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1、市场调研与分析:定期进行市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求,为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行:根据市场情况和公司战略,制定并执行招商策略,包 括招商活动的策划、组织和执行,以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护:通过多种渠道主动拓展优质客户资源,根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户,筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约:与潜在客户进行商务谈判,包括价格、条件、合同条款等, 促成合作协议的签订,确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调:对招商项目进行全程跟进,协调内部资源,如财务、法务、 运营等部门,确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成:设定并达成个人和团队的招商目标,通过有效的工作计划和 执行,实现1、市场调研与分析:定期进行市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求,为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行:根据市场情况和公司战略,制定并执行招商策略,包 括招商活动的策划、组织和执行,以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护:通过多种渠道主动拓展优质客户资源,根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户,筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约:与潜在客户进行商务谈判,包括价格、条件、合同条款等, 促成合作协议的签订,确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调:对招商项目进行全程跟进,协调内部资源,如财务、法务、 运营等部门,确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成:设定并达成个人和团队的招商目标,通过有效的工作计划和 执行,实现1、市场调研与分析:定期进行市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态以及目 标客户的需求,为招商策略提供数据支持。 2、招商策略制定与执行:根据市场情况和公司战略,制定并执行招商策略,包 括招商活动的策划、组织和执行,以吸引和留住潜在客户。 3、客户开发与维护:通过多种渠道主动拓展优质客户资源,根据公司要求拜访、 挖掘潜在客户,筛选商业合作机会。 4、商务谈判与签约:与潜在客户进行商务谈判,包括价格、条件、合同条款等, 促成合作协议的签订,确保合同的准确无误和法律合规。 5、项目跟进与协调:对招商项目进行全程跟进,协调内部资源,如财务、法务、 运营等部门,确保项目的顺利进行和客户满意度。 6、业绩目标达成:设定并达成个人和团队的招商目标,通过有效的工作计划和执行,实现公司招商目标和业务增长
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1.执行公司交办的市场开发和维护工作,收集和获取有效的留学数据资源。 2.寻找和开发合适的合作单位,与合作单位协商合作事宜,并展开相应活动。 3.有较好的沟通能力,逻辑强。 公司介绍: 欧世纪教育,专注西班牙留学移民。2017年成立于西班牙市中心马德里,中国公司位于苏州吴江人力资源大厦。与多所世界排名靠前学校有深入合作并产生留学项目。
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工作职责: 1、参与制定市场拓展策略,负责执行相关计划,确保市场拓展工作的顺利进行; 2、进行市场调研,收集并分析行业数据、竞争对手信息及客户需求,为决策提供数据支持; 3、负责项目的初步评估、标书制作、项目洽谈及合同签订,确保项目成功落地; 4、积极开发新客户,维护现有客户关系,挖掘客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、物业管理专业优先; 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好,具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态; 3、性格外向,具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
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1、负责院内周边区域的市场开发、客户开发和维护工作,包含但不限于机构、企业、社区、街道办、居委会、商场等; 2、做好与院内的沟通协调,保障市场活动顺利进行,做好衔接工作; 3、与相关合作机构开展、策划、执行各类口腔线下活动,做好引流转化的市场推广工作; 4、能快速及时收集行业渠道发展信息并进行分析,为医院的渠道建立和发展提出合理化建议 5、参与到企业各类营销、运营活动中,并为活动提供建议和执行方案 任职要求: 1、有市场渠道销售经验、具有良好的沟通能力、协调、谈判能力 2、对口腔行业有兴趣
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1、熟悉MicroLED市场,有MicroLED研发,市场相关经验 2、5年以上工作经验 3、抗压能力强 4、适应能力强 5、具有开拓精神 6、较好的表达能力 7、有Touch相关经验者优先
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岗位职责: •为亚太地区的市场营销工作部署6~12个月的详细规划,谨慎考量投入和产出,有明确的业绩评估节点; •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会,积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号; •发掘亚太地区的合作者和核心受众,寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系; •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体,构建个性化的沟通管道和营销策略; •基于公司需求和产品特性,在亚太地区筹备和部署各类新品发布; •研究四方维不同类型产品的买家特点,深入探寻他们的典型购买模式,并将之作为营销策略设计的依据; •在亚太地区实践不同类型的营销策略,包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销; •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段; •利用公司的工具平台,管理亚太地区的营销预算,跟踪和优化KPI产出。 任职资格: •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验; •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识,和销售团队有成功合作经验; •在B2B科技行业,深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略; •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩; •了解主流的市场营销工具平台,如HubSpot; •优异的中英文口头和书面写作能力,能够策划并撰写市场报告和客户提案,能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲; •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色,将有优先录用可能; •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验,也有机会被优先考虑。
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1、跟踪研究宏观经济金融形势、货币政策走向、全球经济金融市场走势等,对国家宏观政策导向进行前瞻性研判,为集团制定中长期战略规划提供支持; 2、负责整理国内外宏观融资市场基本面相关信息,撰写相关研究报告 3、负责跟踪国内外融资机构及产品动态,撰写相关专题分析报告 4、持续关注融资领域前沿趋势及创新模式,发现新的商机机会 5、结合集团所属行业、产品、覆盖地区、客户、竞品公司等研究结果,分析并完成集团业务战略地图的绘制,并建立集团业务战略地图库 6、根据集团阶段性发展目标,对目标区域经济发展趋势进行前瞻性研判,并对当地助贷行业、市场情况、产品、金融机构、客户、竞品公司等深入调研分析,配合财务部门完成相关地区投资测算,出具相关投研报告,为集团具体投资经营动作开展提供有效参考 7、根据集团业务发展需要或外部合作需要,开展相关专题研究 8、领导交办的其他工作
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工作职责: 1. 参与市场推广和品牌建设计划的制定,提供深入的市场反馈信息 2. 参与设计和制作宣传物料、销售工具资料 3.参与目标市场的调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4.参与线上线下推广活动,协同销售团队完成营销计划 5.完成上级安排的其他工作 工作要求: 1.本科及以上学历,生物技术相关专业,1年以上市场营销相关工作经验 2.有医药或医疗行业市场推广经验优先;有生物试剂、CRO企业工作经验者优先 3.有敏锐的市场触觉,较强的逻辑分析能力,良好沟通协调能力和书面报告写作能力 4.接受一定出差
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由于公司业务较多,如遇岗位招满情况,可咨询其他在招相关岗位。 市场专员(人数不限)(实习/应届均可) (男女不限、会开车/有电动车、欢迎应届生) 一、岗位职责 1:负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。 2:负责制定本区域市场开拓、新产品推广计划并组织所在分管区域内实施。 3:负责收集、整理、分析、归档客户需求以及竞品市场行情。 4:负责经销商等其他客户的接洽、咨询、关系维护等工作。 5:及时催收应到款项,积极配合好公司制定的年度回款计划。 6:努力学习业务知识,积极提高自身的业务能力。 薪资待遇:综合薪资4-9k/单休/上班时间9:00-17:00
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工作职责: 1、按照校区市场开发计划,协助部门领导开展线上、线下营销活动,完成校区招生任务; 2、实施市场活动,进行现场督导和检查,确保活动预期效果; 3、开拓新的合作渠道和合作伙伴,并对合作伙伴关系进行维护,完成渠道资源获取目标; 4、回访参加活动的客户,根据客户意见进行推广方案的改进; 5、收集市场信息和竞争对手的动态,为领导决策提供依据; 6、参与市场活动策划与方案撰写,提供活动创意与建议; 7、配合品牌部执行品牌推广活动及相应政策实施。 任职要求: 1、专科及以上学历,有留学或语培市场渠道工作经验优先; 2、具备较强的责任心、工作投入度、执行力; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压能力。
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岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
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1、根据公司发展战略规划,进行品牌VI体系建设,全面负责品牌策划、推广、管理等工作,建立和发展公司品牌文 化,对公司产品的曝光、市场影响力、口碑直接负责; 2、分析市场数据,制定公司市场营销总体工作计划,负责营销推广 品牌、公关、活动及项目申报等工作的具体方案及实施; 3、拓展市场资源,开发新市场、媒介、政府等合作伙伴 负责行业会议开发和管理; 4、统筹市场团队,负责公司市场团队建设与管理,组织市场调研,提出解决方案,提高转化率; 5、作为核心人员参与公司业务方向,产品规划,发展战 略,营销战略的讨论与指定。任职要求: 1、市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以 上学历;具有5年以上市场营销管理工作经验,3年以上互 联网相关营销工作经验。 2、接受过系统的营销管理、战略管理、财务管理、谈判技 巧等方面的培训者优先; 3、较强的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的提案能力; 4、有熟悉品牌运作,具备一定的营销资源,有成功的营销 推广策划和案例者优先考虑。
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岗位职责: 1、 负责公司在线教育产品在高校(本科、高职)的销售及推广; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、 负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成销售任务。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 五官端正、形象良好,适应出差,有驾照优先; 3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 4、 为人正直,很强的责任心,能吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神; 5、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、 对数字化教育资源有一定认识和理解,了解国内外在线教育市场及相关产品,有同类产品销售经验者优先; 7、 有高校教务处、信息中心、现代教育中心等相关客户资源优先。
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正在招聘 房地产销售 无锡/江阴市·4000-8000元·1-3年 职位详情 高薪招聘:地产电话客服地产市场销售 平均薪资12000,无责任底薪4000-8000岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;(因为入职需要缴纳社保,未满18岁谢绝) 2对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能 力和承压能力。待遇: 1、写字楼工作,夏天不热,冬天不冷,办公环境温馨舒服。 2提成高,房地产百二提成!行业最高!奖金多,年底出国游,可以让身边人羡慕你的工作。 3无责任底薪制,无责任底薪3500起步,最高可到6000 4、提供住宿,高档小区,宿舍空调,冰箱。洗衣机,厨房用具一应俱全,不仅是宿舍,更是一个温馨的家。 5年终奖励更加丰富,苹果手机(手机只奖 励苹果最新款),个人出国游,团队出国游父母出国游,平日奖金翻倍(年底最高单月拿 到几十万),名贵手表欧米伽/卡地亚等 6、免费提供培训,无试用期,培训过后及是正式上岗。
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免费提供住宿+全成都/苏州最搞钱的岗位 销售是一份持之以恒的工作,如果您选择了,希望您能认真对待,我需要的是一个有野心能长久,稳定,上进的人才,如果您的条件符合,欢迎投递简历,我会以我最快的速度去联系您 有兴趣的话不妨来试试 !不试光看就永远没有机会!!! (中配版的爱情公寓) 免费提供住宿 免费提供住宿 免费提供住宿 !!! 宇宙的尽头是销冠 !!! 面试要求!!! 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试! 负责市场开拓与客跟进客户 负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房 •薪资范围:5000-10000元/月 •社保类型:五险 •提成方式:销售额提成总房款 百分比1-2; 作息时间: 上午8:30--12:00 下午13:30--18:00 •前3个月试用薪资:无责4000元/月+(2000-6000)现金奖+总房款提成点1-2 【员工福利】 1、 包住宿 包住宿 包住宿 (公司也是你的避风港) 2、入职就有三天带薪培训 (谁还不是文化人咧) 3、每周一次聚餐,唱K聚餐您随意(都是踩箱喝) 4、每6个星期一次晋升机制 (我就喜欢这玩意儿!) 5、 节假日各种福利补贴 (节假日赚一波奖金谁不稀罕) 公司80 90 00后团队!!!团队有激情有干劲 岗位要求: 1.社交牛牛症OR 社交恐怖症 2.随时到岗 {拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦 毕竟一份付出一份耕耘 会加班但是氛围好加班也是一种快乐 3.今年想搞一波钱钱 出个国 回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司 (简单来说就是要穿正装) 因为穿正装最帅 5.最后一个 我们是上六休一 年轻人嘛 搞钱要紧!
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