职位职责： 1、担任战略客户行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为战略中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、全流程启动、推进、落地和复盘项目，覆盖上线、用好、用深的三个阶段，完成客户飞书项目的各阶段性目标； 4、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 5、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的金融和国央企行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

一、 岗位职责:1. 制定所负责的项目的实施计划，有效管理项目进度，并按照项目计划完成项目交付2. 完成所负责的项目交付工作，包括调研、方案制定、方案讲解、系统配置、方案测试、培训上线、维护等工作3. 能总结和提炼实施方案，形成行业方案模板4. 在实施过程中提炼和挖掘的客户商机 二、 职位要求1、大专以上学历，1年以上财务相关的ERP实施经验,或者财务专业毕业企业从事财务相关工作，具备财务专业知识，熟悉企业内部财务管理及核算流程。2、具有良好的敬业精神和团队协作能力，较强问题分析能力以及较好的沟通表达能力。3、较强逻辑思维能力，及中文书写及交流表达能力。4、能够接受短期出差，愿意接受新知识，有较强的抗压能力

职位职责： 团队介绍：我们为飞书客户提供全生命周期的交付保障和服务管理，基于飞书为客户实现数字化升级，以专业的技术支持、高效的运营推广、高价值的服务咨询帮助客户工作效率提升，助力客户业务成功。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能；能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、进行客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、熟悉生态合作业务，负责飞书在各区域各行业的生态服务体系建设，维护与生态伙伴的合作关系，并监督服务质量； 2、负责渠道生态健康，包括渠道覆盖布局，渠道服务能力评估，渠道服务质量考核，持续推进渠道的健康成长； 3、与生态团队紧密合作，建立渠道服务标准和流程搭建，用飞书及相关工具为渠道伙伴的服务提升效能； 4、协调公司内部资源，确保生态服务体系的畅通高效运行，不断提升生态服务能力和质量。 职位要求： 1、本科以上学历，有在国内一线SaaS厂商的生态赋能经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 4、具有较强的谈判能力、数据分析能力、执行力和团队合作意识。

职位职责： 1、负责公司售后客户的维护与管理工作； 2、了解客户购买产品的业务目标，为客户制定相应的产品使用与客户成功计划； 3、担任客户售后产品使用顾问，为客户提供系统的应用配置和培训，帮助客户顺利使用； 4、定期跟进客户对于产品的使用，协助客户用好产品，实现数据分析驱动业务增长目标； 5、负责跟进客户的续约与增购，完成公司年度续约率。 职位要求： 1、有客户成功、项目管理、咨询顾问、客户运营相关经验，有CRM、OA、ERP、SaaS行业经验优先； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力，能主动挖掘客户需求； 3、具备良好的人际沟通、商务谈判及表达能力，能耐心、热情、主动、专业的与客户沟通，帮助客户解决问题； 4、具备强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力，能快速发现问题解决问题。

职位职责： 团队介绍：飞书KA Customer Success团队是业内**专注于企业效能提升的顾问团队，基于飞书帮助客户完成数字化转型升级。通过深入诊断分析组织结构、业务流程、沟通协作等场景，为客户量身打造整体效能提升最佳实践，成为企业数字化建设最有价值的伙伴。 1、行业业务专家，能够对于行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能。能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 4、沉淀行业解决方案并具备可复制性。 职位要求： 1、本科以上学历，丰富的汽车制造行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、出色的人际交往能力，强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 5、出色的人际交往和与高层对话能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 6、有一定的行业业务方案文档撰写能力。

[ 职位描述 ] 1.负责解答用户在系统使用过程中遇见的操作问题，能快速指导用户完成操作。 2.负责处理系统运行过程中出现的各种事件，快速响应并解决问题。 3.负责公司各系统的用户权限管理，确保权限配置符合职责分离矩阵，满足内控、风控管理要求。 4.负责公司各系统的流程管理，确保流程配置准确，满足业务要求。 5.负责系统的监控工作，实时监控系统状态，确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理，确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档，记录相关信息及解决方案，定期进行分析汇总，提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程，具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令，有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平，能够流利地阅读和书写技术文档，口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。

工作职责: 1、为保险的目标客户，提供专业的咨询服务（在线服务/电话咨询）； 2、能够专业的解决客户保险投保相关的疑问，促进保险产品的成交为目标； 3、实时关注产品转化情况，并及时调整服务策略； 任职资格: 1. 有一定的电话销售相关经验，有保险销售经验人员优先； 2. 大专及以上学历，能力较优适当放宽，1年以上工作经验； 3. 有较强的沟通表达能力，具有良好分析问题和解决问题的能力； 4. 有客户为先的服务精神，目标感强、学习能力强（很重要） 薪资福利介绍 底薪：5000+绩效奖金； 工作时间：双休；社保：五险一金； 注：劳动合同主体非国泰

1.负责OKR运营管理，如OKR目标管理，包括目标设定、过程Review、奖励方案设计等: 2.负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作: 3.负责关键岗位及人才干部的管理 4.负责搭建各职级岗位序列的胜任力模型及其应用体系，为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先; 2.8年以上人才发展或组织发展工作经验，公司背景中做过成型的项目的优先 3.专业能力强，逻辑思维清晰，善于学习思考 4.积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

岗位职责： 1、通过电话、拜访等各种方式，了解商家需求，向商家宣导彩贝壳的产品和合作理念，促成合作； 2、负责商家在彩贝壳平台上的各类产品和活动的策略、执行、推广和效果分析、持续优化； 3、帮助商家充分运用彩贝壳的各种资源，快速成长，打造行业典型案例； 4、细致耐心的帮助商家处理好各种售前、售中和售后的问题，做好长期客情关系维护； 5、参与搭建商家成长体系，做好商家培训，不断扩大行业影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有本地生活行业相关经验者优先； 2、优秀的文字和语言表达能力，普通话标准，尤其擅长电话外呼、线上1V1沟通，耐心、细致、实干； 3、能熟练使用PPT、keynote等工具，制作商家合作方案、培训手册等文档； 4、有很强的目标感，渴望成功，向往高强度、高付出、高回报的工作方式； 5、良好的抗压能力和团队合作意识，具备极强的集体荣誉感，不怕困难，不放弃。

岗位职责 1.负责给学员提供报考指导、考情速递、干货及课程优惠类活动服务。 2.按期完成销售岗位业绩考核及课程转化率。 3.及时了解学员备考进度，推荐学习计划及相关课程。 4.配合完成领导安排的其他日常工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限 2.有一年以上销售工作经验 3.具备良好的沟通能力及服务意识、责任心、抗压能力强 4.有相关备考经验

职位职责： 1、商务谈判：年框合同与权益履行、积极拓展头部客户，通过有效的沟通和营销策略，促使他们签订金额更高的年框合作协议；深入了解客户的业务规模和发展规划，展示合作的价值；在合作过程中，严格履行协议中的服务权益，确保客户能切实享受到与年框金额相匹配的优质服务，如专属的广告投放指导、数据分析等； 2、头部客户关系维护：建立并保持与现有头部客户的密切沟通渠道，定期回访，了解他们在广告投放过程中的体验和需求变化；当客户遇到问题或有新的需求时，迅速响应，协调内部资源，及时提供针对性的解决方案，增强客户对合作的信心，从而巩固合作关系，保障高满意度和忠诚度； 3、销售方案制定：深入分析客户的广告需求和目标，结合市场趋势和公司资源，为每个头部客户量身定制广告销售方案；这些方案应包括广告形式、投放渠道、投放时间等关键要素，确保能最大程度地满足客户的营销目标，有效推动 APP提升； 4、产品需求迭代和方法论沉淀：收集客户在使用广告产品过程中的反馈，分析其中对产品改进的建议，为产品团队提供有价值的输入，促进产品的优化和升级。对成功的销售案例和服务模式进行总结，为后续的业务拓展和客户服务提供指导； 5、经销商客户的促单和成单：收到商机信息，迅速跟进经销商客户，了解他们的意向和需求；通过专业的沟通和有吸引力的广告方案，消除客户的疑虑，推动客户完成广告投放上线，实现订单的促成； 6、市场调研与分析：持续关注广告市场动态，包括新兴的广告形式、外部的新策略等，及时收集相关信息；同时，重视客户反馈，将这些信息整合分析，为公司的广告产品研发方向和整体销售策略调整提供有力依据。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备广告环境的分析能力，有汽车行业经验优先，有对接过小区、集团等客户经验； 3、了解信息流广告，2年以上广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先； 4、具有较强的沟通能力，敏锐的市场洞察力，分析与解决问题的能力。