【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台，能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势，为运营策略提供数据支持和市场洞察； 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议，优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业，本科及以上学历，或小语种专业，英语熟练； 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性，善于运营粉丝； 3、优秀的语言表达能力，文字组织能力，有较强的沟通能力、执行能力及运作能力，思维敏捷，能很快的学习新事物和新知识； 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。

工作职责 1、通过内容运营、SEO优化、KOL合作、社区/社群运营。异业合作等市场推广形式，完成用户新增目标； 2、挖掘抖音/B站/小红书/等平台优质达人，产出优质内容和创意，完成推广； 3、了解用户增长底层逻辑和方法论，负责用户增长、转化、等相关数据模型分析，优化增长策略、成本控制； 4、具备漏斗思维和结果量化思维，关注用户使用产品的全过程，持续优化营销策略、转化方式、优化各层转化率获取最佳ROI。 任职资格 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品市场推广经验； 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力； 3、学习能力强，自媒体负责人/B站UP主等身份优先； 4、良好的自驱力，强烈的成就动机，勇于不断挑战。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

基于刚才生成的岗位JD（网络客服），可以进一步制定App推广的策略。以下是一些可能的策略和方法： 1. 明确目标用户群体：根据网络客服岗位JD中提到的客户咨询和投诉反馈，可以明确目标用户群体，例如年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征，从而更有针对性地进行App推广。 2. 利用社交媒体：通过社交媒体平台，如微信、微博、抖音等，发布与App相关的内容，如应用介绍、功能介绍、用户评价等，吸引潜在用户下载使用。 3. App下载链接：将App下载链接放置在网站首页、社交媒体平台、电子邮件等显眼位置，提高用户点击率。同时，优化链接名称和描述，使其更具吸引力。 4. 开展合作推广：与其他相关企业或平台开展合作推广，如联合举办活动、互推广告等，扩大App的曝光度和影响力。 5. 制定奖励机制：设置一定的奖励机制，如积分、优惠券等，鼓励用户下载并使用App，提高用户留存率和活跃度。 6. 定期评估和优化：定期评估App推广效果，分析用户行为数据和反馈，不断优化推广策略和内容，提高转化率。 7. 关注竞品动态：关注竞争对手的App推广策略和动态，了解其优势和不足，以便采取相应措施进行改进。 总之，基于网络客服岗位JD制定的App推广策略应该以明确目标用户群体、利用社交媒体、优化下载链接、开展合作推广、制定奖励机制、定期评估和优化以及关注竞品动态等方面为主。通过这些策略的实施，可以提高App的曝光度和影响力，吸引更多潜在用户下载使用，并提高用户留存率和活跃度。

协助进行用户访谈、访谈整理及分析工作。能承受较大的工作压力。

职位概述： 负责App的推广工作，通过各种渠道推广App，提高App的下载量和用户活跃度。需要具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责制定并执行App推广计划，包括线上、线下推广活动； 2. 运用各种渠道（如社交媒体、广告、线下活动等）推广App，提高App的曝光度和知名度； 3. 跟踪推广效果，分析数据并反馈，及时调整推广策略； 4. 与其他部门或团队保持良好沟通，确保推广工作的顺利进行； 5. 定期总结和分享推广经验，提高推广效果。 任职要求： 1. 学历不限，学历不是最重要的，市场营销、广告、计算机等相关专业优先； 2. 具有一定的App推广经验或相关领域工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和执行能力，能够承受工作压力； 4. 熟悉社交媒体平台（如微信、微博等）的推广方式； 5. 有良好的团队协作精神和责任心。 6.接受新手小白，宝妈，前提是有想法，愿意学习。 加分项： 1. 有成功推广案例或数据显著的成功经验； 2. 对新兴的推广渠道和方式有深入的了解和实践经验。

【工作内容】 1、负责辖区内推广拉新，推广客体为web3社交平台 2、建立辖区私域，提高私域转化效率，转化目标为用户消费 3、通过走访市场，发现业务问题点，寻找市场增量 5、按照要求完成任务指标 【岗位要求】 1、高中学历以上，年龄22-40岁； 2、性格外向、积极、阳光、正能量，具有坚持不解的毅力 3、无工作经验均可，勤奋，努力即可 【薪资标准】薪资4000-20000元/上不封顶

工作职责： 1、根据产品特点,设计产品落地运营方案； 2、负责APP线上推广，渠道开拓，运营工作； 3、负责公众号及各自媒体的活动策划，保证用户持续增量； 4、维护下载量，安装量，关注量，活跃度目标，制定相应的营销推广方案； 5、各种应用相关合作渠道（包括但不限于苹果/安卓应用商店，微信平台等）的拓展和维护； 6、周期性对市场情况，用户需求，竞争对手等分析，帮助优化产品策略； 7、熟悉KOL和SNS生态圈，有产品推广的渠道。 任职要求： 1、五年以上互联网产品运营推广经验，并有代表性业绩； 2、对app的推广和运营有一定认识，敏锐的市场推广触角； 3、熟悉区块链技术基础知识，熟悉WEB3.0发展趋势、国内外行业动态，有相关资源尤佳； 4、熟悉移动互联网，社交媒体渠道市场推广模式。有较强的数据分析能力，对互联网事物和网络营销事件高度敏感； 5、具有良好的沟通技巧，责任心，积极型人才，对目标有较高的冲劲和执行力； 6、有appC端推广经验者优先。

工作职责： 1、收集WEB3.0领域国内外发展动态； 2、负责APP线上推广，渠道开拓，运营工作； 3、统计并分析用户使用行为，协助产品经理为产品的优化不断提供数据支撑；优化用户对产品的满意度，完成下载量,注册,以及各关键数据转化率目标； 4、维护下载量，安装量，关注量，活跃度目标，制定相应的营销推广方案； 5、管理APP的后台数据接受用户反馈，处理各种日常问题及突发情况； 6、各种应用相关合作渠道（包括但不限于苹果/安卓应用商店，微信平台等）的拓展和维护； 7、周期性对市场情况，用户需求，竞争对手等分析，帮助优化产品策略； 8、熟悉KOL和SNS生态圈，各广告推广渠道等优先。 任职要求： 1、三年以上互联网产品运营推广经验； 2、对app的推广和运营有一定认识，敏锐的市场推广触角； 3、熟悉区块链技术基础知识，熟悉WEB3.0发展趋势、国内外行业动态，有相关资源尤佳； 4、熟悉移动互联网，社交媒体渠道市场推广模式。有较强的数据分析能力，对互联网事物和网络营销事件高度敏感； 5、具有良好的沟通技巧，责任心，积极型人才，对目标有较高的冲劲和执行力； 6、有appC端推广经验者优先。

薪资详情 薪资范围:6000-12000元 底薪:4000元+提成+奖金+绩效 工作时间：每天八小时！月休四天 节假日正常休息！睡眠时间充足 社保类型:五险｛做满三月买社保｝ 提成方式:超出任务量按单提成 奖金补贴:绩效奖金·年终奖·包住·提供住宿（住小区套房一人一个房间） 工作详情：送精美礼品引导客户下载app 操作简单不复杂 纯下载！ 任职要求：要求不内向 服从管理 积极向上！

亚马逊推广，年龄22-60岁，300一天，在武侯区办公室开展工作，完全合法合规。不加班，不辛苦，包午餐，当天立马结账，不拖不欠

职位描述： 1、负责开发社媒KOL合作，并进行效果跟踪分析和优化调整，持续提升品牌知名度； 2、负责渠道开发，进行销售合作，达成销售曝光等多维度收益； 3、负责SNS、社区等社群运营，达到提升品牌曝光、美誉度以及销售等目的； 4、参与品牌活动策划及执行。 任职要求： 1、有至少2年以上推广经验，并有擅长的方面，且愿意在推广岗位深耕； 2、有SNS有效推广经验，包括但不限于YouTube,Facebook, Twitter 以及TikTok，优先考虑； 3、大学本科及以上学历，英语专业4级，非英语专业CET-6以上； 4、有较强外部商务沟通能力； 5、有较强自我驱动力。

嘿，亲看过来！这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责： 1. 化身“车商需求挖掘侠”，在当地的二手车市场大显身手，让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求，然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能，什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦，统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”，让车商们熟练掌握咱的 APP，要是他们在使用过程中有啥问题，你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系，争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”，收集同业动态，及时向公司反馈。 任职要求： 1. 大专以上学历那是基本要求，不过你要是特别优秀，咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场，你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先，你要是有这些“超能力”，那就赶紧来吧！ 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦，不管是刮风还是下雨，都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的，怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦，咱这可容不下“赌神”。 岗位福利： 1. 六险一金，给你满满的安全感。 2. 节日福利，让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假，想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权，说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样，而且**公平公开，只要你有实力，就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K，只要你够努力，钱包就会鼓鼓的。

【岗位职责】 1、负责运营推广产品平台账号（小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等）日常更新维护，撰写营销文案、发布视频等相关内容，维护公司账号活跃度、提升账号曝光度。 2、负责公司产品推广引流获客,回复平台账号后台和评论区留言，将潜在客户引流，获取客户联系方式交由市场部同事（自己不销售，不用打电话销售）。 3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性对内容进行实时调整与更新；分析同行业新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体的喜好，在此基础上定位客户的需求以及喜好，产出优质内容、增长粉丝量进行引流。 4、参与品牌建设和其他工作；完成团队及上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、网感强，熟悉新媒体平台（小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等）玩法，熟悉新媒体渠道的运营规则； 2、有3年以上产品网络推广、网络销售、推广引流、新媒体运营相关工作经验；有成功案例者优先。 2、有较强的学习与总结能力，善于沟通，能够灵活处理工作中的各种问题。 【福利待遇】 1、项目奖金+年终奖+其他奖金。 2、朝九晚六，周末双休，六险一金：购买社保+医保+公积金+意外险，带薪年假，春节超长带薪假，公司不定时团建，带薪培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、您的勤奋付出和忠诚将得到回报。 5、公司求贤若渴，我们团队志存高远，但更加脚踏实地，未来发展可期，期待一起奋斗 ，共奔前程……

岗位职责 1.分析目标用户群体，负责线上活动策划和活动推广（抽奖、邀请、任务等），制定创新类产品服务及方式，结合业务的落地运营方案，探索裂变新玩法，达成目标结果； 2.对外探索关键有效的线上线下渠道，制定裂变策略，实现用户增长； 3.对APP、微信公众号等运营阵地进行优化，并实现引流。 4.其他临时工作 岗位要求： 1. 有2年以上互联网社交类、内容类、产品运营类、工作经验； 2. 有成功的推广经验和案例，有O2O类平台推广运营经验优先； 3. 具备丰富的市场策划、优秀的文字表达能力； 4. 工作积极主动认真负责； 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。