岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

小叉分拣员 岗位职责： 1.驾驶电动托盘对成件托盘货物进行运输作业，站立操作。 2.会基本的叉车操作 职位要求：  1.男女不限，18-40岁，有无相关经验均可。  2.不需有叉车驾驶证，入职即进行培训上岗。 薪酬福利： 包吃包住买五险，计件工资多劳多得，能接受上夜班，入职后推荐朋友入职更可得800元/人推荐奖。

【工作内容】 1、负责海外SaaS产品运营推广工作，能够制定各阶段运营策略及落地，包括但不限于拉新、促活、留存，为业务指标负责； 2、为跨境、海外本土ERP、WMS等SaaS项目制定营销推广方案，并跟进执行，重点目标市场为东南亚地区； 3、负责东南亚社交媒体、搜索引擎的全面推广，如Google、Facebook、Tiktok等。通过市场营销活动与广告投放收集海外客户线索，追踪客户的转化率； 4、海外市场宣传文案制定及内容翻译，能熟悉撰写软文、活动策划； 5、收集分析行业最新资讯，了解市场需求及竞争对手营销动向，制定有效可行的应对策略。 任职要求 1、本科及以上学历，英文可以作为工作语言； 2、熟悉东南亚市场推广渠道优先； 3、有海外SaaS软件运营经验者优先； 4、有海外广告投放经验优先。

岗位描述： 我们是百世集团Operations Research技术团队，依托百世集团丰富的业务场景和海量、多维度数据，着力打造智能物流、智能供应链等智能决策系统，通过对各业务场景全局性、开放式分析，探索运作优化的机会，通过大规模物流网络优化，可以节约数以亿计的成本，提升物流流转效率和运营服务质量。 岗位职责： 1. 对百世物流生态数据进行统计和挖掘分析，深入理解物流场景中的行为和模式，有效支持运营决策； 2. 通过对复杂业务现场的理解，能够对物流场景进行抽象和建模，通过运筹优化等方法降低网络运行成本，提升运作效率和服务质量； 3. 工作内容方向包括但不限于：运筹优化、机器学习、深度学习、系统仿真等算法或技术在物流场景中的创新应用和落地实践； 岗位要求： 1. 运筹学、统计学、数学、计算机、自动化等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟悉运筹优化等领域的算法应用，了解凸优化、整数规划和智能优化算法；熟悉常用数据挖掘/机器学习/深度学习算法；有学术会议及期刊发表优先； 3. 扎实的统计或者优化基础，良好的数据敏感度，有大规模的数据分析、挖掘经验或者数学建模经验者优先； 4.具备较强的分析、解决问题的能力和良好的团队合作精神； 5. 熟练使用Python/Java/C/C++其中至少一种编程语言；能熟练使用某一种专业优化或者统计工具如R/Matlab/Cplex/Gurobi/AMPL者优先。

岗位职责： 1、负责与产品、运营等部门密切合作，设计实现产品的用户界面，优化前端性能，确保Web用户界面在多浏览器环境中正常工作； 2、负责从设计图制作HTML，包括CSS，JavaScript等，根据需求将页面配置到CMS中； 3、JS前端页面交互设计，提高用户体验； 4、理解后端架构，与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案。 任职资格： 1、大学本科或以上学历，计算机等相关专业，有1年以上互联网产品前端开发经验； 2、熟悉css包括css3，熟悉 html的DOM 结构，可快速制作 html页面； 3、熟悉原生javascript，熟悉 jQuery 框架，熟悉mvvm 框架或 其他流行的开源 js 框架并且对于建立js框架有自己的想法优先； 4、熟悉常见的浏览器的特点和限制，熟悉W3C相关标准和Web常用协议、图片文件格式等；能解决常见浏览器兼容性问题，熟悉IE、Firefox、Chrome等主流浏览器的常见兼容性问题并有可行的解决办法； 5、具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神。

【工作内容】 1、负责海外SaaS产品运营推广工作，能够制定各阶段运营策略及落地，包括但不限于拉新、促活、留存，为业务指标负责； 2、为跨境、海外本土ERP、WMS等SaaS项目制定营销推广方案，并跟进执行，重点目标市场为东南亚地区； 3、负责东南亚社交媒体、搜索引擎的全面推广，如Google、Facebook、Tiktok等。通过市场营销活动与广告投放收集海外客户线索，追踪客户的转化率； 4、海外市场宣传文案制定及内容翻译，能熟悉撰写软文、活动策划； 5、收集分析行业最新资讯，了解市场需求及竞争对手营销动向，制定有效可行的应对策略。 任职要求 1、本科及以上学历，英文可以作为工作语言； 2、熟悉东南亚市场推广渠道优先； 3、有海外SaaS软件运营经验者优先； 4、有海外广告投放经验优先。

1.负责货物装卸 2.负责主管交代的质量类事务

电商仓库一线运营轮岗学习 白班，包吃包住（三餐），单休 储备基层管理

电商仓库拣货，质检，包装，客退等 认识26个字母，会简单电脑操作，长白班 包吃包住（三餐），交五险

工作内容： 1. 负责分拨员工考勤处理，新员工考勤信息录入、维护； 2. 负责分拨培训执行、协助文化活动开展； 3. 分拨设备物资申请维护，资产、合同管理； 4. 分拨经理安排的其他工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 性格开朗、细心负责，有后勤岗位或活动组织经验优先；

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先