负责厂区200mi冰红茶,500mi冰红茶,500mi可乐,1L可乐的生产,生产岗位员工主要负责开机器,简单易学,易上手。还有包装等岗位,贴标签,打日期码,封口等,包装岗大量要人,有坐有站,具体看分配的岗位,都是手上活儿,不需要经验,工作简单易学。 ------------------------------------------------------------------- 【招聘要求】 (1)16~54岁,男女不限 (2)学历不限,小学初中高中都可以 (3)身份证有效证件(接受临时身份证) (4)身体健康,无传染疾病 ------------------------------------------------------------------- 【公司福利】 ①公司免费提供工作餐; ②公司免费提供员工宿舍,有空调洗衣机,24小时热水供应,独立卫生间。 ③按规定购买社保公积金 ④带薪年假,过年回家往返车票路费公司报销。 ⑤员工有过节礼品,生日津贴,聚餐等福利 ------------------------------------------------------------------- 【工作时间】 每天上班8~10个小时,吃饭两个小时,小时工按实际上班工时计算薪资,正式工超过8个小时按加班计算,上六休一,月休四天,中途有事情可以请假但是需要补班。 面试者需携带本人身份证原件,行李等物品过来应聘工作。工作只安排真心想工作的人,真心想挣钱的人,不接受三天打鱼,两天晒网。 职位招聘300人 温馨提示: 面试请带好身份证和行李,当天面试入职,当天安排宿舍
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    (成都链家总部直聘,区域自选,全成都就近安排) -------带薪培训------- 无销售工作经验? 别担心! 岗前培训+1对1带教,让你全面了解行业知识及产品知识,快速上手,快速成交! 可直接联系 人事部 茱迪:***********(欢迎咨询,主动联系增加通过率哦) -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要: 1、20-30周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽学历; 2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好; 您的职责: 1.负责线上(链家网)渠道的房产信息的发布维护; 2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧! 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 您的发展方向: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 您的福利待遇: 薪酬: 1、薪酬:试用期底薪5500,试用期最长6个月,,转正:提成25%-82%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、学历提升计划,精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训,一对一带教,理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点:全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配(勿须看职位地址)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    4.2-15米冷藏车 省内全地级市、全国专线 冷藏食品配送,仓对仓发货,不装不卸, 长期稳定,收入有保障! 1. 年满23——50周岁,C1 B2 驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2. 无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3. 上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。 5. 主要负责路线河南省内,或者全国运输不装不卸。 6. 入职即签订合同,只要你想多挣钱,每个月想挣多少由你决定。 7. 不愁货源,订单多。 派单均为公司直派,调度派单一 货源多样化、有专业物流调度团队、让你货源无忧、详细来公司实地考察!
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司招聘需求配合部门领导落实执行招聘工作; 2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 3、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,完善公司人才评价体系; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑; 2、3年以上人力资源工作经验,有猎头类相关工作经验优先考虑; 3、具有良好的语音表达能力、沟通能力、极强的亲和力与服务意识。 福利待遇: 1、完善的薪酬体系: 初级经理:6000元(无责底薪5000元+绩效1000元) 高级经理:7000元(无责底薪6000元+绩效1000元) 资深经理:8000元(无责底薪6000元+绩效2000元) 另:团队招聘提成10%+个人招聘提成500-1000元/人+全勤奖200元+社保+奖金+节日福利; 2、系统的带教培训体系: 专业知识培训+1对1带教+落地实操+团队操盘 3、广阔的晋升发展空间: 初级--中级--高级--副总 4、优美的办公环境,便利的交通; 5、试用期1个月,尽快转正;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺粉项目的运营落地,包含内部平台沟通,外部合作方对接以及艺粉沟通策略定制; 2. 依据公司发展需要,发掘有益于公司的外部合作资源,打造优质Kpop艺粉创收项目,营造良好的艺粉生态环境; 3. 针对集团稀缺资源定制创新粉丝互动和运营玩法,对粉丝端口碑/数据效果负责。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,5年以上韩国学习工作经历优先; 2. 精通韩语,执行能力强; 3. 了解艺粉生态,对粉丝的需求和行为习惯/消费习惯有细致洞察; 4. 具备较强的沟通能力和独立解决问题的能力; 5. 具备较强的数据分析,市场调研能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和维护数据仓库架构,支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 2、深入了解各业务线,通过数据分析支持业务决策和策略制定。构建和优化数据模型,确保数据准确性和可靠性。 3、独立处理和优化复杂的数据集,改进数据质量和处理流程。 4、与业务团队和技术团队紧密合作,确保数据解决方案满足业务需求。编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求: 1、拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。精通SQL和数据库技术,有实际操作大型数据库的经验。 2、具备扎实的数据模型构建经验,能够独立设计和优化复杂的数据模型。 3、对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验,能够有效解决数据问题。 4、熟悉dbt的应用,有实际使用经验者优先。具备良好的分析思维和问题解决能力,能够独立完成项目。 5、良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景的团队成员有效沟通。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹和推进字节跳动财务系统的构建 (建模),搭建财务域的数据分析体系,包括KPI指标、报表、专题分析体系等; 2、推进数据可视化工作,提升财务域数据分析效率和数据价值转化等; 3、负责财务领域相关基础数据建设,包括数据采集、清洗、加工、汇总等,确保数据准确、及时、安全、可信; 4、负责数仓规范、数据治理、数据血缘、数据地图、数据应用等数仓建设工作; 5、负责开发实时数据和离线数据,推动全链路数据线上化和数字化建设; 6、深入理解业务细节,快速响应需求,对数据进行抽象建模,沉淀财务行业数据模型。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学、运筹学、计算机科学与技术等专业,具备扎实的计算机科学功底、编程基础和数据结构算法基础,良好的工程素养,高效的问题解决能力; 2、熟练掌握主流的数据分析方法(回归分析、关联分析、聚类分析、时间序列分析等)及数据建模能力,了解常用机器学习方法; 3、掌握主流大数据和流式数据处理技术,如Flink、Storm、ES、HBase等; 4、理解数据仓库模型及思想、维度建模思想; 5、精通SQL语言,具备存储过程与ETL的开发能力,能熟练进行SQL查询优化; 6、有财务领域相关经验积累优先。
  • 35k-55k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型及营销响应、流失预警等营销模型。并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2.充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、审批自动化率提升、差异化营销手段、渠道管理等策略建议; 3.配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 4.不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地;基于自身对汽车金融行业与风控、营销特征的理解,设计新模式/新解决方案,并尝试推进实施落地。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有汽车金融相关经验/金融科技公司工作相关经验/项目管理经验优先; 3.至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4.对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 5.具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现,探索并解决问题,自我驱动力强;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 6.工作主动性强,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.挖掘和捕捉用户在QQ音乐内的会员艺粉需求,负责创新型艺粉商业化产品运营,对商业化营收目标负责; 2.结合市场趋势,探索挖掘会员商业化场景与玩法,创新内容与形式,提升收入及转化; 3.监控项目效果,关注用户反馈,通过数据分析持续调整和改进运营方案。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,商业化活动运营、电商产品运营经验、有大型线上活动策划经验优先; 2.逻辑清晰,具备一定数据分析能力,善于以数据驱动; 3.学习能力强,思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、协作能力及应变能力,有团队意识; 4.对文娱行业了解,了解艺粉心态,对音乐娱乐相关产品热爱者优先。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈、信用评估、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善;根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 2. 配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议;统筹分析并定位信贷机构风险/运营管理中出现的问题,结合行业动态趋势、监管力度,把握市场机遇,提供有效落地的解决方案,促成项目开展和有效落地; 3. 充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议;负责客户端金融信贷产品风控/运营体系的规划与建设,制定风险/运营政策框架,设计、迭代贴合业务实际的风控/运营策略,实现风险控制与业务收益的平衡; 4. 不断学习/探索/优化算法,通过量化算法、业务经验等,基于内外部数据,统筹设计、开发有效用于风险/运营管理的创新数据及模型产品,并推进其实施落地; 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2. 5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验,有项目管理经验优先; 3. 至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR/树型机器学习/神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 4. 对零售信贷市场、信贷产品形态有深刻的认知;对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑;与时俱进,对不断更新迭代的算法(如GPT)持续学习和应用; 5. 具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现. 探索并解决问题,自我驱动力强; 6. 具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强;
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英及其他对应学科的知识系统的搭建与更新; 2.负责管理小学到初中语数英及其他对应学科试题的分类工作; 3.负责学科知识目录树建设与维护,提出内容规划和产品开发的意见与建议; 4.教学资源的收集、整理、分析,包括试题试卷、政策信息、学科资讯等; 5.持续关注中小学教育前沿信息,关注国家新课标及各版本的教材变动情况。 任职要求 1.本科及以上学历,语数英或其他对应学科专业,985&211优先; 2.熟悉对应学科教学内容,具备作答试题的能力; 3.具有五年以上语数英及其他对应学科教学经验,持教师资格证优先; 4.具备信息整合和分析能力,文字功底强,有主动思考主动学习能力; 5.做事情耐心细致,具有较强的学习和抗压能力; 6.具有良好的沟通能力和高度的责任感,稳定性高。
  • 35k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责支持美团金融消费贷风险算法研发,深刻理解贷前/贷中风险控制和风险经营的业务场景,设计研发具备良好区分度和解释性的模型; 2、深度挖掘海量生态数据、金融数据及外部数据,开发有指向性、有区分度的风险特征体系; 3、负责不同业务线、不同场景下的模型体系的搭建,分层、立体地支持相应场景的业务指标达成; 4、推动建立模型全生命周期SOP和相应工具平台建设,提升模型维护、管理和迭代的效率; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用。 岗位基本需求 1、计算机、统计、数学等相关学历背景; 2、熟练掌握Python,熟练掌握SQL、Hive等数据统计工具,熟练掌握树模型、语言模型、图模型等机器学习算法,良好的编码习惯和工程优化能力; 3、2年及以上的信贷风险模型建模经验,具备扎实的建模基本功和方法论; 4、具备良好的业务理解能力和沟通能力。 岗位亮点 1、丰富的美团生态数据和金融数据可供挖掘探索,先进的方法论体系,学习机会多成长速度快; 2、互金行业千亿信贷规模玩家,广阔的行业视野,业务稳定发展机会和空间大。