• 11k-21k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责客户现场大数据平台和大数据项目问题处理和技术支持。 2、深入理解产品架构,对平台环境异常定位、问题排查、性能调优等 3、独立完成测试环境搭建,问题复现及维护等工作。 任职资格: 1、至少1年大数据运维经验,了解分布式平台运行的原理,并有实际部署维护经验。 2、精通基于Linux系统的常用服务(如tomcat、nginx、mariadb、prometheus)配置运维,对CPU、MEM、IO、NET四大子系统内核参数以及程序性能优化有实战经验者优先。 3、至少熟悉shell/python一种或多种语言,能独立编写运维脚本。 4、熟悉mariadb等数据库以及优化,熟练使用sql语句。 5、熟悉开源项目(如elasticsearch、clickhouse、flink、kafka)的部署升级、扩容缩容、性能和管理优化、问题排查等,对新技术有较强的预研学习能力。 6、逻辑清晰,具备一定的程序异常排查、问题定位等应急处理能力 。 7、有较强的沟通能力,良好的职业责任心和团队合作意识
  • 11k-17k 经验不限 / 不限
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责漏洞验证,熟悉SQL注入、XSS、文件上传、命令执行等常见漏洞的复现,撰写验证报告文档; 2. 负责跟踪重大网络安全事件,分析漏洞和攻击流程,及时提供预警信息并能整理安全预警文档报告; 5. 熟悉Web渗透测试、应急响应等工作。 【任职要求】 1. 掌握扎实的安全基础知识,包括网络、系统、应用等领域; 2. 对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法有较深入的理解,熟悉主流的安全工具。 4. 具有踏实的工作心态,良好的团队协作能力和沟通、学习能力; 【附加优先条件】 1. 有知名白帽子类网站发表严重信息安全漏洞者优先; 2. 有独立挖掘开源软件0day漏洞者或获取CVE编号者优先; 3.拥有CISP证书优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责技术部门日常管理工作,制定培训计划,培养内部优秀技术人才; 2、负责重大技术方案开发或实施的各个环节,把握整体进度和预算,控制好项目风险; 3、负责公司的核心技术方案,高效组织团队制定和实施重大技术决策; 4、代表企业参与业界生态建设和协作,包括但不限于广泛的客户交流,合作伙伴,业界和学界合作,挖掘客户需求,制定技术方案; 5、监督和指导公司技术发展战略规划的执行。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上网络或网络安全相关售前经验; 2、熟悉网络及安全的规划,有较强的文档编写能力; 3、熟悉主流安全技术和流行安全产品(防火墙、入侵防御、入侵检测、网闸、加密机等)的应用部署方案; 4、对云计算、移动互联、大数据、物联网等领域有一定了解,有铁路行业信息安全咨询经验者优先考虑; 5、较强的敬业精神与工作责任心,良好的心理素质和学习能力,对安全技术有浓厚的兴趣; 6、熟悉国内外信息安全相关政策与标准,具有风险评估、等级保护、安全体系建设和规划等售前或实施经验; 7、熟悉国家等级保护相关标准(等保2.0)、行业相关网络安全规范,具备行业整体安全方案设计和宣讲能力。
  • 6k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深刻理解集团人力资源的发展战略,带领团队促进和支持业务部门达成业绩目标; 2、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况,解读和落实HR相关制度和政策,把控和识别潜在风险; 3、和业务部门一起进行人力资源规划并落实,包括:人员的招募需求与资源匹配,绩效考核,员工培训,员工激励与员工辅导,员工关怀,员工关系处理等; 4、和集团其它部门的配合和协作。 任职资格: 1、正式**本科以上学历,网络安全、计算机、信息技术、通信技术、自动化技术等专业; 2、3-5年以上工作经验,要求有大型企业工作经验,至少3-5年HRBP工作经验; 3、非常强的业务和服务意识; 4、具备扎实的数据和业务分析能力; 5、有较强的文档写作和展示能力; 6、具备HR系统规划和实践能力; 7、有过招聘、绩效、薪酬、培训等相关模块的实践经验; 8、对三支柱模型、组织发展、人才发展有一定的研究和实践。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责 1、负责网络安全领域数据分析相关算法的研发; 2、负责算法代码的验证和实现; 3、负责对前沿领域热点技术的跟踪和预研; 4、编写相关技术方案文档,参与项目方案交流; 任职资格: 能力要求 1、硕士及以上学历,计算机、数学等相关专业; 2、具备python编程和项目经验,能够熟练掌握和使用常用算法库; 3、具有实际的机器学习、深度学习相关项目经验,熟悉NLP领域中的主要算法原理,对自然语言大模型有一定了解 4、具备良好的代码书写规范和文档编写能力; 5、能够进行良好的团队合作; 具备熟练的英文文献阅读能力。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.跟踪研究和收集整理主要的网络攻击方法,包括实现原理、使用工具、搭建验证环境; 2.编写工具,模拟安全攻击场景,生成各类安全攻击数据,收集并建立不同安全攻击场景的数据集,实现基础的数据ETL功能; 3.协助构建平台分析场景策略、在模拟安全场景中进行模型验证; 4.研究国内外安全动态,安全体系框架的使用方法,并提出可与产品结合的设计方案; 5.针对分析平台产品使用要求,编写威胁事件分析报告、应急响应方案,定期内部技术分享; 任职资格: 能力要求: 1.本科及以上学历 2.熟悉网络安全攻击的基本原理,熟悉常用网络安全攻击工具和方法,有实际的webshell编写经验和渗透实践经验; 3.熟悉安全管理平台使用场景,具备安全事件分析能力,能熟练运用ORACLE/MY SQL/HIVE等获取分析所需数据; 4.熟悉大数据分析平台元数据管理机制,具备元数据标准构建能力,数据质量监控经验的优先; 5.参与过HVV攻击队、有CTF等信息安全大赛参赛经验的优先;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    1.工作细心、做事踏实、服从安排 2.有良好的渗透基础,会常见的渗透手段,能对web类型、app、小程序进行渗透 3.熟悉办公软件,能编写文档表格 4.熟悉安全产品如态势感知等 备注:  只需要24届同学,大学在成都,会ctf优先。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、及时跟进所支持业务部门人员配置需求,制定岗位招聘解决方案并及时交付; 2、开发、管理与维护招聘渠道,行业内外部人才需求动态关注,提升各渠道招聘有效性; 3、完成自己负责区域人才地图完善,支持团队招聘项目的达成; 4、参与招聘运营相关性工作,及时反馈解决招聘中遇到的问题,赋能业务。 任职资格: 1、**本科及以上,3年以上招聘模块工作经验,猎头背景或安全、IT互联网行业前场业务招聘经验者优先; 2、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 3、坚韧自取、富有责任心,具备优秀的语言表达能力、洞察能力和协同能力优先;
  • 5k-10k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机、信息安全或市场营销等相关专业,2年及以上计算机行业销售经验 ; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、良好的团队意识、客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、能够适应出差。
  • 信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据业务部门的招聘要求,发布岗位招聘信息,并进行更新和维护; 2.根据岗位要求,搜寻合适候选人,并推荐给业务部门评估; 3.电话邀约及协助面试工作; 5.完成上级安排的其他支持性工作。 任职资格: 1.在读本科生或研究生,人力资源管理专业或有招聘实习经验者优先考虑; 2.有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题意识; 3.熟悉基本的办公软件;
  • 40k-50k·20薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略,完成政府行业部门的业绩目标。 2、制定政府行业营销计划、分解销售目标,并对销售团队进行销售目标的量化考核。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、负责建立和健全政府行业部门的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对部门人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 5、负责部门团队搭建与管理。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、8年以上信息安全行业销售经验,5年以上销售团队管理经验; 3、有IT或网安行业销售工作经验,熟悉政府客户优先; 4、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 5、具有优秀的销售技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 6、有责任心,有敬业精神,有强烈竞争意识,能积极面对工作挑战。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据区域战略布局,负责湖北省内政府、公检法司、医疗、教育、企业等客户的规划、拓展及业绩的达成; 2、负责本行业销售小组的快速搭建,以及人员的日常管理工作,规范内部管理,协调推进大项目工作进度; 3、根据市场特点,不断调整营销思路和方法,以保证销售目标的达成、团队的稳定并充满工作激情。 任职资格: 1、精通所负责的行业客户及生态市场; 2、8年及以上信息安全行业销售管理工作经验,熟悉网络安全产品及行业生态圈,过往有良好的个人和团队业绩达成; 3、目标导向,自我驱动力强,有强烈的个人成就动机,擅长团队管理和激励,能抗业绩,有独立运作大项目的经验。
  • 7k-14k·24薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司产品在公检法司、烟草、交通等行业大客户的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 5.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位。 任职资格: 1.专科及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2.三年以上IT行业销售经验,有良好的销售业绩; 3.熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 4.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受一定的工作压力。
  • 7k-14k·24薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司产品在政府、政务、公安、检察院、法院、教育、医疗、党口等行业客户的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 5.树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位。 任职资格: 1.专科及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2.三年以上IT行业销售经验,有良好的销售业绩; 3.熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 4.形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受一定的工作压力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。