• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责综合海内外电商频道的建设&运营(直播/短视频/图文体裁均可),包括不限于:各类促销频道、垂类行业频道、任务类频道等;对频道UV/GMV/转化率/留存等指标负责; 2、熟悉频道运营的相关方法论,根据阶段性目标或者当前的痛点找到业务突破点,并且梳理需要的产品需求,输出MRD; 3、熟悉并且针对海外不同国家来源的货品进行组货,能提炼货品特点和利益点以及做出对应的人群策略; 4、高效组织协作,和产品、行业运营等角色高度配合。 职位要求: 1、超过3年的电商产品运营经验,尤其是频道产品运营的经验,对数据敏感; 2、有一定的目标制定和拆解能力,较好的总结和规划能力; 3、具备较强的沟通协作能力,能独立推进项目进展。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    学历:大专及以上学历。 学校:无特殊要求。 工作经历:3年以上网络运维管理相关工作经验,网络集成商优先。 证书:CCIE、HCIE或者同等级别认证。 技术要求: 1. 网络基础知识扎实; 2. 熟练配置主流品牌数通设备、防火墙,理解其工作原理,可以通过查文档和做实验,理解网络设备特性,解决网络问题; 3. 了解F5的配置和工作原理; 4. 具备一定的文档编写能力; 5. 了解Linux常用命令。 6. 了解AAA产品使用、流量回溯分析系统产品使用者优先。 7. 掌握python者优先。 8. 有网络监控系统搭建和运维经验者优先。 项目要求:有大中型网络方案设计、实施、运维经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责东南亚的商家&品牌引入,通过招商会,1对1跟进,设计有效招商的资源激励方案等多种形式,提升卖家端1、对平台的认知、好感度,达成业务招商目标; 2、深入了解国内市场需求和东南亚行业动态,了解各类目发展方向,捕捉当地流行趋势,反向输入给行业,共同招商引品; 3、理解抖音平台玩法,沉淀和迭代新商冷启实践,帮助入驻新商获取孵化和成长所需资源并支持商家冷启; 4、构建区域合作生态,引入和维护有利于业务拓展的合作方不断优化招商环境,提升招商效率和质量; 5、协同引入当地达人,丰富海外直播/短视频场景,拓展可服务于本区域的达人池。 职位要求: 1、5年以上工作经验,有跨境进口行业背景,其中2年以上渠道/品类招商经验,具备线上、线下招商活动组织经验,具备项目管理能力,有服务商资源、对接经验等区域优先; 2、具备良好的策略拆解、商务谈判、沟通协调能力,有自驱力和执行力,目标导向,有合作意识,能快速适应变化; 3、了解跨境电商生态,接受出差;中英文可业务沟通,有区域相关小语种优势加分。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 We are looking for engineers with a strong understanding of Java development. Experience with web development and relational databases is highly desirable. Experience with cloud platforms such as Google Cloud Platform is helpful. Experience with Securities Finance or Equities is helpful but not essential. The most important skills we are looking for is that you are technically adept, eager to learn, happy to challenge and be challenged and who want to join us on our technology journey. 任职要求 Within HSBC Global Banking and Markets, Securitues Financing Technology is a global technology team that works together to build innovative sales and trading systems. Our business partners herald from the Stock Borrow Loan, Equity Swaps and Hedge Fund servicing areas. We strive to engineer performant, scalable and reliable systems that enable our business to grow clients and revenue. We care about implementing working agile, hand-in-hand with our business partners to realize their goals whilst maintaining technical excellence. Our team values engineers with a growth mindset who love to learn new things, who are curious, whether that be learning about what our traders are doing or making technical improvements to our systems. We are hungry for diverse ideas and encourage our engineers to challenge the status quo and guide our technology choices as opposed to simply wanting to follow. Technology is an everchanging landscape, so we want full-stack DevOps engineers that enjoy working across technologies. This includes being open to working in new programming languages, across UI, backend and databases, and configuring infrastructure. As a full-stack engineer, you will be focusing on the end-to-end delivery lifecycle, covering the inception, development, testing, release and ongoing maintenance of a product or service. You would be working with the business stakeholders, architects and other engineers in a culture of collaboration. Our engineers continually enhance their skills within a number of specialisms which include front end, development, security, testing and operational support. We keep our skills up to date and have expertise on current tools, technologies and areas like cyber security and regulations pertaining to aspects like data privacy, consent and data residency. We focus on automating processes to minimize variation and ensure predictable high quality code and data. We create technical test plans and records, including unit and integration tests, within automated test environments to ensure code quality. We own production quality and provide support in identification and resolution of all incidents. We ensure service resilience, service sustainability and ensure recovery time objectives are met. We maintain the continuous integration / continuous delivery pipeline within a DevOps Product/Service team driving a culture of continuous improvement. Our team is looking for engineers who will join us and make us better.
  • 11k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    找一份不错的工作,例如:我司; 我负责给你薪酬福利待遇好的平台,你负责在这个平台激流勇进创新高! 用心打磨自己,有能力有“钱”景,好公司大平台,等你加入就趁现在! 【我们会给你提供】: 1. 不需要我们到处找客户,不需要跑市场,陌拜,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源; 2. 不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,办公室氛围好到爆! 【大健康行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新1对1指导,业务简单好上手; 【岗位职责】: 1、熟悉公司产品知识及服务流程,针对性为客户提供需求及服务; 2、公司提供VIP客户资源,负责定期回访,维护客情,,提升成交率; 3、通过线上聊天的方式与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,促成复购; 根据上级领导安排,达成月度工作目标。 【福利待遇】: 1、上班时间,上午早九晚六,弹性化工作,可自由调休! 2、首月底薪4000元+提成+奖金。次月设置阶梯式“星级底薪”最高底薪5500元/月,综合月薪平均在10000以上,努力干30000以上,上不封顶! 3、新员工入职带薪培训话术及沟通技巧,公司配备手机,办公电脑; 4、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物+定期团建+年假; 5、完善的晋升机制,良好的发展空间,舒适的办公环境,温馨愉悦的团队氛围; 【专业晋升路线】: 纵向晋升:销售专员--销售主管--销售经理一-项目负责人! 横向晋升:优秀并有特长人员可晋升到其他部门,如策划、电商、数据 公司内部选拔人才,晋升道路通畅,人才与公司共同成长等部门均可 目前公司新人综合薪资7-8000+,业务熟悉后月入1-3万+ 资源匹配度高,保证开单,老带新、业务简单好上手!
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    关于灵机: 我们是一家以弘扬传统国学文化为宗旨的互联网科技公司,致力于通过互联网科技智能手段为全球传统国学(玄学+易学)爱好者提供优秀的产品、咨询、学习和服务。 公司发展至今已有17年,拥有专业知名老师300+,累计为亿万的用户提供高质量的服务。 公司产品:灵机妙算、老黄历、听芝、风水罗盘、易起问、顺历等200多款APP。 你将得到: 一对一导师带教,让你快速了解业务更好融入团队更快产出成绩; 畅所欲言,鼓励所有的出谋划策,更为好的言/策给予实质性的奖励; 鼓励尝试新方向、新模式、新玩法,让你的才华有无限的发挥空间,帮你把创新与现实接轨; 更可为出色的你量身定制团队,辅佐你实现梦想的同时实现自我价值的飞跃。 福利保障: 1、完善的晋升体系,P/M“专业”与“管理”双通道,给到清晰的成长路径,适合所有想要做出一番成就的你; 2、强有力的薪酬体系,绩效奖金、经营奖金、年终奖等,更有合伙人机制共同经营共享分红,为努力拼搏交付结果的你,提供超值待遇; 3、强有力的培训资源支持,满足各业务领域各层级员工的成长需求,为你的职业发展保驾护航; 4、多元的兴趣小组:足球、篮球、羽毛球、瑜伽、健身等公费兴趣小组,让你的工作生活两不误; 5、人性化的福利保障:提供丰富三餐,解决你为吃啥而犯愁的苦恼;提供11天的超长春节假;更为你在广州安家助力,“iHome”计划,为满足条件的你提供30万的购房无息贷款,以及6666元的入伙礼金,真正做到关心工作更关心你。 岗位职责: 1、在电商平台(天猫为主)上接待客户的咨询,了解及挖掘客户需求,做好售前服务工作,提高转化率,引导客户完成交易; 2、维护客户关系,通过日常沟通了解需求并介绍合适的产品,促进复购; 3、对产品的特征、功能、注意事项等做到了如指掌,便于解答客户提出的各种关于产品的信息; 4、维护并做好相关售后服务,负责实时回复评论工作,及时处理售后中差评,完善客户满意度,负责客户电话回访、跟进及处理客户退换货、退款、投诉等问题; 5、对订单进行及时跟踪、反馈服务,如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等; 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上线上销售经验,如电商客服、网络销售,需对传统文化之风水命理感兴趣; 2、善于挖掘客户信息及痛点,把握用户心理并引导成交,能够进行话术、成交场景等进行优化; 3、线上沟通语感强,善于组织语言表达,有强烈的服务意识与服务精神;渴望工作成就感,同时,具有共赢心态; 4、喜欢沟通与为他人解决问题,愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,积极进取,敢于面对压力和挑战。 【工作时间】3-8月休8天,9月-2月休6天,周末、节假日可能会排班轮休,法定节假期按三倍工资结算。早班:8:30-17:00,晚班:4:00-12:00,晚班打车补贴400元/月。 【工作地址】广州海珠区TCL大厦31楼(磨碟沙H出口) 【面试流程】电话初试(HR)→复试(直属上级)→当天向hr获取结果 【Hr联系方式】***********林小姐(同微信)
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责接待和服务客户,为客户提供优质专业的服务。 要求18周岁以上,工作态度端正,服从管理,无纹身,公司提供食宿,可直接投递简历。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、公司稳定提供精准客户,无需自己开发寻找客源,客户优质成交率高; 2、通过微信平台向有意向的客户进行沟通,介绍产品,促成销售(不用打电话!不用打电话!不用打电话!); 3、跟进客户产品的使用情况,提供优秀服务,促成客户订单复购产品; 4、回访和维护客户情感,完成客户复购。 【任职要求】 1、无销售经验者勿扰; 2、大专及以上学历,年龄22-40岁,男女不限,半年以上销售工作经验,销冠优先录用; 3、善于沟通,有良好的亲和力与服务意识; 4、普通话标准,思路清晰,应变能力强; 5、善于学习、总结,不断完善优化话术,提升成交转化率; 6、有较好的抗压能力,且热爱本行业。 【公司介绍】 我们是一家以高端酒水为主营的新媒体贸易公司,专业经营贵州茅台镇酱香型白酒,主要与今日头条、腾讯、百度等互联网公司进行媒体合作,进行推广贸易的新型贸易公司。 【这家公司的优势】 1、工资普遍比较高,底薪加提成加全勤加绩效+高额提成, 2、公司有专业培训老师手把手带, 3、公司提供精准资源,无需自己寻找 4、法定假日正常休息 5、产品高端,客单价高,客户群体高端,业绩越做越轻松 6、公司办公环境舒服,氛围温馨 7、公司整体架构完整,团队优秀,管理层经验丰富 8、公司拥有最新的CMR销售系统,客户管理轻松方便 9、节假日各种福利,聚餐、礼品、假期一样不少,惊喜连连 重要一点,这是一家高速发展中的公司,进入到这家公司,您就搭上了高速发展的“高铁”,只要您努力,不但能挣到更多的钱,还能收获到丰富的知识和经验! 现在不管您是否优秀,只要您有一颗奋斗的心,我们找的就是您。 【公司位置】: 中国西部黄金珠宝中心4栋; 距地铁2号线金周路地铁口步行5分钟。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    京东1分购活动地推专员,能拉下面子,不社恐,全国可做
  • 硬件 / A轮 / 15-50人
      经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,初中及以上学历(会26个英文字母)
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    【小白也能做】 1. 网络销售,商务写字楼办公,对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的,客户现成的,不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户,钱钱自然来。 4. 单打独斗?授人与渔?指挥团队?我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好,有帮带,有责的保底(5000-8000),有提成,有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是,5W有人拿到过! 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境,交通便利,吃处多 。 4. 非电销,不地推,客来伸手。 5. 高端产品,高端客群,不废话,就是买买买、再买买买! (偷偷告诉你,我们的产品复购率高达50%哦)。 6. 福利不多,就是抽抽红包,给给现金,发发节礼,买买吃喝,查查健康,唱唱小歌,玩玩游戏,哄哄小趴,露露小营,旅旅小游,碎碎念中~ 7. 老板格局大,沟通无代沟,正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心,公司替你悄悄办。 9. 小要求:三观正,拒躺平,懂感恩,付出必有汇报。 10. 早下班,晚上班,大小周,双休,拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】: 双一流院校的同学来我司就职,试用期首月满勤学历补贴1000,转正后每月学历补贴500,同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【小白也能做】 1. 网络销售,商务写字楼办公,对电销和外出说NO。 2. 办公设备和手机用公司的,客户现成的,不占用私人资源。 3. 促成新客户维护老客户,钱钱自然来。 4. 单打独斗?授人与渔?指挥团队?我搭台你唱戏。 5. 对新人超友好,有帮带,有责保底(5000-8000),有提成,有晋升。 【宇宙皆知的秘密】 1. 月薪过万多的是,5W有人拿到过! 2. 六险一金保驾护航。 3. 商务办公环境,交通便利,吃处多 。 4. 非电销,不地推,客来伸手。 5. 高端产品,高端客群,不废话,就是买买买、再买买买! (偷偷告诉你,我们的产品复购率高达50%哦)。 6. 福利不多,就是抽抽红包,给给现金,发发节礼,买买吃喝,查查健康,唱唱小歌,玩玩游戏,哄哄小趴,露露小营,旅旅小游,碎碎念中~ 7. 老板格局大,沟通无代沟,正能量是源动力。 8. 给长辈尽孝心,公司替你悄悄办。 9. 小要求:三观正,拒躺平,懂感恩,付出必有汇报。 10. 业绩达标享受早下班,晚上班,大小周,双休,拒绝假冒弹性工作。 【特殊福利】: 双一流院校的同学来我司就职,试用期首月学历补贴1000,转正后每月学历补贴500,同等水平优先晋升 o(*^▽^*)┛
  • IT技术服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    倾向本科IT或数据相关专业, 但如果经验合适专业也可以放开; CET-4或6, 需要PowerBI开发经验,SQL经验扎实; 香港项目, 至少英文能读写,口语佳更好; QlikView或Qlik Sense开发经验加分。
  • 医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1、无需外出,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单,签收率高,只要努力肯学,即使无经验的小白也能月入过万; 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,目前公司新人综合薪资7~8k+,业务熟悉后月入1~2w+,办公室氛围好到爆! 【岗位职责】: 1、公司提供精准客户,熟悉服务流程,室内工作,简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通,了解客户需求,解答疑问并且辅助下单,促成复购; 3、完成上级领导安排的其他任务,定期维护客户关系。
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格:品行端正,能吃苦耐劳。 岗位要求:没有纹身,没有染发,男女不限,学历不限 公司直招岗位,包吃住,吃的好,住的好,宿舍近,上下班方便,宿舍空调,洗衣机,无线网,都有,住的环境好,待遇好。上班可以预支工资,店里同事很好相处 无经验可以做。(不住宿有房补) 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历,优先录用,当天安排食宿,都会有照顾。 工作内容:在后厨里面切配,切菜,能学不少东西,没有经验,没有做过没事,有师傅教,一会就学会,店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严,上班不压抑,没有这么多规矩, 不累人,店里同事都比较年轻,上班氛围好,有说有笑的,上班环境好。工作流程不复杂,不累人。 每天上班八到九小时,白班,不熬时间,加班有加班费,法定节假日三薪。发工资是打卡,只要不是农村信用社都可以发,每个月十五号发工资,从不拖欠。上班可以预支福利待遇多