营业厅有20多年的经营，工作客源稳定，交通便利。合伙模式承包模式均可，保证工作者的收入，可充分发挥特长能力，工作要求:18-30周岁,形象好气质佳，善于学习接受新事物能力。工作范围：中国移动业务，复印，照相，手机销售。有无经验均可，带薪培训，可提供食宿。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬优化、绩效考核等人力资源日常管理事宜； 2、拟定公司行政及人力资源管理的各项规章制度和流程，并监督执行情况； 3、跟进各部门工作执行情况，切实贯彻落实公司绩效考核制度； 4、完成领导交办的其他事项。 5、公司提供良好的薪酬福利待遇，工资每月准时发放，定期团建聚餐 任职資格： 1、有行政人事管理工作经验， 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、熟练使用办公软件，有较强的文字功底。

【招聘岗位:手游推广直播(有专人培训男女不限】1招聘要求: 1.年龄18-35周岁，学历不限。欢迎应届生，会基本的电脑打字即可。 2.有激情、热爱学习，直播平台主要为抖音平台。 3.有直播经验的优先，没有经验刚来也有人培训。 2工作内容:根据公司安排，在抖音平台直播游戏，独立完成直播节目(不用露脸)活跃直播间气氛，负责解答客户问题。 3薪资报酬:工资是底薪加提成加奖金，底薪3000+200全勤(有食宿) 4工作地点:十堰市三堰万秀城

招聘岗位:手游推广直播(有专人培训男女不限】1招聘要求: 1.年龄18-35周岁，学历不限。欢迎应届生，会基本的电脑打字即可。 2.有激情、热爱学习，直播平台主要为抖音平台。 3.有直播经验的优先，没有经验刚来也有人培训。 2工作内容:根据公司安排，在抖音平台直播游戏，独立完成直播节目(不用露脸)活跃直播间气氛，负责解答客户问题。 3薪资报酬:底薪+提成/平均工资6000-15000上不封顶(有食宿) 4工作地点:十堰市三堰万秀城

湖北数华科技有限公司主要负责金蝶软件在鄂西北地区的销售、咨询、实施、服务及客户化开发工作，成立于2010年3月。 以「内求、利他」为核心价值观，以「为全体员工物心双幸福，为客户持续创造高价值，为人类社会进步发展做出贡献」为使命，致力于「企业信赖的数字化幸福经营合作伙伴」。 主要业务范围为：数字化转型咨询、ERP企业资源计划管理系统、阿米巴经营系统、MES车间执行系统、S-HR战略人力资源系统、云之家智能办公系统、PLM产品全生命周期管理系统、CRM客户关系管理系统、WMS仓库管理系统。 成立12年来，累计服务了数百家企事业单位，更树立了诸如驰田汽车、星源悬架、万向通达、志达汽车、长源东谷、活力二八、襄阳元创、环宇车灯等众多样板客户，通过多年的精耕细作，已打造一支专业、资深、优秀的顾问团队，得到客户的广泛好评，成为鄂西北地区**的ERP实施服务供应商！ 发展历程：2010年3月，金蝶软件（中国）有限公司襄阳分公司成立； 2013年3月，改制为襄阳金蝶软件有限公司； 2021年11月，更名为湖北数华科技有限公司 岗位职责： 1、根据项目需求，提供项目现场实施、项目管理与过程监控，确保项目进程； 2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收； 3、熟悉业务，熟悉产品，实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行； 4、掌握产品，能为客户提供业务和产品培训。 5、 为客户持续创造高价值。 任职资格： 1、***专科及以上学历，计算机、财管等相关专业； 2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先； 3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言； 4、具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力； 5、性格开朗，具有良好的团队合作精神，能胜任工作所需的阶段性加班。 薪酬福利： 1.自由开放的办公环境，开放的互联网文化，优秀的团队伙伴、浓厚的学习氛围； 2.专业培训+五险一金+交通通讯补助+年终奖金+团队旅游。 3.待遇：按劳分配，多劳多得，周末双休，法定节假日正常休假。 招聘说明： 1、电子简历投递地址：***************** ； 2、公司地址：襄阳市樊城区解放路开放广场C座1302-1304室 湖北省十堰市茅箭区上海路66号大学星城2单元1704

招聘：情感，娱乐主播 岗位职责： 1：每天直播8小时，每场下播有休息。 2：工作内容就是直播聊天，工作轻松不累。 薪资待遇： 1：带薪培训，不需要任何经验，公司提供才艺、聊天，化妆培训等。 2：免费提供直播设备以及直播道具场景。 3：公司提供公寓住宿，上班期间有零食水果，不定期团队聚会福利。 4：薪资：底薪4000+提成，月均工资7000—30000，上不封顶。 岗位要求： 1：性格开朗，喜欢聊天，有社牛优先 2：对直播行业感兴趣 3：形象气质一般即可 4：年纪18—45岁 公司承诺：不收取任何押金、培训费、违约金等费用。 公司摆脱传统直播方式，打造更新颖、轻松的直播模式，注重工作的同时也会不定期举行公司团建聚餐，我们一直坚持“高高兴兴上班，开开心心回家”的理念。 虚位以待，诚聘英才，如果你有一颗不甘于平庸的心，那就加入我们吧！

招聘：情感，娱乐主播 岗位职责： 1：每天直播8小时，每场下播有休息。 2：工作内容就是直播聊天，工作轻松不累。 薪资待遇： 1：带薪培训，不需要任何经验，公司提供才艺、聊天，化妆培训等。 2：免费提供直播设备以及直播道具场景。 3：公司提供公寓住宿，上班期间有零食水果，不定期团队聚会福利。 4：薪资：底薪4000+提成，月均工资7000—30000，上不封顶。 岗位要求： 1：性格开朗，喜欢聊天，有社牛优先 2：对直播行业感兴趣 3：形象气质一般即可 4：年纪18—45岁 公司承诺：不收取任何押金、培训费、违约金等费用。 公司摆脱传统直播方式，打造更新颖、轻松的直播模式，注重工作的同时也会不定期举行公司团建聚餐，我们一直坚持“高高兴兴上班，开开心心回家”的理念。 虚位以待，诚聘英才，如果你有一颗不甘于平庸的心，那就加入我们吧！

岗位职责： 1、内部质量管理：组织生过程质量异常分析解决，对生产过程及产品质量问题从流程上、技术上进行分析，并跟进效果提高问题关闭率，提高合格率，降低品质风险 2、外部质量管理：负责客诉处理，调查，分析客诉发生的原因，推动纠正预防措施的落实，8D报告的编制，提交和跟进 3、新产品质量管理：参与新产品开发并制定相应的质量控制计划，根据产品结构和工艺设计识别风险点，识别关键质量控制点，降低量产风险 4、质量标准管理：负责产品检验标准编制、传递、培训、变更等 5、工艺纪律检查：每天对生产现场围绕人、机、料、环、法、测六个维度进行工艺纪律检查，并输出记录，检查发现不符合项纳入“内部质量异常管理台账”，及时组织相关人员推动改进 6、质量考核：负责内外部质量问题调查，根据《质量奖惩管理办法》定责并落实奖励、考核 7、质量改善：推动质量改善活动，协调相关部门资源，全力支持品质改善活动， 尽快推动改善完成 8、变更管理：负责内外部变更管理，确定设计更改项目的内容及跟踪更改实施后产品的检验 9、检验记录准确：负责质量记录检查，质量信息整理、汇总 

岗位 JD: 职位名称:售后前台 公司名称:宜昌程锦股份有限公司 工作地点:十堰市 职位描述: 作为公司售后前台,你将负责以下任务: - 接待来访客户并引领他们到适当的位置 - 管理和维护公司售后前台区域,包括保持整洁和提供必要的安全设施 - 管理和处理客户售后问题,确保客户满意度 - 处理和解决来访客户的各类问题,包括接待问题、售后问题等等 - 维护与公司业务相关的售后信息和流程,确保客户得到正确的售后服务 - 协助公司售后团队完成售后任务,包括但是不仅限于:销售,跟进客户需求,解答客户问题等等 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 - 具备良好的协调能力和团队合作能力 - 具备基本的计算机使用能力 - 有售后经验或相关工作经验者优先考虑 请注意,这只是一个基本的岗位 JD,具体的工作职责和任职资格可能会因公司而异。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。