职位描述: (1)岗位职责主要负责雅思课程的教学工作及教务工作 (2)能够独立完成教学计划和教学内容的设计与开发 (3)针对学员学习情况制定个性化学习计划,确保每个班级授课质量 (4)对学生的学习进行有效的辅导和监督 (6)参与培训、讲座等活动并配合做好相关准备工作 (7)完成上级交办的其它任务 职位要求: (1)本科及以上学历,  具有丰富的雅思教学经验。教学成绩突出; (2)雅思7.5分以上，留学背景加分 (3)具备雅思课程内容开发技能 (4)热爱教育事业,愿意从事雅思教育教学事业 (5)有良好亲和力、服务意识、责任心, 能和学生打成一片 (6)授课技巧丰富、富有感染力

【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 3.参与雅思托福课程的开发工作； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.促进新老学员的续费和转介绍； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 2.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

【薪资待遇】 1. 底薪+保底课时+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖； （根据个人不同情况、薪资有一定差别、可面议。） 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.进行听说读写单科1对1/小班雅思或托福的教学工作； 2.促进新老学员的续费和转介绍； 3.针对学员情况进行灵活教学、留作业、批改作业； 4.参与学校内外及线上宣讲； 5.参与雅思托福课程的开发工作； 【岗位要求】 1.性别：不限 2.年龄：45岁以下 3.学历：英语专业本科及以上学历、英语专业八级（TEM8） 4.雅思托福成绩：雅思7+；托福100+ 5.有2年以上教学经验、海外留学者优先 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

岗位职责： 一、设计教学产品。参与规划雅思产品线，落地并完成雅思课程体系研发，包括但不限于课件、配套随材等 二、内容研发 1、匹配教学产品制作相应的研发材料； 2、设计雅思测评体系，确保定位准确； 3、制作雅思相对应的市场化素材，如图书、题库材料等 三、教学 1、承担雅思教学工作，高端1V1、班课、试听课、诊断等 2、为市场和销售提供专业学术支持 3、为SA/LP提供辅导方案支持 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉雅思教学，且在雅思教学过程中有过较好的结果； 3.三年以上雅思教学经验 4.至少一年雅思教研经历 5.雅思总分7分以上，其中至少1门单科超过8分 6.较强的表达与沟通能力，有一定业务sense 7.责任心强，主动担当

工作职责： 一/教学模式的更新迭代： 1.对教学质量及口碑负责。熟悉行业各类教学模式，根据当前业务目标，制定符合当前教学模式的教学标准化流程；围绕教学模式制定教师监督及考核机制，并有效跟进； 2.对教学服务质量负责。收集关于当前教学模式一线教师及中台教师的意见和建议，并根据实际反映情况进行更新迭代；针对客户群体反馈进行适时抽取回访，进行针对性调整； 二/统筹及监督部门资源库搭建： 1.统筹及监督各科组教学标准及流程的资源库搭建，教学所需资料的资源库搭建；并建立强大的业务体系后备教学资源。 三/数据监管： 1.根据国际部目标，制定季度，月度，科目退费目标，并层层分解目标； 2.制定季度续报节奏及目标；围绕退费目标制定季度、月度计划，有效跟进落实； 3.跟进退费，续报，教师赋能项目落实结果；实时关注退费率，续报率指标，能根据实际情况总结问题，提出解决方案； 4.关注客户满意度指标，始终保持正面口碑。 四/教师培训： 1.根据桃李国际（剑桥、雅思、托福等）师资发展战略及业务需求，制定优秀教师素质模型及师资发展规划； 2.熟练掌握并有效地利用培训需求的调查与分析方法，以及常用的分析工具，调查各业务线对师资培训的需求； 3.为教师提供师训课程及资源，帮助业务部门的教师持续发展； 任职资格： 1.***本科及以上学历； 2.熟悉国际英语行业及市场走向，能够制定符合市场需求的教学策略并快速落地； 3.认同公司教学发展战略，将战略转化为可执行的日常教学动作； 4.逻辑思维能力好，数据敏感程度高，问题分析能力强，能够快速发现问题本质并高效解决； 5.具有结构思维，能围绕目标，制定可落实的标准流程； 6.对教学流程、教学标准，有符合市场的判断和见地； 7.见过好的教学系统，同时能根据经验设计好的适合国际部的教学系统，能搭建好的培训模式，同时为团队及教师赋能。

学校-学历-专业：无限制(***本科以上) 雅思各科成绩：总分7.5  授课科目不低于7.5 授课经验：无限制 要求：雅思老师教授学科的成绩不能低于7.5分 托福老师成绩不低于105 pte老师不低于80分 接受无教学经验，自愿接受培训 工资：1v1  一节课60分钟，100元（课多） 长期稳定，需要30分钟的一对一师生模拟试讲面试，富有契约精神，接受机构的合理安排，认真对待每一个学生 请备注来意，有意私聊！！！

【工作内容】 1、可教授雅思/托福/SAT/GRE/GMAT/AP/A-Level国外考试课程； 2、定期进行学科教研，优化课程，有效确保学员成绩提高； 3、参与部门各类市场宣传活动，例如讲座、公开课、公益活动； 4、对学生的学习能做出及时的反馈和给出针对性的指导； 5、按时贴心做好学员服务及家长沟通工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有海外留学经历者优先; 2、英语能力优秀者，了解雅思，可获取面试机会: 3、具备较强的专业知识、沟通能力与逻辑思维能力;有一定教学技能与课堂管理能力; 4、在同类教育培训机构承担相同或相近内容的授课任务; 5、责任心强，服务意识强，关注教学过程与学员出分结果; 6、为人亲和力强，有较强的学员粘合力; 7、表达能力优秀，口齿清晰，普通话标准， 8、之前有同业培训工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、入职及缴纳全额缴纳六险一金。 2、带薪年假、婚假、产假。 3、年度体检，员工团建。 4、节假日、婚育礼金。 5、员工本人及子女享受课程费用减免优惠

岗位职责： 1、雅思相应课程教授； 2、参与教学改革，积极创新教学新思路、新方法，并提出合理建议； 3、完成教学部门主管安排的其他任务； 要求： 1、2年内有效的雅思成绩，所教授单项不低于7/8分； 2、3年以上的雅思相关教学经验； 3、有国内高中教师资格证或者TESOL、CELTA证； 4、本科以上学历。

1、教授雅思 托福，GRE GMAT等相关课程，授课形式：班课/—对一； 2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 3、定期反馈家长及提供合理建议。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历;海归优先考虑考； 2、能力素质：雅思总分7分以上；托福95+； 3、具备语言表达能力和沟通能力；有团队合作精神，有责任心和毅力；

岗位JD: 职位名称:雅思教师 招聘人数:1-2人 工作地点:香洲区凤凰北 职位描述: 我们正在招聘雅思教师,教授1-3年的雅思课程。需要有优秀的教学经验和生成教学计划的能力。 职位要求: - 1-3年的雅思教学经验 - 熟悉雅思考试格式和评分标准 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够根据学生的需求和特点制定个性化的教学计划 - 具备一定的课堂管理经验 如果符合以上要求,欢迎提交简历。

岗位职责： 1、雅思/托福单项或多项授课，做好相关教学工作； 2、针对学生不同情况，用可接受度高的方法进行教学，认真备课并予以课后反馈； 3、有较强的教研能力、钻研精神，善于在教学中总结经验、发现规律； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业、留学归国优先； 2、参加过雅思、托福考试，或在各种英语考试中获得有说服力的分数； 3、雅思总分7.5以上，托福总分100以上（雅思阅读/听力8分以上，写作/口语7分以上可放宽至雅思总分7.0）； 4、有责任心，喜爱教育行业，注重扎实学生语言基础，无教学经验亦可； 5、有亲和力、扎实的英语功底，对学生认真负责； 加入我们可以拥有： 1、人际关系简单、活跃的工作氛围； 2、舒适的办公环境，早10晚6； 3、1v1教学培训+技能发展+丰富的教学资源； 4、员工生日福利、下午茶、节日庆祝活动，按国家法定节假日天数休假； 5、位于南山科技园甲级写字楼，紧邻高新园地铁站，通勤便捷； 6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。

1. 负责班课或一对一形式教授雅思托福写作课程； 2. 接受教务的排课安排，对所教授课程充分准备； 3. 积极参加教研、讲座、会议等活动，参与课程设计、优化教材、讲义； 4. 与学生、家长保持必要和有效的沟通交流，关爱学生，建立良好的师生关系。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，英语、教育、TESOL相关专业，有海外留学经历者优先； 2. 学术：雅思7分及以上/托福100分及以上，有扎实的英文功底，具备良好的口语写作能力； 3. 经验：有雅思/托福教学经验者优先，或具备同等的教学能力或潜力（接受优秀硕士应届生）； 4. 能力：口语流利，发音标准，具有良好的课堂表现力和控制力； 5.素养：语言表达流畅标准，逻辑思考能力强，有鲜明的教学风格。 6.有留学背景，接受新人 工作地点：大学城校区、沙坪坝校区、解放碑校区、观音桥校区、南坪校区 丰富的岗前培训： 1. 1-3个月磨课备课期，集团优秀课堂分享； 2. 单科主管一对一指导、模拟课堂； 3. 高频教研活动，头脑风暴、圆桌会议等。 福利： 1. 学校缴纳五险一金（入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 2. 可享受带薪年假，国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假； 3. 优秀员工集体出游、年度旅游机会； 6. 丰富的员工活动，提供定期团队聚会津贴等； 7. 各项奖金和礼品（如年终奖、节日礼品、周年福利等）。

岗位职责： 1、根据学校要求完成雅思的教学，评估学生课堂学习表现； 2、确保教学质量及营造良好的学术氛围； 3、定时反馈学员学习情况； 4、提高中心学员授课质量的满意度； 5、参加学校组织的定期教学教研，不断提升自身教学水平。 岗位要求： 1、英语相关专业，英语专业8级优先，雅思总分7分及以上，有1年以上雅思教学经验； 2、自信、开朗，对待学员有耐心，有较强的表达能力； 3、热爱教学，有海外留学经验优先。 薪资：面议

兼职，全职，托福雅思教师 岗位职责：1. 保质保量完成学科的教学任务 2. 管理学员的学习进度，及时将课堂反馈告知家长 3. 钻研考情，保持对考试变化趋势的了解和掌握 4. 完成学科负责人安排的其他工作 岗位要求：1. 本科及以上学历，专业不限 2. 雅思总分7.5及以上，托福总分100及以上 3. 有中学教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑 4. 有培训机构教学经验或留学背景优先考虑 5. 工作积极主动、有热情和亲和力，沟通能力强，责任心强 职位福利：加班补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金

【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科（听/口/读/写）的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思总分7.5分及以上； b) 总分7+，其中任一单项达分（L8/S7.5/R8/W7）； c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中（可投递简历，综合考虑） 3. 热爱教育事业，工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 【薪资福利】 1. 工作时间： 春秋季：周一或周二固定休息，周三-五坐班及上课，周末仅上课； 寒暑假：依据课表上课，基本每周固定一天休息（春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。