• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    每天八小时,能吃苦,听从安排,打扫好各自划分区域
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    绿城物业招聘: 一、长期招聘对象: 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵,立功受奖者优先录用); 二、条件: 1、具有初中以上文化水平; 2、年龄在18至35周岁之间; 3、身高在1.75米以上(伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件); 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证; 三、工作时间 12小时制;月休两天, 四、工资待遇 1、二班倒,年平均月工资为6000元以上,入司满一年带薪休假5天,满二年后每年免费体检一次;满三年员工可享受带薪休假15天(公司报销来回车费) 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇,有年终奖,包住宿,有中餐,可交社保。 注:工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址:杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话:***********
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    绿城物业招聘: 一、长期招聘对象: 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵,立功受奖者优先录用); 二、条件: 1、具有初中以上文化水平; 2、年龄在18至35周岁之间; 3、身高在1.75米以上(伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件); 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证; 三、工作时间 12小时制;月休两天, 四、工资待遇 1、二班倒,年平均月工资为6000元以上,入司满一年带薪休假5天,满二年后每年免费体检一次;满三年员工可享受带薪休假15天(公司报销来回车费) 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇,有年终奖,包住宿,有中餐,可交社保。 注:工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址:杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话:***********
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:负责售楼处来访客户的迎宾接待,车辆指引。岗位要求:180cm以上,年龄18-28岁、学历不限。仪容仪表良好、无不良嗜好、沟通表达能力强,有案场服务或酒店服务优先! 福利待遇:7200元/月、管住不管吃、月休4-6天、法定节假日三薪、过节费、防暑降温费、年终奖,满一年均可带薪休假。 工作时间:8:30-18:30 工作地点:西城区宣武门庄胜广场永定樾体验中心
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、负责物联网应用平台(H5/小程序+管理后台)产品模块的全流程设计和持续精进;2、协同开发团队,推进产品开发、测试、上线等相关协同工作;3、积极主动推进产品功能的试点推广运营,通过调研和数据持续改善优化产品能力与体验;4、深入认知“物联网+”的本质和意义,以用户为中心,以开创者之心推动物联网应用场景建设。任职要求:1、经历过完整的项目周期,精通C端与B端产品的一体设计;2、对物联网行业充满热情,本人充满energy,愿意成就他人;3、优秀的逻辑思维与系统分析能力,对用户需求敏感,并准确洞察需求本质;4、思考全面,执行有法,落地细致;5、有创新思维、自我驱动,沟通优秀,充满团队精神。
  • 13k-23k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1.客户需求调研及分析;2.开发方案及过程管理、文档编写;3.客户日常沟通、把握客户需求动态及新机会挖掘;4.开发内容交付,协调资源、处理项目问题、跟进项目进度并管控风险和问题。5.负责项目的软件售后服务,配合硬件进行问题分析和排查;6、善于沟通表达,抗压性强。岗位要求:1.具有*****本科及以上学历、计算机或软件工程相关专业毕业,有PMP认证优先。2.有中、大型的多个独立项目开发管理、交付经验,善于学习新的软件方法和技术,具有软件开发经验优先;3.熟悉项目管理流程,具有敏捷开发实践经验,善于沟通和资源调度,有优先级安排的思路和风险识别能力,并能制定有效的预防和应急措施;4.熟悉面向对象的分析设计技术和工具;5、对研发效率提升有自己的见解和思路,在项目管控中寻求突破点,找寻适合自己项目的研发提效方式和方法,并做一定规范输出;6、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力,具备管理知识,搭建、组织、激励团队等能力。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:1、负责智慧服务平台(App/h5/小程序+管理后台)产品模块的全流程设计和持续精进;2、协同开发团队,推进产品开发、测试、上线等相关协同工作;3、积极主动推进产品功能的试点推广运营,通过调研和数据持续改善优化产品能力与体验;4、深入认知科技赋能服务的本质和意义,以用户为中心,以开创者之心推动美好生活建设。任职要求:1、经历过完整的项目周期,精通C端与B端产品的一体设计;2、对科技改变生活充满热情,本人充满energy,愿意成就他人;3、优秀的逻辑思维与系统分析能力,对用户需求敏感,并准确洞察需求本质;4、思考全面,执行有法,落地细致;5、皮实、自我驱动、沟通优秀,充满团队精神。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1、负责长三角地区市场开拓工作,负责公司行业项目的推广与销售,完成下达的销售任务; 2、收集客户信息,挖掘客户商机,建立并维系相关客户关系; 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程,制定差异化的竞争策略; 4、了解相关的行业动态,有学习成长能力,不断补充新知识,寻找更多的销售机会; 5、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,完成项目回款。 任职资格 1、大专以上学历,专业不限; 2、了解政府端数字化平台(软硬件)的市场特点,掌握相关销售技巧; 3、具有政府项目销售经验者优先; 4、具备较强的识别洞察力,具备较好的语言表达和沟通、商务谈判能力,具有方案演讲能力者优先; 5、有强烈赢单欲望,善于沟通协调内外部资源;抗压能力强,有较强的团队意识及服务精神。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责招商资源渠道开拓,挖掘有效招商信息,每周更新招商信息统计表。 2、重点招引规上企业、科技型中小企业、E类及以上人才。 3、组织招商考察团队或招商对接工作开展。 4、投融资服务商资源挖掘,协同举办投融资对接会。 5、做好企业落地政策的需求及建议的调研,输出政策建议方案。 任职要求: 1、熟悉科技型产业园区(特色小镇)招商特点,有较丰富的品牌资源及人脉资源; 2、熟悉产业园区客户群特点,有成功维护及开发相关行业资源及客户资源者优先,有政府招商部门工作经验者优先。 3、良好的沟通交际能力、优秀的学习能力和团队合作及客户服务意识,热爱招商工作,有较好的职业素养。 4、3年以上产业招商工作经验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过本公司知识库及系统培训,完成产品知识的自我学习并完成能力考核; 2、独立完成售前方案编制、方案讲解、客户引导、产品演示,以及招投标技术方案编制和投标演示等工作; 3、协同销售人员推进客户采购需求落地,向潜在客户进行方案讲解和需求收集,能够快速准确的将客户需求转化为解决方案; 4、与各部门人员进行项目落地前期必要的沟通,收集相关信息,推动项目前期工作,助力项目顺利落地。 5、完成售前团队负责人布置的日常工作。 任职要求: 1、具备前沿技术理解能力,对数字化、信息化、物联网、系统集成领域有较深认知,熟悉信息化项目管理流程; 2、本科及以上学历,计算机相关专业者优先; 3、具备较强的解决方案编写能力、讲解能力、学习能力和团队协作能力; 4、具备智慧园区/楼宇行业经验,或具备对政府客户/大客户的售前经验者优先; 5、具备良好的逻辑思维、优秀的沟通协调能力、较强的学习能力以及抗压能力。
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外高等尖院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外优秀院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。
  • 5k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责项目日常运营管理工作; 2、负责受理和妥善处理客户投诉及回访; 3、负责组织开展客户满意度调查; 4、为客户提供良好的物业品质服务, 及时解决客户提出的问题; 5、客户关系管理,收集客户意见并汇总上报; 6、通过电话服务,为公司建立良好的客户服务关系及公司形象。 任职资格: 1、***本科及以上学历,物业管理、酒店管理、空乘等相关专业优先; 2、综合素质高,五官端正,举止大方,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能协助项目经理完成各项服务工作; 3、工作热情、细致认真、谨慎细心、条理性和责任心强; 4、英语口语流利,有一定的文字功底