职位诱惑： 五险一金、晋升路径清晰、团队年轻有活力 岗位职责： 1.负责企业客户活动需求的挖掘、对接，建立客户信任和对公司品牌的认知； 2.熟悉公司系统和产品，及时为客户提供精准匹配的活动方案； 3.负责活动方案的推进、组织、落地及现场执行安排； 4.及时有效的解决客户服务过程中的所有问题，维护良好的客户关系； 5.运用各种销售策略、技能完成销售业绩，完成公司月度业绩指标。 岗位要求： 只要你有打拼的精神，有灵活的头脑，对组织活动感兴趣，那就加入我们吧！ 1.本科学历，性格外向，善于沟通，聪明灵活 2.沟通能力强，学习能力强，抗压性强，服务意识强，做事认真踏实 薪资构成： 无责底薪+高额提成+五险一金+外出活动补贴+年度奖金

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上； 2、较好的数据分析技能及项目管理技能； 3、对伙伴销售模式有一定了解。 岗位职责: 负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营：伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理；内外营销活动支持，提升伙伴营销能力； 2、伙伴拓展支持与产品专项运营：用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。； 3、熟悉云生态伙伴体系，能够从伙伴管理角度提供专业评估意见，支撑云生态伙伴政策制定和销售目标达成； 4、具备云伙伴日常管理相关工作经验，主要包括伙伴认证、选择、考核、内控合规管控及风险预警等； 5、了解云伙伴生命周期管理相关流程建设、IT系统平台建设及运营等工作； 6、具备一定的宣讲能力，能够承担伙伴/客户有关伙伴政策能力提升及赋能工作。

枋洲教育旗下一家专注于申博辅导和论文辅导的专业机构，致力于帮助学生实现学术梦想。为了进一步扩大我们的影响力，我们正在寻找一位具有创意的新媒体运营专员，全职加入我们的团队。如果您热爱社交媒体运营，并具备出色的设计能力，我们期待您的加入！ 【工作职责】 - 负责新媒体账号的内容创作与日常运营管理； - 制定并执行新媒体营销计划，增加品牌曝光度； - 创作吸引目标用户的高质量图文和视频内容； - 进行数据分析，持续优化运营策略； - 参与线上活动策划与执行，提升用户参与度。 【职位要求】 - 本科学历； - 具备较强的创意能力和图片设计、排版技能； - 对小红书、微信公众号等新媒体平台熟悉，了解用户需求； - 良好的沟通能力及团队合作精神； - 工作认真负责，能承受一定压力。 【我们为您提供】 - 底薪范围：8000元至12000元/月（根据个人能力和经验确定）； - 业绩提成及年终奖金； - 广阔的职业发展平台及专业培训机会； - 舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 【工作时间地点】 -时间：做五休二，早九晚七，时间偏弹性 -地点：苏州

工作职责: 1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序，与观看顾客积极互动; 2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、通过各种渠道，发掘直播艺人资源，签约、培养直播艺人，增加直播艺人数量，优化直播艺人质量; 4、维护直播艺人、经纪公司关系，解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向，监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性; 7、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息; 岗位要求: 1、有直播运营经验，了解直播的各种运营策略和手段; 2、善于沟通，热爱互联网、热衷社交; 3、性格开朗，工作积极主动，有责任心，应变协调能力强

岗位职责： 1. 负责唯品会店铺的日常运营管理，包括商品上架、下架、价格调整、库存管理等，确保店铺正常运作； 2. 负责店铺推广工作，包括但不限于活动策划、广告投放、内容营销等，提高店铺曝光度和转化率； 3. 负责店铺数据监控和分析，了解店铺运营情况，发现问题并提出优化建议； 4. 负责与唯品会平台沟通，及时了解平台政策和活动信息，争取更多资源和支持； 5. 负责客户服务，处理客户投诉、退换货等问题，提高客户满意度； 6. 配合公司其他部门，完成相关工作任务。 任职要求： 1. 1-3年唯品会运营工作经验，具备优秀的沟通协调能力，有出色成绩，有大厂经验者优先； 2. 熟悉唯品会平台规则和运营流程，有丰富的活动策划和执行经验； 3. 具备较强的数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题； 4. 具备良好的团队合作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 5. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖等； 3. 良好的工作氛围和团队协作，共同成长； 4. 广阔的职业发展平台，助力您的事业腾飞。

岗位职责： 1. 实时监控直播间动态，及时回应观众的咨询、留言和私信，确保沟通高效顺畅。 2. 协助处理观众的投诉与建议，以专业和耐心的态度解决问题，提升用户满意度。 3. 配合直播团队进行活动策划与执行，如抽奖、问答环节的管理等。 4. 对用户数据进行整理分析，为直播内容优化提供依据。 岗位要求： 1. 热爱直播行业，对直播平台有浓厚兴趣和一定了解。 2. 出色的沟通能力和服务意识，能快速建立良好的用户关系。 3. 具备较强的抗压能力和应变能力，适应快节奏的工作环境。 4. 打字速度每分钟 30字以上，能够准确、快速地回复信息。 5. 有团队合作精神，积极配合其他部门工作。 6.岗位工作时间目前分为三个班次，早班8:30-18:00 晚班15:00-24:00 通班8:30-24:00 做六休一，通班基本上一周会有一天，晚班可以在家上。

电商运营专员岗位JD 职位概述： 负责电商平台的运营工作，包括但不限于市场分析、活动策划、推广、营销、客户服务、数据监控与优化等方面。需要具备扎实的电商运营理论基础和出色的执行力，能够独立承担工作并与其他部门协同合作，达成公司业务目标。 岗位职责： 1. 负责电商平台的市场分析，包括行业趋势、竞争对手动态、用户需求等方面，为运营策略提供依据。 2. 制定并执行电商平台的活动策划与推广计划，包括促销活动、新品推广、会员营销等，提高销售额和用户粘性。 3. 负责电商平台的内容运营，包括商品文案、广告素材制作与优化、社交媒体推广等，提高品牌曝光度和用户参与度。 4. 制定并执行电商平台的运营策略，包括物流、售后服务、客户服务等方面，提高客户满意度和用户忠诚度。 5. 监控并分析电商平台的数据，包括流量、销售额、用户行为等，为运营策略提供数据支持。 6. 协同其他部门，解决客户问题，提高客户满意度，维护品牌形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上电商运营经验，有成功案例者优先。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据分析和总结能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与不同部门进行高效沟通和协作。 5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够独立完成工作任务。 加分项： 1. 熟悉社交媒体推广和运营。 2. 有独立负责电商平台运营的成功经验。 3. 对电商行业趋势和新兴技术有敏锐的洞察力。

视频号商家运营 岗位职责： 1、负责协助商家进行商品选品搭配和卖点提炼，直播脚本方案的制作，包括人员调配、商品组合与替换优化等。 2、控制商家店铺直播节奏，推进直播顺利进行，直播内容策划执行，营销活动策划制定。 3、协助商家制定合理直播计划，直播话术，挖掘新的业绩增长点，提升店铺直播业绩 4、商家日常直播数据分析，后台操作监控；流量策划与投放，调整测试直播间广告投放。 5、实时关注直播行业动向，研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策。 6、定期总结复盘阶段性运营数据、情况，对流量等数据进行分析复盘，提高收益转化率。 任职要求： 1.大专及以上学历，一年以上抖音小二工作经验，有大健康、珠宝等行业工作经验优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇。

职位概述： 公关助理（高端商务活动策划师） 职位概述 我们正在寻找一位充满活力、适应力强的年轻伙伴，加入我们的公关团队。作为公关助理，你将参与到公司的高影响力项目中，与行业精英并肩工作，并为公司的公众形象和品牌故事增添色彩。此外，你还将负责组织和管理各种商务活动，确保公司能够在商务社交场合中展现最佳形象。 主要职责 1.活动策划与执行：协助策划和执行公关活动，包括场地布置、活动流程安排、嘉宾接待等。 2.客户关系管理：维护与重要客户的关系，提供个性化服务。 3.商务活动管理：组织和管理公司各类商务活动，如商务晚宴、招待酒会等，确保活动顺利进行。 4.内部沟通与协调：协调内部资源，确保公关活动的顺利进行。 职位亮点： 1.行业竞争力的薪酬：提供具有竞争力的薪酬，确保员工的价值得到充分体现。 2.灵活的工作时间：合理的工作时长，确保员工能够平衡工作与生活。 3.优越的工作地点：位于交通便利的地点，提供舒适的工作环境，提供食宿。 4.接触行业精英：有机会与艺人、网红、明星、投资者等各界精英交流，拓宽人脉资源。 职位要求： 年龄范围：18至30岁 教育背景：公关、市场营销、商务管理等相关专业优先，但非必要条件。 工作经验：无经验或有限经验者亦可申请，我们将提供指导。 技能要求：出色的沟通技巧、组织能力、快速学习能力。 个人特质：积极主动、细致入微、团队合作精神。 商务活动技能：具备良好的商务活动策划和协调能力，能够应对各种商务社交场合。 我们的承诺 我们重视每位员工的成长和发展。作为公关助理，你将有机会参与到公司的核心公关工作中，与行业内的精英交流，并在此过程中不断提升自己的专业能力。

岗位职责: 1.独立完成活动策划方案的撰写，根据项目需求，对方案进行完善及修改. 2.整合公司内部设计及项目资源，根据预算方案合理出具策划案 3.负责对广场营销活动方案进行组织与实施；对广场每档营销活动的实施效果进行评估 4.负责营销活动方案的培训工作：活动开始前，负责协调一线工作人员进行活动方案细则的培训 5.负责各类活动的媒介宣传计划的实施及配合购物中心品牌活动的策划执行 6.负责市场公关活动的策划与现场实施监督及管控，提供公关支持 7.负责商场相关活动的计划、跟踪与执行 8.提供活动总结报告、效果评估及活动改善意见 任职要求: 1.熟悉购物中心市场，具备广告策划、活动策划及同等岗位3年以上相关工作经验者优先 2.熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，熟悉活动执行全流程,具备整体方案独立策划、运作能力 3.有媒体资源，能根据各种媒体特点，针对每次活动撰写新闻通稿，做好活动宣传 4.具有良好的沟通能力、出色的执行力及推动力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于判断、组织和协调 5.具备良好的创意、审美能力，有饱满的工作热情，能承受较大的工作强度及压力，良好的沟通能力

工作职责: 1. 针对业务和培训需求，产出符合培训定位的的活动方案，包括定位，主题，概念输出，策略制定，策划案撰写，及负责活动创意落地 2. 负责收集方案所必需的信息、数据以及参考资料，撰写活动相关的文案，包括但不限于主持稿，需要使用到的视频脚本， 3. 配合培训产品负责人，充分理解学员及组织需求与意图后，提炼出方案核心概念并进行活动方案的撰写，需要协助项目负责人完成方案落地。 4. 配合培训实施负责人，完成方案落地，活动效果评估，复盘迭代等工作 5. 与设计团队沟通配合，确保设计团队充分理解方案的创意概念、设计工作需求并能够输出符合方案创意概念的高标准设计物料； 6. 与执行团队沟通配合，确保方案的可执行性，确保方案的创意概念可以落地。 任职资格: 1. 本科以上学历，5年以上的策划经验 2. 有独立的活动策划和落地经验，逻辑思维能力强，文书表达能力强，有一定的审美能力 3. 具有较强的合作意识，跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，应对突发情况的应变能力 有培训活动策划经验优先，对人力资源及企业文化有一定经验的优先，有4A公司策划岗经验优先

职位描述： 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位，承接集团的文化策略，负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理，包括但不限于展陈内容更新，讲解员团队的搭建培训，场地管理，文化活动的策划与实施，文化活动与培训活动的结合，文化周边产品创意和制作，文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建，协同展陈专家和供应商以及建设单位，完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播，统筹安排文化活动和宣传（对外协同） 5. 参与对内文化工作，推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用（对内协同） 工作职责： 1. 热爱展馆类文化相关工作，有丰富的展教活动运营经验，对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先，有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历，工作经验5年以上。

一、岗位主要职责： 1、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估； 2.在经理的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工入职培训的及时性； 3.承担相应授课任务； 4.负责公司各类培训档案的维护与整理等； 5.公众号运营； 二、任职资格： 1、1年以上培训或相关工作经验； 2、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程； 3、有企业文化活动策划主持经验； 4、普通话流利；优秀的沟通和表达技能； 5、性格开朗，积极进取，爱岗敬业，具有较强的责任感；工作认真细致积极主动，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神；