岗位职责： 1、通过UE4制作游戏宣传和广告推广视频； 2、负责在UE4场景编辑，灯光布置、氛围构建等，搭建营造符合项目要求的场景和风格。 3、根据项目需求创建模型，并对模型、贴图材质进行优化，以匹配UE4。 4、同动画及特效后期沟通合作。 岗位要求： 1、美术设计类相关专业，熟练掌握UE4并具备场景制作经验； 2、了解或熟悉软件：MAYA、3DSMAX、PHOTOSHOP、ZBRUSH、SubstancePainter； 4、熟练使用UE4定序器，以及灵活运用各类插件工具，熟悉后期合成模块者优先； 5、了解及关注游戏市场的广告风格变化，具备一定创意及良好的美术能力； 6、善于学习与总结，有较强的创意表现能力和较好的沟通交流能力和团队协作精神； 7、热爱游戏或动画行业，对新鲜事物有充分的好奇心和求知欲，熟悉游戏视频广告制作流程。 8、应聘请务必附上作品附件或作品链接。

岗位职责： 1.日常法律文件的起草和审查工作； 2.根据实际需要参加业务部门的商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的保证本企业利益的最大化； 3.负责企业合同（各类合同）审核、合同档案管理； 4.处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益； 5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训； 6.完成部门其他工作安排 任职资格： 1.专科以上学历，1年以上相关工作经验； 2.互联网金融、政府行业工作者优先； 3.执行力强，思维敏捷，做事仔细认真。

职位描述： 1.使用UE4搭建制作视频CG场景和地形，并对场景中美术资源进行管理、场景优化 2.完成整个场景美术设计以及光影氛围调节 3.根据需求制作场景各类配置需求。 岗位要求： 1.熟悉UE4引擎，各类材质和地形编辑工作，资源优化，整理建立场景模型库； 2.美术/设计相关专业毕业，具有扎实的美术功底和审美能力； 3.熟练掌握3DMAX,MAYA,ZB，speedTree，WorldCreator，Quixel Mixer等模型，地形，材质制作等软件。

无责固定薪资不低于7000，提成按8%-20%转化额提成 （满足住房补贴要求可额外申请1250元，入职后公司缴纳五险一金） 工作职责: 1、学习理解公司产品及技术核心，并结合自身实践经验和资源，探索高潜力的行业、场景和客户群体； 2、根据提供的线索，探索商机，与团队一起负责坚果云产品销售工作，完成分配的业务目标； 3、参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施服务过程，确保客户成功； 4、定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系； 5、根据客户和市场需要，对公司产品和服务提供建议。 公司亮点： 1、公司属于高新技术企业； 2、企业网盘和工具类办公软件，行业发展前景好，职位发展空间大。 面试流程： 一面——一面通过后进行笔试测试——终面——offer——入职

无责固定薪资不低于7000，提成按8%-20%转化额提成 （满足住房补贴要求可额外申请1250元，入职后公司缴纳五险一金） 工作职责: 1、学习理解公司产品及技术核心，并结合自身实践经验和资源，探索高潜力的行业、场景和客户群体； 2、根据提供的线索，探索商机，与团队一起负责坚果云产品销售工作，完成分配的业务目标； 3、参与商务谈判与合同签署，跟进项目实施服务过程，确保客户成功； 4、定期维护客户关系，形成长期、良好、共同发展的客户关系； 5、根据客户和市场需要，对公司产品和服务提供建议。 公司亮点： 1、公司属于高新技术企业； 2、企业网盘和工具类办公软件，行业发展前景好，职位发展空间大。 面试流程： 一面——一面通过后进行笔试测试——终面——offer——入职

无责固定薪资不低于7000，提成按8%-20%转化额提成 （满足住房补贴要求可额外申请1250元，入职后公司缴纳五险一金） 岗位职责： 1、负责公司产品与B端用户的售前对接，客户关系的开发和维护。联系新客户建立信任，了解其需求，根据客户需求提供解决方案； 2、协助客户搭建专属文件夹架构； 3、与客户进行商务谈判，了解B端客户流程； 4、需要善于谈判，能独立解决问题，自驱力强，需根据市场反馈与产品合作改善，需有抗压能力。 任职要求： 1、熟练掌握office办公软件，或对计算机方面比较感兴趣； 2、优秀的组织协调能力，良好的语言表达和沟通能力； 3、学习能力强，责任心强、诚实敬业，能承受工作压力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力

无责固定薪资不低于7000，提成按8%-20%转化额提成 （满足住房补贴要求可额外申请1250元，入职后公司缴纳五险一金） 岗位职责： 1、负责公司产品与B端用户的售前对接，客户关系的开发和维护。联系新客户建立信任，了解其需求，根据客户需求提供解决方案； 2、协助客户搭建专属文件夹架构； 3、与客户进行商务谈判，了解B端客户流程； 4、需要善于谈判，能独立解决问题，自驱力强，需根据市场反馈与产品合作改善，需有抗压能力。 任职要求： 1、熟练掌握office办公软件，或对计算机方面比较感兴趣； 2、优秀的组织协调能力，良好的语言表达和沟通能力； 3、学习能力强，责任心强、诚实敬业，能承受工作压力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力

【岗位描述】1、根据公司提供的客户资源 ，联系客户，培养销售机会。2、通过电话、远程演示、网络等方式和客户进行沟通，为不同客户做产品讲演，解答客户疑问。3、为不同类型的客户提供最合适的产品实施解决方案。4、根据公司战略，维护客户关系，扩大公司业务量。5、完成项目的实施管理，完成公司分配的业绩。【岗位要求】1、本科院校毕业，优秀应届生可放宽经验要求，喜欢销售。2、努力上进，自我驱动能力强，具备较强的目标感。3、善于学习和反思，工作积极主动。4、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，优秀的时间管理与自我管理能力。5、对软件产品或行业一窍不通也没有关系。~福利~★ 薪资待遇：无责底薪5k-7.5k+住房补贴1250元/月+提成点10-20点（月度核算），综合收入2W以上 /月，销售不设业绩上限，试用期薪资不打折；★ 固定上下班时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，周末双休。★ 带薪年假：每年5天的带薪年假。★ 五险一金：完善的社会保障福利+住房补贴★ 租住在公司直线范围3公里的同事每月提供1250元住房补贴★其他福利：入职即缴纳五险一金、住房补贴、通讯补贴、入职福利、年假、不定期团建等；~职位亮点~★ 我们的客户资源公司提供，无需辛苦奔波刷楼找资源★公司提供产品相关知识1对1的培训，无需担心转行难，对软件产品一窍不通也没关系；★可以接触到不同行业的专业人士，让你在短时间内快速成长和积累行业知识；★发展路线：高级销售顾问—导师—销售经理（带团队）—销售总监。

请注意：基础薪资5-7.5K，绩效薪资按10%-20%转化额提成（住房补贴1250元，入职后公司帮你缴纳五险一金） 职位描述：现有客户关系维系；新客户的拓展；对上下游渠道价值深度挖掘。 （基本工资+绩效工资） 岗位职责： 1、负责公司产品与用户售前对接及客户关系开发和维护。 2、负责演示产品demo，解决用户使用问题。 3、能够独立给出用户解决方案。 4、需要善于谈判，能独立解决问题，需据市场反馈与产品合作改善，需有抗压能力。 任职要求： 1、本科以上学历，熟练掌握office办公软件； 2、优秀的组织协调能力，良好的语言表达和沟通能力，学习能力强，责任心强、诚实敬业，能承受工作压力； 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力

法律和工程行业。市场销售。待遇优厚。吃住补贴。

成都宏建国建筑劳务公司现在招聘财务技术总工各一名****一样****

成都宏建国建筑劳务公司现在招聘财务会计一名   和技术总工一名

具有独立完成业务能力，具有开拓精神，建立良好的工作网络

渠道经理 薪资：8k-15k 岗位职责： 1、负责公司产品的渠道招商销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要求： 4、大专及以上学历，有从事酒行业的销售从业经验，****； 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 6、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力； 7、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 8、有线下商务拓展工作经验者优先。 9、有自己的销售渠道。 上班地址：东莞市南城区莞太路225号广彩城酒楼（建国酒业）

投递简历→线上面试→培训→入职 全北京就近安排，提供住宿信息 【岗位要求】: 1.*****本科及以上学历,专业不限! 2.学习能力强,并具备管理素养,服务意识。 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年) 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】:  1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;  4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;  5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【丰富的回报】: 1.试用期无责任底薪6000/月,转正后提成30%-75%（租赁40起）.入职一年平均工资8000-12000元。 2.住宿,门店会帮忙找房,每月自行承担房租租金800-1500元左右; 3应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 4.实习期缴纳实习生意外伤害险,、商业保险+五险一金; 5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【晋升空间】: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高, 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快半年店经理，2年晋升为商圈经理)  【培训体系】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【其它福利】: ①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有免费学历进修; ③老员工享有周年庆定制礼物; ④精英社成员享有免费出国游; ⑤公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费;  联系人:HR焦倩(北京总部招聘)随之准备为您安排面试