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【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台,能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势,为运营策略提供数据支持和市场洞察; 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议,优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业,本科及以上学历,或小语种专业,英语熟练; 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性,善于运营粉丝; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。公司目前有80+人,分布在成都、重庆和广州等地,远程协作办公。
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【岗位职责】 1、以拉新为核心目标,以包括但不限于KOL营销、SEO优化社区内容推 广、商务BD等为手段,对用户新增结果负责; 2、熟悉海外社交媒体平台,能够制定并执行有效的社交媒体运营计划; 3、分析海外市场趋势,为运营策略提供数据支持和市场洞察; 4、监测和分析海外市场的运营效果,提供数据报告和建议,优化运营策 略。 【任职要求】 1、英语专业,本科及以上学历,或小语种专业,英语熟练; 2、熟悉海外常见互动性SNS社区网站、 facebook、Youtube等平台特性,善于运营粉丝; 3、优秀的语言表达能力,文字组织能力,有较强的沟通能力、执行能力及运作能力,思维敏捷,能很快的学习新事物和新知识; 4、对亚马逊平台有一定了解者优先。 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。公司目前有80+人,分布在成都、重庆和广州等地,远程协作办公。
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工作职责 1、通过内容运营、SEO优化、KOL合作、社区/社群运营。异业合作等市场推广形式,完成用户新增目标; 2、挖掘抖音/B站/小红书/等平台优质达人,产出优质内容和创意,完成推广; 3、了解用户增长底层逻辑和方法论,负责用户增长、转化、等相关数据模型分析,优化增长策略、成本控制; 4、具备漏斗思维和结果量化思维,关注用户使用产品的全过程,持续优化营销策略、转化方式、优化各层转化率获取最佳ROI。 任职资格 1、本科及以上学历,2年以上互联网产品市场推广经验; 2、优秀的内容创作能力、市场营销思维和数据分析能力; 3、学习能力强,自媒体负责人/B站UP主等身份优先; 4、良好的自驱力,强烈的成就动机,勇于不断挑战。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
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基于刚才生成的岗位JD(网络客服),可以进一步制定App推广的策略。以下是一些可能的策略和方法: 1. 明确目标用户群体:根据网络客服岗位JD中提到的客户咨询和投诉反馈,可以明确目标用户群体,例如年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征,从而更有针对性地进行App推广。 2. 利用社交媒体:通过社交媒体平台,如微信、微博、抖音等,发布与App相关的内容,如应用介绍、功能介绍、用户评价等,吸引潜在用户下载使用。 3. App下载链接:将App下载链接放置在网站首页、社交媒体平台、电子邮件等显眼位置,提高用户点击率。同时,优化链接名称和描述,使其更具吸引力。 4. 开展合作推广:与其他相关企业或平台开展合作推广,如联合举办活动、互推广告等,扩大App的曝光度和影响力。 5. 制定奖励机制:设置一定的奖励机制,如积分、优惠券等,鼓励用户下载并使用App,提高用户留存率和活跃度。 6. 定期评估和优化:定期评估App推广效果,分析用户行为数据和反馈,不断优化推广策略和内容,提高转化率。 7. 关注竞品动态:关注竞争对手的App推广策略和动态,了解其优势和不足,以便采取相应措施进行改进。 总之,基于网络客服岗位JD制定的App推广策略应该以明确目标用户群体、利用社交媒体、优化下载链接、开展合作推广、制定奖励机制、定期评估和优化以及关注竞品动态等方面为主。通过这些策略的实施,可以提高App的曝光度和影响力,吸引更多潜在用户下载使用,并提高用户留存率和活跃度。
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协助进行用户访谈、访谈整理及分析工作。能承受较大的工作压力。
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职位概述: 负责App的推广工作,通过各种渠道推广App,提高App的下载量和用户活跃度。需要具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 岗位职责: 1. 负责制定并执行App推广计划,包括线上、线下推广活动; 2. 运用各种渠道(如社交媒体、广告、线下活动等)推广App,提高App的曝光度和知名度; 3. 跟踪推广效果,分析数据并反馈,及时调整推广策略; 4. 与其他部门或团队保持良好沟通,确保推广工作的顺利进行; 5. 定期总结和分享推广经验,提高推广效果。 任职要求: 1. 学历不限,学历不是最重要的,市场营销、广告、计算机等相关专业优先; 2. 具有一定的App推广经验或相关领域工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和执行能力,能够承受工作压力; 4. 熟悉社交媒体平台(如微信、微博等)的推广方式; 5. 有良好的团队协作精神和责任心。 6.接受新手小白,宝妈,前提是有想法,愿意学习。 加分项: 1. 有成功推广案例或数据显著的成功经验; 2. 对新兴的推广渠道和方式有深入的了解和实践经验。
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【工作内容】 1、负责辖区内推广拉新,推广客体为web3社交平台 2、建立辖区私域,提高私域转化效率,转化目标为用户消费 3、通过走访市场,发现业务问题点,寻找市场增量 5、按照要求完成任务指标 【岗位要求】 1、高中学历以上,年龄22-40岁; 2、性格外向、积极、阳光、正能量,具有坚持不解的毅力 3、无工作经验均可,勤奋,努力即可 【薪资标准】薪资4000-20000元/上不封顶
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工作职责: 1、根据产品特点,设计产品落地运营方案; 2、负责APP线上推广,渠道开拓,运营工作; 3、负责公众号及各自媒体的活动策划,保证用户持续增量; 4、维护下载量,安装量,关注量,活跃度目标,制定相应的营销推广方案; 5、各种应用相关合作渠道(包括但不限于苹果/安卓应用商店,微信平台等)的拓展和维护; 6、周期性对市场情况,用户需求,竞争对手等分析,帮助优化产品策略; 7、熟悉KOL和SNS生态圈,有产品推广的渠道。 任职要求: 1、五年以上互联网产品运营推广经验,并有代表性业绩; 2、对app的推广和运营有一定认识,敏锐的市场推广触角; 3、熟悉区块链技术基础知识,熟悉WEB3.0发展趋势、国内外行业动态,有相关资源尤佳; 4、熟悉移动互联网,社交媒体渠道市场推广模式。有较强的数据分析能力,对互联网事物和网络营销事件高度敏感; 5、具有良好的沟通技巧,责任心,积极型人才,对目标有较高的冲劲和执行力; 6、有appC端推广经验者优先。
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工作职责: 1、收集WEB3.0领域国内外发展动态; 2、负责APP线上推广,渠道开拓,运营工作; 3、统计并分析用户使用行为,协助产品经理为产品的优化不断提供数据支撑;优化用户对产品的满意度,完成下载量,注册,以及各关键数据转化率目标; 4、维护下载量,安装量,关注量,活跃度目标,制定相应的营销推广方案; 5、管理APP的后台数据接受用户反馈,处理各种日常问题及突发情况; 6、各种应用相关合作渠道(包括但不限于苹果/安卓应用商店,微信平台等)的拓展和维护; 7、周期性对市场情况,用户需求,竞争对手等分析,帮助优化产品策略; 8、熟悉KOL和SNS生态圈,各广告推广渠道等优先。 任职要求: 1、三年以上互联网产品运营推广经验; 2、对app的推广和运营有一定认识,敏锐的市场推广触角; 3、熟悉区块链技术基础知识,熟悉WEB3.0发展趋势、国内外行业动态,有相关资源尤佳; 4、熟悉移动互联网,社交媒体渠道市场推广模式。有较强的数据分析能力,对互联网事物和网络营销事件高度敏感; 5、具有良好的沟通技巧,责任心,积极型人才,对目标有较高的冲劲和执行力; 6、有appC端推广经验者优先。
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薪资详情 薪资范围:6000-12000元 底薪:4000元+提成+奖金+绩效 工作时间:每天八小时!月休四天 节假日正常休息!睡眠时间充足 社保类型:五险{做满三月买社保} 提成方式:超出任务量按单提成 奖金补贴:绩效奖金·年终奖·包住·提供住宿(住小区套房一人一个房间) 工作详情:送精美礼品引导客户下载app 操作简单不复杂 纯下载! 任职要求:要求不内向 服从管理 积极向上!
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亚马逊推广,年龄22-60岁,300一天,在武侯区办公室开展工作,完全合法合规。不加班,不辛苦,包午餐,当天立马结账,不拖不欠
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职位描述: 1、负责开发社媒KOL合作,并进行效果跟踪分析和优化调整,持续提升品牌知名度; 2、负责渠道开发,进行销售合作,达成销售曝光等多维度收益; 3、负责SNS、社区等社群运营,达到提升品牌曝光、美誉度以及销售等目的; 4、参与品牌活动策划及执行。 任职要求: 1、有至少2年以上推广经验,并有擅长的方面,且愿意在推广岗位深耕; 2、有SNS有效推广经验,包括但不限于YouTube,Facebook, Twitter 以及TikTok,优先考虑; 3、大学本科及以上学历,英语专业4级,非英语专业CET-6以上; 4、有较强外部商务沟通能力; 5、有较强自我驱动力。
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嘿,亲看过来!这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责: 1. 化身“车商需求挖掘侠”,在当地的二手车市场大显身手,让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求,然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能,什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦,统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”,让车商们熟练掌握咱的 APP,要是他们在使用过程中有啥问题,你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系,争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”,收集同业动态,及时向公司反馈。 任职要求: 1. 大专以上学历那是基本要求,不过你要是特别优秀,咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场,你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先,你要是有这些“超能力”,那就赶紧来吧! 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦,不管是刮风还是下雨,都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的,怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦,咱这可容不下“赌神”。 岗位福利: 1. 六险一金,给你满满的安全感。 2. 节日福利,让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假,想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权,说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样,而且**公平公开,只要你有实力,就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K,只要你够努力,钱包就会鼓鼓的。
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【岗位职责】 1、负责运营推广产品平台账号(小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等)日常更新维护,撰写营销文案、发布视频等相关内容,维护公司账号活跃度、提升账号曝光度。 2、负责公司产品推广引流获客,回复平台账号后台和评论区留言,将潜在客户引流,获取客户联系方式交由市场部同事(自己不销售,不用打电话销售)。 3、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性对内容进行实时调整与更新;分析同行业新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体的喜好,在此基础上定位客户的需求以及喜好,产出优质内容、增长粉丝量进行引流。 4、参与品牌建设和其他工作;完成团队及上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、网感强,熟悉新媒体平台(小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等)玩法,熟悉新媒体渠道的运营规则; 2、有3年以上产品网络推广、网络销售、推广引流、新媒体运营相关工作经验;有成功案例者优先。 2、有较强的学习与总结能力,善于沟通,能够灵活处理工作中的各种问题。 【福利待遇】 1、项目奖金+年终奖+其他奖金。 2、朝九晚六,周末双休,六险一金:购买社保+医保+公积金+意外险,带薪年假,春节超长带薪假,公司不定时团建,带薪培训; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、您的勤奋付出和忠诚将得到回报。 5、公司求贤若渴,我们团队志存高远,但更加脚踏实地,未来发展可期,期待一起奋斗 ,共奔前程……
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岗位职责 1.分析目标用户群体,负责线上活动策划和活动推广(抽奖、邀请、任务等),制定创新类产品服务及方式,结合业务的落地运营方案,探索裂变新玩法,达成目标结果; 2.对外探索关键有效的线上线下渠道,制定裂变策略,实现用户增长; 3.对APP、微信公众号等运营阵地进行优化,并实现引流。 4.其他临时工作 岗位要求: 1. 有2年以上互联网社交类、内容类、产品运营类、工作经验; 2. 有成功的推广经验和案例,有O2O类平台推广运营经验优先; 3. 具备丰富的市场策划、优秀的文字表达能力; 4. 工作积极主动认真负责; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。