• 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【我们将为你提供】  1、假日安排:享有法定节假日+带薪年假;  2、缴纳社保五险+节日福利+互助金+带薪年假+带薪国内游/境外游等;  3、购房需求:内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;  4、成都多家直营门店,可就近分配工作地址;  5、国宴:每年一次,优秀精英带领家属享受人民大会堂国宴。  【你会关心】  1、晋升方向:经纪人M级店经理商圈经理区董大区总监大部总经理异地分公司总经理;  2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;  3、晋升:每个月一次经理竞聘,公平公正公开,无空降兵,无绿色通道,只要你有能力,链家就为你投资开店;  4、新人培养:星链创造营是成都链家为待入职伙伴提供的免费岗前培训;专业的讲师团队帮助新人储备房地产行业相关理论知识;  5、实战演练:链家销售精英带您近距离接触业务实战;  6、经验分享:链家精英与您共同分享链家人成长经验,让您借鉴别人的成功秘诀;  7、精英社:年度业绩排名靠前者,经评选成为会员,享受荣誉奖励及国内外旅游、学习等福利政策;  8、工作氛围:链家将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、有激情、有梦想的伙伴!  【你只要做到】  1、 负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;  2、 负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;  3、 负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;  4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  【我们希望你】  1、不限学历,年龄20-35周岁;  2、学习能力强,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;  3、诚实守信,工作认真负责,具有高度的工作热情和团队合作精神;  4、有销售、客户服务或学生干部相关工作经验者优先考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    无经验者: 可安排店经理师傅进行全程带教 薪资详情 · 保障底薪:3200元起   提成32%+8%起 · 社保类型:五险三金 · 提成方式:销售额提成; · 试用期:无试用期入职即签合同。  职位描述 主要工作内容:负责接待客户和解答客户咨询,了解客户需求,匹配房源,邀约其实地看房 因门店业绩稳定,资源很多,将会培养很多的管理层,在这里,你收获的不仅是房源的专业知识,还有超强的管理能力 任职资格: 1、20-45周岁 2、良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极。 3、具有团队合作精神及热爱销售行业,会简单的电脑操作。 关于晋升: 1、经纪人-店经理-商圈经理-总监-大部总经理(6-12个月可晋升店经理) 岗位职责: 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成,协助合同签署和产权转移 公司福利: 1.个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 9k-17k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位概述: 房产销售专员负责销售公司的房产产品,通过与客户的积极互动,实现销售目标。该岗位需要有活力,良好的沟通技巧和销售经验。 岗位职责: 1. 开发新客户,维护老客户,完成销售目标。 2. 了解市场动态,提供市场信息和分析报告。 3. 定期与客户进行沟通,建立和维护良好的客户关系。 4. 参与销售会议,提供销售报告和销售预测。 5. 配合公司其他部门,完成相关任务和项目。 岗位要求: 1. 学历背景:高中或以上学历,专业不限。 2. 工作经验:有房产销售经验者优先。 3. 技能要求:优秀的沟通技巧,出色的谈判能力,良好的客户服务意识。 4. 态度特征:积极进取,乐观开朗,高度的责任心和团队合作精神。 5. 其他特性:能够在快节奏的环境中工作,能够适应灵活的工作时间。 任职资格: 1. 年龄30岁以下。 2. 具有强烈的销售欲望和良好的人际交往能力。 3. 出色的组织和时间管理技能。 4. 能够适应高压力的工作环境。 补充说明: 作为房产销售专员,您将有机会获得丰厚的销售提成和广阔的职业发展空间。我们鼓励有才华和热情的员工加入我们的团队。 岗位JD中的关键部分包括对职位的概述、岗位职责、岗位要求、任职资格以及补充说明等部分。这些部分为招聘者提供了全面而详细的信息,有助于他们了解该职位的性质和要求。同时,岗位JD中强调了积极进取、乐观开朗、高度的责任心和团队合作精神等态度特征,这有助于吸引那些符合这些特质的求职者。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    开发房客源,带客户看房,促成客户业主双方成交
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房租房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭,房管局过户的流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户,老业主的关系,平时摆摆条,吹吹牛 6、公司活动的策划与组织 了、帮扶老弱病残,做一个对社会有贡献的人、用人条件 1、**大专及以上 不限专业和行业,只要你愿来,我就愿意带 2、 一、待遇: 1、国家标准能享受的待遇,都能享受 2、还有更多福利,可以加微留电话咨询
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    一.岗位要求 1.20-40周岁,**有销售经验优先,不限制学历。 2.诚实正直,吃苦耐劳,有良好的沟通能力。 二.工作内容 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据。 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 三.薪资待遇 试用期:**本科及以上试用期底薪5500元/月,**大专试用期底薪4500元/月。 转正后:保障薪资(3000-6500)+高额提成(25%-70%)+现金奖 四.发展晋升 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理 2、业务线:(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块:经纪人—职能部门(人事、内勤、行政、财务、培训等) 五.公司福利 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物。 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”。 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)。 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5、链家有完整的培训体系,一对一师傅带教,小白不用担心哦。
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 不限 / D轮及以上 / 2000人以上
    销售助理 (房地产业) 必要条件: 年龄22-55周岁 1、*****本科,******,及以上学历,学信网可查 2、试用期6000 五险两金 3、转正关于项目+产品,客户维护,提成30%-75% 4、工作时间9:30-7:00 午休2小时,月休息5天 5、亲子寒暑假 6、工作一年以上月薪1.5-2.2W,依据个人能力上不封顶 7、免费岗前培训(培训基地4人间 包吃住免费)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    诚聘:经纪人15名 要求:**专科及以上学历 待遇:本科底薪5500,专科4500,无责底薪,无责底薪,无责底薪! 转正提成35%-75%+社保+公积金+出国旅游+关爱基金+孝顺金 要求:无论是刚毕业的大学生还是职场不得志的都可以加入我们。加入我们,给你不一样的体验。只要你是大专**及以上,年龄20-40周岁不论男女,不了解房地产没关系入职有师傅一对一带教。 只要你想来,就离自由和高薪更近一步。 成都链家施行9:30上班哦⏰ 19:00下班不打卡⏰ 宝妈或者单身宝爸调休周末, 每年有5天年假[鼓掌]满两年父母有孝顺金 福利太多了…… 期待你的到来[愉快][愉快][愉快][愉快]
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力;
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘时间: 截至到2022.5.1我们招聘储备店经理,只限前5名,只限前5名,只限前5名。 这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数,更或者说五位数、六位数的工作,这并不浮夸,深圳分公司前五百名至少月入6位数以上,奋斗一年在深圳买房买车是完全可以的。这里只靠实力说话,我们给您深圳最给力的保障,8000底薪外加五险一金,我们已经是高端团结队伍,目前都是有经验人员,可以给您一个“师傅”,让您能很快的成长。如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动致电我,谢谢。这是一家您值得投入时间和精力的公司,付出与得到一定成正比的公司。链家进驻全国32个城市,链家房地产经纪有限公司于2001年3月正式成立,链家以深圳市一手,二手房买卖、金融按揭服务及新房营销为主。 2013年开始成为全国最大的房产经纪公司。英雄不问出处,现在的您是否还在为实现人生的价值而苦恼?其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金,出国旅游,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。—————————————————————————————————————————————— 一、我们希望您1、20-40周岁,**专科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳二、你只要做到1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;工作职责:全深圳一手房新盘代理,二手房出售租赁、写字楼、商铺代理销售5、根据客户需求为客户在网络上提供匹配的房源信息;6、陪同客户看房,进行磋商谈判,促成房屋的交易,签订买卖合同;7、负责公司房屋资源的开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系;8、深圳分公司3W员工大平台,房源信息共享;三、发展平台:1、薪资待遇:**优于同行业!无责任底薪由原来的5000飙升至8000,原10%­30%的阶梯提成飙升至(30%­-85%)比如某M5经纪人业绩100000元提成64%,64000元提成通提+五险一金+法定假日+生日休;2、惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,公司跟川大、西南财大、电子科大展开合作,对员工开展继续深造计划,对拿到***的员工公司给予50%学费补贴。同时对参加职业资格证书考试并通过的员工给予50%学费补贴。4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理……5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0是新人,可以做租房,新房,也可以推荐买卖客户给师傅一起跟进,A1以上是正式员工,可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司3W多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、500余家连锁店遍布深圳市区范围内。9.早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。联系人:QQ:*********
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    -一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;   二、任职要求: 1、年龄20周岁以上,大专、本科及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;   三、薪资待遇: 1、A0级别员工:薪资本科5500、专科4500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月; 2、 A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%~70%。   四、公司福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等; 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展  五、优势描述---加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) -------------------------------------------------------------------------------
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    国民链家-需找【安家团队】 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+自如+海外房产+万链 作业工具:LINK系统+贝壳APP 一、发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-大部运营总经理-城市总经理 2.助理经纪人-中级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 培训体系: 链家学院:岗前新人训-衔接训-大区业务实战演练培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 二、任职要求 1、18~35岁,**大专,本科,及以上学历。 2、有无工作经验均可,提供培训,一对一带。 3、性格外向,能吃苦耐劳,具有团队合作精神。 4、热爱人际沟通,敢挑战高薪,突破自我。 三、福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪4000+绩效奖金2000 转正后提佣30%-75%+五险 福利: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②精英社成员享有免费出国游; ③公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; ④店面、大区定期激励活动、生日会等
  • 45k-90k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    专科及以上学历 有耐心,有创造力,能准确表达
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、工作内容: ①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; ③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 2、工作地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配 3、培训:统一两天一夜免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。 所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选 【招聘条件】 1、20-40周岁,无学历要求,有销售经验优先! 2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力 【薪资待遇】 1、试用期员工:薪资4500-5500元(其中1000为日常基础考核),试用期1~3个月。 转正员工:保障薪资2000~6000元+高额有责提成25%~82%。 2、公司福利: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 职位招聘3-5人