一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

岗位职责 1、负责产品业务线的流量增长，制定并执行 SEO 整体策略，包括关键词研究、内容规划、竞品分析等；协同开发和设计资源推动 SEO 策略的实施，确保网站架构及页面设计符合搜索引擎规范 2、通过内容布局、外链建设、站点提交等方式持续提升网站搜索排名和整体权重；定期分析网站流量和转化漏斗数据，基于数据洞察迭代 SEO 策略，优化产品导流路径，提升流量价值 3、密切关注 Google 算法更新和竞品动态，分析行业趋势和市场变化，发现潜在机会，推动自然搜索流量的稳定增长 任职要求 1、本科及以上学历， 5 年以上 Google SEO 工作经验，熟悉谷歌排名原理和站内优化，有百万级月 UV 网站经验者优先 2、良好的数据分析能力，熟练使用各类网站分析工具，能根据数据制定和优化 SEO 策略 3、自驱力强，有责任心，结果导向，能独立推进网站项目实施落地 4、英语作为日常工作语言，掌握小语种者优先

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

工作时间：做六休一，八小时工作制。 薪资待遇：底薪3000+提成，现有教练平均月收入2W6，新入职教练分配学员。 岗位描述： 1.私教课程 - 为会员提供专业的一对一健身指导，制定个性化的训练计划，帮助会员达到健身目标。 - 定期对会员进行体能评估，根据评估结果调整训练计划。 - 保持与会员的良好沟通，解答会员关于健身和营养方面的疑问，提高会员满意度。  2.团课教学 - 设计并教授多样化的团体健身课程，如有氧舞蹈、瑜伽等。 - 带动课堂氛围，鼓励学员积极参与，确保课程的安全性和有效性。 - 根据学员反馈和课程效果，不断改进和优化团课内容。  3.客户维护 - 积极拓展新会员，通过专业服务和良好口碑，增加会员数量。 - 与现有会员保持密切联系，了解其需求和反馈，提高会员续课率。  4.专业提升 - 关注健身行业最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的健身知识和技能。 - 参加内部培训和外部进修课程，提升自身专业水平和教学能力。

投简历者优先录取 重要的事情说三遍 1岗位要求:18-40周岁，男女不限，热爱运动 1岗位要求:18-40周岁，男女不限，热爱运动 1岗位要求:18-40周岁，男女不限，热爱运动 2招聘储备健身教练+有无经验均可 3.体育生，退伍军人，应届生，爱好健身者优先录取4工作时间:朝九晚五，月休8天 5.待遇:使用期间4千底薪，包吃+包住宿 6储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7广州白云，天河、黄埔，番禺，南沙，荔湾，海珠，增城，从化，花都，越秀，都有店面，面试通过可以就近安排 8.教练薪资构架高底薪+上课综合收入在9000-15000左右，上不封顶 9.早班9-17，晚班14-22，可选一个班上，月休4天，做到工作生活平衡。不做内卷青年 10.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理 11.工作环境好，长白班，待遇好，公司所有项目免费健身 ！！！！健身行业是国民热爱的行业，可以帮助你身材变好，身体变好，还能赚多一点收入，只要你有兴趣，都可以投递简历，欢迎你加入！！！！！！ 投简历者优先录取

有意者可以主动投简历，优先投简历可以优先录取安排上班 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：早班9：00-17：00，（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-38岁以内； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 5.待遇：储备期间4000底薪，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊。 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练。 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体，有意者可沟通或投递简历。 有意者可以主动投简历，优先投简历可以优先录取安排上班 编辑职位

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

保证授课进度 教案教学 课堂效果 维护，课堂反馈

健身教练岗位职责： 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解，可优先安排上班。 2、上班班时间：早班9-17晚班14-22。月休八天，做得好可以双休；其他福利：五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 11、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 12、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康 5.待遇：储备期间4000底薪，+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理

职位名称：健身教练 一、岗位职责： 1. 为会员提供专业的健身指导和训练计划，帮助其达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护，确保设备安全、环境整洁。 3. 定期与会员沟通，了解其需求和反馈，调整训练计划，提高会员满意度。 4. 开展健身课程，包括团体课程和个人训练课程，提升会员的健身兴趣和参与度。 5. 参与健身中心的各类活动，协助市场推广和会员拓展。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身等相关专业优先。 2. 证书要求：持有国家职业资格证书（健身教练）或相关国际认证证书。 3. 工作经验：1年及以上健身教练工作经验，熟悉各类健身器械和训练方法。 4. 专业技能：具备良好的沟通能力，能够根据会员需求制定合适的训练计划；具备一定的急救知识，能够处理突发状况。 5. 个人素质：热爱健身行业，具有强烈的责任心和敬业精神；具备团队合作精神，能够承受工作压力。

1、主要负责处理司乘之间的问题； 2、准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理； 3、受理用户的投诉及建议，在系统录入备注； 任职要求： 1.年龄25-30周岁 2.沟通思维灵活，服务态度好

岗位职责： 1、负责会员健身器械的指导与训练； 2、负责会员操课的制定及代课； 2、能够组织、推广拓展训练项目。 任职资格： 1、有1年以上相关工作经验； 2、有丰富的私人教练或操课代课经验； 3、爱好运动、性格开朗。 职位福利：绩效奖金、单休、 职位亮点：待遇提点很好，不限制锻炼时间

职位名称：健身教练 一、岗位职责： 1. 为会员提供专业的健身指导，制定个性化的健身计划，帮助会员达到健身目标。 2. 负责健身区域的日常管理和维护，确保设备安全、整洁。 3. 指导会员进行正确的锻炼方法，预防运动损伤，提高会员的健身效果。 4. 定期与会员沟通，了解会员需求，调整健身计划，提供专业的健身建议。 5. 参与健身课程的研发和推广，提高健身中心的课程品质。 6. 负责健身中心的会员招募和推广工作，提高会员满意度。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，体育教育、运动人体科学、健身相关专业优先。 2. 专业技能：具备国家认可的健身教练资格证书，熟悉各类健身器械的使用方法。 3. 工作经验：1年以上健身教练工作经验，有良好的沟通和表达能力。 4. 个人素质：热爱健身行业，具备良好的职业操守，具有较强的团队合作精神。 5. 健康状况：身体健康，具备良好的体能和示范能力。 6. 语言能力：具备一定的英语口语表达能力者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金，具体****。 2. 福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间： 1. 每周工作6天，每天工作8小时，具体班次根据健身中心实际情况安排。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为健身教练主管、店长等职位。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为健身事业贡献力量！

主要职责：（退伍军人优先） -负责协助教练进行课前准备和课后整理； -负责协助教练进行会员的训练计划和调整； -负责协助教练处理会员的投诉和建议； -负责在教练不在场的情况下监督会员的训练； -负责参加公司的各项培训和活动，提升自己的教学能力和知识水平； -完成其他由公司领导安排的任务。 职位要求： -具有责任心和热情，对健身和教育事业充满喜爱； -具有亲和力和沟通能力，能够与会员和教练进行良好的沟通； -具有基本的健身知识和技能，可以进行简单的训练指导和问题解答； -具有团队协作精神和良好的工作态度，能够与同事和上级保持良好的沟通； -具有住宿舍的条件，愿意在公司的帮助下解决住宿问题； -具有强烈的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自己的教学能力和知识水平。

职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队，合理分配客户资源； 2、落实POS流程，执行到位；定期内训； 3、完成公司制定的销售目标，严格遵守公司及部门的规章制度并落实； 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上； 2、热爱健身，对健身行业有初心； 3、具备责任感，团队合作精神； 4、有2年以上私教团队管理经验。