• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:南京 长沙 北京 职位描述: 1.负责3D/AR/VR类产品需求分析和规划,包括用户调研、需求分析、竞品分析,以良好的方式准确地表达我们的产品价值、目标用户、产品用途; 2.负责3D/AR/VR类项目跟踪,按时保质地提供的交付物:PRD、客户需求分析、产品原型图、UI设计稿、交互设计稿等; 3.持续地保持对行业的洞察、市场的分析、竞品的跟踪,结合用户反馈而优化产品,并对客户提供行业认知方案、解决用户的产品认知偏差; 4.参与必要的市场调研、客户拜访、产品演示、脚本解说,对市场维护产品的品牌,对领导汇报产品的能力; 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上行业产品经验,具备智慧城市/智慧工业/运营商通信类产品经验优先; 2.要求拥有扎实的行业产品设计的方法论、思维模型、知识框架,熟悉切入行业的打法,能深入了解行业的业务流程; 3.熟练Visio、Axure RP、Mindmanager、Figma、飞书等工具的使用; 4.熟练PRD、原型等产品交付物的制作,有把对UI、UE的把握纳入到自己产品思维范畴的意识; 5.有较强的行业洞察能力、信息收集能力、数据分析能力、PPT汇报能力,具备一定的领导力; 6.有较强的抗压能力,能在迅速变化的商业环境、动态的业务需求中,抓住重点并交出有质量的产出; 7.具备一定的数据思维,能制作产品的量化指标,基于数据对产品的效果做出有效的反馈、完成产品自身调节闭环; 8.具备主动的沟通能力,能耐心地面对相关方对产品的疑问。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动VR/AR产品团队,作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求; 2、深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 5、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心,逻辑思维强; 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先,有跨地域协作经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量; 2、参与前期的项目研发,与编剧创作团队沟通协调; 3、负责项目过程管理及协调,负责剧组的衔接事务处理; 4、跟进项目的市场宣传和发行; 5、熟悉影视后期制作,熟悉影视项目各级审批、申报流程; 6、上级交办的其他事务。 任职资格: 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历; 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程,执行过2-3个项目的优先考虑; 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力; 4、有处理突发性事件的应对能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观向上。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责短剧项目前期的策划和评估,规划并统筹整个短剧项目能够按期按质交付; 2、按标准化合作方式沟通对接项目合作方、承接短剧项目制作,根据项目要求协调内外部门工作 3、监管项目的质量及进度,负责视频整体制作运行,全程监控把关,关注拍摄进程、出片质量和提出修改意见等 4、负责跟踪新剧数据并定期对制作团队进行复盘、分析 职位要求: 1、两年及以上工作经验,具有较强行业资源优先 2、有短剧、网大、电视剧、片场制片(承制方)相关经验,小程短剧制作经验优先 3、具备一定运营及营销思维,了解主流平台短剧玩法、对短剧激励规则和发展方向有自己的方法论优先 4、具有较强的项目统筹、沟通组织能力,责任心、抗压能力强,积极主动、执行能力强
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    1  学习门店游戏设备的开启方式,服务到店顾客正常玩VR游戏,让顾客满意。 2  给会员正常结账,会提前培训,有人带。 3  做的好有额外奖励。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 根据项目需求,为VR游戏中的3D角色等制作常规动画、战斗动画、表情动画等。 【任职要求】 1、专科以上学历,美术、动画等相关专业; 2、相关工作经验1年及以上,掌握UE引擎、又VR游戏项目经验者优先; 3、熟练操作3DMAX或MAYA的动画模块,有一定的动画制作基础和美术基础,对作品有较强的审美能力。 4、熟练运用动画的运动规律,制作动画流程,节奏准确,角色性格把握精准; 5、积极主动,善于学习,沟通协作能力强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责所属地区的公司 V/A/MR 及大空间产品的销售和推广工作 2、负责公司线下门店搭建,日常运营管理及各线上平台维护工作 3、负责店内接待、产品介绍、客户讲解相关工作 4、负责市场开发、周边业务拓展,合作洽谈工作 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上娱乐类门店管理经验 2、了解VR沉浸式线下大空间产品优先 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力; 5、优秀的表达能力和沟通技巧。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责 1、店内日常运营,包括场地设备维护、整理,店内环境卫生等工作 2、负责客户接待、产品讲解,主动发现顾客需求,主动服务顾客 3、包括且不限于各线上平台,如美团、大众点评等平台的产品维护与推广 4、商圈客户拓展,包括玩家推广及可合作商家合作等工作 任职要求: 1、本科及以上学历,对VR或相关游戏行业抱有极大的兴趣 2、有责任心和自驱力,具备独立完成工作的能力 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力; 5、优秀的表达能力和沟通技巧。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 接待与咨询:负责接待进店咨询顾客,主动询问顾客需求,达成成交 。 2.体验引导:向顾客介绍游戏规则、安全注意事项和故事讲解,提升顾客体验满意度。 3.设备运维:设备的日常运营,维护,保养和清洁。 4. 店面整洁:维护店面的整洁和卫生,为顾客创造一个舒适、安全的体验环境 。 5. 其他任务:完成店长安排的其他工作任务 。 职位要求: 1.高中以上学历,年龄20-30岁之间。(欢迎应届毕业生,可提供实习证明) 2.有1年以上休闲娱乐,文化旅游行业经验优先。(如VR、剧本杀、密室逃脱等) 3.有亲和力,服务意识强,热情开朗,善于沟通,责任感强。 4.能接受周六日上班,根据运营情况适当加班。(提供加班补贴) 5.计算机,文旅,设计专业方向,熟悉电脑,对VR,艺术方向感兴趣的优先录取。
  • 教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责Unity三维建模工作,包括场景搭建、角色建模、道具建模等; 2. 负责全景VR制作软件的项目制作,包括全景拍摄、后期制作、交互设计等; 3. 参与项目的前期策划,提供技术可行性建议; 4. 跟进项目进度,确保三维建模和全景VR制作软件的质量和效果; 5. 配合团队其他成员,完成项目的开发和上线。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. 熟练掌握Unity三维建模技术,具备良好的建模、贴图、渲染等技能; 3. 熟练使用全景VR制作软件,具备一定的美工基础和审美能力; 4. 熟悉各种三维模型格式,具备模型优化和导入导出经验; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,能承受工作压力; 6. 有成功项目案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利; 3. 提供专业的培训和指导,提升个人技能; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.协助客户和制作人员处理项目制作过程中相关统筹等工作;2.协调制作团队各部门工作进度及问题,及时调整解决突发事件,保证项目质量且按期创作完成;4.按要求定期向上级汇报工作进度,完成上级交办的工作任务。 岗位要求:1.大专及以上学历;2.影视动画、制片相关专业优先考虑;3.具备较强的判断.计划与执行能力;4.高度的主观能动性和工作热情,良好的职业道德;5.熟练使用excel等办公软件。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    制片需要熟读剧本,接到任务后,根据对剧本理解和导演的要求,寻找和洽谈合适的拍摄场地 演员 拍摄道具 服化道 车管 摄制组 剧组工作人员的生活保障选择除了上面说的要求外,还需要根据预算和距离决定,场地的距离决定了每天出工和收工的路程时间,进而决定了每天可拍摄的时长。 除此之外,制片需要告知剧组场地使用时的禁忌和注意事项。 比如场地选在山区,要告知剧组工作人员上山的(路况,禁止烟火,不要破坏植物)等。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    制片需要熟读剧本,接到任务后,根据对剧本理解和导演的要求,寻找和洽谈合适的拍摄场地 演员 拍摄道具 服化道 车管 摄制组 剧组工作人员的生活保障选择除了上面说的要求外,还需要根据预算和距离决定,场地的距离决定了每天出工和收工的路程时间,进而决定了每天可拍摄的时长。 除此之外,制片需要告知剧组场地使用时的禁忌和注意事项。 比如场地选在山区,要告知剧组工作人员上山的(路况,禁止烟火,不要破坏植物)等。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展。 2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌策略和传播策略; 3、负责与媒体及相关机构建立良好合作关系,开展各类形式的合作; 4、负责制定有效的媒介投放策略与实施计划,负责媒体计划的执行、监控与效果评估; 5、负责组织市场公关、广告宣传。 6、负责协调各类资源落实市场推广工作,并对市场推广的预算、审核、管理执行有效管控; 7、负责市场部工作的优化与管理,并进行相关KPI考核; 8、负责针对目标客户,实施行之有效的线上推广: 9、组织所属员工开展市场调研与信息收集工作,及时掌握市场讯息并资源整合。 任职资格: 1、至少3年以上产品推广方面工作经验,2年市场主管及相应岗位工作经验。 2、熟悉游乐设备市场推广、策划相关工作流程,对品牌的建设、宣传有独到的见解。 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向;具备密切的媒体合作关系及企业高层客户资源,具备优良的协调、沟通、公关能力; 4、能够独立的规划团队结构,管理团队完成既定目标。 5、方案沟通、讲解能力强;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神和积极主动意识。 6、同时具备VR设备,文旅,科普,教育类行业市场推广相关工作经验者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    市场经理: 岗位职责: 1、负责企业发展战略与市场渠道的规划与拓展。 2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌策略和传播策略; 3、负责与媒体及相关机构建立良好合作关系,开展各类形式的合作; 4、负责制定有效的媒介投放策略与实施计划,负责媒体计划的执行、监控与效果评估; 5、负责组织市场公关、广告宣传。 6、负责协调各类资源落实市场推广工作,并对市场推广的预算、审核、管理执行有效管控; 7、负责市场部工作的优化与管理,并进行相关KPI考核; 8、负责针对目标客户,实施行之有效的线上推广: 9、组织所属员工开展市场调研与信息收集工作,及时掌握市场讯息并资源整合。 任职资格: 1、至少3年以上产品推广方面工作经验,2年市场主管及相应岗位工作经验。 2、熟悉游乐设备市场推广、策划相关工作流程,对品牌的建设、宣传有独到的见解。 3、具有敏锐的市场感知力,能够有效把握市场动态和市场方向;具备密切的媒体合作关系及企业高层客户资源,具备优良的协调、沟通、公关能力; 4、能够独立的规划团队结构,管理团队完成既定目标。 5、方案沟通、讲解能力强;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神和积极主动意识。 6、同时具备VR设备,文旅,科普,教育类行业市场推广相关工作经验者优先。 项目策划师: 岗位职责: 1、研究市场趋势和竞争对手,了解 VR 行业动态、技术发展及用户需求变化,为项目方案提供有力依据。 2、收集客户需求信息,分析客户痛点和期望,确保项目方案能够满足客户特定要求。 3、 根据项目目标和需求,制定详细的项目方案。 4、 设计创新的 VR 应用场景和解决方案,提升项目的吸引力和竞争力。 5、撰写清晰、准确的项目计划书、方案文档和演示文稿,用于向内部团队和外部客户进行汇报和沟通。 6、与技术团队、设计团队、市场团队等密切合作,确保项目方案的技术可行性、设计美观性和市场适应性。 7、 协调各方资源,解决项目实施过程中出现的问题和冲突,保证项目顺利进行。 8、与客户保持良好的沟通,及时反馈项目进展情况,解答客户疑问,获取客户反馈并进行方案调整。 9、对项目方案进行评估和分析,总结经验教训,提出改进措施和优化建议。 10、关注项目实施效果,根据实际情况对方案进行调整和完善,确保项目达到预期目标。
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