• 不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 负责房产新媒体视频的拍摄、剪辑和后期制作,以保证视频质量和内容表达。主要职责: - 负责策划并执行房产新媒体视频拍摄计划,包括选景、拍摄器材准备、现场拍摄等; - 负责对拍摄素材进行后期剪辑,制作成完整的视频作品,并按照项目进度要求完成; - 负责对视频作品进行特效处理,包括音乐、画中画等,并确保视频质量和美学要求; - 负责对整个视频作品进行调色,确保视频色彩风格符合项目需求; - 负责与房产领域KOL合作,获取内容素材,进行视频创作; - 定期更新并维护房产新媒体视频平台,保持一定的更新频率; - 根据项目需求,制定视频内容策划和脚本,并对视频进行合理的宣传推广。职位要求: - 大专及以上学历,新闻、传媒、电视等相关专业优先; - 熟练掌握视频拍摄剪辑技巧,具备一定的创意和审美能力; - 熟练使用Final Cut Pro、iMovie等后期制作软件,具备一定的视频剪辑经验; -了解房产领域,对房地产市场、房产产品有一定的 了解,并有良好的文案功底; - 良好的沟通能力和团队合作精神,善于与人合作;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1.工作地点:新市府板块恒大盛京印象 2.工作时间:早8点半-早5点半(月休4天) 3.工作内容:贝壳租赁专岗,好学易上手,小白退伍军人都可,宝妈,双休时间自由。 4.支持新媒体拍摄! 5.薪资待遇:底薪面议+提成80%,端口补助等。 6.同时招募合作团队,我有店铺你有人。 7.定期举行团建娱乐活动等,另店内还配有贴心服务
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司新房、二手房的销售 2、根据市场营销计划,完成店面销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,新房源; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户问的长期销售合作 7、收集客户信息实行选房、看房、谈判、成交。 8、新入职员工固定底薪加高佣金提成 9、公司氛围轻松,没有约束,同事乐于助人,有老人带,大家互相合作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司新房、二手房的销售 2、根据市场营销计划,完成店面销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,新房源; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户问的长期销售合作 7、收集客户信息实行选房、看房、谈判、成交。 8、新入职员工固定底薪加高佣金提成 9、公司氛围轻松,没有约束,同事乐于助人,有老人带,大家互相合作
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.完成生产任务; 2.材料分区堆码; 3.调试机械设备; 4.记录每日生产情况。 岗位要求: 1.有操作数控滚压设备相关工作经验; 2.吃苦耐劳,服从上级安排;
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责对接项目进行图纸优化; 2.完成布置图和基础图的绘制; 3.根据图纸协助算料; 4.优化产品构件图纸。 岗位要求; 1.熟练使用cad软件,三维建模等软件; 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应短期的川内出差; 3.经验丰富,能够提出创新方案; 4.较好的沟通能力,随机应变能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:药店连锁总经理** **岗位描述**: 1. 负责药店连锁的整体运营管理,制定并实施门店经营策略和经营计划; 2. 带领团队完成公司下达的门店销售、毛利等各项经营指标; 3. 负责门店人员的管理和培训,提高门店的服务质量和员工素质; 4. 优化门店的商品结构,确保满足顾客需求和提高门店商品周转效率; 5. 监控门店的成本支出,合理控制费用和开支; 6. 维护与合作伙伴、政府部门等的关系,确保门店的合规经营。 **任职要求**: 1. 医药相关专业本科以上学历,熟悉药品行业相关法律法规; 2. 具备5年以上药品零售行业管理经验,有连锁药店管理经验者优先考虑; 3. 熟悉门店经营管理流程,具有较强的战略规划和实施能力; 4. 具备良好的团队领导力和人员管理能力,能够培养和提拔人才; 5. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力,能够承受较大的工作压力; 6. 熟练使用办公软件。 **岗位职责**: 1. 负责门店的日常运营管理,确保门店业务合规经营; 2. 制定门店的经营策略和经营计划,确保门店销售、毛利等各项指标的完成; 3. 带领团队开展门店促销活动,提高门店客流量和销售额; 4. 监控门店的成本支出,合理控制费用和开支; 5. 负责门店人员的招聘、培训和管理,提高门店的服务质量和员工素质; 6. 定期分析门店的经营数据,提出改进意见和建议。 以上是药店连锁总经理的岗位JD,具体工作内容和要求可根据实际情况进行调整和优化。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动网络成本和质量数据产出,进行海量后台数据计算,对数据准确性和实时性负责; 2、负责构建字节跳动网络产品成本和质量的模型,负责模型的建立、开发、更新、维护; 3、负责字节跳动网络产品成本和质量内部管理动作的自动化、平台化,不断提升业务的效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,网络、计算机等相关专业优先; 2、有一定的网络方面的技术背景; 3、具备良好的后台开发能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力; 4、熟悉常用的数据分析方法,较强的数据敏感性,细心细致; 5、具有较强的项目管理与跨团队沟通能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据,有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化,根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班(连续7-10) 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质,有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责Solana智能合约开发 岗位要求: 1、至少2年以上Rust编程经验 2、具有Solana智能合约开发经验 3、精通Solana、Rust、Solidity、React等相关技能
  • 移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: (一)技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势,定期发布行业信息技术应用分析报告; 2. 推进公司科技研发体系建设; 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划,并推动落实; 4. 落实技术规划有关工作; 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作; 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发; 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导,以及疑难技术问题的分析、定位及修正; 8. 开展内外部技术交流。 (二)售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计; 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求: 3.本科及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业; 4.十年以上人工智能开发、架构设计工作经验,具备扎实的技术开发基础;具备大语言模型训练、微调经验者优先; 3. 能力要求:     (1)编程能力:精通Python,熟悉C++/Java等编程语言;熟练使用主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Keras等);具备高性能计算(HPC)或分布式计算经验者优先。     (2)深度学习理论:扎实的机器学习与深度学习理论基础,熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构;熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     (3)数据处理能力:熟悉大数据处理工具(如Hadoop、Spark、Flink等);具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验;熟悉SQL及NoSQL数据库(如MySQL、MongoDB等)。     (4)模型设计与开发:具备完整的AI模型开发经验,包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程;熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术;有实际落地项目经验者优先。     (5)架构设计能力:熟悉微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes);具备高并发、高可用系统的设计经验;熟悉AI模型服务化(如模型即服务,MaaS)的架构设计。     (6)团队协作与沟通:有技术团队管理经验;能够高效协调跨部门资源,能独立推动项目落地; 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位是在 工厂上班:东莞凤岗中科金麒智能制造科技园 能接受6天工作制。 重点描述,定位:凤岗周边,如人住凤岗优岗位职责】有车机行业的软件系统测试经历。 主要 :导航、用户体验,通信蓝牙,APP功能与交互等 1、负责测试任务分解,工作执 行。 2、3年+的车机产品的软件,系统及功能的测试经历; 3、负责车机测试后的问题的跟进工作反馈问题,并跟进过程直到问题完全彻底解决; 【任职要求】 1、车机,车载导航软件系统测试经验者优先,男女不限; 2、熟悉操作安卓系统; 3、有驾照会开车者优先; 4、热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观,责任心和团队意识,具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品的数据分析工作,通过业务数据及用户行为分析,主动发现业务增长机会,通过数据结果帮助产品、运营决策; 2、深入理解业务逻辑和用户需求,量化业务目标和关键过程指标,搭建数据监控体系,有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因; 3、高效支持产品、运营的数据分析需求,包括A/B测试、业务专项分析等,通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论,提升业务迭代效率; 岗位要求: 1、硕士以上学历,3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验; 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力,具备深厚的数学、统计学功底,能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时,具备良好的业务认知,懂产品、懂用户; 3、精通Excel、Python、SQL、Hive,熟练使用一种数据可视化工具; 4、有较强自驱力和驱动力,能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力,有良好的团队协作精神。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入理解客户及内部团队的数据可视化需求(如自定义报表、多数据源整合、实时分析等),转化为可落地的产品功能;并帮助提升客户对分析能力的认知与使用率; 2、主导低代码分析平台的产品规划, 结合项目资源以及中长期规划, 设计灵活、易用的数据可视化与看板构建工具; 3、协调研发团队, 客户成功团队, 产品团队等,推动功能高效交付,能在复杂需求中把握交付优先级; 4、基于功能的实际用量情况优化迭代产品功能, 例如权限, 下钻分析, 高级筛选器等; 5、基于业务场景的理解, 推动建设电商数据模型的标准化, 推动跨产品的指标一致性建设; 6、关注数据技术趋势(如实时计算、数据湖),探索数据产品的创新方向(如 AI 分析、智能预警)。 岗位要求 1、5 年以上数据产品经理经验, 主导过类似 BI 产品或者数据分析型产品的经验; 2、具备丰富的 BI 产品使用经验, 例如 Tableau, Power BI, Looker 等国际主流 BI 产品; 3、熟悉数据仓库, 数据建模, 数据 ETL 的基本流程; 4、项目管理、沟通协调能力强,对业务场景有很强的好奇心,能够理解和挖掘有价值的业务需求; 5、提炼和抽象能力强,善于通过产品化解决业务问题。 加分项 1、熟悉物流, 电商或零售行业数据分析场景 (退货率分析, 送达率分析等); 2、有数据中台以及数据服务化的经验; 3、优秀的沟通能力, 能够有效连接数据, 业务, 客户成功团队不断提高用户体验以及产品价值。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 24k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。