岗位职责： 1、负责独立完成各类视频，照片的拍摄工作并协助进行创意策划和脚本撰写等相关工作； 3.具备良好的镜头语言使用能力，运镜、以及审美能力，能够配合编导独立完成拍摄，对视频质量负责； 4熟练操作各类影视摄备，对拍摄、补光、收音有足够的操作经验； 5.负责不同类型的视频，照片的剪辑以及包装工作；了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频内容; 6.结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品;. 7根据要求完成其它安排的工作任务； 任职要求： 1、大专以上学历，摄影摄像、影视动画等艺术类相关专 业，有2年以上相关工作经验； 2、受过专业的摄像训练，熟悉抖音、快手等短视频拍摄 的镜头语言和表现形式，掌握各短视频平台的创作方向 和规则

1 每天8点到岗清洁办公室内工区自，9点前完成。根据客户需要确认是否就在办公区域。 2 下午整理公司垃圾，避免异味儿。 3 每周六地板吸尘。 4 维护室内绿化。

1、18-35岁，有无工作经验均可 2、主要工作内容：茶水配送服务，杯具清洗，物品储备 3、薪资待遇：底薪加提成综合4000～6000 福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖

工作内容： 互联网电子商务，开发维护客户，邀约面谈，引导成交，前期有师傅带，以及专业培训。 上班时间：朝九晚七，自由调休 薪资提成：提成（高达45%个点），人均6000起，多劳多得，上不封顶欢迎挑战销冠7万+，喜欢拿固定保底工资的勿扰~ 业务内容：店铺转让、抖音培训、抖音帐号代运营； 解决客户在店铺转让、抖音运营中碰到的各类疑难问题，协助客户制作短视频 工作优势： 1、公司会提供部分意向资源，业务成交率高； 2、客户需求大，热门行业，一周内即可确定意向，成交周期短； 3、后端有1对1客服务负责，无需操心售后； 4、当月开单当月结算提成，不拖欠工资； 5、工作方式无限制，面销、电销、网销都可以，我们只看结果。 经验要求：不限经验，但是要求沟通能力好、性格外向的，有赚钱欲望，能接受外出的。 欢迎咨询约时间到公司面谈~

职位职责： 1.完成营销发行项目中创意视频的剪辑及后期包装制作（品牌广告、效果/买量广告等长短视频内容策划、剪辑制作等）； 能独立完成视频创意的后期剪辑、包装、合成、特效等。 2.担任各类视频宣传片和动画的编导/导演。 3.把控、主导视频内容的高效落地执行，保证成片质量； 4.配合其它职能完成相应的视频素材输出； 5.定期内部创意分享，项目案例总结； 职位要求： 1.大专及以上学历，以影视、编导、传媒、动画、设计等相关专业优先考虑； 2.三年以上视频、CG、动画内容创意相关工作，服务过游戏、互联网产品经验优先； 3.精通AE、Premiere、PS、3Dmax等视频制作软件，有真人拍摄、演出经验者优先； 4.在视频工作室、动画公司、视效公司工作的经验优先； 5.对创意、文娱行业饱有热情，喜欢玩游戏且不少于一年的戏龄（我们上班可玩游戏）； 6.具备手绘故事脚本能力者优先；

【薪资待遇】 底薪4000+提成+奖金+五险。提成(5%-17%)综合8000-12000轻松收入过万 【工作时间】8:30-12:00，2:00-6:00 法定节假日+带薪休年假 【岗位要求】 1.目前没有学历的严格要求，沟通能力强，有销售经验优先考虑，可接受应届生(不要担心自己没有行业经验，入职会有公司统一培训，部门负责人也会1对1进行指导，只要你想成长就会有人无条件的给你提供帮助) 2.有上进心，有金钱目标， 3.学习能力强，愿意动脑子，可持续发展的人才 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，我们主要从精准客户中开发，无需自己寻找获取客户; 2、通过电话、必要时结合面谈等综合性方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 3、公司有资深经理进行具体工作培训，正式上岗后，对应部门主管会指导，有无经验均可，公司接受应届毕业生; 【公司主营业务】 公司是针对于中小企做企业服务，主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等 【行业优势】 1.记账报税本身就是企业的100%刚需，并涉及企业生命周期 2.国家对干财税政策的改革和严查，推动了企业对干财税相关的重视 3.没有客户限制，只要是企业就需要记账报税

工作职责： 1、运用电子商务平台对销售产品进行全方面的产品信息发布及网络推广。 2、管理微信客户群，处理日常客户问题，了解并发掘客户需要。 3、熟练介绍自己产品的优势和特点。 4、维护及增进已合作客户关系，进行返单及二次开发。 任职要求： 1、热爱销售工作，有良好的客户服务意识。 2、具备较强的沟通能力和团队协作能力。 3、性格外向、反应敏捷、有责任心、有吃苦耐劳的精神。 工作时间：8:30-12:00  13:30-18:00  逢周日休息。 社保：15日前入职当月缴纳；15日后入职次月缴纳。

【摊牌了, 我要人你要钱! 废话不多说福利来一波】 无责底薪4000+提成+全勤+奖金+年终奖+五险  节日福利，团建旅游 ,月度奖金，季度之星 ,员工生日会，下午茶等等超多福利统统满足  am8.30-12.00   pm2.00-6.00  单双休，法定节假日正常休息，享受带薪假期 【工作职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话及微信联系开发客户，了解客户需求邀约面谈促成签单 2.具有较强沟通能力，对工作有热情，有挣钱和持续发展的欲望 3.公司有完整的培训体系，正式上岗对应部门主管会一对一指导，有无经验均可 4.公司具有完善的晋升机制，从M1销售专员-M2销售组长-M3销售主管-M4销售经理-M5区域经理，只要你行你值得拥有  【公司业务】 公司针对于中小企做企业服务，主要是做财税相关  财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等 目前国家对干财税政策的改革和严查，推动了企业对于财税相关的重视，行业前景可观

工作内容： 互联网电子商务，开发维护客户，邀约面谈，引导成交，前期有师傅带，以及专业培训。 上班时间：朝九晚六，自由调休 薪资提成：底薪+提成（高达20%个点），人均6000起，多劳多得，上不封顶欢迎挑战销冠7万+，喜欢拿固定保底工资的勿扰~ 工作优势： 1、公司会提供部分意向资源，业务成交率高； 2、客户需求大，热门行业，一周内即可确定意向，成交周期短； 3、后端有1对1谈单专员负责，无需操心售后； 4、工作氛围轻松，一对一教授，不拖欠工资； 经验要求：不限经验，但是要求沟通能力好、性格外向的，有赚钱欲望 女士优先，暂时限招5人！ 欢迎咨询约时间到公司面谈~

武汉市内78家门店就近安排 兼职：每周至少提供3-4个班次，每个班次4-6小时，可根据个人时间安排班次 至少工作2个月，时间灵活 工作内容：钟点工 负责店铺内的货物整理 清洁 全职：至少工作一个月以上 岗位要求：18-50岁，身体健康 男女不限 薪资待遇： 兼职12.3-16元/时（晚班有加班补贴，每周六有工作餐） 全职16-20元/时 薪资发放：月结（每月15号发工资）

工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，采用电话及面访的沟通方式开发客户； 2、深入沟通挖掘客户需求，积极邀约面谈解决客户疑问，终促成合作； 3、积极参加公司不定期组织的专业培训，提升业务水平。 任职要求： 1、年龄20-35岁（男女不限） 2、性格开朗、有良好的沟通能力，有较强的客户服务意识。 3、热爱销售岗位 ，工作态度认真积极。 薪资架构： 1、底薪4000元+销售提成+满勤奖+奖励+年终奖+五险 晋升机制 : 销售专员 销售组长 销售主管 销售经理 区域经理/合伙人 公司晋升机制完善，给您提供稳定长期的发展平台！ 公司业务： 主要针对于中小企做企业服务，主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等

我们正在寻找志同道合的伙伴。 1.居家办公，无需坐班，兼职！线上办公！ 2.抖音短视频素材分发，，你负责发布短视频（短视频公司提供素材及文案，你无需剪辑），也可以自己我们来运营 3.你有抖音号，自己出不了单的放在那里什么都没有，我们全程指导运营！ 4.抖音号粉丝越多，播放量越高，提成越多 5.工资次日结算，播放量超过预期有额外奖励 我们将为您提供： 1.专业的培训和指导，帮助您快速成长。 2.轻松愉快的工作氛围。 公司不收取一分费用，全程免费，有专业运营老师教您操作流程。 如果您觉得自己就是我们要找的那个人，赶紧联系我们吧！

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岗位职责： 1、深入业务，负责培训需求的收集与分析； 2、根据培训需求，协助进行培训课程的开发，整合课程资源输出培训课件； 3、根据公司发展需要协助各类培训项目落地实施，并进行培训后效果反馈； 4、协助内部讲师团队的搭建，组建内部讲师团队，对内部讲师选拔、培养； 5、负责新员工入职培训及产品基础课程培训。 任职要求： 1、*****大专及以上学历 2、性格开朗外向，有亲和力，积极向上 3、较强的沟通能力、组织管理能力 4、有培训经验，掌握基础培训技巧，良好的演讲/授课能力，文案功底好，擅长制作PPT。 薪资福利： 1、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00； 2、员工福利:过节礼品、春节红包等多项福利； 3、办公环境:独立卡座，配电脑、电话，公司有提供冰箱及微波炉等器具； 4、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等； 5、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。

岗位职责： 1.结合业务部门目标，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.协助业务部门进行目标分解，关注组织结构和人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3.参与业务部门绩效管理，推进绩效方案落地，与业务负责人制定部门内激励方案并有效执行； 4.负责团队文化建设，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力；关注组织氛围，确保团队健康稳定发展； 5、深入业务，与业务总监、主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，及时发现和解决问题 任职资格： 1.***大专以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业优先； 2.3年以上人力资源经验或2年以上BP经验，电商行业或业务团队BP经验优先； 3.业务敏感度高，了解业务模式及打法，有较强的独立思考能力和HR洞见，能结合业务情况系统性思考提升组织能力； 4.热情开朗，亲和力强，有团队协作精神，工作认真负责，积极主动执行领导交办的工作； 5.有很强的内驱力和沟通能力，较好的文字综合能力及口头表达能力； 6.沉稳务实，条理性强，对工作充满热情，抗压能力较强，综合素质高。 薪资福利： 1、上班时间:朝九晚六、大小周，午休1.5小时； 2、员工福利:各类带薪假期、过节礼品、春节红包、下午茶等多项福利； 3、办公环境:独立卡座，配电脑、手机，公司有提供冰箱及微波炉等器具； 4、员工活动:员工聚餐、团建活动、生日趴、旅游活动等等； 5、每月的生日party，每个月都是不一样的惊喜，只有你想不到的没有我们做不到的。