经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****

岗位职责： 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作； 2、与项目经理、测试部门对接，参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作，编写相关文档； 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求： 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历； 2、 △5年以上GIS开发经验； 3、 熟悉WebGL、三维GIS（ThreeJs等）相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发； 5、△熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用，会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付，具有项目管理经验者优先，参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer，GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发； 8、 熟悉常见前端框架/库，如：AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等； 9、 熟悉空间数据处理，转换，如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具； 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解，例如：PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等； 11、 有良好沟通表达能力，有学习精神，有工作热情，吃苦耐劳，有团队精神，能够适应工作压力。

岗位要求 负责产品主图详情设计，参考国外优秀设计案例。 2.收集图片素材，文案素材，了解欧美客户设计风格喜好。 3.熟悉PS,AI工具，能使用Ai自行设计产品包装,使用PS精修产品图，公司产品主要为美发用品类。 岗位待遇 上班时间:早上9点–下午6点 周末双休

岗位职责： 1、负责3至12岁青少儿课程的教授，依照课程标准实施教学，并优质完成教学任务。 2、负责提供优质会员服务，提升学员和家长满意度。 3、负责积极参与总部各项培训，掌握课程核心理念和教学技巧。 4、负责日常课程备课、磨课、教具准备、教室维护和管理等课前准备工作。 5、负责配合支持校区各部门的工作。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历。 2、 热爱幼少儿教育事业，具有一定动手能力和语言表达能力，喜欢小朋友。 3、有团队协协作精神，具备高度责任心。

工作内容： 1、 面向7-16岁青少年讲授少儿编程课程（python，c++等）； 2、 承担课程辅导，答疑、批改作业，参与课程研讨。 3、课后定期与家长进行沟通，根据孩子表现做专业引导，做好家长服务，提升家长满意度。 任职资格： 1、 本科以上学历，计算机相关专业。 2、 普通话标准，表达清晰有条理，亲和力强，喜欢和孩子互动，自信、阳光，有责任心。 3、 有教育培训、互联网行业、少儿编程教育工作经验优先，有过python或c++教学经验的最佳。

【岗位职责】 1、完成部门分配的教学任务完成C++课程的备课、磨课及授课； 2、根据教研活动的要求按照进度编写教案并开展课程研发； 3、与学员家长保持良性沟通，并将家长反馈信息传达至技术、产品、市场等部门； 【任职要求】 1、熟练掌握C++编程语言和STL模版库。 2、能够把复杂的东西以简单生动有趣的方式讲述出来。 3、掌握各种排序算法，能够处理复杂的字符串问题。 4、对函数以及递归有较好的理解，能够熟练的处理深度优先搜索算法。 5、对栈\队列有较好的理解，能够熟练的处理广度优先搜索和SPFA算法。 6、在NOIP / NOI和ACM ICPC中斩获过名次或奖项优先。熟悉图论、动态规划、高级数据结构和数学相关算法优先。 7、 大学本科及以上计算机或相关专业毕业，热爱儿童教育，性格活泼，愿意学习先进的青少年教育方法。

【岗位职责】 1、完成部门分配的教学任务完成C++课程的备课、磨课及授课； 2、根据教研活动的要求按照进度编写教案并开展课程研发； 3、与学员家长保持良性沟通，并将家长反馈信息传达至技术、产品、市场等部门； 【任职要求】 1、熟练掌握C++编程语言和STL模版库。 2、能够把复杂的东西以简单生动有趣的方式讲述出来。 3、掌握各种排序算法，能够处理复杂的字符串问题。 4、对函数以及递归有较好的理解，能够熟练的处理深度优先搜索算法。 5、对栈\队列有较好的理解，能够熟练的处理广度优先搜索和SPFA算法。 6、在NOIP / NOI和ACM ICPC中斩获过名次或奖项优先。熟悉图论、动态规划、高级数据结构和数学相关算法优先。 7、 大学本科及以上计算机或相关专业毕业，热爱儿童教育，性格活泼，愿意学习先进的青少年教育方法。

卡巴目前在南京、镇江、徐州有近五十家校区，靠近地铁，交通便利，我们尊重每一位求职者的想法，可以安排就近分配，带薪培训！ 岗位职责： 1、市场调研和推广方案的制定； 2、负责所在校区地推签单，制造招生咨询量； 3、负责兼职员工的培训及管理； 4、负责策划并实施市场推广活动，洽淡异业合作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，市场营销相关专业优先； 3、经验不限，有过销售相关工作经验优先； 4、有亲和力，沟通表达能力好，能吃苦耐劳，能接受地推签单。 薪酬福利： 1、底薪+绩效奖金，综合薪资8000-15000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： * 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ * 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ * 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ * 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ * 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求： 1、***本科及以上学历，动手能力强，教育学、心理学，理工科背景优先； 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子，有爱心和耐心； 3、擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神； 4、有丰富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战； 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假等； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： * 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ * 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、病假等！ * 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ * 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ * 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、负责2-16岁儿童动手能力、逻辑思维能力的培养； 2、根据所教授的年龄阶段开展对应的课程目标制定与实施； 3、制作学员学习成长纪录,定期与家长沟通学员学习情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，动手能力强，教育学、心理学，理工科背景优先； 2、形象阳光整洁,具有亲和力,喜欢孩子，有爱心和耐心； 3、擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神； 4、有丰富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战； 5、有儿童教育培训行业工作经验者更佳。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假和年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升通道： 普通员工-储备主管-门店负责人-区域负责人 招聘先说福利： *我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ *我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ *我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ *我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ *我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

工作职责： 1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程； 2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐； 3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力； 3、能承担一定的压力，有销售意识； 4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+奖金，综合薪资8-15K/月； 2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品等福利； 4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间； 5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。 晋升渠道： 课程顾问 —— 课程主管 —— 店长 / 督导 ——区域经理 / 督导组长 招聘先说福利： 我们“钱多多”，人性化的薪酬福利体系，除了钱我们什么都不谈；三大节、三小节都有礼物带回家；团队活动、生日福利，聚会轰趴，只有你想参加，没有我们做不到！ 我们“假多多”，法定节假日全放还有婚假、产假、丧假、带薪年休假、病假等！ 我们“地多多”，南京近30家直营校区，不管你住在哪里，总有一个地方离你最近！ 我们“培多多”，担心自己做不好，担心主管嫌弃你，这都是不可能的，入职即享受专人定制职业规划并配以不少于半年培训计划，只要你想做我们让你都能做！ 我们“前多多”，你有能力，你想干，我们绝不阻拦，从员工到主管到店长从来不是梦！

社团助教老师 周中下午 时间短 事少 100/h

周三周四下午 一次助教100-200 当月结算

岗位职责： 1.构建算法以及数据框架，用机器学习、文本挖掘等技术，对结构化和非结构化数据进行挖掘，发现其潜在关系； 2.构建通用的分布式环境下机器学习系统，快速支持算法应用； 3.参与文本意图分析，包括文本分类和聚类、拼写纠错、实体识别与消歧、中心词提取、短文本理解等； 4.进行算法模型以及原型系统的设计。