岗位职责： 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工； 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ； 3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有战斗力和执行力的团队 ； 4、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划 。 任职资格： 1、大专以上学历，8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景，对水果、生鲜、食品零售行业有认知，业务营销策划能力强，对终端管理及拓展有较丰富的经验，社区团购&O2O业务背景优先； 2、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力； 3、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战 ； 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，富有激情。

一、岗位职责： 1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访，提升业主满意度； 3、协助集团、公司组织社区文化活动； 4、负责小区物业费的收缴； 5、完成部门安排的各类临时性任务 二、任职要求： 1、物业管理、房地产类或相关专业大专以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，35岁以下，相貌端正； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、普通话流利，熟练操作基本办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 5、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。

岗位职责: 1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作; 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 任职要求：性别不限，25-45周岁，无犯罪记录；身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；遵纪守法、品行优良，退伍军人优先，中共党员优先。

岗位职责： 1.进行视频图像的分类与甄别纠错； 2.进行视频图像的标注，以便于硬件设备的识别。 任职要求： 本岗位为兼职岗位，可在校或居家处理，不限专业和学历。

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

岗位职责： 1、负责新零售业务城市的商品规划、选品、运营、品控、售后对接、回款，并对产品库存周转负责； 2、负责商品的风险评估、价格评估，对销售安全及价格合理性负责； 3、负责市场调研及消费者需求的洞察，把握市场动态，及时调整商品结构及选品方向，确保商品优势； 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上水果、生鲜、食品快消品等品类管理或统采经验，社区团购&O2O业务背景优先，有一定采购资源优先； 2、具备商品侧管理能力，能协调及配合公司其他支持部门完成项目落地及持续优化； 3、抗压能力强，协调能力优秀。

岗位职责： 1.协助领导制定销售目标及任务分解，配合制定销售计划及营销方案，关注政策和方案的传播及落地； 2.对项目经理和部门经理等群体进行酒水知识及销售技巧赋能； 3.策划及推进各类主题沙龙、兴趣小组、户外活动，关注提高社群温度和粘性； 4.联动销售经理组织开展各种形式的产品品鉴会、家宴会，跟进线上及线下产品推广活动。 任职要求： 大专以上学历，3 年以上 C 端销售经验，沟通表达能力优秀，对酒水有一定认知。

岗位职责： 3年以上C端销售经验。沟通表达能力优秀，目标感强，责任心强，服务意识好。快消品行业及酒类销售优先。 任职要求： 大专以上学历，3 年以上 C 端销售经验，沟通表达能力优秀，对酒水有一定认知。

1、20-36岁以内； 2、有相关房产销售经验优先； 3、能接受异地调派（**站湖北荆州）； 4、薪酬范围5000-8000之间+高薪提成（根据能力而定）； 5、五险、包吃住。

岗位职责： 1、负责项目的测试工作，如分析测试需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等； 2、具备独立完成测试全流程交付的能力，负责项目的上线发版工作以及团队测试工具的开发等相关工作； 3、依据项目的需求文档及项目日程，合理创建测试计划，对软件产品进行测试设计并评审其他同事的测试设计 4、负责接口测试、性能测试，有相关测试交付项目实战经验； 5、具备一定的代码走查能力，对测试实施过程中发现的bug进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 任职资格： 1、6年以上测试经验，***本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、具备编码能力，能进行单元测试、接口测试、性能测试的方案设计、环境部署、结果分析等； 3、熟悉相关测试工具（LoadRunner、QTP、selenium，jmeter等）的使用； 4、熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。 5、经历过版本控制流程，发布流程，测试规法等制度的建设，有软件过程质量持续改进实际经验者； 6、熟悉Linux系统，能够熟练使用Shell或者其他脚本语言如Python等

岗位职责： 1、负责项目的测试工作，如分析测试需求、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试用例、编写测试报告等； 2、具备独立完成测试全流程交付的能力，负责项目的上线发版工作以及团队测试工具的开发等相关工作； 3、依据项目的需求文档及项目日程，合理创建测试计划，对软件产品进行测试设计并评审其他同事的测试设计 4、负责接口测试、性能测试，有相关测试交付项目实战经验； 5、具备一定的代码走查能力，对测试实施过程中发现的bug进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决 任职要求： 1、5年以上测试经验，***本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、具备编码能力，能进行单元测试、接口测试、性能测试的方案设计、环境部署、结果分析等； 3、熟悉相关测试工具（LoadRunner、QTP、selenium，jmeter等）的使用； 4、熟悉缺陷管理流程，用缺陷跟踪系统来报告缺陷并给出修复建议，在开发部门修复缺陷后验证并关掉。 5、经历过版本控制流程，发布流程，测试规法等制度的建设，有软件过程质量持续改进实际经验者； 6、熟悉Linux系统，能够熟练使用Shell或者其他脚本语言如Python等

岗位职责： 1、负责业务系统功能模块设计，开发及单元测试； 2、负责系统基础功能、 框架和开发工具等需求的分析和方案设计 3、负责产品研发的设计和开发 4、对应用部门或应用项目进行平台相关技术培训 5、帮助应用项目解决项目过程中较棘手的平台应用技术问题 6、协助并快速定位及解决开发及运行过程中的技术问题； 7、能持续改进和升级，优化产品功能，维护现有软件产品的缺陷； 8、关注技术细节，并能根据业务需求和相关数据，提出技术和架构上的改进； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，5年以上（含5年）相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解 3、精通Java应用系统技术栈，包括服务器，中间件，数据库，缓存，存储解决方案，线上运维等； 4、熟练掌握Springboot/SpringMVC，SpringCloud 的开源框架，对其核心思想、实现原理有一定认知； 5、熟悉主流SQL数据库系统（MySql/Oracle/sqlserver），NoSQL存储系统； 6、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，熟练编写各类技术文档； 7、具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神； 8、熟悉领域驱动设计(DDD)概念，有具体项目实践经验优先；

岗位职责 1、负责web开发技术研究和技术难点攻关，解决技术疑难问题和做好新技术的预研； 2、参与Web前端技术基础框架、组件化和平台化的设计与研发工作； 3、致力于Web前沿技术研究和新技术调研，持续改进Web工程实践； 4、设计核心产品的前端架构，并带领组员实现并持续优化； 5、为前后端技术改进、网站性能优化、技术选型提供解决方案； 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上Web前端开发经验； 2、具备扎实的 HTML/CSS/ JavaScript/ES6等技术基础; 3、精通 JavaScript,熟悉主流前端框架核心技术并理解其工作原理,如Vue、 React、 Angular等等,熟悉vue优先考虑; 4、熟悉一门后端语言,掌握前后端实现原理,对前后端交互方案有较为深刻的理解; 5、对浏览器兼容性、前端安全防范、响应式布局、性能优化有实践经验； 6、熟悉小程序/H5跨端开发、APP/H5混合开发者优先； 7、热爱前端技术，喜欢钻研新技术和主流技术源码，经常关注前端动态；

职位描述 1.参与建设公司数据管理/治理能力，统一方法、机制和平台，进行数据全生命周期管理。包括制定数据管理的战略政策，组织流程，数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据等管理规范； 2.负责数据模型和数据标准管理，制定相关规范，推进数据标准化工作，推动端到端的数据集成打通，提升数据的自动化水平； 3.负责数据质量的管理，建立数据质量管理体系，与业务数据所有者合作制定数据质量目标及量化指标，数据质量监控方案及改进计划，推动落地持续提升数据质量； 4.参与数据管理（治理）体系建设、推广。 职位要求 1.本科及以上学历 (优先)，具备3年以上大型企业数据管理/治理相关工作经验，作为项目负责人或核心成员参与过2个以上数据治理项目的实施工作; 2.熟练掌握数据管理/治理相关方法论和数据治理体系架构，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具; 3.具备大数据等先进思维，具备数据湖、数据中台、大数据项目实施经验优先具备良好的系统思维及与高管的对话能力，有良好的团队合作及协调沟通能力.