职位描述： 1、负责来店患者的接待和指引工作； 2、负责线上跟患者沟通，解答； 3、负责收银，跟患者沟通； 任职要求： 1、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3.有基础电脑操作， 4.对患者有耐心，肯学习一些中医的基本知识！ 上班时间： 早八晚六，每周有一天休息

1.管理门店，组建团队。 2.运营整体门店，线上业务开展，线下业务拓展。

工作内容: 1.负责招聘新员工，进行培训学习。 2.负责店面整体运营。 3.负责督促监督员工每日推广任务是否达成。 4.负责辅助政府部门及物业各项检查。 5.负责每日早晚会及个人沟通，发现问题，解决问题。 6.负责对有企图心的员工进行培训晋升。 工作要求:形象好气质佳，有管理经验工作时间;早八晚六，中间休息两个小时 工作待遇;固定底薪+提成+提供食宿;提供五险;每月聚餐+不定期国内外旅游(马来西亚、新加坡等)，股东制 固定底薪5k+各项提成(具体面试详谈) 工作轻松，不用熬夜，全白班，晋升空间大，可管理多家门店

保底工资5000，试用期1-3个月，试用期4000，岗位有销售性质 有过中医门诊工作经验者优先，医护药专业的优先，有销售经验的优先。 主要工作是招聘和培训团队，门诊日常经营管理工作（不能理解这句话勿扰） 能管理好门诊的正常经营工作，能处理好各方面关系，政府和公司关系。认同公司价值观。 职位福利：包吃、包住、五险、股票期权、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、全勤奖

职位详情 不招兼职不招短期不招假期工 1.通过互联网扩大公司市场，为公司旗下品牌增加影响力，扩大受知面积，完成产品宣传推广与产品营销，有经理去教怎么操作，可以接受没有相关经验的从业者。 2.年龄18--25岁之间，熟悉电脑操作，有学习能力，执行能力，有责任心，乐观向上，敢于挑战高薪精神。 3.底薪加绩效加奖金部分，底薪根据经验能力学历面试表现决定。底薪有上升空间，综合薪资没有上限。 4.五险，节假日，晋升空间大，每月两次团建

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职位概述：负责管理和运营中医奶茶店，确保店铺的高效运营和顾客满意度。 职位职责： 1. 负责店铺日常运营，确保各项业务流程顺畅进行。 2. 制定并执行店铺销售目标，完成公司设定的业绩指标。 3. 管理和培训店员，提高员工的工作效率和工作质量。 4. 负责店铺的营销活动策划和实施，提升品牌知名度和顾客忠诚度。 5. 维护店铺形象，确保环境整洁、卫生和舒适。 6. 及时处理顾客投诉和问题，提供优质的客户服务。 职位要求： 1. 中医或相关领域本科以上学历，具有中医奶茶店工作经验者优先。 2. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够培养和激励团队成员。 3. 熟悉奶茶店运营流程，包括产品制作、库存管理、销售分析等。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理各种客户和业务关系。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 6. 有创新思维，能够根据市场变化及时调整店铺运营策略。 任职资格： 1. 具备丰富的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定有效的营销策略。 2. 善于团队合作，能够协调和整合内外部资源，推动店铺发展。 3. 有较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。 4. 具备良好的职业道德和商业道德素养，能够维护品牌形象和顾客满意度。 岗位亮点： 1. 拥有中医奶茶店独特的品牌魅力和文化氛围。 2. 提供良好的职业发展机会，包括晋升空间和管理培训等。 3. 薪资待遇和福利优厚，包括绩效奖金、五险一金、带薪年假等。 4. 员工培训和个人成长机会，不断提升自身专业素养和管理能力。

职责范围： 1.全面负责产品的全生命周期管理： 2.根据公司战略，负责制定产品规划及产品发展方向； 3.组织成员内、外部调研，开展竞品分析，市场分析等； 4.负责产品管理工作（包含但不限于产品定位、需求分析、业务分析、数据流分析、交互体验设计、开发需求指导、产品版本计划等）； 5.带领产品成员，一起完成产品开发、测试、迭代、发布等工作； 6.负责用户数据、运营数据收集分析，形成产品动态升级方案； 与相关部门合作，负责开展产品的推广、发布、服务等各种环节的管理工作。 任职要求： 1.本科以上学历，理工科背景； 2.有大型企业医疗服务或医疗科技行业ERP产品设计、策划经验者优先考虑；存在在线医疗服务O2O知名软件产品规划、设计经验者优先考虑 。 3.5年以上相关工作经验，对大型在线医疗服务有深入的理解和很强的敏锐度、有很好的产品分析、总结归纳能力，熟悉产品运营或产品设计或有企业信息化预算、报销、财务管理、费控管理产品经验； （1）对产品经理职责、制度有深入的理解和实战经验； （2）对用户的体验度模型善于总结和归纳，有很强的感性认知能力和理性分能力； （3）能够跟踪市场同类产品的发展动向，提出产品功能和性能设计要求。

组织开展全面且深入的市场调研活动，涵盖目标市场的规模、增长趋势、消费者需求、竞争对手动态等多个维度。例如，针对一款新型智能手机的推广，需调研不同年龄段、地域、消费层次人群对手机功能（如拍照、续航、处理器性能）的偏好，以及主要竞争对手同类产品的特色与价格策略。 定期收集并分析市场数据，形成精准且具有前瞻性的市场调研报告，为企业决策层提供关键的决策依据。利用专业的市场调研工具和数据分析软件，对电商平台数据、线下门店销售数据等进行挖掘，洞察市场变化规律

一、岗位职责： 1. 负责实体店的日常运营管理，确保店铺的正常运营和销售目标的达成。 2. 制定并执行实体店的销售策略、促销活动和运营计划，提高店铺的销售业绩。 3. 负责实体店团队的建设与管理，提升员工的工作效率和服务水平。 4. 监控和分析实体店的经营数据，为决策提供依据，优化运营策略。 5. 维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播。 6. 负责实体店的库存管理，确保商品充足、陈列美观、损耗控制。 7. 负责实体店的财务管理，确保财务数据的准确性和合规性。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉实体店运营流程，具备较强的市场分析和判断能力。 4. 具备良好的团队管理能力，善于沟通、协调、解决问题。 5. 具备较强的执行力，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识。 7. 具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金，****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。 四、工作地点： 我国某城市（具体地点面议） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司邮箱，邮件标题请注明“实体店运营经理+姓名”。 2. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。 期待您的加入，共同创造美好未来！

方面： 销售管理：负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标1。 市场分析：负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，制定具体的区域销售计划方案2。 团队建设：具有优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于协调营销团队的工作1。 客户服务：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，负责项目维护与合作机构相关部门的沟通和良好的互动12。 品牌推广：负责协同项目前期调研、配合项目落地、售后服务协调工作，协助与机构相关部门沟通2。 培训指导：为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导，与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通，以维护展厅销售流程2。 数据分析：负责区域的现场作业和区域业务目标的达成，跟进经销商东正金融业务目标，监控区域业务绩效2。

负责合同的审核。薪资的审核。上班请假的审核。

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