• 25k-45k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 行业研究:分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等,寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义,撰写研究报告,为管理层及业务团队提供输入; 战略规划:和业务团队高频有效互动,帮助业务团队打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会; 岗位基本需求 基本功扎实,包括行业研究、写作、中英文沟通表达等; 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力; 富有好奇心、自驱,乐于学习新行业、新知识,敢想; 沟通和人际交往能力强,有协作精神,有韧性; 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历;有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策,帮助行研同学快速成长
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、设计企业数据架构,包括逻辑模型和物理模型,以支持数据存储、处理和分析需求; 2、制定数据管理策略和数据治理流程,确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队,提供技术指导和培训,确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作,理解业务需求,设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术,以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性,及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验,具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台,有完整的数据工程项目经验,有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系,包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验,能够有效领导团队完成项目任务。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责物联网边缘计算产品的市场趋势分析、竞品分析、客户需求调研,产品规划和产品验证,能够和业务一起为产品线的市场表现负责; 2、协同市场和业务团队,定期做行业动态监测和分析,形成前瞻性的产品规划; 3、基于目标市场、目标客户的需求定义,提炼产品规划,负责撰写产品PRD、产品发布、退市等产品全生命周期管理; 4、具备边缘计算产品的规划设计落地能力,对云原生,AIOT及云边协同有一定的产品规划设计经验,能够着手相关产品规划的设计落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类,电子类,软件类等相关专业毕业; 2、从事产品工作5年以上,3年以上边缘计算产品/AI/IoT/云计算工作经验,对分布式云边协同系统有全流程的深刻理解和技术积累,并且有多个百万级别以上出货产品市场成功经验; 3、有独立负责项目的规划设计能力和项目管理能力,对产品市场具有一定的敏锐度,能够把握相关技术的发展动向,并能够从客户和业务的角度来进行产品实现;独立负责过至少一款产品的商业化全过程; 4、有工业现场类产品、机器视觉、机器人,AIOT等软硬件从规划到量产全流程经历的优先考虑,熟悉IPD产品开发方式优先考虑; 5、有创新和创业精神,思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心; 6、数据敏感,具备较强的数据分析能力,有行业洞察和市场分析能力。
  • 70k-100k·14薪 经验10年以上 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司云计算平台的架构设计、部署、运维及优化,确保系统的高可用性、稳定性和安全性; 2、领导50-100人的技术团队,制定团队目标、分工与绩效管理,推动团队持续发展与技术能力提升; 3、主导云基础设施的日常管理工作,包括资源分配、容量规划、故障排查、监控告警等; 4、负责系统运维自动化工具的开发与优化,提高运维效率,减少人为干预; 5、跟踪行业云计算相关技术的发展趋势,定期评估并优化现有技术方案; 协调跨部门需求,提供技术支持,确保产品与服务的顺利交付; 6、制定并执行系统安全策略,进行定期安全审计与风险评估; 7、管理供应商及相关服务商关系,合理控制成本并优化资源使用。 任职要求: 1、学历要求: 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历; 2、技术经验: 至少8年以上运维及云计算相关工作经验,其中3年以上AWS平台运维经验; 3、团队管理: 具备50-100人团队管理经验,优秀的领导力、团队协作能力与问题解决能力; 4、技术能力: 精通AWS各项服务(如EC2、S3、RDS、Lambda等)以及相关自动化运维工具(如Terraform、Ansible等); 5、实践经验: 熟悉大规模分布式系统的架构及运维,具备处理高并发、高性能系统的实战经验; 6、安全意识: 了解云计算安全最优实践,熟悉身份认证、数据加密等相关技术; 7、良好的沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通协调能力与英语读写能力;
  • 工具,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、咪咕阅读平台的接口、数据库测试。 任职要求: 1、计算机相关专业大专以上学历(学信网需可查),3年以上测试经验; 2、熟练使用数据库常用语句,了解平台测试标准; 3、对http/tcpip协议有一定了解,熟悉抓包工具如wireshark、fiddler的配置、使用; 4、使用过性能测试工具如Loadrunner、Jmeter、ngrinder之一; 5、具有互联网服务器性能测试经验优先考虑。 备注:团队驻客户现场,介意请慎投。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 1. 负责《行测》科目的教学工作,根据教学计划完成授课任务。 2. 负责所授科目的教研工作:课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等。 3. 依据学员需求设计授课方式,提升教学课堂效果,从而有效提升学员成绩。 4. 分析科目命题趋势,依据学员需求变化研发教学产品,并协助优化课程设置。 5. 坚决服从师资调配工作。 二、 岗位要求 1. 硕士及以上学历,专业不限,有3年及以上授课经验者优先。 2. 表达与沟通能力强,普通话标准,有授课、主持、演讲经验者优先。 3. 能接受贵州省内出差授课。 4. 热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 三、 岗位类型:全职。 四、 福利待遇: 周末双休+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等。 五、 招聘计划:5名。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    康溪温泉酒店前台接待工作,缴纳五险,市内有通勤车
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助完成再融资、并购重组等股权融资项目的承做工作; 2、协助完成再融资项目建议书、工作底稿材料等的制作、整理工作; 3、配合项目负责人开展项目的尽职调查工作; 4、协助完成材料申报、项目协调等工作; 5、完成部门领导交办的其他任务。 任职资格: 1、会计、财务、法律、经济、金融等专业,2024年及以后毕业的本科、硕士研究生; 2、具有投行或审计相关实习经验者优先; 3、财务能力强,已通过CPA考试者优先; 4、逻辑分析及沟通表达能力强,有较好的文案功底,工作认真负责、细致严谨,具备良好的团队意识; 5、身体健康,能承受较大的工作压力和工作强度,适应长期出差; 6、能长期实习者优先。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、专科及以上学历,25-30岁,有责任心,高效执行力 2、有杨汛桥、钱清方向地产行业销售工作经验者优先 岗位职责: 主要负责住宅楼盘(宝业云溪里)销售及后续相关手续办理工作 工作地点: 生态环境“全球500佳”-夏履 职位福利:餐补、定期体检、高温补贴、带薪年假、五险一金、节日福利
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;  2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级;  3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;  4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;  5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;  6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;  7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 【任职要求】 1.学历:本科及以上学历;  2.经验:从事理财投资、理财经理2年以上工作经验,有私行理财经验者优先; 3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;  4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、研究跟踪与分析行业发展趋势,搜集信息并撰写行业分析报告; 2、协助准备交易所需相关文件,包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等; 3、协助潜在投资机构的尽职调查; 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求: 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生,提供留用机会; 2、每周出勤3天以上,实习期不少于3个月; 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验,或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先; 4、对投资工作充满热情,抗压能力强,擅长案头工作,具备较强的分析判断能力,快速学习能力、团队合作能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协组检查审核项目文件及工作底稿; 2、协助参与股权类投行业务相关法律法规、行业、市场数据和案例的研究及分享,跟进最新监管动态,对业务部门提供业务和技术支持 3、其他协助工作。 任职资格: 1.在校本科生三年级以上,研究生二年级以上; 2.法律、会计、经济等专业。
  • 30k-50k·20薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责投行债券业务的承揽,包括境外债(美元债、欧元债、自贸区离岸人民币债),企业债、公司债、中票PPN(一二级联动),ABS等品种; 2、独立或合作完成项目判断、尽职调查,方案设计制作工作; 3、高效配合团队完成债券发行等工作。  任职要求:1、硕士及以上学历,优秀承揽学历可以放宽(接受实习);2、具有一定的项目资源,具有较强的开拓能力,我们有方法,具备良好的人际交往能力、组织协调能力,具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识;3、能够接受出差,看重长期主义和品格,团队拧成一股绳一起奋斗,欢迎加入我们。 薪资待遇: 提供行业内有竞争力的薪资水平和绩效奖金。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划; 2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能; 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务; 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标; 5.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平; 6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。 任职要求: 1.学历:本科及以上学历; 2.经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先; 3.专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品; 4.素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 40k-70k·20薪 经验3-5年 / 本科
    ISK
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    招聘投行业务团队,全国各地均可。 要求: 1.有成建制的团队,团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好,稳定,有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域: <1>IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 <2>企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作,提供良好的展业空间,依据团队定制化分配及考核机制,欢迎踊跃投递咨询。