武汉文登考研***（武汉工程科技学院校区） 地址：江夏区齐心今城 招聘岗位：招生主管 薪资体系：底薪＋招生提成 福利待遇：双休，早十晚六，法定节假日，五险一金 工作内容：学生管理，兼职、代理管理、具体招生工作

1.带领团队完成业绩目标，完成销售计划； 2.协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3.对下属进行销售能力和技巧的培训，指导并监督考核； 4.负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5.上级交代的其他事务。 任职资格： 1~3年的工作经验，大专以上学历。

职位描述： 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询； 2、接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务； 3、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 5、引导在读学员推荐新客户，时刻关注潜在学员，进行非在读转化； 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部提供参考； 任职资格： 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注：不需要教师资格证哦

薪资： 6000-12000 任职要求： 热爱教育行业，有上进心，有团队合作精神，具备良好的沟通能力。 工作内容：周一到周五进行通过各种途径宣传，邀约家长来校区参加体验课，辅助体验课老师进行成交。工作简单， 职位福利：五险，团建，年终奖，季度奖。 工作地址：菏泽市牡丹区太原路文化城福汉大厦B1座8118室

一、待遇发展： 1、底薪普遍8000-10000元/月（基于面试能力确定不同档级底薪，经验尚缺者会适当下调，****。） 2、平均转正周期2-3月，试用不打折，有相应的试用保护政策，提成不设限，综合薪资上不封顶。 二、工作内容： 1. 通过电话向学生家长介绍课程，并邀约客户上门； 2. 管理和服务学生，并做好学生服务和留存； 3. 优秀者且有K12行业经验，可做主管； 4. 无行业经验优秀者可做储备主管； 5. 行业高点销售额提成 16%，另有招生奖励。 三、公司现况： 目前上海总部有500家分校，自2024年上旬入驻南京以来，初步完成13家校区开办，现正积极持续拓展新校区中。新校区新发展新机遇，公司重点战略业务部门正处于大规模扩展，诚需一大批核心岗位人才，欢迎志同道合的你。行业高薪高提成，职等你来，共创共赢，拥抱未来 ！

岗位职责： 1.根据学校安排，负责线下班课教学工作； 2.参与学校及学科内部组织的各项师资培训和教研活动； 3.积极参与学校组织的各项市场推广活动策划，进行本学科招生，同时建⽴个⼈口碑和影响力; 4.对个人班级的学员做好服务性工作（包括助教沟通、家⻓群维护及答疑、课前预习、课后笔记、作业检查等）。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，需持数学学科教师资格证，一类/师范类院校毕业者优先，理工类专业优先； 2.有1-3年小学数学授课经验，可接受应届生； 3.有良好的用户服务意识，重视⼝碑积累，有团队合作精神，吃苦耐劳、行动⼒强且有一定抗压能力； 4.对K12教育领域感兴趣，有创新精神，主动性强，希望能够通过平台实现个人价值。 福利保障： 教资队伍素质良好，平台成长性强 公平公正的晋升机制，良好的企业文化 入职培训，帮助员工迅速融入工作和生活； 六险一金+带薪病假+节假日福利+员工关怀项目

助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位：课程顾问 1、公司提供优质精准客户的资源，无需自行开发客户资源，产品服务优质，品牌口碑卓越，且转化高，开单快（新人入职一周即可开单）！ 2、与家长进行电话、微信沟通，向其介绍课程及相关服务，并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品； 3、公司配有专业的学业规划师，只需邀约家长上门了解课程，协助学业规划师促成开单（无需外出，无需陌生拜访，属于“电销模式”) 4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成业绩指标。 （二）任职要求 1、高中及以上学历，有教培行业，（K12），课程顾问，教育咨询,学业规划师，教培招生等相关工作经验优先； 2、具备良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准； 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4、具有较强的销售和服务意识，工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望； （三）薪酬福利 1、稳定的薪酬体系：高底薪+岗位绩效工资+高提成，综合薪资20000-50000元/月以上 （鼓励向高薪冲刺，上不封顶，有才您就来!）； 2、入职购买社保五险、带薪年假； 3、公司有完善的培训体系，新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训，助推员工快速成长，快速出单（新人入职一周即可开单）； 4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度，公司处于快速发展阶段，优先考虑从内部选拔管理层； 5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶； 6、交通便利（靠近地铁口）、高档、舒适、安全的办公环境，良好的工作氛围，友好的同事关系；

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解****学历提升、国开及网络教育等****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

岗位职责： 1、负责学生招生工作； 2、对接市场部精准客户资源； 3、学生家长对接沟通，处理异议； 4、电话邀约及面谈咨询工作； 5、学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、3年以上K12教育行业工作招生经验； 3、大专及以上学历； 4、具备良好的应变能力； 5、有从事过相关教育行业咨询类工作优先； 6、有上进心，敢于挑战。 福利待遇： 1、购买社保+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、4%-8%提成点，客单价6W-30W；年薪15W+ 晋升空间： 1、提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话

【薪资福利】： 薪3500-4500底薪＋绩效＋提成＋全勤＋长效激励，综合薪资10k-15k;法定节假日正常休，带薪年假长达15天！ 福利：签劳动合同，购买五险；每年一到两次省内游或者国内游； 具有公平公正的晋升发展空间； 到点下班，不提倡加班！！！ 公司团队氛围好，每个同事都人美心善，欢迎新同事到来！！！ 【岗位职责】： 1、前期熟悉公司基本情况、了解部门制度与岗位工作职责，掌握整体工作流程，积极完成公司制定的工作任务； 2、协助上级做好岗位工作与团队管理工作； 3、负责部门业务的推广开拓，为目标客户提供咨询； 4、做好客户管理和服务工作，提升客户满意度； 【任职要求】： 1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，营通话流利，表达能力、思維能力较强； 3、有清晰的职业规划，勤奋上进； 4、有较强的应变能力和团队协作精神，乐观开朗，积极热情，敢于挑战高新； 5、有责任心，愿意承担责任; 6、搞钱！搞钱！搞钱！

岗位职责： 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作，推广和宣传公司教育产品； 2. 针对潜在客户进行针对性咨询，了解客户需求，为客户制定个性化的提升方案； 3. 规划并执行招生策略，完成招生任务，达成业绩目标； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促进客户续费和口碑推广； 5. 定期参加业务培训，提升自身业务能力和专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先； 2. 具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中； 3. 踏实务实，有责任心和事业心，能够承受工作压力，勇于挑战自我； 4. 有团队合作精神和良好的服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，了解教育行业动态。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 享受国家法定节假日和带薪年假； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动； 5. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力员工实现自我价值。

岗位职责： 1、负责招生工作，主要内容为月嫂、育儿嫂、养老护理员； 2、协助培训老师完成学员的跟进及管理； 3、招生宣传（公司提供一定的资源和宣传方式）； 4、招生咨询及解答； 5、完成每个月的招生业绩任务。 任职要求： 1、高中以上学历，有销售经验和电销经验优先考虑； 2、沟通组织能力强，善于表达； 3、爱玩手机，灵活使用手机，进行宣传招生！ 工作时间： 上班时间：9点至6点，中午休2个小时，单休（请慎投）！

任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源（有小学、教育局、书法机构的资源优先）； 2、具备良好的洶通、协调及文案 （PPT以及文字输 出） 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强； 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强； 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考； 5、价值观良好、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想着优先； 6、有K12公立教育资源者优先考虑； 岗位职责 1、根据公司战略，结合所辖区域客户特点，开展营销工作，维护现有客户，开拓新客户，各渠道内做好产品推介，跟单工作，完成业绩目标； 2、掌握行业、市场动态和发展趋势；能够根据变化，制定有效的销售策略，拓展、维护客户关系和销售渠道； 3、协调、配合公司其他部门，完成回款及项目交付等相关工作； 4、已签约客户维护，配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、市场、客户成功，产品研发等提出参考意见； 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等