岗位职责: 1. 负责拼多多和TK跨境电商平台的店铺日常运营管理，包括商品信息编辑、产品描述、店铺产品上传和生成等。 2. 协调和沟通各部门，确保店铺的正常运营和业务目标的实现。 3. 分析市场趋势和竞争对手，提高店铺的竞争力和市场占有率。 4. 制定并执行店铺营销策略，包括定期制定产品促销活动、优化产品及店铺、增加销售等。 5. 负责店铺售后服务，处理客户退换货和退款等问题。 6. 监控店铺数据，对店铺运营和销售情况进行定期评估和优化。 7. 协助其他部门完成相关工作，如产品上架、产品拍摄、订单处理等。 职位要求: 1. 本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 熟悉跨境电商平台运营模式，有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成店铺日常运营管理。 4. 熟悉数据分析工具，如Google Analytics等，具备一定的数据分析能力。 5. 具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文产品信息、描述等。 6. 熟练掌握常用的办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、协助策划互金渠道的基金产品IPO和持续营销方案和创意； 2、辅助对互联网基金销售平台（支付宝蚂蚁基金\天天基金\腾讯理财通\雪球\京东金融等）的日常运营管理，包括产品代销关系管理、流量管理、客户服务、专题活动策划实施等，并监测各项运营数据指标，发现流量黄金点，提升平台转化； 实习亮点：通过各类项目，深度参与互联网基金销售平台从导流、获客、促活、留存、转化的全链条运营工作。 任职要求： 1、面向2024年及以后毕业的在校***学生； 2、熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 4、要求每周参加实习3天及以上； 5、可连续实习3个月及以上的同学优先； 6、对公募基金有一定认知。

岗位职责 1、协助部门组织上市公司及投行路演，撰写会议纪要，梳理有价值的投资信息，为筛选标的提供支持； 2、协助部门准备定增报价、缴款的相关材料； 3、协助部门内部各类定制专户产品流程推进； 4、协助部门内部日常业务数据信息统计分析； 5、协助部门内部机构客户市场活动开展推进等； 任职要求 1、重点院校在读硕士研究生或保研本科生，财经类专业优先。 2、熟练运用办公软件，做事踏实严谨，能尽快上手。 3、有较好的沟通协调及团队合作精神，实习期不少于三个月，每周实习5天。

日常用品打包分拣扫描 要求接受两班倒 年龄18到45周岁

招聘家政阿姨 工作地点： 上海市区，就近分配。 年龄要求：23 － 48周岁。 时薪：37元 － 48元每小时。 每单2 － 4小时。每天2 － 3单。不可拒单。 ＃综合日薪：300到500每天。 工作时间：早8到晚8。上六休一。也可选择加班，多劳多得。月入过万很正常。 工作内容：家庭日常保洁。不开荒，不擦玻璃啥的，有专业培训，免费培训。 工具包：培训完上岗前，需统一购买公司配置的。 食宿：可自由选择自行安排，也可住公司推荐公寓。上海各个区，600到900元/月。 要求：满足年龄，会导航，会用智能手机，会开小电瓶车，身体健康，会一定普通话就可以

1、使用机器学习将市场更好的分类预测，开发量化策略模型； 2、开发部署自动化机器学习加速量化策略迭代效率； 3、开发并实施强化学习分析和预测市场动态，动态仓位控制构建和优化交易策略。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学、运筹学等相关专业； 2、具有扎实的深度学习知识基础，熟悉automl, 对MDP/Bellman Optimality/Dynamic Programming/Policy Optimization/Policy Gradient等强化学习概念有较深理解； 3、熟悉强化学习领域内的代表性算法，并对强化学习某一子领域有一定的研究深度； 4、熟悉至少一种深度学习框架（PyTorch、TensorFlow等），能够独立实现研究算法的开发与验证； 5、乐于主动学习，极具好奇心和自驱力，善于分析和解决问题，对量化私募行业具有浓厚兴趣。

工作时间:工作日 可工作2个月以上，可周末**节假日时间工作 岗位要求:上进心,有团队意识 人员要求:18-45岁 工作时间：2-4小时/天，根据自己空闲时间安排 1、活泼开朗。善于沟通，具备较强责任心，不随意缺席工作。 2、欢迎新人新面孔加入，无需经验，老师免费指导，但是一定要愿意学习，负责任！！准时相互尊重！！！！ 3、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态  4、不娇气，容易沟通。喜欢拍照。 有意愿的直接投递 每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质,因此只要你足够自信阳光。

职责: 1、负责公司本部电脑配置，机房设备检查等日常工作； 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理； 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求，以及故障分析、排查和应急处置工作； 4、根据总公司网络设计标准和规划，审核分公司内部网络建设需求，上报信息科技部审定，通过后按照相关要求，完成分公司内部网络建设； 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标，及时排除潜在的网络故障和性能隐患； 6、支持解决分公司内部的各类网络需求，以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作； 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排，上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障； 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作，落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略； 9、解决分公司用户上报的信息系统问题，对于无法处理的问题进行过滤和定位后，转交到总公司信息科技部处理； 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接； 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导； 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等； 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历； 2、互联网、电子信息等工科专业优先； 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识； 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护，具备故障诊断和处理能力； 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理； 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等，具有微软mcse认证或等同认证的优先； 7、精通系统运维工作，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障； 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等； 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

1、根据公司整体发展计划，针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。   任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。  

职位职责： 1、参与字节跳动信息服务中台的海量的数据资源处理与整合，服务搜索、标注、行业数据等多种场景应用； 2、根据不同的业务场景，构建数据模型和业务指标体系，建立和完善日常业务报告体系，能够及时、准确、完整的披露各项目的运作情况； 3、基于Hive/Flink等平台建设离线数据仓库，实时数仓建设，进行ETL开发； 4、理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务和研发团队紧密合作，提供数据分析和数据模型开发的技术解决方案； 5、不断创新，推动中台的快速发展和高效迭代，抽象各种复杂场景的数据模型，持续扩展平台的支撑场景和应用范围，探索孵化信息服务ToB的应用场景。 职位要求： 1、熟悉多项大数据处理/分析相关的工具/框架，e.g. Hadoop, Mapreduce, Hive,Storm, Spark, Flink etc； 2、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 3、优秀的理解沟通能力，能快速理解业务背景，强的业务和数据理解能力，对数据敏感，崇尚数据说话，深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值； 4、强悍的编码能力，生产环境快速定位问题能力，对新技术有强烈的学习热情； 5、具有海量数据处理经验，有数据治理，数据仓库项目实施与运营经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音平台业务子方向的质量保障工作，进行日常需求的迭代支持与质量分析，覆盖客户端、前端、服务端维度，包括但不限于抖音、抖音极速版、抖音火山版； 2、主导质量体系的规划和建设，从质量、效率、体验、安全等方向识别业务的质量问题和潜在风险，并推动解决； 3、辅助建立质量度量标准，通过数据指标牵引，协同产品和研发团队，持续提升产品交付质量和用户体验； 4、提高测试人效，减少过程中人工、重复工作，落地自动化解决方案、效率工具开发。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3年及以上互联网质量保障工作经验，熟悉端到端的敏捷测试流程，了解测试左移和测试右移的思想，有较好的质量运营意识； 3、了解Android/iOS系统特性及语言特性，熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架； 4、具备较强的问题定位和推动能力，能够协同团队共同成长。

工作职责 工作职责： 1、数据库架构设计，数据库建模设计，性能优化； 2、负责云环境及传统环境生产数据库运维，重大问题跟进、重要任务及重大变更（迁移、升级、架构调整，调参优化等）； 3、数据库新技术，新特性，新架构引入及推广，参与制定数据库规范； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进数据库告警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度； 任职要求 专业技能要求 1、3年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通PostgresSQL、MySQL、TIDB其中一项数据库及相关的理论知识与架构，有丰富的实践经验； 3、有大规模生产库维护经验，能够独立分析解决碰到的生产故障； 4、熟悉运维自动化脚本开发，熟悉shell或者Python； 业务知识要求： 1、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验优先； 其他： 1、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，口头和文字表达清晰，善于思考、总结和改进；

工作职责 1、数据库架构设计，数据库建模设计，应用性能系统性优化； 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施（升级、迁移、合并、转型等）； 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广，数据库规范制定等； 4、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 5、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 6、保障数据库稳定运营，达到主动服务和专业服务的目标，提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历，3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术； 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库（包括：MongoDB、Redis）相关技术； 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发，熟练Java/Python尤佳； 5、保险、银行、证券相关行业，及大型互联网行业工作经验者优先； 6、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力，严谨的逻辑思维能力。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。